Получение и оформление Голубой карты ЕС

Содержание

Переезд в Германию по программе «Голубая карта» (Blaue karte)

Получение и оформление Голубой карты ЕС

По просьбам нескольких знакомых решил описать свой опыт прохождения квеста по получению временного вида на жительство в Германии для квалифицированных специалистов (Голубая карта — Blue Card EU — Blaue Karte ).

Вообще, идея пожить и поработать в Европе торчала в моей голове еще со времен учебы в университете. Но на тот момент процесс оформления рабочей визы в той же Германии был достаточно сложным как для работника, так и для работодателя.

 Все изменилось с появлением программы по привлечению высококвалифицированных специалистов Голубая карта ЕС / Blue Card EU / Blaue Karte.  Программа в Германии действует с 2012 года и имеет достаточно привлекательные условия.

Так, в качестве минимального списка документов обычно приводят:

  • наличие предложения от европейского работодателя;
  • наличие диплома о высшем образовании или пятилетнего документально подтвержденного опыта работы по одной из востребованных специальностей.

Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на 4 года в случае, если контракт бессрочный. Одной из фишек голубой карты является сокращение срока ожидания постоянного вида на жительство.

То есть, при наличии желания, на постоянный вид на жительство в Германии можно рассчитывать уже через 21 месяц при условии сдачи языкового экзамена на уровне Б1.

Если экзамен сдавать не захотелось, то ПМЖ можно  получить через 33 месяца.

Значительные плюсы по сравнению с обычной рабочей визой дает голубая карта супругам/партнерам заявителей.

Для получения временного вида на жительство теперь не надо сдавать языковой экзамен (для рабочей визы надо было сдать экзамен на базовый уровень А1). Кроме того, вид на жительство позволяет супругу работать сразу после въезда.

При этом нет ограничения на специальность, нет привязки к работодателю. Можно даже открыть собственное предприятие.

Есть определенные ограничения на то, по каким специальностям можно оформлять Blau Karte, однако меня эти ограничения не интересовали, так как специальность программиста является востребованной в Германии, и одной из наиболее популярных среди владельцев Blaue Karte. Я решил проверить, остался ли еще порох в пороховницах, и попробовать найти работу, и пожить в Европе.

Поиск работы в Германии

Итак, вооружившись интернетом, я, в первую очередь, начал искать опыт людей, успешно прошедших такой же путь до меня. Наиболее интересными мне показались следующие истории:

По последней ссылке на сайте достаточно много информации не только о конкретном переезде, но и вообще о жизни в Германии — нам очень помог при поиске информации.

Как и говорится в статьях выше, для меня основными сайтами для поиска работы стали linkedin, xing, stepstone и monster.

Что касается соцсетей — линкедин и ксинг  дают эффект при пассивном поиске работы, только если текущее место работы и/или место жительства расположено в Германии. Поэтому моим выбором стал активный поиск.

Я обновил резюме на английском, подготовил сопроводительное письмо на немецком и на английском, и начал планомерно рассылать свое резюме на понравившиеся вакансии.

Для себя я поставил цель рассылать ежедневно свое резюме на 4-5 вакансий. За первые 2 недели поисков я откликнулся примерно на 50 вакансий. Затем количество новых вакансий, которые были бы мне интересны уменьшилось, и за последующий месяц я отправил отклик еще на 70 вакансий.

Первое, что хочется отметить, — это тормознутость европейских эйчаров. Они тут не спешат. Но обычно отвечают на твое письмо (не только автоответчики ). Тот или иной ответ я получил примерно на 95% всех моих заявок на вакансию.

При этом, один из ответов пришел через 3 месяца после отправки резюме.

Примерно в 20% случаев представители компании вступили в переписку и запросили дополнительные данные. Около 5% заявок привели к телефонному интервью. В итоге только в двух случаях процесс дошел до очного интервью, и оба завершились предложением работы.

Поэтому, совет тем, кто отчаивается после первых отказов или после молчания эйчаров — не вешайте нос! Просто продолжайте методично рассылать резюме. Для примера, эйчары компании, где я в итоге получил работу, связались со мной только через полтора месяца после отправки мной резюме.

