Пенсии в странах Европы

Пенсии в Германии – не ниже 48% средней зарплаты — Белрынок

Пенсии в странах Европы

Новости Германии

В Германии более 20 млн. пенсионеров, и их количество будет увеличиваться. Сейчас число жителей старше 65 лет составляет 21% населения страны, а к 2050 году вырастет до 32%.

Общество стареет, и в связи с этим все более актуальной становится проблема пенсионного обеспечения пожилых людей. Один из путей ее решения – повышение пенсионного возраста.

 Начиная с 2012 года пенсионный возраст в Германии постепенно повышается и до 2029 года он увеличится с 65 лет до 67 лет.

Другими словами, в 65 лет уходили на пенсию родившиеся до 1947 года, а в 67 лет уйдут на пенсию те, кто родился после 1963 г.  Возраст ухода на пенсию одинаков для мужчин и женщин.

Многие немецкие экономисты настаивают на необходимости увеличения пенсионного возраста до 70 лет с 2030 г.

Это связано с увеличением продолжительности жизни в Германии, низкой рождаемостью и опасением, что пенсионные фонды не смогут обеспечить пожилым людям достойную старость.

По мнению сторонников этой меры, повышение пенсионного возраста будет восприниматься не так болезненно, как неминуемое снижение пенсионного обеспечения в случае сохранения более низкого возрастного ценза.

В августе этого года Федеральное правительство Германии согласовало решение о том, что до 2025 года уровень стандартной пенсии по отношению к средней зарплате в стране не будет опускаться ниже 48%. Таким образом, правительство гарантировало, что до 2025 года пенсия будет индексироваться в соответствии с темпом роста зарплат.

По сообщениям немецких СМИ, пенсионеры Германии в 2019 году могут рассчитывать на два повышения пенсии: в январе будут в два раза снижены взносы в больничные кассы, в июле каждый год пенсии индексируются по отношению к зарплатам. Согласно отчету правительства, пенсии на западе Германии должны  увеличиться на 2,97%, на востоке – на 3,72%.

На конец 2017 года стандартная расчетная пенсия в Западной Германии составляла 1396,35 евро, в Восточной Германии – 1336,05 евро. Стандартной пенсией считается та, которую заслужил работник со средней зарплатой, в течение 45 лет без перерыва плативший взносы в пенсионный фонд.

 Однако далеко не все немцы имеют такой трудовой стаж, поэтому размер средней пенсии ниже.

По данным информационного портала germania-online, в 2017 году государственная пенсия для жителей  западной части страны составила 1078 евро для мужчин и 606 евро для женщин; средний размер государственной пенсии в восточной части для мужчин составил 1171 евро, для женщин — 894 евро.

Федеральное статистическое ведомство сообщило, что в 2017 году 14,4% немецких пенсионеров жили за чертой бедности — после уплаты налогов у них оставалось не более 917 евро.

Кто имеет право на пенсию в Германии?

Те, кто платит взносы в пенсионные фонды. Государственное пенсионное страхование является частью системы социального страхования Германии.

Ответственным за пенсионное страхование  является учреждение, которое так и называется – «Немецкое пенсионное страхование» (Deutsche Rentenversicherung).

С началом трудовой деятельности гражданин Германии становится автоматически застрахованным в системе государственного пенсионного страхования.

На государственную пенсию могут рассчитывать только те, у кого трудовой стаж на территории Германии не менее пяти лет.

Отчисления в государственный пенсионный фонд производит наниматель, размер отчислений в настоящее время составляет не менее 18,7% заработка. Около половины взноса платит работник, около половины – наниматель.

Если же человек зарабатывает менее 450 евро в месяц, в таком случае работодатель оплачивает 15%, работник – 3,7%.

Также возможно частное страхование. Любой житель Германии в любой момент может начать делать отчисления в частный пенсионный фонд, чтобы дополнительно обеспечить себе старость.

