Доступная работа на Гоа для русских

Содержание

Работа и вакансии в индии

Доступная работа на Гоа для русских

Несмотря на достаточно широкий круг проблем, связанных с перенаселением, несовершенством инфраструктуры, бедностью и коррупцией, количество трудовых мигрантов в Индию постоянно растет.

С начала 90-х годов прошлого века местные власти провели ряд реформ, что позволило привлечь большое количество инвестиций, нарастить торговлю и поставить экономику на рыночные рельсы.

Сегодня Индия считается одной из самых динамично развивающихся стран с огромным потенциалом.

Работа в Индии для русских и украинцев в 2018 году, возможно, не принесет такого уровня дохода, как в развитых европейских странах, но, с другой стороны, позволит насладиться древнейшей культурой и традициями этого удивительного государства.

Около половины индийской рабочей силы заняты в сфере сельского хозяйства, до 30% приходится на сферу услуг и лишь пятую часть занимает промышленность. Безработица в Индии в районе 6%.

По количеству работоспособного населения, а это около 500 млн человек, Индия уступает только Китаю.

Конкуренция на местном рынке труда довольно значительна, поэтому иностранцам претендовать на вакансию очень сложно. Тем не менее квалифицированные специалисты с хорошим знанием английского языка вполне могут найти работу в Индии.

Особое внимание стоит уделить сектору информационных технологий, туристическому направлению, области финансов, производству фармацевтических препаратов, строительству.

Далее, поговорим подробнее об особенностях работы в Индии и вариантах поиска вакансии в 2018 году.

Трудоустройство в Индии для иностранцев. Особенности

Местные компании заинтересованы в обеспечении рабочими местами прежде всего индийских граждан.

С другой стороны, рост экономики и открытие множества крупных компаний способствуют возникновению дополнительных вакансий, которые не удается заполнить только за счет местной рабочей силы.

Для официального трудоустройства в Индии необходимо заранее найти работодателя, подписать контракт и оформить рабочую визу, обычно открывается виза тип Е.

Процесс получения рабочей визы в Индию может занять длительное время, поэтому очень важно максимально взаимодействовать с сотрудниками индийского Консульства в своей стране и работодателем.

Обычно документ выдается на срок от шести месяцев до одного года, с правом продления вплоть до 5 лет.

Если планируется пребывание в Индии более 180 дней, в течение двух недель с момента въезда в страну требуется пройти регистрацию и получить вид на жительство.

Условия для получения рабочей визы в Индию

  • Соискатель должен иметь высокую квалификацию и занимать соответствующую должность, с оплатой труда не менее 25 тысяч долларов в год. Для некоторых профессий есть исключения, например, переводчиков, этнических поваров или преподавателей иностранных языков, кроме английского.
  • На вакансию не претендуют местные работники. Кроме того, общее количество иностранных специалистов в компании не может превышать 1% всего штата.
  • Контракт на работу подписывается с зарегистрированной индийской компанией или зарубежной фирмой, осуществляющей деятельность на территории Индии. Причем в визовой наклейке обязательно прописывается наименование работодателя.
  • Иностранец тщательно проверяется на соблюдение местного законодательства, в том числе относительно полноты уплаты налогов и административных штрафов.

Помимо квалифицированных зарубежных специалистов с действующим трудовым контрактом, на рабочую визу в Индию могут претендовать следующие категории иностранных работников:

    • Художники.
    • Повара.
    • Спортсмены и тренера.
    • Переводчики и преподаватели иностранных языков.
    • Предприниматели.
    • Управленческий персонал и менеджеры высшего звена.
    • Технические специалисты для выполнения краткосрочных работ, например, по установке, ремонту и обслуживанию оборудования или реализации коммерческих проектов.

Это далеко не полный перечень востребованных в Индии профессий, однако, на другие виды работ найти вакансию и получить визу значительно сложнее.

Как найти работу в Индии. Поиск вакансии

Для успешного поиска вакансии в Индии гражданам постсоветского пространства, в том числе русским и украинцам, важно иметь хорошее образование, в приоритете будет диплом одного из европейских вузов, например, британских.

Дешевой рабочей силы в стране более чем достаточно, поэтому уровень квалификации, опыт и навыки иностранца — это обязательные условия для трудоустройства.

Английский широко распространен в деловой сфере, тем не менее азы основного языка Индии — хинди или других официальных языков, в зависимости от региона, могут понадобиться.

Особое внимание уделите составлению грамотного резюме и сопроводительного письма с учетом индийских особенностей. Информация должна быть лаконичной и емкой. Опыт работы в таких развитых западных странах, как США или Канада — это большой плюс.

Обращайте внимание на крупные города, например, Мумбай, Дели и Калькутта. Там сосредоточено большинство транснациональных корпораций, в которые можно обратиться с предложением о работе напрямую.

Вот несколько крупных компаний Индии — Cadila Healthcare, Tata Motors и AIA Engineering.

Если есть возможность посетите Индию в качестве туриста. Таким образом, можно совместить приятное с полезным, то есть выделить какое-то время на налаживание деловых контактов.

Большинство рабочих мест на индийском рынке труда заполняется с помощью связей и знакомств. Посещайте тематические форумы и общайтесь с трудовыми мигрантами в социальных сетях.

Например, большой популярностью пользуется профессиональная сеть — linkedin.com.

Популярные сайты по поиску работы в Индии

placementindia.com

careerjet.co.in

indeed.co.in

learn4good.com

Сайты известных индийских газет с вакансиями

The Times of India

Hindustan Times

Deccan Chronicle

Если самостоятельно найти работу в Индии не получается, всегда есть возможность обратиться в специализированное кадровое агентство – как индийское, так и международное.

