Оформление и получение рабочей визы в Израиль

Содержание

Работа в Израиле для русских: вакансии и трудоуйстройство, порядок оформления рабочей визы

Оформление и получение рабочей визы в Израиль

Трудовая деятельность в Израиле — это возможность хорошим специалистам получить карьерный рост и гарантировать себе комфортное и достойное существование.

Небольшая страна, расположившаяся на берегу Средиземного моря, обладает стабильной экономикой и дает гарантию высокого уровня жизни проживающим на ее территории.

Комфортный климат Средиземноморья, отсутствие холодных зим, изобилие архитектурных памятников и ценностей, а также обширная русская диаспора — все это делает Израиль максимально привлекательным для граждан РФ.

Работа в Тель-Авиве для русских гарантирована специалистам своего дела. Если при этом профессия является востребованной в стране, то проблем и вовсе не будет. В данной статье мы рассмотрим, как найти работу в Израиле выходцам из Российской Федерации, а также узнаем подробности и нюансы этого процесса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 500-96-41. Это быстро и бесплатно!

Востребованные вакансии в Израиле и заработная плата

Статистика вакансий, которые выставляются на обозрение израильскими нанимателями, гласит, что на сегодняшний день особенно пользуются спросом:

  • квалифицированные медицинские специалисты. Работа врачом в Израиле для русских особенно актуальна, но перед началом трудовой деятельности потребуется получить официальное разрешение;
  • IT-специалисты;
  • инженеры различных отраслей;
  • строители;
  • преподаватели.

Основными требованиями для этих должностей являются высокий уровень квалификации, обширный опыт трудовой деятельности и знание иврита и английского языка. Хорошая возможность трудоустройства существует в социальной сфере, поскольку местные соискатели отказываются от такой работы по причине сравнительно небольшой заработной платы.

Кроме того, существует масса срочных вакансий такого плана:

  • повара в ресторанах быстрого питания;
  • официанты;
  • продавцы-кассиры;
  • уборщики помещений;
  • фасовщики;
  • сотрудники складов.

Иностранцы, которые не владеют ивритом, не смогут претендовать на квалифицированную трудовую деятельность. С такими данными можно трудиться на фабрике, в пекарне или на израильских заводах.

Помимо этого, можно подать резюме на вакансии упаковщиков, грузчиков, водителей, слесарей либо сварщиков. Однако заработная плата на таких вакансиях меньше, чем за квалифицированный труд. При этом даже минимальная зарплата в Израиле привлекает соискателей из других стран, являющихся менее благополучными.

Прекрасная половина человечества может рассчитывать на следующую трудовую деятельность:

  • работа в супермаркетах;
  • наклеивание этикеток;
  • горничные;
  • сиделки;
  • домработницы;
  • няни.

Наиболее высокая оплата труда среди востребованных вакансий у строителей. Трудовая деятельность в сельскохозяйственной сфере Израиля также пользуется спросом у граждан РФ. Этот тип работ имеет только один недостаток – сезонность. Однако при желании трудящийся может договориться с работодателем на работу в следующем году.

Специальные программы трудоустройства

Государством был определен перечень программ, которые разработаны для иностранцев, желающих трудоустроиться в Израиле.

Описание программ и требования к кандидатам

Чтобы воспользоваться этими программами, иностранный гражданин должен:

  • иметь возраст от 25 до 55 лет;
  • быть порядочным;
  • обладать добрым характером;
  • быть трудолюбивым.

Заметка. Предпочтение для работы в социальной сфере отдается женщинам.

Разработка программы преследует развитие социальной сферы. Существует масса вакансий нянь, сиделок, горничных, лиц для ухода за пожилыми гражданами.

Обычно для таких работников предусматривается место для проживания и обеспечивается питание. При этом данные программы являются платными: всякий желающий устроиться на такую вакансию должен заплатить 1 тыс. долларов.

Можно подыскать вакансию не только надомного помощника, но и трудоустроиться в хоспис. Такая трудовая деятельность легальна и обеспечивается социальными льготами: бесплатной медицинской страховкой, предоставлением отпуска, наличием выходных. Таким образом, в Израиле существует работа для русских с проживанием.

Внимание! Существенным преимуществом для соискателя является возможность получить такую должность без владения иностранным языком по причине наплыва в Израиль репатриантов и мигрантов из России. Таким образом, работа, например, в Ашдоде для русскоговорящих существует.

Эта программа позволяет человеку самостоятельно выбирать нанимателя, после чего оформляется трудовое соглашение, в котором прописываются все этапы трудового процесса. Документ сохраняет действие на протяжении 1 года. Существует возможность его продления до 8 лет.

Как можно приехать работать в Израиль

Устроиться на работу в Израиле получится только двумя способами:

  1. Оформить и открыть рабочую визу.
  2. Принять участие в социальной программе правительства.

Про социальную программу было рассказано ранее, но как получить трудовую визу в Израиль? Об этом читайте далее.