В Германии нет деления на минимальную и социальную пенсию. Если человек не смог заработать на пенсионное обеспечение выше прожиточного минимума, ему назначают социальное пособие по старости.  Пожилым людям, которые в силу разных причин не в состоянии работать и имеют небольшую пенсию, государство помогает в оплате квартиры, получении медицинской помощи, выдает пособия на питание.

На что уходит пенсия?

Герхард Зидентопф живет в небольшом городе Хельмштедт (Нижняя Саксония). В прошлом он был госслужащим – работником Арбайтсамта (Arbeitsamt). Его трудовой стаж  – 39 лет, ежемесячная пенсия – 1216 евро. «Если бы мой стаж был больше, пенсия тоже была бы больше», — пояснил «Белрынку» г-н Зидентопф.

Из этой суммы высчитываются медицинская страховка – 88,8 евро, дополнительный сбор в больничную кассу — 14,6 евро и страховка по уходу в старости – 34,06 евро.  Таким образом, «на руки» пенсионер  получает 1079 евро.

По белорусским меркам это весьма солидная сумма, однако стоит учесть, что структура расходов в Германии иная, нежели в Беларуси. Например, почти половина пенсии г-на Зидентопфа уходит на оплату трехкомнатной квартиры — 500 евро.

«Конечно, можно сэкономить и найти в нашем городе квартиру и за 400 евро, но не хочется менять привычный уклад жизни, — сказал он. —  Кроме оплаты квартиры есть и другие обязательные ежемесячные выплаты.

На содержание машины уходит 70-100 евро; это зависит от того, сколько я езжу. Плюс к этому надо платить за телефон, интернет, телевещание; бывают непредвиденные траты. Так что, в итоге на остальные расходы остается сумма в пределах 350 евро.

Не так много, но, в целом, на жизнь хватает».

Наиболее высокие пенсии в Германии у работников полиции, судей, церкви, армии и некоторых других категорий работников. Например, пенсия у руководителя Арбайтсамта, где работал г-н Зидентопф, почти в три раза выше, чем у него.

Пенсионеры работают не только в Беларуси

Несмотря на гораздо большую по сравнению с Беларусью защищенность пенсионеров в Германии, после выхода на пенсию жизненный уровень людей падает, и чтобы жить безбедно, многие из них ищут дополнительную работу.

По данным Федерального статистического ведомства, 11% немцев (или каждый девятый) в возрасте между 65 и 74 годами продолжают работать, при этом для 37% пожилых людей основным источником дохода является не пенсия, а дополнительная работа, сообщает портал germania-online. 

Среди наиболее распространенных видов занятости пенсионеров – работа экскурсовода, няни, водителя курьерской службы, ночного сторожа. По данным немецких СМИ, наиболее популярным вариантом трудоустройства для пожилых людей является так называемая работа за минимальную заработную плату (Minijob) – 450 евро в месяц. Это может быть работа в течение года или временно, например, на летний сезон.

Для большинства пенсионеров (около 58%) подработка – это прибавка к пенсии, позволяющая накопить деньги, например, на путешествие.  Впрочем, для многих работа – это и возможность как можно дольше оставаться социально активными.

Источник: http://www.belrynok.by/2018/10/26/pensii-v-germanii-ne-nizhe-48-srednej-zarplaty/

Пенсии: индексация пенсий в 2019 году, последние новости, пенсионный фонд | Автомобильный online-журнал DRIVE-LAND.net

Пенсии в странах Европы

С каждым годом для населения всё более актуальным встаёт вопрос о пенсии и ее индексации. В виду того, что общий рост цен усиливается с каждым годом, прибавки к пенсии остаются практически незаметными.

Тем более, на данный момент остро стоит вопрос с индексацией пенсий работающих пенсионеров. Также ходят слухи о том, что в скором времени пенсионный возраст повысится. Наиболее часто подобные темы нарушают разнообразные СМИ.