Вакансии и зарплата в Индии в 2018 году

Работа и доступные вакансии в Индии для русских, украинцев, белорусов и других граждан стран СНГ в 2018 году представлены во многих секторах экономики. В первую очередь, речь идет о квалифицированных специалистах.

 Приоритетные направления следующие — сфера информационных технологий и разработка программного обеспечения, здравоохранение и производство фармацевтической продукции, туризм, строительство, биотехнологии, автомобильная отрасль, финансовый и банковский сектор.

Средняя заработная плата в Индии в 2018 году составляет около 4 долларов в день. Безусловно, иностранцу нельзя ориентироваться на этот показатель, так как многое зависит от региона и сферы деятельности.

К сожалению, огромное количество местного населения живет за чертой бедности. Для большинства работников оплата труда в 100—120 долларов в месяц считается высокой. Зарубежным специалистам лучше нацелиться на вакансии в Индии в представительствах иностранных компаний и крупных корпорациях, здесь можно заработать от 2 тысяч долларов и выше.

Некоторые граждане постсоветского пространства находят работу в Индии в сфере туризма и услуг, например, гидами, переводчиками, фотографами, поварами, массажистами, аниматорами, танцорами.

Особенно популярным местом считается курортный индийский штат Гоа. Для девушек с привлекательной внешностью есть вакансии в модельном бизнесе. Также существует определенный спрос на социальных работников.

Заработные платы могут быть абсолютно разными, в среднем от 300 долларов в месяц.

Источник: http://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-indii

Вакансии

Доступная работа на Гоа для русских

Внимание! В компании SOGOOD TRAVELS объявляется набор на вакансию: «Менеджер по продажам»

для работы в штате Гоа, Индия на сезон 2018-2019гг.

Обязанности менеджеров по продажам: •Распространение рекламных материалов компании на пляжах, а также на популярных среди туристов рынках, работающих два раза в неделю; •Нахождение русскоязычных клиентов и обеспечение их полной информацией по услугам компании и расценкам;

•Бронирование экскурсионных туров (или иных услуг), сбор предоплат (в некоторых случаях), а также обзвон своих старых клиентов.

Требования: •возраст от 20 лет; •английский язык (хотя бы начальный уровень); •опыт работы в активных продажах приветствуется; •владение информацией по Индии, штату Гоа, а также по экскурсионным программам приветствуется; •необходимые качества: адекватность, вежливость, грамотность, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, активность, предприимчивость, выносливость ; •хорошее здоровье, отсутствие хронических заболеваний, а также противопоказаний для работы в жарком климате; •необходимые навыки: умение заводить беседу с незнакомыми людьми, умение вызывать у людей доверие к себе, умение презентовать товар/услугу, умение вести клиента до конца (обратная связь, рекомендации), умение быстро принимать решение в экстренной ситуации;

•действующий загранпаспорт, срок которого истекает не ранее, чем в апреле 2018 года;

Условия работы: •период работы в Гоа: конец октября 2017 – середина апреля 2018; •работа 6 дней в неделю с одним плавающим выходным, приблизительно по 4.5 часа в день (день в утро, день в вечер, поочередно)

•оплата труда сдельная (процент от продаж), в среднем около 500$ в неделю, выплачивается еженедельно.

Мы предлагаем: •Работу в крупной, динамично развивающейся компании; •Своевременную выплату заработной платы; •Помощь в поиске жилья, оформления визы;

•Тренинги и рекламные туры для новых сотрудников компании, обеспечение полной информацией по услугам компании, а также всей необходимой информацией для быстрого освоения на местности;

Мы НЕ предоставляем: •Авиабилеты (приобретаются самостоятельно, но мы оказываем помощь в нахождение наиболее дешевых вариантов перелета); •Визу (подача документов производится самостоятельно, мы предоставляем все необходимые документы); •Жилье (оказываем помощь в поиске жилья) •Оформление по ТК РФ.

Внимание, рабочий сезон в Гоа начинается только с октября, но формирование штата компании происходит уже сейчас, т.к. необходимо подготовить все документы для оформления бизнес-визы.

Поэтому всем, кто хотел бы присоединиться к нашей компании, мы настоятельно рекомендуем не ждать до сентября, а писать нам сейчас, потому как в сентябре штат уже будет набран.

ТАКЖЕ ПРОИЗВОДИТСЯ НАБОР НА ПОЗИЦИЮ ЭКСКУРСИОННЫЙ ГИД

Требования: Возраст 20 — 45 лет Гражданство строго РФ Опыт работы  экскурсионным гидом обязателен Опыт работы гидом в Гоа и знание экскурсионных программ, будет вашим преимуществом при отборе.

Опыт работы в туристическом бизнесе за рубежом обязателен. Если имеется опыт работы в Индии, то необходим комментарии.

Знание английского языка на уровне upper-intermediate, advanced Широкий кругозор, знание истории и культуры Индии

Доброжелательность, стрессоустойчивость

Заявки, несоответствующие запрашиваемым требованиям, рассматриваться не будут!
Ждём Ваши резюме с фотографиями и ссылками на Ваши страницы в соц.сетях по электронному адресу: sogoodgoa@gmail.com

Подробная информация:

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ВАКАНСИИ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ: Менеджеры по продажам экскурсий на пляжах в штате Гоа, Индия. Менеджер по продажам (далее в тексте просто Менеджер) – сотрудник компании, отвечающий за информационное и экскурсионное обеспечение туристов на курорте.

Основные обязанности менеджеров компании — поиск русскоязычных клиентов, обеспечение их информацией, касающейся услуг компании, непосредственная продажа услуг компании, участие в продвижении компании, а также налаживание партнерских отношений и внешних связей со сторонними компаниями, заведениями (магазины, рестораны, клубы, салоны красоты и т.д.