Получение визы

Процесс оформления визы следует начинать с поиска работы. Россияне могут воспользоваться услугами кадровых агентств либо искать объявления в интернете типа «вакансии в Израиле прямой работодатель». Агентства предлагают разные варианты трудоустройства.

Специалисты разъясняют россиянам, как получить рабочую визу в Израиль. Когда условия удовлетворяют обе стороны, работодателю следует сделать первый шаг: направить запрос на приглашение на работу иностранного сотрудника в МВД страны.

Этот этап подразумевает проверку агентства по трудоустройству (есть ли у него право на ввоз иностранной рабочей силы).

Нанимателя проверяют на наличие разрешительных документов на трудоустройство в Израиле иностранцев.

Следует приложить трудовое соглашение и копию паспорта кандидата.

Относительно вопроса о том, сколько стоит рабочая виза в Израиль, следует заметить, что процесс принятия решения будет оплачивать принимающая сторона, поэтому при последующем направлении документации в посольство консульский сбор не будет взиматься.

Когда будет получено разрешение на ведение трудовой деятельности, следует обратиться в посольство для оформления визы.

Существуют ограничения на трудоустройство россиян в Израиле. Есть категории граждан РФ, которые не имеют права на оформление визы Б1 (В1) в Израиль:

  • когда кандидат имеет родственников на территории Израиля: супруга, родителей либо детей (братья и сестры не включаются в данный список);
  • не позволяется вести трудовую деятельность в стране двум и более членам семьи;
  • если возраст соискателя до 23 либо старше 55 лет.

Важно! Визовый документ потеряет действие в случае смены нанимателя, поскольку разрешение оформляется на основании заявления конкретного юридического лица.

Какие документы нужны

Лучшим вариантом будет оформление визы при помощи организаций, которые специализируются на таких процедурах. При этом потребуется подготовить следующий комплект документов:

  • общероссийский паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации;
  • официальное приглашение от предприятия из Израиля (оригинал или копия);
  • загранпаспорт, который будет действовать не менее полугода после возврата гражданина на родину. Кроме того, важно наличие свободных страниц для отметок;
  • если имеются старые загранпаспорта, то потребуются их копии;
  • медстраховка на весь период пребывания в государстве;
  • документ с места работы. Для студентов потребуется справка из вуза;
  • подтверждение отсутствия судимости;
  • заявление о пройденной дактилоскопии;
  • 2 фото на паспорт.

Трудоустройство и приглашение на работу

Искать рабочее место в Израиле необходимо во время пребывания на родине. Если будет найден заинтересованный наниматель, то придется проходить собеседование. Для посещения страны с целью встречи с работодателем можно произвести оформление визы на несколько дней.

Поездка в Израиль поможет как осмотреться, так и познакомиться с нанимателем. Когда обе стороны придут к согласию, можно составлять трудовой договор и направлять прошение о приеме на трудовую деятельность иностранного гражданина.

Трудоустройство для евреев

Для репатриантов (граждан, которые возвращаются в страну по законодательству 1952 года) существуют преимущества по сравнению с другими людьми, желающими трудоустроиться.

Если на одну вакансию есть два претендента, то предпочтение будет отдано израильтянину, который вернулся на свою историческую родину. Перечень документации, которая потребуется лицам еврейской национальности для оформления рабочей визы:

  • общероссийский паспорт;
  • приглашение на трудоустройство от организации из Израиля (оригинал либо скан);
  • действующий загранпаспорт, в котором обязательно наличие чистой страницы для отметок;
  • медицинская страховка на весь период пребывания в стране;
  • справка с места работы на фирменном бланке организации, для студентов — справка из вуза;
  • подтверждение отсутствия судимости;
  • заявление о том, что пройдена дактилоскопия;
  • фотографии на паспорт.

Заключение

Израиль привлекает множество иностранных граждан древней культурой, обилием исторических и архитектурных памятников, возможностью отдыха на побережье сразу четырех морей. Это государство с самой сильной экономикой на всем ближневосточном регионе. Заработная плата в стране довольно высокая, а граждане, которые ведут трудовую деятельность официально, получают массу льгот.

Отзывы русских о работе в Израиле весьма позитивные. Для возможности трудоустройства гражданину иного государства потребуется разрешение на работу и виза В1 в Израиль. Сам процесс получения не является сложным и длительным, работа в Израиле того стоит.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 500-96-41

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/immigratsiya/rabota-v-izraile.html

Рабочая виза в Израиль для россиян

Оформление и получение рабочей визы в Израиль

Экономическая ситуация в стране часто заставляет людей задумываться об эмиграции в другие страны для поиска стабильной работы.

Более всего соотечественники рассматривают для переезда те государства, в которых уровень жизни стабильно высок.

Одной из таких стран является Израиль, эта небольшая обособленная страна на Ближнем Востоке является самой развитой в регионе. По объему ВВП на душу населения она находится на 32 строчке мирового рейтинга.