В конце декабря 2013 года, спустя 2 месяца с момента начала поиска работы, я получил оригинал контракта, подписал его, отправил назад, и записался в посольство Германии в Москве для сдачи документов.

Национальная виза в Германию

Процесс получения Blaue Karte состоит из двух частей: оформление национальной трехмесячной визы D для въезда в Германию и оформление временного вида на жительство (той самой Blaue Karte) уже на месте, после начала работы.

Актуальный список документов для оформления визы представлен на сайте посольства в разделе Необходимые документы / Национальная виза. Список постоянно меняется поэтому стоит ориентироваться на информацию с сайта посольства.

На момент сдачи документов (январь 2014 года) трудовая книжка не была обязательным документом, сейчас её добавили как обязательный.

Для оформления национальной визы я подготовил толстую пачку документов.

2 пакета документов, которые остаются в посольстве:

  • 2 анкеты на выдачу национальной визы с наклеенными фотографиями;
  • 2 подписанных разъяснения параграфа 55 о пребывании иностранцев (в конце файла с анкетой обычно);
  • 2 копии всех непустых страниц российского гражданского паспорта;
  • 2 копии действующего загранпаспорта (личные данные и выданные шенгенские визы);
  • 2 копии трудового договора на английском языке;
  • 2 копии письма от работодателя о том, что он ждет меня на работу и компенсирует затраты на переезд.;
  • 2 оригинала Lebenslauf — Биография с краткой историей жизни и контактными данными;
  • 2 копии диплома о высшем образовании со вкладышем;
  • 2 копии нотариально заверенного перевода диплома о высшем образовании со вкладышем;
  • 2 копии трудовой книжки на русском языке;
  • 2 копии медстраховки на 3 месяца.

Оригиналы, которые надо представить в момент сдачи документов:

  • внутренний российский паспорт;
  • российский заграничный паспорт;
  • оригинал диплома;
  • оригинал нотариально-заверенного перевода диплома;
  • оригинал контракта;
  • оригинал письма-приглашения от работодателя;
  • оригинал полисам медицинского страхования;
  • дополнительная фотография (у меня её не взяли, у супруги тоже).

У меня получилась веселая история — я не сделал копии со вкладышей к диплому на русском языке — пришлось делать на месте — там стоит автоматический копир. Небольшой совет: на всякий случай имейте с собой немного мелких денег (несколько полтинников и сотен) — автомат-копир принимает только купюры и не дает сдачу

Источник: http://boden-see.org/blau-karte/

Как стать держателем Голубой карты – Наши в Германии

Получение и оформление Голубой карты ЕС

На немецком рынке труда ценятся иностранные специалисты. Около 60% работодателей отмечают, что недостаток кадров является серьезной помехой развития бизнеса.

Иностранные специалисты могут приехать в Германию, получив Голубую карту – рабочую визу, выдаваемую на упрощенных условиях. И иностранцы широко используют эту возможность – только в 2017 году в страну переехало 21 727 квалифицированных мигрантов.

Голубая карта действует 4 года, ВНЖ оформляется на период действия рабочего контракта.

Условия для получения Голубой карты

Есть четыре основных требования для претендентов на Голубую карту:

  1. Наличие диплома, который признан соответствующим признанному в Германии высшему образованию.
  2. Заключение трудового контракта с немецкой компанией.
  3. Годовой доход больше 52 000 евро.
  4. Вакансия соответствует специальности, полученной в университете.

Высшее образование

Самым главным требованием для претендентов на Голубую карту является наличие высшего образования, которое признано в Германии. Для того, чтобы признать образование, необходимо:

  • Быть выпускником государственного ВУЗа или учебного заведения с соответствующей аккредитацией;
  • Пройти такой же период обучения, который проходится и в Германии для освоения данной профессии;
  • Специальность мигранта должна подразумевать наличие высшего образования.

По последнему пункту можно привести пример: в России можно получить высшее образование в области «бухгалтерский учет». В Германии бухгалтерию могут вести люди со средним образованием, в программе немецких ВУЗов такой специальности нет.

https://www.youtube.com/watch?v=G8vFV6OR1FE

Проверкой дипломов занимается ведомство ZAB (Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Для подтверждения диплома необходимо лишь выслать документы на аудит и оплатить 200 евро.