) Мы предлагаем интересную работу для молодых, энергичных и общительных людей, любящих путешествовать и желающих увеличить свой капитал.
Мы работаем в штате Гоа, в Индии. Наша компания занимается организацией экскурсионных поездок, а также различных мероприятий (свадьбы, банкеты и т.д.) для русскоговорящих гостей штата.

Основная обязанность менеджера – продажа услуг компании (в основном это экскурсии) туристам. Основное место работы – пляж. Происходит это обычно так: менеджер идёт по пляжу, видит русских туристов, подходит к ним, здоровается, представляется, даёт в руки рекламный буклет и рассказывает туристам про то, какие есть туры, сколько они стоят и куда стоит лучше всего поехать.

Иногда туристы сразу выбирают понравившийся тур и записываются на экскурсию, а иногда (особенно если они только что прилетели), то берут буклет себе и затем позднее звонят менеджеру по телефону с мобильного или с ресепшена отеля и просят записать их.

Менеджер, лично или по телефону, собирает с туристов необходимые для бронировки данные (название экскурсии (й), количество человек, имя, название отеля, номер комнаты и контактный телефон) и заносит эти данные в свой блокнот. Деньги за поездку туристы обычно платят непосредственно на экскурсии, менеджер деньги не собирает (иногда берет предоплату по усмотрению).

Вечером каждого дня менеджер посылает СМС главному менеджеру, для составления экскурсионных программ. Составление программы обычно занимает порядка двух часов.

После того, как программа будет окончательно составлена, менеджер получает от главного менеджера по телефону точное время выезда туристов на каждую экскурсию, после чего менеджер должен оповестить (по телефону или смс) всех своих туристов о том, во сколько они выезжают на тот, или иной тур. Работают менеджеры 6 дней в неделю с одним плавающим выходным. Все менеджеры делятся на команды и каждый день работают на разных пляжах по-очередно. С этого сезона мы собираемся работать посменно по полдня. Кто- то работает до обеда, кто-то после обеда. Следующий день – наоборот. Также, при необходимости, менеджеры могут меняться между собой и сменами, и пляжами.

Приблизительный распорядок рабочего дня: 9:00 — 13:30 – работает первая смена, вторая смена отдыхает; 13:30-18:00 – работает вторая смена, первая смена отдыхает; 18:00-18:30 – обе смены отправляют главному менеджеру СМС с информацией для бронировки (при желании, можно отправлять раньше, в течении дня); 20:00-20:30 – все менеджеры получают время выезда для туристов и оповещают туристов (в это время менеджер может находиться уже где угодно, главное, чтобы был телефон и блокнот с записями).

Желательно, чтобы до 21:00 все туристы уже знали, во сколько их на следующий день заберут от отелей. Т.к. турист не оставлял предоплаты (а обычно это так), то если не сообщить время во время, а позвонить ему, например, в 12 ночи, то он может легко отказаться и не поехать, в таком случае менеджер не получает за данного туриста никакого вознаграждения. Комиссия за найденных клиентов зачисляется только в том случае, если клиент выехал на экскурсию. По средам и субботам двое из всех менеджеров (отбираются поочередно) также должны раздавать рекламные брошюры на популярных среди туристов блошиных рынках. В среду рынок работает днём (примерно с 10 утра до 17 часов дня), а в субботу вечером-ночью (примерно с 20:00 и до 3-4 утра). На рынках туристы обычно сразу не записываются, т.к. слишком заняты шоппингом или слишком пьяны, но потом они исправно звонят менеджерам, принося им тем самым дополнительный доход. При желании, менеджеры могут также ездить туда работать добровольно, вне очереди. Ещё очень важный момент – умение «вести клиентов до конца» и поддерживать с ними обратную связь. После того, как клиент съездит на экскурсию, нужно позвонить ему, поинтересоваться, как всё прошло и предложить съездить куда-нибудь ещё. Большинство наших клиентов остаются довольны и их легко уговорить на ещё одну или даже несколько поездок.

Заработная плата. Оплата труда менеджеров по продажам является комиссионно-премиальной. Т.е. складывается непосредственно из комиссии за проданные услуги компании, плюс периодически успешные менеджеры получают различные бонусы. Комиссионное вознаграждение за стандартные экскурсии составляет обычно 15% от стоимости тура.

Стоимость стандартных туров варьируется от 45$ до 190$ с человека, в зависимости от продолжительности и типа тура. Соответственно, за каждого отправленного на экскурсию человека менеджер получает комиссию от 6,75$ до 28,5$.

За нестандартные туры и за другие услуги вроде свадеб, комиссионные вознаграждения нефиксированные и постоянно меняются, в зависимости от того, за сколько продан тур или услуга. Есть также небольшая комиссия за проданные спа-процедуры. Ещё менеджер имеет комиссию с шоп-туров в ювелирный магазин.

Шоп-туры – это бесплатные поездки от отеля до магазина и обратно. Если туристы делают там какую-либо покупку, то менеджер получает обычно около 10% от суммы продажи магазина. Например, туристы купили золотые украшения на сумму 1000$ — менеджер получает около 100$.

Комиссионные вознаграждения за проданные экскурсии выплачивается один раз в неделю. Обычно это понедельник или вторник и зарплата основывается на результатах предыдущей недели. Комиссионные вознаграждения за шоп- туры и прочие услуги компании – реже. Обычно 1 раз в месяц.

По опыту предыдущих лет работы, средняя зарплата менеджера по продажам составляет в неделю около 200-300$, т.е. порядка 800-1200$ в месяц. Всё зависит от личных качеств каждого человека и желания заработать, а не поваляться полгода на пляже. Получается, что разброс заработных плат примерно от 800$ до 1500$ в месяц.