В Израиле проживают и трудятся около 100 тыс. обладателей рабочей визы, около трети из них — граждане бывшего Советского Союза.

Рабочая виза в Израиль для россиян

Какими правами обладает наемный работник в Израиле по закону

Права всех трудящихся регламентируются соответствующим кодексом, выпущенным государством, а также профсоюзными актами.

Работник Израиля может рассчитывать на:

  1. Минимальную сумму оплаты труда.
  2. Оплату дополнительного времени, затраченного на выполнение своих обязанностей.
  3. Оплату выходного пособия.
  4. Отпуск и компенсационные выплаты за него.
  5. Повышение расчетной ставки при выработке определенного стажа.
  6. Участие в накопительных и пенсионных программах (отчисления не облагаются налогами).
  7. Компенсации за отпуск в связи с беременностью, родами, уходом за ребенком.

Права всех трудящихся регламентируются соответствующим кодексом

Важно отметить, что до подписания контракта следует внимательно изучить тексты законов, в которых подробно расписаны отношения работника и работодателя.

Информация! Для консультаций по поводу трудового законодательства можно обратиться в Гистадрут — всеобщую федерацию работников Израиля. Есть официальная страничка в .

Оплата труда должна выдаваться до 9 числа ежемесячно, если наниматель не соблюдает этого правила, сотрудник имеет право требовать компенсацию.

Справка! В соответствии с пунктами контракта оплата может производиться еженедельно или ежедневно.

Количество отпускных дней зависит от того, сколько дней работник выполнял свои обязанности перед уходом на отдых и его общим стажем на предприятии.

Количество дней отпуска зависит от стажа работника

Длительность отпуска исчисляется так:

  • 14 суток при стаже 1-4 года;
  • с 5-го года прибавляется 2 дня;
  • с 6-го года — еще 2 дня;
  • за 7 год — количество отпускных дней — 21;
  • с 8-го года начисляется по одному дню, но не более 28;
  • максимальный срок — 28 суток, если сотрудник работает более 14 лет.

Те работники, которые трудятся на постоянной основе, также имеют право на дополнительные отгулы (их называют «оздоровительными»), работодатель может предложить компенсировать их деньгами — около 380 шекелей (более 100$).

Больничные дни частично компенсируются, но это касается лишь 18 суток в году:

  1. В первый день болезни заработная плата сотруднику не начисляется.
  2. 2-3 дни компенсируется половина ставки.
  3. Остальные — оплачиваются в полном размере.

Первый день больничного в Израиле не оплачивается

Еще одним немаловажным моментом является компенсация за транспорт. В случае, когда для прибытия на работу нужно проехать три (или более) остановки (на автобусе), то руководитель предприятия должен выделять работнику примерно 6$. Исключением являются случаи:

  1. Директор организовал собственную развозку подчиненных.
  2. Сотрудник в этот день не приехал на работу (по любой причине).

Справка. Считается, что в Израиле достаточно запутанное трудовое законодательство и чиновники не слишком внимательно следят за исполнением правил по сравнению с другими развитыми странами.

На заметку! Предлагаем ознакомится с кратким справочником по правам иностранных рабочих.

Как рассчитывается подоходный налог в Израиле в 2018-2019 годах

Чем выше доходы работника, тем выше налоги

В стране действует прогрессивная ставка, то есть чем выше доходы работника, тем больше вычет.

З/п в шекеляхПримерный размер в $Процент вычета
66900 и выше 18800 и более 50
41400-66900 11600-18800 48
19800-41400 5500-11600 34
12800-19800 3600-5500 31
8900-12800 2500-3600 21
5200-8900 1400-2500 14
До 5200 До 1400 10

Справка! По статистике 64% работников Израиля (включая мигрантов) зарабатывают менее 2000$.

Большинство работников в Израиле получают зарплату менее 2000$

Другие налоговые вычеты

Подоходный налог — не единственное отчисление, которое работающий должен отдавать в бюджет страны.

Дополнительные сборы:

  1. Медицинские и социальные налоги (взносы) — 12%.
  2. Пенсионные отчисления — 2,5%.

Это значит, что даже при минимальной зарплате сумма налогов составит не менее 24%.

Справка! Многие госкомпании, а также некоторые крупные частные организации перечисляют на пенсионные счета своих сотрудников до 8% от их заработных плат.

Сумма налогов составляет не менее 24% от зарплаты

Как работают женщины и мужчины

Существуют четкие отличия в почасовой оплате, длительности смены, например, для женщин установлены нормы:

  1. Не более 25 рабочих дн. в мес.
  2. Длительность смены — 7-12 ч, то есть — до 300 в мес.
  3. Оплата — не менее 25 шек./ч (чуть более 7$).

Для сотрудников мужского пола:

  1. 25 смен в мес.
  2. Протяженность смены — 8 ч, с 7 до 4 дня, плюс обеденный перерыв.
  3. Тарифная ставка — не менее 7-8 $ в ч, плюс оплата сверхурочной работы.