В ZAB есть база данных anabin. Если специальность уже есть в базе данных, то можно просто сделать распечатку и не присылать документы на повторное подтверждение.

Кроме того, наличие высшего образования может заменить пятилетний стаж работы. Но это касается лишь определенных профессий. Правда, особо рассчитывать на это условие не стоит, так как нет утвержденного списка этих профессий.

Контракт с работодателем

Необходимо найти работодателя, так как без трудового договора не получится получить Голубую карту.

Но искать работу, находясь в другой стране, не так-то просто, потому что, во-первых, иностранцы часто не соблюдают требований к оформлению резюме, и немецкие работодатели даже не рассматривают присланные файлы.

Во-вторых, некоторым работодателям кажется сложной процедура найма иностранного работника. И в-третьих, большую конкуренцию русскоязычным специалистам составляют граждане ЕС, которые могут работать без ограничений.

Но все сложности можно преодолеть, если подойти к делу с умом и предварительно ознакомиться с информацией, как правильно искать работу в Германии.

Ограничения по зарплате

Претендовать на Голубую карту можно, если обещанный доход брутто составляет не менее 52 000 евро (4 333 евро ежемесячно). Этот лимит может быть снижен для представителей востребованных профессий – 4 560 евро в год или 3 380 евро в месяц при 12 платежах. Суммы лимита меняются каждый год.

К необходимым профессиям относятся:

  • Врачи;
  • Инженеры;
  • IT-специалисты;
  • Архитекторы;
  • Дизайнеры;
  • Математики;
  • Ученые.

Подробный каталог специальностей можно найти в интернете. Однако в такой системе есть недостаток – если документ об образовании был получен не в Германии, то соискатель не может воспользоваться правом на упрощенную выдачу разрешения на работу. Немецкие чиновники должны рассмотреть кандидата и оценить риски конкуренции с местными безработными жителями.

Естественно, безработных врачей или ученых в Германии практически нет, поэтому соискатель в любом случае получит Голубую карту. Но это условие значительно затягивает процесс выдачи документа.

Соответствие вакансии специальности

Должность, прописанная в контракте, и профессия в дипломе должны совпадать. Так как четких правил нет, то чиновники принимают решения самостоятельно, руководствуясь своим опытом и здравым смыслом.

Специальность и должность могут не совпадать слово в слово. К примеру, если у соискателя образование врача-терапевта, то его вполне могут взять на должность врача-ассистента в неврологическое отделение.

Или можно работать администратором баз данных со специальностью «Прикладная математика и информатика».

Можно попросить работодателя внести в контракт необходимые навыки и умения, чтобы оптимизировать специальность для требуемой должности.

Если по заявлению на голубую карту был получен отказ, можно попробовать получить рабочую визу.

Преимущества Голубой карты

Голубая карта отличается от рабочей визы рядом преимуществ:

  • Обладатель ВНЖ, обладающий начальными знаниями немецкого языка, через 33 месяца может претендовать на получение постоянного места жительства, а не через 5 лет, как другие мигранты;
  • При наличии сертификата о владении уровнем В1 ПМЖ можно запросить уже после 21 месяца;
  • Супруги могут воссоединиться со специалистом, даже не имея начальных знаний немецкого языка;
  • Отсутствовать в Евросоюзе можно 12 месяцев, а не 6, как для других категорий мигрантов;
  • Через полтора года пребывания можно переехать в другую страну ЕС.

Поэтому даже обладатели рабочих виз, которые уже находятся в Германии, все равно подают документы на получение Голубой карты. Если доказать, что все условия с самого начала были тщательно соблюдены, то Голубую карту можно оформить даже задним числом.

Смена работодателя

В ВНЖ внесена «привязка» к компании-работодателю, поэтому если держатель голубой карты намерен сменить работодателя в первые два года после переезда, то свое решение он должен согласовывать с ведомством по делам иностранцев. Чиновники проверят, удовлетворяет ли новый трудовой договор все условия голубой карты, и вынесут свой вердикт.

Через два года «привязка» теряет свою силу, и согласовывать смену места работы уже не нужно.

Если же держатель Голубой карты намерен уволиться, то также необходимо сообщить в ведомство по делам иностранцев. По условиям ГК можно остаться в Германии еще на три месяца, если позволяет финансовое положение.