Это были доходы. Теперь поговорим о расходах! Расходы менеджеров по продажам. Аренда нормальной студии обходится около 200$ в месяц. Если хочется чего то большего (дом, вилла, замок) – немного дороже будет. Хочется сэкономить – никто не мешает жить вдвоём, втроём, вчетвером и т.д.

Транспортные средства в аренду будут обходиться: скутер – от 60$, мотоцикл – от 100$, автомобиль – от 300$. Обычно все перемещаются на скутерах и мотоциклах, в зависимости от навыков управления подобным транспортными средствами. Еда – сугубо индивидуальное дело. У всех разные пристрастия и запросы.

Кто- то ест два раза в день, а кто-то пять. Кто-то готовит дома, а кто-то питается только в ресторанах. Кому-то нужно каждый день есть креветки и лобстеров, а кому-то и риса с овощами хватает. В среднем, питаясь почти всегда только в кафе, все расходы (включая жилье, мотоцикл, бензин, телефон и т.д.) составляют около 1000$.

Но это очень приблизительная сумма. Т.к. повторюсь, у всех очень разные запросы. Первоначальные расходы менеджеров, необходимые для начала работы в Гоа, обычно такие: 1. Бизнес-виза около 200 долларов (включая консульский сбор в визовом центре в России и заказ всех необходимых документов из Индии). 2.

Авиабилет Москва-Гоа около 400-450 долларов. 3. Аренда жилья по приезду в Гоа – около 200 долларов. 4. Аренда скутера + бензин – около 100 долларов. 5. Расходы на питание на первые две недели около 300 долларов.

Мы рекомендуем всем менеджерам по приезду в Индию иметь с собой 600- 1000$, чтобы нормально жить первое время, пока менеджеры не начнут зарабатывать деньги. Обычно, менеджерам хватает на все расходы и «на первое время», включая перелет и визу, около 1500$.

Источник: http://sogoodgoa.com/vacancy/

Несказочная Индия: как это – побыть хостес на 100 индийских свадьбах и остаться без работы

Доступная работа на Гоа для русских

Киевлянка изнутри увидела реалии ивент-бизнеса в другой стране и рассказывает свою историю, предупреждая желающих поработать за границей об ошибках, которые ей довелось совершить.

Первый раз я полетела в Индию в ноябре 2015 года, и мне очень понравилось. Там я познакомилась с молодым человеком и через год приняла решение приехать сюда поработать. Это был мой первый опыт работы за границей.

Перед поездкой я долго гуглила разные компании и шерстила соцсети. Нескольких работодателей отсеяла сразу же из-за большого количества негативных комментариев. А потом нашла компанию, у которой не было ни одного плохого отзыва.

Мы созвонились по скайпу, посмотрели друг на друга, и они вызвали у меня доверие. Я решила попробовать. Я рисковый человек, пытливый, и мне было безумно интересно узнать, как это – работать на индийских свадьбах. Хотелось поехать и увидеть своими глазами.

Сейчас понимаю, что тогда смотрела на все сквозь розовые очки.

Завуалированная правда

Когда я приехала в Нью-Дели, поначалу все было прекрасно. Нас поселили в огромную четырехэтажную квартиру, где на каждом этаже жили разные артисты: музыканты, танцоры, хостес, специалисты по файер-шоу. Офис работодателей находился там же. В каждой комнате размещались две-три девушки.

Мой контракт был рассчитан на полгода, согласно условиям я должна была получать $700 в месяц. Рабочий день длился всего четыре часа, однако о настоящем положении дел я узнала, когда начала работать. Стоимость туристической визы на полгода составляла $250, из этой суммы мне вернули $100.

Проживание, а также мой перелет из Киева в Дели и обратно оплачивался принимающей стороной. По крайней мере, так было прописано в контракте, который мы так и не подписали.

Первый месяц мои работодатели (ивент-компания) показывали себя с хорошей стороны: говорили, что заботятся о нашей безопасности, просили не выходить вечером на улицу и ни с кем не разговаривать, потому что это опасно.

Вскоре мы поняли, что делалось это из корыстных побуждений: из-за большой конкуренции другой менеджер мог перехватить артиста себе. Нам было запрещено выходить из квартиры после семи вечера. Это смущало, но выбора не было.

Позже начались и другие недоразумения.

Свадьбы проходили в разных городах Индии. Торжество обычно начиналось в восемь-девять вечера, но мы вставали около семи утра и 12 часов ехали на машине в нужное место.

Потом работали четыре часа на свадьбе и ночью опять 12 часов ехали обратно. Бывало так, что за это время в дороге нас не кормили или не останавливали машину вовсе.

Вроде мелочь, но когда эти ситуации участились, у девушек начались проблемы со здоровьем.

В Индии считается благоприятным жениться после фестиваля огней Дивали. Поэтому с ноября до февраля мы работали почти каждый день.

Однажды одна из девушек, она была танцовщицей, взбунтовалась против таких условий. А когда вернулась в три часа ночи после шоу, менеджер выбросил ее вещи из комнаты, вытолкнул в спину и без зарплаты выставил на улицу. Мы думали, что она вернется за деньгами. Но благодаря своим сбережениям девушка просто улетела домой и не предприняла никаких действий в сложившейся ситуации.

Белые и дорогие

Моя должность называлась хостес-модель, хотя модельного там на самом деле ничего не было. Индийская свадьба начинается с того, что гости заходят в помещение, и их приветствуют словом «намасте». Среди индийцев считается верхом крутости, когда «намасте» говорят именно белые люди. Это значит, что семья настолько богата, что может позволить себе нанять белых сотрудников.

Любой заказчик может прийти в ивент-компанию и сказать: «Мы хотим взять для свадьбы иностранных девушек, чтобы они встречали гостей, играли на инструментах, танцевали».

Им показывают фотографии, и заказчик выбирает, например – всех блондинок. Внешний фактор здесь обязательно играет роль: высокий рост, симпатичное лицо, подтянутая фигура.