Индексация пенсий в 2019 году

Всем работающим пенсионерам известно то, что начиная с 2016 года индексация их пенсий была заморожена и приостановлена. Если разобрать государственный бюджет, который был составлен на 2019 год, то в будущем году существенных изменений касательно этого вопроса не приходится ожидать.

Для того, чтобы ежемесячные выплаты подтянуть к прожиточному минимуму, чиновники придумывают разнообразные социальные выплаты и надбавки. Например, в 2018 году на подобные социальные надбавки правительство Российской Федерации выделило сумму более чем 95 млрд. руб.

Не только работающие пенсионеры, но и финансовые эксперты, а также аналитики недовольны тем, что на сегодняшний день пенсии работающим пожилым людям не индексируются.

В свою очередь, сегодня правительство обещает, что зарплаты работающим пенсионерам будут значительно повышены, таким образом, их материальное состояние значительно улучшится и будет подтянутого прожиточному минимуму.

Надо отметить, что в Российской Федерации люди, которые достигли пенсионного возраста продолжают практически во всех случаях работать дальше на прежнем месте.

Количество работающих пенсионеров со временем растёт, уже сегодня таких людей в стране можно насчитать более 14 млн. человек.

Из-за того, что индексация пенсий заморожена, большинство работающих пенсионеров на своих должностях остаются неофициально оформленными.

Подобная ситуация с отсутствием индексации в следующем году ожидает не только работающих пенсионеров, но и представители военной сферы.

Несмотря на то, что новый законопроект, который приняло правительство противоречит всем высказываниям, которые звучали ранее, о том что выплаты пожарным, силовикам, а также правоохранительным органам  в 2019 году значительно вырастут, их зарплаты также заморозили и не будут поддаваться индексированию.

В свою очередь социальные и страховые пенсии в 2018-2019 году, согласно принятому проекту государственного бюджета будут поддаваться индексации и поднимутся даже выше предсказуемой инфляции на будущий год.

Последние новости по вопросу пенсий

Как сообщают чиновники из Министерства финансов, в будущем 2019 году средняя пенсия пенсионера по старости увеличиться по сравнению с прошлым годом на 782 рубля.

Социальные и страховые пенсии чиновники также обещают в следующем году поднять приблизительно на 4%, что составит в сумме 9045 рублей.

Пенсия по инвалидности практически не изменится и будет в среднем по России составлять 13 700 рублей в месяц.

Несмотря на то, что правительство в будущем году обещает незначительно поднять пенсии и индексировать социальные и страховые выплаты, такое финансирование граждан пенсионного возраста является одним из самых низких в мире.

Что касается мировых лидеров по пенсионным выплатам, то ими бессменно остаются японцы, их пенсии оцениваются сегодня в среднем в 2000 долларов в месяц.

Но такая большая сумма учитывает то, что в стране восходящего солнца очень дорогостоящая жизнь, а тарифы на коммунальные услуги и продукты питания намного выше чем в среднем во всём мире.

В Европейском союзе, например, люди пенсионного возраста в среднем получают пенсии, которые составляют 1200- 1500 евро.

Нововведения пенсионного фонда и ожидания в 2019 году

В странах Евросоюза уже давно действует специальная накопительная система, которую планируют запускать в Российской Федерации в 2019 году. Эта система предусматривает выплаты в пенсионный фонд не больше половины от требуемых со стороны работника, а другую половину оплачивает работодатель.

Но подобная система также не является идеальной и имеет множественные детали, которые ещё необходимо подправить. Например, во Франции в последние годы резко увеличилась продолжительность жизни, из-за чего  пенсионный фонд не может найти нужное количество денег чтобы выплачивать всем пенсионерам.

Одним из самых качественных нововведений в пенсионном фонде можно считать нововведение в Соединенных Штатах.

Там любой работник может откладывать в пенсионный фонд свои сбережения, на будущее, которые не будут облагаться налогом.