Процесс получения Голубой карты

Действия мигранта:

  1. Выяснить, признается ли в Германии его диплом.
  2. Найти работодателя и заключить контракт.
  3. Подать заявление в посольство Германии на получение национальной визы.

Перечень необходимых документов:

  • Трудовая книжка с переводом на немецкий язык;
  • Биография, переведенная на немецкий язык;
  • Перевод диплома на немецкий язык;
  • Признание диплома (распечатка anabin или документ ZAB);
  • Контракт с работодателем или же гарантии найма;
  • Туристическая медицинская страховка

Сначала иностранный специалист получит национальную визу на 3 – 6 месяцев, затем в течение 30 дней необходимо обратиться в ведомство по делам иностранцев с просьбой получить ВНЖ по параграфу о Голубой карте.

Источник: http://germany.nashieu.com/polezno/kak-stat-derzhatelem-goluboj-karty/

Германия: Голубая карта для иностранных специалистов

Получение и оформление Голубой карты ЕС

Германия – страна больших возможностей. Именно с этой страной Россия имеет наиболее тесные экономические и культурные связи.

Поэтому немецкие работодатели охотно рассматривают выходцев из нашей страны в качестве будущих сотрудников своих фирм. Чтобы облегчить иностранным специалистам процесс трудоустройства, ЕС в 2012 году ввел понятие Голубая карта (Blaue Karte).

Этот документ является своеобразным пропуском для желающих удачно трудоустроиться в странах Евросоюза.

Германия входит в число стран, выдающих Blaue Karte.

Правда, чтобы её получить, сначала все же придется найти немецкого работодателя, так как для оформления Голубой карты потребуется предоставить трудовой договор.

Чтобы получить ее нашему соотечественнику, решившему попробовать свои силы в немецких компаниях, нужно соответствовать определенным критериям и собрать необходимый пакет документов.

Какие специалисты нужны Германии

Итак, все иностранные специалисты, которые могут получить Blaue Karte для работы и жизни в Германии, делятся на две категории: востребованные (Mangelberuf) на рынке труда и все остальные: список на сайте Федерального агентства занятости и здесь.

Наиболее дефицитными являются ученые, IT-специалисты, математики, инженеры, врачи, архитекторы и другие. Данным специалистам для получения Blaue Karte достаточно годового оклада 38.688 евро (в 2016 году) в трудовом контракте. Всем остальным необходимо получать минимум 49.

600 евро в год.

По теме: Как стать востребованным специалистом в Германии

Если Blaue Karte была выдана в 2016 году, а в 2017 году минимальное значение оплаты труда по ней изменилось в большую сторону, немецкому работодателю не придется в обязательном порядке повышать зарплату своему иностранному сотруднику. Однако если специалист будет продлевать свой трудовой договор или перейдет на новую работу в 2017 году, для него будут действовать зарплатные критерии уже 2017 года.

Blaue Karte выдается на 4 года, но в большинстве случаев – на период действия трудового контракта плюс 3 месяца. В течение первых двух лет изменение места работы должно быть одобрено иммиграционными властями.

Получить ПМЖ держатель Blaue Karte может после 33 месяцев жизни и работы в Германии, если знание немецкого языка соответствует уровню A1 (начальный). Если уровень владения языком выше, например, В1 (средний), вид на жительство выдается после 21 месяцев пребывания в стране.

Экзамены на знание немецкого языка можно сдавать в Гете-Институте.

Обязательным условием для получения Blaue Karte является наличие диплома о высшем образовании. Причем это может быть диплом как немецкого, так и иностранного вуза, если он признается в Германии. Проверить это можно на этом сайте.

Наименование иностранного учебного заведения и специализации должны значиться в соответствующих списках. Если вузу присвоен статус H+, это значит, диплом данного учебного заведения признается в Германии наравне с немецким.

Во всех остальных случаях придется подтверждать российский диплом. Данная процедура называется оценка (Bewertung) и осуществляется в Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Информацию о данной организации можно найти по ссылкам здесь и здесь.

Стоимость оценки на данный момент составляет 200 евро и для получения Blaue Karte по времени занимает 2 недели.

https://www.youtube.com/watch?v=Euwb67GfUVo

Также существует разделение специальностей на регламентированные (врачи, юристы) и нерегламентированные (IT-специалисты). Списки тех и других можно найти опять же на сайте anabin.kmk.org. Представителям регламентированных специальностей придется пройти процедуру признания квалификации.