Нужно соответствовать этим параметрам, ведь платья, которые нам давали, были размера S, редко — М.

Самая бедная индийская свадьба ниже среднего уровня стоит $20 000. При этом свадьбу в Индии оплачивает невеста – это так называемый вклад в будущее: жених забирает невесту из родительского дома и должен на протяжении всей жизни обеспечивать.

Поэтому родители невесты должны вложиться в организацию свадебного торжества, одарить мужа и его родственников. Чем богаче невеста, тем щедрее подарки. На нескольких свадьбах мы видели, как невеста дарила жениху джип или квартиру. Были и подарки скромнее – мопед, ноутбук или телефон.

Родственникам дарят сари, шелка, украшения, подносы со сладостями, наборы посуды и постельного белья. Таких подарков на дорогих свадьбах может быть больше 50 упаковок.

Самая дорогая свадьба, на которой мы были, стоила около $3 млн. Пригласили пять тысяч гостей, и их развлекала знаменитая местная певица Санни Леоне, бывшая порнозвезда.

Моя работа была несложной, не нужно вникать в традиции индийских свадеб, хотя хотелось разобраться, что значит тот или иной обряд. На протяжении часа гости собирались, а остальное время заказчики могли попросить нас стать за бар и подавать напитки. Приличные заказчики одевали хостес в красивые вечерние платья.

Не очень порядочные просили девушек одеваться как можно развратней: юбки покороче и поглубже декольте. В Индии девушки ходят закутанные в сари, поэтому, когда индийцы видят оголенные ноги или грудь, пялятся во все глаза, как будто видят подобное в первый раз.

Но сдержанных людей было все же больше, они давали чаевые и часто просили сфотографироваться – за одну свадьбу я могла сделать фото со ста и более гостями.

Неприемлемые условия

Мне обещали контракт на полгода, однако по прошествии трех месяцев попросили уйти. Аргументировали тем, что у меня здесь молодой человек и это может мешать работе. В один из дней меня так же, как и девочку-танцовщицу, попытались вытолкнуть.

Но я сказала, что, если менеджер ко мне прикоснется, я вызову полицию и представителей посольства. Выставляя меня, он угрожал словесно, мол, если я не уберусь сейчас же, то они меня изнасилуют или покалечат.

Я ушла, но через пару дней собралась с силами и вернулась требовать зарплату за последний месяц. Другие девушки решились меня поддержать. Зарплату я забрала, но обратный билет стоимостью $350 мне не купили, так как я не отработала контракт.

Моя знакомая, которая вышла замуж за индийца, приютила меня и вместе с мужем помогла найти нового адекватного работодателя.

Таких менеджеров, которые попадались мне, в Индии много. Они плетут интриги, настраивают девушек друг против друга, пытаются их соблазнить. И совершенно не заботятся об условиях для своих артистов. Одна из девушек-музыкантов после 12-часовой дороги без еды дудела полтора часа в тромбон.

А когда сошла со сцены, упала в обморок, и ее 15 минут не могли привести в чувство, хлеща по щекам и обливая водой. Другая упала в обморок из-за того, что ей туго завязали корсет. Третьей на сцене на голову упала люстра. Менеджеры при этом проявляют минимум участия и пытаются всеми способами предотвратить вызов скорой помощи.

Так, девушке с разбитой головой они предлагали остановить кровь салфетками. Но, увидев, что ей становится хуже, все же отвезли ее в больницу.

Девушки очень устают, недоедают, часто травятся местной едой. При этом ничто не освободит от рабочих обязанностей.

Выходной у нас был один раз в неделю, и то, менеджеры хитрили и до последнего момента не говорили девушкам, что у них выходной – чтобы те реже выходили на улицу. Мне сложно что-то запретить. Поэтому как только наступал выходной, меня в квартире уже не было.

Для многих индийцев белая женщина — почти богиня.

Но в Индии уровень сохранения брака составляет 80%, и, несмотря на то, что жители Нью-Дели и Гоа начинают придерживаться современных западных веяний, традиционный уклад в остальной части страны все еще силен.

Браки продолжают заключать по договоренности родителей, и не каждая семья примет к себе в дом иностранку. И хотя индийцы и женятся на девушках, в частности, из Украины, семьи старых взглядов считают белых женщин ветреными.

Наши девушки на свой страх и риск часто едут на такую работу ради денег либо по рекомендациям, либо через агентов, которые набирают артистов в разных странах. В основном это сезонная деятельность.

В Индии с апреля начинается адская жара на севере и сезон дождей на юге – в этот период свадьбы не играют.

И действительно, существует распространенная практика, когда девушек оставляют без работы до истечения срока контракта и не выплачивают заслуженные деньги.

В этом году моя бывшая ивент-компания открыла уже второй офис в другом городе, что меня очень печалит.

Я сделала для себя вывод, что это был огромный толчок к личному росту. Конкретный такой пендель. Я поняла, что могу выжить в любой ситуации и при этом чего-то достичь. После того как у меня закончился срок контракта у нового работодателя, я поехала отдохнуть на Гоа.

Подала резюме в известную туристическую компанию, которая работает с крупнейшими туроператорами в Украине, России, Казахстане и других странах Европы, пришла к ним на собеседование, и они меня взяли.

Да, прежде чем этого достичь, я прошла через многие неприятные ситуации и подтвердила правило №1 — всегда нужно быть осторожным. Я где могла, оставила негативные отзывы о компании, в которой работала, чтобы люди узнали о подобных историях. Многие артисты возвращаются обратно и молчат.

Сначала боятся угроз, а потом просто не хотят тратить свои силы на то, чтобы поделиться информацией.