Нормы труда и оплата сверхурочных

По местным традициям первый рабочий день — воскресенье, а последний — или четверг, или пятница (не позже обеда).

Как искать вакансии

Существует несколько способов трудоустройства:

  1. Своими силами — можно разослать подробное резюме по интересующим фирмам. В этом есть смысл если соискатель — профессионал высокого класса, свободно владеет ивритом и английским языком.
  2. Через международные конторы по найму сотрудников — следует понимать, что придется заплатить некоторую сумму за услуги независимо от результата.
  3. Использовать интернет-порталы, посвященные поиску вакансий в стране — этот способ опасен тем, что существует опасность попасть на мошенников, поэтому нужно быть особенно внимательным.
  4. Через знакомых или социальные сети — риск связаться с недобросовестными людьми также велик, следует быть крайне осторожными и не отдавать свои деньги кому попало.

Трудовой контракт

В конечном итоге соискатель должен подписать соглашение с работодателем, без этого оформить рабочую карту не удастся.

Подготовка к поиску

Кратно повысить шансы на нахождение хорошей вакансии можно при помощи предварительной подготовки, для этого требуется:

  1. Начать изучение иностранных языков или усовершенствовать свои навыки по уже известным. Для этого можно воспользоваться различными курсами, учебниками, компьютерными программами. Необходимо освоить хотя бы разговорный язык, без этого найти хорошую работу будет крайне сложно.
  2. Необходимо как можно больше общаться в интернете, активно использовать социальные сети, ведь регистрация аккаунта ничего не стоит, а поиск знакомых, уже живущих в Израиле, увеличит вероятность трудоустройства. Очень часто люди стараются, открывая свое дело, привлечь родственников и хороших знакомых.
  3. Постоянно отслеживать появление новых вакансий на сайтах с объявлениями и в соцсетях. Очень часто в группах (например, в фейсбуке) пользователи ищут сотрудников для себя или своих партнеров.

    Найти работу можно через интернет

  4. Рекомендуется опубликовать свое резюме на крупных израильских сайтах. Следует заполнить анкету как можно подробнее, разместить свои фотографии и результаты работы, если возможно.
  5. Нужно быть готовым к собеседованию. Некоторые работодатели могут предложить провести предварительное интервью по скайпу, чтобы убедиться в том, что соискатель действительно им интересен.
  6. Лучше всего заранее уточнить, как следует готовить документы об образовании (перевод, заверение у нотариуса), какие дополнительные лицензии могут потребоваться для осуществления конкретной работы (например, медицинской деятельности).

Важно использовать все возможности для поиска вариантов, а для ознакомления с особенностями жизни в стране можно посетить страну по туристической путёвке.

Каких работников ждут

Есть две категории профессий, на которые стоит обратить особое внимание соискателю из РФ и большинства государств бывшего Советского Союза:

  1. Те, которые связаны с тяжелым физическим трудом, малооплачиваемые (по местным меркам) или не являющиеся популярными среди резидентов Израиля.
  2. Профессии, требующие высокого уровня, значительного опыта.

Есть три группы направлений, по которым легче всего устроиться:

  1. Строительство.
  2. Сельское хозяйство.
  3. Соц. сфера.

В Израиле не хватает работников в сфере строительства

Израильские соискатели стараются не заниматься неперспективной работой, так что у опытного строителя есть приличные шансы независимо от специальности, почти всегда требуются:

  1. Каменщики.
  2. Сварщики.
  3. Отделочники.
  4. Операторы дорожно-строительной техники.

Для успешной деятельности должно хватить базового знания английского языка, впоследствии можно будет изучить иврит.

Для устройства на работу необходимо знать базовый английский или иврит

Также граждане Израиля обходят стороной вакансии, связанные с социальным обеспечением, сферой обслуживания, неквалифицированным трудом, поэтому часто можно найти работу по специальностям:

  1. Повар.
  2. Грузчик, разнорабочий, работник склада.
  3. Уборщица, горничная, сиделка, няня.
  4. Продавец, бармен.
  5. Работник на ферме.
  6. Фасовщик на предприятии.

Если говорить о более высококвалифицированных работниках, то наиболее перспективными можно признать профессии, связанные с медицинским обслуживанием и IT технологиями.

В Израиле требуются медицинские работники

С учетом статистики предыдущих лет и по прогнозам специалистов рекрутинговых агентств востребованными специальностями считаются:

  1. Квалифицированные медики разных направлений с опытом практической работы
  2. Специалисты IT, включая программистов, системных администраторов, дизайнеров.
  3. Инженеров-практиков, связанных со строительством, коммунальным хозяйством, производством.
  4. Различные преподаватели основных дисциплин.

Как оформить рабочую визу

Если с работодателем достигнута устная договоренность о приеме на работу, можно начинать подготовку к выезду.