Она называется Anerkennung и осуществляется специальными организациями. Более подробную информацию можно найти здесь и на сайте Федерального ведомства по делам миграции и беженцев Германии.

Если же имеется 5 лет опыта работы по специальности, указанной в дипломе, это будет существенным плюсом при получении Blaue Karte.

Необходимые документы

Ознакомиться со списком документов, необходимых для получения Blaue Karte, можно на портале немецких представительств в России.

Основными документами: анкеты-заявления, заполненные на немецком языке, заграничный и российский паспорта и их копии, трудовой договор с немецким работодателем, диплом и трудовая книжка и копии этих документов.

Все документы на русском языке должны быть переведены на немецкий с нотариальным заверением. Подробную памятку с перечнем документов и пояснениями на русском языке можно скачать здесь.

Если Blaue Karte получил один из супругов, второму супругу и ребенку до 18 лет (если есть) нужно подавать документы на воссоединение семьи, памятка здесь.

Для супруга/и к основным документам добавляются свидетельство о браке с апостилем и нотариально заверенным переводом на немецкий и приглашение от супруга/и из Германии с заявлением о готовности оплачивать расходы прибывающего члена семьи.

По истечение определенного периода (33 или 21 месяц) супруг/а и несовершеннолетние дети также получают вид на жительство и право на работу и могут свободно перемещаться по странам Шенгенского соглашения. В данном случае доказательство владения немецким языком не является обязательным условием.

Преимущества Голубой карты

Как только иностранный специалист начинает трудовую деятельность в Германии, он автоматически получает номер пенсионного свидетельства. Также ему необходимо оформить медицинскую страховку.

Таким образом, он имеете право на медицинское обслуживание в рамках страхового полиса и получение пенсии от немецкого государства в будущем.

Более того, обладатель Blaue Karte имеет право оформить бесплатную страховку для неработающих членов семьи (информация на сайте).

Также иностранный специалист имеет право наравне с гражданами Германии на налоговые вычеты в соответствии с налоговым классом, который присваивается каждому работающему в этой стране.

Всего налоговых классов 6, и какой из них больше подходит, нужно узнавать с момента выхода на работу в местном Налоговом управлении (Finanzamt).

Это очень важно, поскольку в конечном итоге величина выплачиваемой зарплаты будет зависеть от неналогооблагаемой базы соответствующего налогового класса. Подробности здесь и здесь.

Супруг/а держателя Blaue Karte имеет право на работу, предпринимательскую деятельность или учебу на территории Германии.

Если в семье имеются дети, то по приезде нужно оформить пособие на ребенка, которое в Германии получают все дети до 18 лет (в некоторых случаях и дольше) вне зависимости от гражданства.

Если ребенку меньше двух лет, можно оформить пособие по уходу за малолетним ребенком на одного из родителей. Если ребенку уже исполнилось 3 года, он имеет право получить место в детском саду, а с шести лет пойти в школу – подробнее на этом сайте.

Обладатель Blaue Karte и члены его семьи могут 12 месяцев подряд находиться за пределами Германии и стран ЕС без потери визового статуса, однако данный период не будет зачтен при подаче документов на получение вида на жительство.

После 18 месяцев пребывания в Германии с Blaue Karte иностранный специалист имеет право сменить место работы и переехать в любую из стран ЕС. В этом случае его Blaue Karte, выданная в Германии, будет заменена на Голубую карту соответствующей страны.

Более подробная информация здесь.

Полезные ссылки

Федеральное ведомство по делам миграции и беженцев Германии

Федеральное агентство занятости Германии

Источник: https://selfmadetrip.com/golubaya-karta-es-dlya-inostrannyih-spetsialistov/

Голубая карта ЕС: получение Blue card, список профессий

Получение и оформление Голубой карты ЕС

Получения вида на жительство в странах Евросоюза – процесс, который занимает несколько лет. С 28 июня 2012 года появилась возможность получить специальное разрешение на проживание и работу в Евросоюзе: Blue card.