Источник: http://thedevochki.com/2017/11/23/neskazochnaya-indiya-kak-eto-pobyt-hostes-na-100-indijskih-svadbah-i-ostatsya-bez-raboty/

Как найти работу в Индии (на Гоа в частности) русским, украинцам, белорусам?

Доступная работа на Гоа для русских

Совсем недавно это была нищая страна с коррумпированным правительством. Но в 1990 году произошли изменения, началась либерализация экономики. Все чаще поводом для поездки сюда становится работа, хотя уровень заработной платы в Индии сравнительно низкий. Иностранцев привлекает уникальность индийской культуры в сочетании с дешевыми ценами на жилье и продукты.

Согласно официальной статистике, в 2018 году на полуострове Индостан трудится около 60 тысяч иностранных граждан, без учета мигрантов из Юго-Восточной Азии.

На самом деле эта цифра даже выше, так как многие работают без разрешения властей. Часто туристам не хочется уезжать отсюда, они остаются на более долгий срок, чем планировали.

Поэтому они вынуждены зарабатывать себе на жизнь, чтобы продлить отпуск в этом экзотическом месте.

Работа по специальности: востребованные профессии

Наименее многочисленная группа эмигрантов — это иностранцы, приехавшие сюда с целью построить карьеру. Вакансии для русских открыты в таких отраслях:

  1. Информационные технологии (программисты, сетевые администраторы). Здесь задействовано больше половины мигрантов, трудоустроенных по контракту.
  2. Медицина. Нужны хирурги, акушеры-гинекологи, анестезиологи, онкологи. Больницы обеспечены современным оборудованием и лекарствами гораздо лучше, чем лечебные учреждения России и Украины, а вот профессионалов не хватает. Врачу понадобится подтвердить диплом, чтобы работать по специальности.
  3. Химическая промышленность. Индия является крупнейшим в мире поставщиком лекарственных препаратов, которые называются дженериками — это более дешевый аналог препаратов из Европы и США. Нужны фармацевты, химики, технологи.
  4. Образование и социальная сфера. Большинство населения до сих пор недостаточно грамотное. Хотя постоянно открываются новые школы и колледжи, хороших учителей не хватает. Знания английского на уровне upper-intermediate и сертификата IELTS, FCE, СAE или любого другого будет достаточно, чтобы учить ребятишек языку. Обладателей ученой степени с радостью возьмут преподавать в высшем учебном заведении.

Заработная плата специалистов колеблется от 300 долларов в месяц до 700-800 и выше. Для Индии это считается приличным доходом, так как средняя зарплата здесь около 60 долларов для сельской местности и 80 в городах.

Статистика средних зарплат в Индии по годам. Инийских рупий в час.

Зарплаты квалифицированных специалистов в Индии — намного выше средних по стране

Лучше всего зарабатывают жители Мумбаи (его еще называют Бомбеем), Нью-Дели, Калькутты и Гоа. Подписывая контракт, обратите внимание на то, чтобы сумма оклада была указана с учетом налогов. Здесь они довольно большие: около 25% от заработка.

Мумбаи (Бомбей)

Работа на Гоа

Этот штат считается главным курортом страны. Он расположен вдоль побережья Индийского океана. Южная часть — это фешенебельные отели и шикарные рестораны, недешевые даже по европейским меркам.

Обслуживающий персонал в эти заведения подбирается очень тщательно, без рекомендаций, опыта и знания хинди сюда не устроиться. Север более демократичен, именно здесь работает большинство иностранцев.

В основном это молодежь, представители различных субкультур и творческих профессий.

Для русских, украинцев и белорусов без знания языка лучше работать в окрестностях пляжа Морджим. Его называют «русской деревней», потому что 80% отдыхающих — это россияне. Но со знанием английского вакансии доступны практически где угодно.

Отели и пляжи Гоа — показатель высочайшего уровня туристической отрасли

Прежде всего, востребованы такие сотрудники:

  • аниматоры;
  • горничные;
  • кухонные работники;
  • водители экскурсионных автобусов;
  • бармены;
  • официанты;
  • инструктора по дайвингу, кайтсерфингу.

Еще одна интересная должность — это менеджер, принимающий туристов. В его обязанности входит встреча туристической группы, размещение в отеле и помощь по всем вопросам, которые могут появиться у путешественников. Он должен вызывать такси, заказывать столики в ресторане, рекомендовать магазины, советовать экскурсионные маршруты. Любые проблемы туристов решает именно этот человек.

Для творческих личностей на Гоа открываются широкие возможности.

Речь идет о таких направлениях:

  • огненное шоу;
  • фотография;
  • изобразительное искусство, боди-арт;
  • йога, акробатика, танцы;
  • электронная музыка.

Огненное шоу на Гоа

Фаерщики, музыканты, ди-джеи, художники и фотографы зарабатывают на индийских курортах от 500 долларов в месяц и выше, нужно только проворство и смекалка. Этого хватает, чтобы снимать жилье вместе с 2-3 такими же мигрантами, покупать продукты и развлекаться.

Зарплата обслуживающего персонала в гостинице такая же, все зависит от чаевых. Сотрудники отелей могут экономить на аренде квартиры, как правило, их селят в номерах по 2-3 человека, а официантов и барменов кормят в заведениях.

Но работать приходится практически без выходных, в месяц получается отдохнуть 3 или 4 дня.

Стоит сказать несколько слов про Болливуд.

Для съемок в индийских фильмах и сериалов охотно берут девушек славянской внешности. Ценится фотогеничность. Знание языка не принципиально, есть много ролей без слов, где нужно только улыбаться или танцевать.

Найти работу в Болливуде вполне реально, бываю даже роли без знания языка

Как найти подходящую вакансию?

Трудоустройство по специальности обычно предполагает, что иностранец определился с должностью еще до эмиграции. Для этого нужно искать объявления в интернете на страничках, посвященных работе в Индии для русских, либо смотреть вакансии на сайтах крупных компаний.