Первый шаг

Шаг 1 — предоставить все необходимые документы работодателю

Предоставить работодателю все документы и сведения, которые понадобятся для оформления. Будущий начальник должен будет инициировать процедуру оформления в Министерстве внутренних дел Израиля, после чего в срок до месяца его сотрудники проведут проверку всех данных и вынесут решение.

Второй шаг

Будущий работник должен подготовить пакет бумаг для оформления рабочей карты:

  1. Справку из МВД РФ об отсутствии проблем с правоохранительными органами.
  2. Две фото стандартного образца.
  3. Медсправку, где должно присутствовать заключение об отсутствии инфекционных заболеваниях: ВИЧ, туберкулеза и гепатита (А, В, С).
  4. Квиток об оплате пошлины за оформление (около 3 тыс. рублей).
  5. Справка К-1.
  6. Нужно будет сдать отпечатки пальцев и подписать согласие на эту процедуру.
  7. Загранпаспорт.
  8. ИНН РФ.

Пример справки об отсутствии судимости

Иногда сотрудники посольства просят предоставить свидетельство о рождении, рекомендательные письма от бывших руководителей, пенсионные документы.

Важно! Следует готовить как оригинальные документы, так и их копии на английском языке, заверенные в нотариальной конторе.

Третий шаг

Если с документами все в порядке, то будет выдана виза сроком на 12 месяцев, которую можно будет потом продлить на 5 лет.

Пример рабочей визы

Четвертый шаг

В течение месяца следует приехать в Израиль и приступить к работе. Рекомендуется приготовить не менее 1-2 тыс. долларов на первое время или договориться с работодателем об авансе.

Пятый шаг

Работодателю придется обратиться в местные органы власти и получить допуск на работу для своего нового сотрудника, при увольнении с работы и переход на новую данную процедуру придется повторить.

Съем жилья

В зависимости от трудового договора:

  1. Жилье может предоставляться компанией.
  2. Нужно будет снимать его самостоятельно.

Справка. Стоимость аренды может варьироваться в зависимости от региона, в Тель-Авиве квартира-студия обойдется в 600-700$ в месяц. Более бюджетные варианты следует искать заранее, так как они пользуются повышенным спросом.

Примерная стоимость квартиры-студии в Тель-Авиве 600-700$ в месяц

Рабочая виза в Израиль: как получить россиянам

Оформление и получение рабочей визы в Израиль

Поиски достойной работы с хорошей оплатой приводят к мысли о поездке с этой целью за рубеж. Одним из популярных направлений, в котором стремятся уехать россияне, называют Израиль. Но не каждое визовое разрешение позволяет легально трудоустроиться, поэтому на такой случай требуется рабочая виза в Израиль.

Основания для получения

Визовое разрешение выдается по двум причинам: первая – это трудоустройство, а вторая – заключение брака с гражданином страны.

Отправиться в эту страну для работы – непростая задача, на рынке труда пользуются спросом мастера высокого класса, специалисты IT-сферы, иногда строители. При этом требуется, чтобы работник владел английским языком, кроме случаев, когда работодатель заявляет о требовании знания другого языка.

Образец рабочей визы

Специалисты такого уровня получают визы сроком на год. Продление ее срока действия зависит от решения МВД страны. Максимальный срок действия составляет 5 лет.

Другая категория работников – сиделки, люди, занимающиеся уходом за стариками и больными. Это низкооплачиваемая работа, на которую не соглашаются местные жители.

Для выполнения краткосрочной работы на срок до 30 дней выдается также визовое разрешение B1, но у него более короткий срок действия. Для каждого вида работы существуют свои правила нахождения в стране и проводимая процедура проверки.

Процедура получения

Образец трудового договора на иврите

Начинают с поиска будущего места работы. Россияне обращаются в агентства по трудоустройству, которые предлагают различные варианты. Если условия устраивают обе стороны, то первый шаг к оформлению визы делает работодатель. Он подает заявку на приглашение на работу иностранного работника в Мисрад Апним (Министерство Внутренних Дел).

На этом этапе проходит проверку и Агентство по трудоустройству на предмет того, имеет ли оно лицензию на ввоз иностранной рабочей силы.

Работодатель проверяется на наличие разрешения на прием на работу иностранных рабочих. Прилагается трудовой договор и копия паспорта приглашенного лица.

Процедуру рассмотрения пакета бумаг оплачивает принимающая сторона, поэтому при подаче заявителем документов в будущем в Посольство консульский сбор не взимается.

После того как получено разрешение на прием на работу, заявитель обращается в Посольство за получением визового разрешения.

Ограничения на прием на работу

Определены категории россиян, которые не имеют право на получение визы категории B1.

  • Если у заявителя на территории Израиля проживают родственники – супруги, родители или дети (кроме братьев и сестер).
  • Запрещено работать в стране одновременно двум или более членам семьи.
  • Возраст рабочего до 23 лет и старше 55.

Виза перестает быть действительной при смене работодателя, так как решение о ее выдаче производится на основании заявления конкретного юридического лица.