Голубая карта — бумага, которая подтверждает вид на жительство в одной из стран Европейского союза. Она дает право работать на территории государства квалифицированным специалистам.

Узнаем, кто может получить Blue card, какие бумаги для этого необходимы, сколько времени занимает процесс оформления.

Цель выдачи разрешения

Система выдачи blue card разработана с целью, сделать Европу привлекательнее для людей, которые имеют высшее образование и являются профессионалами в своей сфере.

Голубая карта выдается государствами-членами ЕС. Исключение составляют Великобритания, Ирландия, Дания.

Условия для выдачи blue card в каждой стране, которая подписала соглашение в 2009 году, различаются. Каждое государство выдает свои собственные карты.

Что дает голубая карта ЕС

Образец трудового договора

Имея разрешение, гражданин может проживать в той стране, которой оно выдано. Предоставляется возможность в туристических целях посещать страны ЕС.

Первые 2 года пребывания менять место работы разрешают по согласованию с компетентными органами.

Обладатель blue card:

  1. Получает одинаковые условия труда и зарплату с гражданами ЕС.
  2. Имеет свободу объединения, вступления, приема в организации работодателей, работников или любых других профессиональных организаций.
  3. Получает право на получение образования и профессиональное обучение.
  4. Пользуется правом доступа к услугам и товарам, которые предоставляются общественности. Это распространяется на процедуры покупки жилья, консультационные и информационные услуги, которые предлагают службы занятости.
  5. Имеет перспективу остаться в стране Евросоюза на ПМЖ.

Дипломы, сертификаты о получении образования и квалификаций обладателя blue card признаются в стране ЕС, где он работает и проживает.

Для обладателей blue card созданы благоприятные условия для воссоединения с семьей. Перечисленные преференции распространяются на членов семьи гражданина, который получил разрешение.

Через 5 лет проживания и работы, обладатель blue card имеет право на получение статуса «долгосрочного резидента ЕС», который предоставляет более обширные возможности для проживания и работы на территории стран Шенгенского соглашения.

Требования к соискателю

Диплом о высшем образовании

Заявка на получение разрешения подается онлайн на официальном сайте или в посольстве, консульстве страны, карту которой собираются получить.

Голубая карта ЕС выдается тем, кто соответствует требованиям:

  1. Не является гражданином станы, которая входит в состав Европейского Союза.
  2. Имеет высшее образование. В стране ЕС, в которой он будет работать, разрешают трудоустраиваться лишь по специальности, которая указана в дипломе.

Какие необходимы документы

Претендент на получение разрешения предоставляет:

Образец анкеты для получения Голубой карты

  1. Заполненную анкету, в которой указывается личная информация. К ней прикрепляют резюме и сведения о втором высшем образовании, если таковое имеется.
  2. Диплом о высшем образовании.
  3. Бумаги, подтверждающие наличие предложения о работе или трудовой договор, который действителен еще не менее года. В договоре прописывается размер заработной платы. Ее уровень не ниже предусмотренного. Для каждой из стран, которые выдают blue card сумма разная.
  4. Действующий заграничный паспорт.
  5. Прошение о предоставлении шенгенской визы и все необходимые для этого бумаги.
  6. Справки о заключении или обращении для заключения договора о медицинском страховании. Страховка покрывает виды рисков, которые предусмотрены для граждан соответствующей страны ЕС.

Как долго ждать ответ

Если пакет бумаг для получения blue card собран правильно, то получить разрешение можно через 12 недель, именно столько времени потребуется на рассмотрение бумаг.

Необходимый уровень заработной платы

Сумма годовой заработной платы, указанная в договоре, который предоставляют для получения разрешения различная для каждой из стран, которые выдают разрешение.

В Германии сумма составляет 48400 евро в год, во Франции брутто должно быть не мене 53331 евро в год. Для Чехии достаточно 16254 евро ежегодно.

В Словакии голубая карта выдается претенденту, ежемесячный доход которого не менее 1260 евро без уплаты налогов.

Нижний предел суммы заработной платы, достаточный для подачи заявки, меняется ежегодно. С актуальной информацией можно ознакомиться на официальном сайте посольства страны, на получения blue card которой, претендует заявитель.