Популярный портал поиска работы в Индии monsterindia.com

Туристические агентства за несколько недель до открытия сезона набирают сотрудников. Это могут быть как отечественные фирмы, так и индийские. Для аниматоров проводятся тренинги, а гидов знакомят с достопримечательностями, которые они должны будут показывать туристам.

Работу на Гоа можно найти на месте. Достаточно походить по отелям, кафе, ночным клубам, и где-нибудь обязательно будет требоваться персонал. Правда, нужно смотреть в оба, чтобы индийцы не обманули. Особенно много вакансий в конце сезона, когда сотрудники, проработав несколько месяцев, увольняются раньше положенного срока.

Оформление документов

Работа в Индии требует рабочей визы. Туристическая для этого не подойдет, а за нарушение правил могут депортировать из страны. После официального трудоустройства можно переоформить туристическое разрешение в Миграционной службе. Понадобится предъявить трудовой договор, загранпаспорт, справку об отсутствии ВИЧ-инфекции и оплатить пошлину.

Рабочая виза в Индию

Оформить визу заранее можно электронным способом. Такое разрешение будет действовать в течение 30 дней и обойдется путешественнику в 60 долларов.

На сайте TVOA мигрант заполняет анкету на английском языке и прикрепляет отсканированные документы (заграничный и внутренний паспорт, билеты на самолет и квитанция об оплате гостиницы, рабочий контракт и приглашение от работодателя в том случае, если оформляется рабочая виза).

Сделать это необходимо не позднее, чем за неделю до поездки. В консульстве виза для граждан России оформляется быстрее, за 3-5 дней, а вот в Украине и Беларуси для этого понадобится не менее 10 дней. Независимо от того, является целью поездки отдых или трудоустройство, в Индии не будут лишними прививки от инфекционных болезней, таких как брюшной тиф, столбняк, гепатит А.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 12851

С некоторых пор, а точнее с ноября 2014 года, для россиян и украинцев была введена электронная (оформление осуществляется через интернет) виза в Индию. Это нововведение дает туристам возможность оформить документ самостоятельно без посещения каких-либо организаций. [caption …

Индийское государство знает свою популярность среди туристов Земли, потому ее визовая политика одна из самых дружелюбных по отношению к приезжающим. Получение и оформление въездной визы в Индию становится проще год от года и для всего …

Источник: http://anothercitizenship.com/country/indiya/kak-najti-rabotu-v-strane-i-na-goa.html

Кем лучше всего работать в Гоа русскоязычным экспатам?

Доступная работа на Гоа для русских

Доброго времени суток, друзья. Последнее время я начинаю все чаще рефлексировать, когда вспоминаю свои Кашмирские мотоприключения. Фотографии-то получились весьма годными. Раньше о подобном опыте я мечтать просто боялся. А уж о том, чтобы бросить все и уехать — так подавно.

Особенно, когда в СНГ начинается суровая зима и народ на улицах становится все злее на фоне все более суровых погодных условий. А если хочется приключений и нового опыта, то приходится открывать гугл и вбивать заветные ключевые слова, типа работа на Гоа. Особенно тем, кто как и я, любит Индию.

Неплохая альтернатива зимним северным городам, да?

Этот индийский штат может подарить самые яркие эмоции и события в жизни, если быть готовым к его подводным камням и опасностям. Здесь царит внутренняя свобода и культ красоты тела, пронизанная принятием людей во всем культурном и мировоззренческом многообразии.

Народ съезжается сюда со всех уголков света: кто-то найти себя, кто-то оторваться на транс-вечеринках, а кто-то — просто найти работу и перезимовать в теплом и уютном месте. Главное, держитесь подальше от барыг и пушеров. Кроме действительно интересных и разносторонних людей, сюда съезжается и всякая нечисть. Поэтому, бдительности не теряйте и будьте счастливы.

Вариантов трудоустройства для русских в Гоа не так уж много

И надо, сказать, что найти что-либо более-менее приемлемое без знания языка еще проблематичней. Однако же, место это волшебное и тут временами случаются чудесные чудеса. А если немного научиться работать руками (а еще лучше — головой), чудеса посыпятся как из рога изобилия. Жить и работать здесь умудряются многие.

И год от года мало что меняется… Все ниже перечисленные варианты работали в 2015—2016 годах, будут они работать и в 2018—2019 годах и более чем уверен, что и позже. В этом смысле, Индия — неимоверно стабильная страна:)

Небольшой дисклеймер: Не смотря на то, что я активно продвигаю идею удаленной работы, ни в коем случае не посоветую Вам бросать все и уезжать жить в Индию. Здесь и так голодных ртов миллионов эдак 500 и содержать еще одного белого голодранца никто не захочет.

Официальный представитель тур-компании в Индии

По документам вы находитесь в командировке, но оформлены в России.

  • Плюсы работы: есть гарантия что Вас отвезут и привезу по окончанию смены, все прививки и лечение обеспечивает компания, проживания и питания тоже. Есть четкий список обязанностей и конкретное место работы. Возможность наладить контакты с местными компаниями и остаться на постоянную работу, так как профессионалы в этой среде ценятся. Наверное, это самый лучший вариант работы в туризме.
  • Минусы: высокие требования к кандидатам. Например, отличное знание языка, никаких вредных привычек, возраст от 20 до 30 желательно, стрессоустойчивость, так как наши туристы порой ведут себя крайне непредсказуемо. Кроме того, важны хороший внешний вид и умение достойно представлять компанию. Ясно, что при таком подходе, неаккуратное посещение вечеринки свободных нравов может окончится последующим увольнением.