Пакет бумаг

Образец анкеты

Одного положительного решения Мисрад Апним недостаточно, чтобы получить визовое разрешение. Для этого дополнительно подают пакет бумаг в Посольство и проходят короткое собеседование с сотрудником консульского отдела.

  • Апостилированная справка об отсутствии судимости.
  • Свидетельства о прохождении медицинского обследования, которое проходят в клиниках, признанных представительством. В них указываются результаты анализов крови на СПИД, гепатит и туберкулез.
  • Декларация о снятии отпечатков пальцев.
  • Заполненное заявление. Скачать в PDF.
  • 2 фото размером 50х50мм.

Анкета для заполнения распечатывается на 1 листе с двух сторон, фотографию не приклеивают. Консул оставляет за собой право запросить другие бумаги, чтобы принять решение.

Особенности

  • Перед тем как обращаться за оформлением визового разрешения, проверяют срок действия паспорта – он должен иметь запас в полгода со дня обращения.
  • Безвизовый режим, а также гостевая виза не дают права на трудоустройство в стране. Нарушение этого правила влечет депортацию и запрет на въезд в страну на несколько последующих лет.
  • Работодатель оплачивает взнос, но он не гарантирует принятие положительного решения. Эти деньги не возвращают стороне в случае отказа.
  • После получения визы, въехать в страну можно в течение следующих 3 месяцев.
  • При пересечении границы пограничные службы имеют право потребовать те же бумаги, которые подавались в Посольстве. Поэтому желательно иметь их при себе.

В случае с оформлением рабочей визы проверку проходят обе стороны – работодатель и работник. Поэтому трудно назвать общую продолжительность процедуры.

Брак с гражданином Израиля

После заключения брака супруг или супруга из России собирают пакет бумаг для получения первой въездной визы категории B1.

Перечень необходимых бумаг

  • Справки об отсутствии судимости на каждую из предыдущих фамилий.
  • Теудат Зеут супруга (удостоверение личности).
  • Копия загранпаспорта приглашенного лица, у которого срок годности более двух лет.
  • Свидетельство о рождении российской стороны.
  • Свидетельство о браке.
  • Прилагают совместные фото, доказательства знакомства, свидетельства от лиц, которые знают пару лично. Составляют заявление о знакомстве.
  • Справка о семейном статусе до свадьбы, свидетельство о разводе или смерти.
  • Ведомость о доходах за 3 месяца приглашающей стороны.

Образец Теудат Зеута

Все бумаги заверяются апостилем или печатью Израильского посольства. Помимо оригиналов, прилагают копии.

Пакет бумаг пересылают супругу в Израиль, с этими документами он отправляется в Мисрад Апним. Там оформляется заявление на приглашение второй половины. Процедура платная – 920 шекелей. Плюс оплачивается взнос в размере 90 шекелей за визу.

Рассмотрение заявления занимает примерно 45 дней. Если принято положительное решение, супруг из РФ отправляется в консульский отдел и там получает рабочую визу на полгода. Так как рассмотрение пакета бумаг уже оплачено, то повторно консульский сбор не взимается.

При получении визы таким способом после истечения 6 месяцев супруги проходят собеседование и иностранцу при положительном результате выдают ВНЖ сроком на год.

В реальности получить рабочую визу по специальности очень сложно – Мисрад Апним тщательно проверяет, насколько специалист действительно нужен стране.

Отправиться на работу в сфере ухода проще, но не каждый на это согласен. Свадьба с иностранцем дает множество возможностей, но государство при малейшем подозрении на фиктивность брака выносит решение о депортации.

Источник: http://TurDocs.com/immigration/work/rabochaya-viza-v-izrail.html

Рабочая виза в Израиль: как оформить и получить, какие востребованные профессии?

Оформление и получение рабочей визы в Израиль

Начиная с сентября 2008 года, граждане России могут посещать Израиль без оформления визы. Однако это не касается поездок с намерением поиска работы. Пересекать границы Израиля без получения визы можно только в качестве туриста, при этом длительность легального пребывания в государстве не может превышать 90 дней.

Важно отметить, что, после пересечения границы этой страны, в будущем, человеку будет закрыт въезд в некоторые арабские государства, такие как Ливия, Судан, Иран, Йемен, Сирия.

Перед тем как уехать на работу в Израиль, нужно получить приглашение и разрешение на работу.

Трудоустройство иностранцев в Израиле

Наряду со стандартными рабочими визами, в Израиле работают социальные программы. Информацию о них можно легко найти в интернете, и подобрать нужную. Главное отличие от обычной визы B-1 это предоставление контракта с разрешением находиться в стране сроком до 8 лет. Возраст кандидатов ограничивается рамками от 25 до 55 лет.

Рабочие, приезжающие в Израиль по специальностям, предложенным в социальных программах, получают те же условия, что и владельцы рабочих виз. Кроме того, они могут быть уверены в получении:

  • бесплатной страховки;
  • оплачиваемого отпуска;
  • оплачиваемых больничных;
  • четкого графика работы с выходными.