Кроме того, работодатель должен выплачивать в пенсионный фонд налог за каждого работника, и с каждой зарплаты работник выплачивает в фонд отдельную сумму, из которой потом будет выплачиваться его пенсия.

2018-10-26

admin

Источник: http://drive-land.net/pensii-indeksaciia-pensii-v-2019-gody-poslednie-novosti-pensionnyi-fond.html

Европейские стандарты социального обеспечения

Пенсии в странах Европы

социальныйскандинавский обеспечение пенсионный

Пенсионнаясистема Германиисостоитиз трех уровней: обязательногогосударственного обеспечения, пенсионногострахования на предприятии инегосударственного пенсионногообеспечения или частных фондовстрахования.

Следует обратить внимание,что в России и Германии различны источникиуплаты взносов.

В России все 20% уплачиваютсяработодателем, а в Германии ежемесячнокаждый работник и его работодательотчисляют в государственную системустрахования пенсии по 10% от заработка,также 20% отчисляет туда государство. ВРоссии и в Германии существуют:

1)пенсии по возрасту;

2)иждивенческие пенсии (в случае потерикормильца);

3)пенсии по инвалидности (потеря общейили профессиональной трудоспособности)

Подробнеео первом типе, пенсии по возрасту.

Вчисло пенсий по возрасту в Германиивходят несколько видов пенсий: общаяпенсия по возрасту, если имеется общийтрудовой стаж не менее пяти лет; пенсияпо случаю полной или частичной утратетрудоспособности по достижении 60 лет,если работник был признан непригоднымк дальнейшей работе и имеет стаж 35 илиболее лет; пенсия по возрасту длябезработных людей или работающихнеполный рабочий день; пенсия для тех,кто имеет трудовой стаж более 35 лет,полученный только в Германии. Еслиговорить о России, то назначение пенсиипо инвалидности производится исходяиз группы инвалидности, независимо отналичия у инвалида степени ограниченияспособности к трудовой деятельности.Согласно действующему пенсионномузаконодательству трудовая пенсия поинвалидности устанавливается гражданам,признанным в установленном закономпорядке инвалидами I, II, III группы.Признание гражданина инвалидом иустановление группы инвалидностипроизводится федеральными учреждениямимедико-социальной экспертизы в порядке,предусмотренном Федеральным ЗакономРФ от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защитеинвалидов в Российской Федерации».

Правона трудовую пенсию по случаю потерикормильца имеют нетрудоспособные членысемьи умершего кормильца, состоявшиена его иждивении.

Минимальнаяпенсия составляет 300 евро (при стажеработы – 5 лет), средняя пенсия для мужчинсоставляет 930 евро, для женщин – 514 евро.В отличие от России в Германии вдовами вдовцам начисляется двойная пенсия.

Размерсредней пенсии устанавливаетсязаконодательно и ежегодно публикуетсякомитетом по статистике Германии.

Системапенсионного обеспечения Великобританиисчитается одной из сбалансированныхсистем в мире.

ВВеликобритании пенсионная система, каки в большинстве развитых стран являетсятрехуровневой. Разделяется на:

1)основная государственная пенсия

2)пенсия от государства по выслуге лет

3)негосударственная индивидуальнаяпенсия.

Первыйуровень – это пенсии, которые гарантируютсяи выплачиваются государством. Их получаютабсолютно все британцы по достижениюими пенсионного возраста.

Размер такойпенсии закреплен законодательно и посравнению с российским пенсионером независит ни от его трудовых достижений,ни от трудового стажа пенсионера и независит даже от получаемой в теченииего трудовой карьеры заработной платы.

Минимальный размер пенсии, установленныйгосударством около 3 тысяч фунтовстерлингов в год для одинокого пенсионераи около 5 тысяч фунтов стерлингов длясемейной пары пенсионеров, по российскойвалюте составляет 45 тысяч рублей.Сравнительно с доходами в Великобритании,это совсем небольшая сумма средств.