Фрик-парад в Арамболе, Гоа 

Неофициальная работа гидом

Хорошее подспорье, но приходится переходить дорогу местным. Если повезет, начнете работать на местных, если нет — будете постоянно под угрозой депортации.

  • Плюсы – бесплатное посещение самых красивых исторических и природных знаменитых мест, тесное знакомство с культурой и народом, расширение кругозора и знакомств.
  • Минусы: вы находитесь в зависимости от местных работодателей и размер оплаты определяется ими же. Надо сказать, весьма скромной. В случае увольнения может аннулироваться приглашение на работу, ибо по туристической визе трудовая деятельность запрещена!

Работа аниматором или обслуживающим персоналом в отеле

Большинство отелей предпочитает нанимать на места и обслуги и администраторов местных, так как они намного более сговорчивы. Однако ж, устроится можно и тут.

  • Плюсы: проживание и питание за счет работодателя, хотя часто это всего лишь комната на трех человек. Возможность свободное время проводить, наслаждаясь красотой штата.
  • Минусы: невысокая зарплата, много физической работы.

Можно, к примеру, продавать что-нибудь на пляже

Промоутеры

  • Минусы: низкая заработная плата, социальная незащищенность.
  • Плюсы: посуточный доход и частичная занятость.

Так, достаточно часто хозяева местных злачных местечек могут за небольшую плату подрядить раздать флаеры или расклеить объявления.

Сфера частных услуг

Парикмахеры, фотографы, художники по телу, массажи, водители, бармены и т.д. Хотя чаще всего эту нишу прочно заняли местные и вряд ли пустят в нее чужаков.

Помню, как я ошалело искал в интернете разные для работы на Гоа. И фотографом, и гидом и еще черт знает кем… Все это — стрессы, незащищенность и общение с не самым приятным контингентом. Такая перспектива меня радовала мало и я с большим облегчением опускал руки.

Музыканты и танцоры на пляже. Тоже, своего рода, работа

А недавно я даже провел комплексную консультацию по разработке сайта на WordPress и тоже заработал небольшой бонус на ужин:)

Репетиторы, педагоди, воспитатели

Для больших поклонников детей и их отдыхающих родителей.

  • Плюсы: относительно высокая оплата, возможность работать на родном языке, свободный график.
  • Минусы: социальная незащищенность, нестабильный доход.

Хэндмейдеры всех мастей

Для них каждый вечер на закате проходит одно из самых интересных местных стихийных мероприятий — пляжный маркет в Арамболе. Поэтому, если Вы хотите каким-нибудь монетизировать свое хобби, welcome!

Вот он — вечерний маркет Арамболя

А есть еще и вот такое:

Это все, конечно, теоретическая информация о работе на Гоа, Но…

Реальность диктует совершенно иные требования

К примеру, для девушек – это повышенное сексуальное внимание индийского мужского пола. Особенно, если девушка решает идти работать в какой-нибудь отель или массажный салон, обслуживающий преимущественно зажиточных индусов.

Местные традиции достаточно жестко регламентируют отношения между полами, однако на заезжих туристок это почти не распространяется. Особенно, если те проявляют нескромность во внешнем виде и поведении.

Поэтому, совет один: в Индии (и в Гоа, в частности) прикрывайте свои аппетитные прелести и будьте скромны в общении с местными мужчинами.

Другие опасности распространяются на оба пола. И это не пресловутые комары, от которых защищают репелленты, и не безумные водители-самоубийцы.

А мафия и, как ни странно, полиция.

  • Мафия проникает во все сферы, начиная от кражи забытых в номере денег и документов, завершая похищением самих работников (надо сказать, не слышал ни разу ни об одном подобном подтвержденном случае. Но слухи и кривотолки доходили)
  • Полиция способна пойти на шантаж и прочие черные дела. Кстати, законодательно, по туристической визе работать запрещено, а рабочая закрывается при увольнении из фирмы, оформившей ее. Поэтому большинство работников находятся под постоянной угрозой депортации и вымогательства.
  • Наркоторговцы и пушеры. Наркотики в Гоа ходят довольно свободно, и съехать с их помощью с катушек — проще простого. Историй — более, чем достаточно.
  • И те, и другие не прочь собрать дань с работающих мигрантов, мотивируя обещаниями защиты друг от друга и себе подобных.

Вырисовывается не совсем радужная картина, не так ли??? И, если обладателям бабушкиных квартир в Москве решать финансовый вопрос относительно просто, то что же делать остальным?

Гоанские джунгли близ Арамболя

На помощь приходит удаленная работа!

Плюсов куча: свободный график, профессиональная реализации и независимость от менталитета местного рынка. Для нее достаточно ноутбука с выходом в интернет и удобного рабочего места. Я сам прошел по такому пути и, слава Богу, в каждой стране, где жил и работал, для местных так и остался белым мистером, к которому относятся с уважением и гостеприимством.

Если у Вас возникает вопрос, кем можно работать удаленно, рекомендую скачать книгу о 7 простых и востребованных интернет-профессиях

Кстати, буквально на днях, лежа в ванной, открыл в случайном месте книгу Михаила Володина «Записки Белого Человека», и вспомнил с некоторой ностальгической грустью, как я сам дико мечтал о возможности хотя бы не надолго, даже забесплатно, остаться в Индии поработать и попутешествовать.

Удивительно, как мечты вдруг прорастают в реальность. А иначе зачем они нужны, не так ли?

На этом все, друзья! Поделитесь, пожалуйста, был ли у Вас опыт работы в Гоа??? Может быть, я что-то указал неправильно? Все-таки, нюансов много и все я знать, увы, не могу.

Буду рад, если поделитесь статьей с друзьями в соцсетях. Это – лучшая мотивация для меня продолжать писать полезный и интересный контент.

До встречи;)

Источник: https://idea37.info/stati/rabota-na-goa/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.