Обязательно перед приемом на работу кандидат должен пройти собеседование. Чаще всего оно проходит онлайн. При выборе профессии основное внимание стоит обратить на собственные навыки.

Оплата труда напрямую зависит от таких факторов, как знание местного языка и уровня квалификации в избранной отрасли. Выезжать «вслепую», не зная, куда вы едете, крайне не рекомендуется.

Перед поездкой нужно как можно больше узнать о работе, работодателе и способах оплаты труда.

Все работодатели требуют от приезжих серьезного отношения к работе. Вероятно, что наниматель может отправить работника на курсы переподготовки или повышения квалификации. Важно знать, что, выбрав должность, иностранец не сможет сменить место работы, пока срок действия визы не окончится.

Наиболее востребованные профессии для мужчин в Израиле это IT-специалисты и строители. По данным Министерства Экономики Израиля, именно инженеры и специалисты компьютерных дисциплин занимают самый большой сегмент рынка трудоустройства страны. Если составить топ-20 профессий для иностранцев в Израиле, то большую часть займут строительные профессии.

К примеру, сварщики, электрики, облицовщики, арматурщики, верхолазы, строительные столяры и другие подобные вакансии. Для женщин — очень востребованы вакансии сиделок, нянечек, горничных, репетиторов. Также, рассматривать Израиль, как страну для миграции могут врачи и преподаватели.

Иностранец, нарушивший законодательство Израиля, подлежит депортации, с возможностью лишения права на въезд, по любому поводу, сроком на 10 лет. По истечении срока действия визы иностранец должен либо продлить ее, либо покинуть страну. Если виза не продлена, и человек покинул Израиль, то вернуться для работы он сможет только через год после даты выезда.

Загрузка…

Источник: http://emigraciya.pro/vizy/aziya/kak-uexat-rabotat-v-izrail.html

Оформление рабочей визы в Израиль

Оформление и получение рабочей визы в Израиль

Израиль охотно принимает граждан постсоветского пространства не только в качестве туристов, но и как высококвалифицированных работников.

Поэтому россияне могут попробовать найти работу в этой стране, предварительно узнав о всех нюансах данного процесса. Это необходимо, чтобы рабочая виза в Израиль была получена без проблем и осложнений.

Главное, что должны помнить и учитывать граждане из России и Украины, это не нарушать правила безвизового режима:

  • Нельзя работать, въехав в страну по туристической визе.
  • Без наличия специального разрешения на работу и согласия от работодателя.
  • Получить длительную рабочую визу можно только в стране проживания. Поэтому, если иностранцы договорились прямо в Израиле о работе, тогда нужно вернуться в Россию.

Особенности рабочей визы

Виза в Израиль для украинцев и россиян, которые хотят найти там работу, относится к категории В-1. Выдают разрешение на работу на конкретный период времени, и строго регламентируется целями заявителя. Получить рабочую визу могут:

  • Специалисты.
  • Квалифицированные мастера.

Получить эту визу можно только с согласия Министерства внутренних дел. Среди других особенностей стоит отметить:

  • Заявление на визу предоставляется только в Управление по работе с населением МВД Израиля.
  • Перед получением нужно обязательно оплатить визовый сбор.
  • Собрать необходимый пакет бумаг.
  • Срок действия визы В-1 устанавливает МВД, и нарушать нельзя. Въезд работник должен осуществить в указанные даты, как и выезд.
  • Продление визы проводиться в одном из отделений управления, где виза и получается.

Этапы оформления

Рабочая виза в Израиль для россиян выдается по установленному алгоритму:

  • Нужно сначала найти работодателя, который будет иметь официальную регистрацию в Израиле.
  • Договориться о приеме на работу.
  • Пройти собеседование, которые проводятся, чаще всего, через скайп. По результатам собеседования между потенциальным работником и руководителем компании/фирмы, принимается решение относительно каждого сотрудника. После этого подписывается трудовой договор или предварительное соглашение о трудоустройстве. И только потом россиянин или украинец может получить приглашение на работу, которое заверяется в МВД Израиля.
  • Работодатель должен подать в МВД нужные бумаги, выступая при этом гарантом соблюдения трудовой дисциплины наемного работника.
  • Подать наниматель должен трудовой договор, в котором указываются следующие данные:
    • Имя и фамилия работника.
    • Должность.
    • Размер заработной плате.
    • Личная информация о иностранце.
    • Название предприятия.
    • Данные о работодателе.

Принимать на работу украинцев и россиян имеет право не каждый израильский работодатель. Поэтому предприниматели обязаны получить от Министерства труда, торговли и промышленности Израиля специальную лицензию.

Для того, чтобы знать, как получить рабочую визу в Израиль правильно, нужно ознакомиться со всеми требованиями на сайте Министерства внутренних дел.