Второйвид государственного пенсионногообеспечения, так называемая государственнаяпенсия по выслуге лет – в финансовомплане превосходит первый вид пенсии.Данная схема начисления базовой пенсиигосударства пенсии и коэффициент выплатыпенсий, рассчитываемый по ней, в отличиеот базовой пенсии государства, зависити от стажа, и от размера зарплаты.

Третийуровень – негосударственное пенсионноеобеспечение – пользуется наибольшейпопулярностью среди всех слоев населения.Именно благодаря данной схеме служащийсамостоятельно определяет своисамостоятельные ежемесячные взносы всвой личный Пенсионный Фонд ипродолжительность действия программы,что позволяет в будущем получать довольноприличную пенсию.

В России же в зависимостиот источника финансирования пенсииподразделяются на два вида: трудовыепенсии и пенсии по государственномуобеспечению. Первые из названных пенсийвыплачиваются за счет средств страхователей(работодателей), которые перечисляютчасть единого социального налога вфедеральный бюджет и страховые взносыв Пенсионный фонд РФ.

Финансированиеже государственного пенсионногообеспечения производится из средствфедерального бюджета.

Еслиговорить о пенсионном возрасте вВеликобритании, то в соответствии сзаконом «О государственных пенсиях»Великобритании пенсионный возраст длямужчин установлено 65 лет, для женщин 60лет. Планируется к 2020 повысить пенсионныйвозраст до 66 лет.

Современнаяпенсионная система Франции состоит изтрех уровней:

первыйуровень: это схема, основанная нараспределительном принципе и финансируемаяза счет взносов работника и работодателя.Она рассчитывается как на основе формулс установленными выплатами, так и наоснове формул с установленными взносами.Предусмотрен также минимальный уровеньпенсий для пенсионеров старше 65 лет снизким уровнем доходов. Такие пенсиифинансируются из общих налогов.

Второйуровень составляют профессиональныедобровольные схемы, которые могут бытьполностью накопительными (в зависимостиот профессиональной группы работника)

Третийуровень включаются индивидуальныедобровольные пенсионные планы. Длянаемных работников частного секторапенсия первого уровня состоит из двухчастей: базовой и дополнительной. Базоваяпенсия рассчитывается как часть среднейзаработной платы за годы трудовойдеятельности. В рамках общей схемыбазовая часть дополняется обязательнойсхемой.

Вцелом, во Франции одна из наиболеесложных систем пенсионного страхованияв Европе. На пенсию французы в основномуходят в возрасте 60 лет и мужчины, иженщины. Однако есть отдельные категорииработников, для которых пенсионныйвозраст значительно ниже (например,шахтеры). Пенсионный Фонд во Франциивозник раньше, чем в России, поэтомуфранцузская пенсионная система болееразвита, чем в России.

Пенсионныевыплаты в России делятся на: базовую,страховую и накопительную, во Франциидействует принцип минимальной имаксимальной государственной пенсии.На сегодня минимальная пенсия около 6тысяч евро или 5 тысяч долларов в год,максимальная в два раза больше.

Пенсияявляется очень важным элементом в жизнифранцузов. Право на пенсионное обеспечениепо старости достигается постепенно.

Благодаря росту средней продолжительностижизни пенсия позволяет после окончаниятрудовой деятельности еще в течениеряда лет, при хорошем состоянии здоровья,быть достаточно обеспеченным и независимымв финансовом отношении.

Если в Россиилюди, вышедшие на пенсию, почти сразуначинают испытывать материальныетрудности, то на Западе, в частности воФранции, дело обстоит совсем по-другому.Там человек, выйдя на заслуженный отдых,получает наконец-то желанное ощущениесвободы и возможность реализациинакопленных за долгие годы многочисленныхпланов.

Источник: https://StudFiles.net/preview/2165568/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.