Социальная программа для получения работы

Искать работу в Израиле можно через специальные сайты, где размещаются объявления о вакансиях. Для людей от 25 до 55 лет существует и другая возможность трудоустроиться в Израиле. В частности, рабочую визу в Израиль могут получить те, кто займет так называемые социальные вакансии. К ним относятся:

  • Сиделки, которые будут присматривать за престарелыми людьми.
  • Няни для детей.
  • Гувернантки.
  • Горничные.
  • Учителя.
  • Репетиторы.

Такие должности открываются в рамках социальной программы Израиля, и претенденты имеет все шансы с первого раза получить визу сроком на 8 лет. Найти вакансии можно на различных сайтах, сообществах в социальных сетях, печатных изданиях.

Среди преимуществ, которые получают сотрудники, занимающие социальные вакансии, выделяются:

  • Официальное трудоустройство.
  • Наличие различных льгот.
  • Наличие отпуска.
  • Получение больничного листа, медицинской страховки.
  • Возможность отдыхать по выходным дням.

Поиски работы: особенности

Для того, чтобы успешно пройти собеседование и получить желаемую работу, иностранец должен отвечать следующим критериям:

  • Знание иврита, что должно подтверждаться лингвистическими сертификатами.
  • Умение составить резюме на официальном языке Израиля.
  • Готовность пройти курсы повышения квалификации или переподготовки.
  • Сдать экзамен на рабочем месте.
  • Выдержать испытательный срок, отведенный для стажировки сотрудника.

Получить работу можно, если прикладывать максимальные усилия:

  • Рассылать резюме по различным фирмам.
  • Изучать объявления в израильских СМИ.
  • Попросить родственников или знакомых подыскать подходящую работу.
  • Обратиться в кадровые агентства.

Все это значительно повышает шансы получения работы и рабочей визы. После того, как работодатель ответить соискателю на вакансию, тогда нужно пройти на собеседование. Для того, чтобы избежать мошеннических схем, эксперты и граждане, которые уже нашли работу в Израиле, рекомендуют открыть обычную туристическую визу.

Перелет и затраты на туристический визит покрываются самостоятельно, но это является страховкой от мошенников. Кроме того, при личном знакомстве можно более подробно обсудить условия труда, размер заработной платы, серьезность намерений работодателей.

Рабочую визу охотнее выдают тем, кто являются по происхождению евреями, были высланы из страны, и вернулись в Израиль на основании закона о репатриантах от 1952 г. Даная категория людей имеет преимущества перед другими соискателями. Например, если на одну должность будут претендовать два человека. Преимущество отдается тем, кто является израильтянином по праву рождения.

Пакет документов

Если приглашение было получено, тогда иностранец должен предоставить в Посольство следующие документы:

  • Действующий заграничный паспорт, который будет актуальным еще в течение полугода после возвращения из Израиля. В паспорте должна быть чистая страница, чтобы получить рабочую визу.
  • Справка о несудимости, но стоит учитывать, что она действительна только месяц. Заверяется апостилем.
  • Медицинская выписка о том, что человек прошел осмотр, и готов работать за границей. Документ должен также быть заверен апостилем. В справка должна быть отметка о сданных анализах – СПИД, гепатит А, В, С.
  • Отсканированная первая страница паспорта.
  • 2 фотографии 5 на 5 сантиментов, которые также надо отсканировать.
  • Документ о том, что человек сдал биометрические данные.
  • Визовое заявление.
  • Копии старых заграничных паспортов.
  • Полис медицинского страхования, которая будет покрывать весь период пребывания в стране.
  • Справка с места работы, где человек трудится на конкретный период времени. Должна быть указана информацию о занимаемой должности и размер заработной платы, наименование учреждения, рабочий стаж. Документ оформляется на официальном бланке.
  • Для студентов нужна выписка из деканата.
  • Квитанция об уплате государственной пошлины.
  • Иногда нужно свидетельство о рождении или справка от психиатра.
  • Свидетельство о рождении.
  • Подтверждение родственных связей.

Сроки рассмотрения и открытия рабочей визы

Цена подобной визы – 43 евро или 46 долларов. Полученные бумаги могут засматриваться от 2 до 7 дней, но только, если бумаги собраны правильно. Виза открывается на 1 год, а потом продлевается еще на 5 лет или на срок действия трудового договора.

Причины отказа

Претендент на рабочее место в Израиле может получить отказ, что связано с такими факторами, как:

  • Руководитель фирмы или компании не обладает лицензией на то, чтобы брать на работу иностранных граждан.
  • Наличие судимостей или пребывание под судом.
  • Наличие проблем с законом.
  • Нарушение миграционного законодательства.
  • Фамилия внесена в черный список, из-за нарушений условий пребывания во время предыдущих визитов в страну.
  • Предоставление фальсифицированной информации.

Планировать трудоустройство в Израиле нужно тщательно, взвешивая все за и против, чтобы не попасться на удочку обманщикам. Особое внимание нужно уделить подготовке документов, в том числе и медицинской справке.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/rabochaya-viza-v-izrail.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.