На какие профессии будет спрос в ЕС 2018 году

Голубая карта ЕС выдается лишь тем, чья специальность востребована и имеется нехватка специалистов среди граждан своей страны.

Востребованные профессии в 2018 году:

  1. Фармацевт.
  2. Анестезиолог.
  3. Ветеринар.
  4. Нотариус.
  5. Менеджер по продажам.
  6. Преподаватель точных наук.
  7. Психолог.
  8. Врачи, которые представляют высокотехнологичные направления медицины: сосудистые хирурги, кардиологи и так далее.

Следует знать

Гражданам, которые находятся в стране ЕС, голубая карта которой им нужна для постоянной работы, могут подавать заявление в местном компетентном ведомстве по делам иностранных граждан.

Источник: http://TurDocs.com/immigration/work/blue-card.html

Голубая карта ЕС: что такое Blue Card в Евросоюзе и как её получить

Получение и оформление Голубой карты ЕС

Многие люди наслышаны о дороговизне и сложности процедуры получения европейских виз, не говоря уже о попытке перебраться туда на ПМЖ.

Но с недавнего времени европейцы поняли, что подобная закрытость не идет на пользу их экономическому развитию, и предоставили возможность людям, желающим работать и развиваться, трудиться на благо европейских наций при помощи чудесной голубой карты, известной также под именами «синяя карта» или «блю кард» (Blue card).

Ее суть заключается в том, что ее обладатели могут работать и проживать на территории одной из европейских держав, с работодателем которой у них подписан трудовой договор.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 500-96-41. Это быстро и бесплатно!

Основные преимущества карты

Может показаться, что голубая карта ЕС является аналогом всем известной Green card, выдаваемой США, но, в отличие от американцев, европейцы предпочитают неожиданности практичность и стремятся приглашать к себе не случайно выбранных лотереей людей, а профессионалов в своей области, трудолюбивых и усердных.

Выдача Blue card предоставляет Европе приток новой рабочей силы извне Евросоюза. Получить ее можно в любую страну Европы, кроме Дании, Великобритании и Ирландии.

Безусловно, голубая карта Евросоюза обладает рядом преимуществ перед обыкновенной рабочей визой. Например, голубая карта дает:

  • официальное трудоустройство;
  • проживание;
  • упрощенную схему получения ВНЖ;
  • европейский уровень заработка;
  • доступ к европейскому образованию;
  • воссоединение семьи;
  • социальное обеспечение (такое же, как и жителям Евросоюза);
  • оплачиваемую медицинскую страховку;
  • свободное передвижение по станам Евросоюза.

Будет интересно:

Как и кем можно уехать работать во Францию: порядок получения рабочей визы

Как русским уехать работать в Италию: вакансии и оформление рабочей визы

Кто может получить голубую карту ЕС

Голубая карта доступна узким специалистам в определенной отрасли. Кандидатам на приобретение голубой карты необходимо высшее образование, опыт работы по специальности (не менее 5 лет) в своей области с возможностью доказать факт его наличия.

Голубая карта доступна:

  • гражданам стран, не являющихся членами Евросоюза;
  • людям с высшим образованием (образовательная программа от 3 лет);
  • людям, имеющим подтвержденный опыт работы (не менее 5 лет) по специальности;
  • гражданам, нашедшим работодателя в одной из стран ЕС, который гарантирует вознаграждение труда не меньше среднего уровня по стране и контракт не менее чем на 1 год.

Важно! Заработная плата должна быть средней по стране в выбранной области или выше, зарплата ниже является весомой причиной отказа в выдаче голубой карты.

Следовательно, получение голубой карты невозможно для жителей Евросодружества, студентов или граждан без высшего образования, людям с трудовым стажем менее 5 лет, людям с судимостью или с нарушением визового режима стран ЕС.

Список востребованных профессий

Для успешного поиска работодателя в желаемой стране Европы необходимо помнить о том, что государство заинтересовано только в тех специалистах, которых мало на рынке труда, которые обладают узкопрофильными знаниями в тех или иных отраслях.

Список профессий на голубую карту ЕС:

  • медицина (хирурги различных направлений, фармацевты, анестезиологи, ветеринары);
  • юридическое дело (адвокаты, нотариусы);
  • образование (учителя точных наук);
  • торговля (менеджеры по продажам);
  • психология (психотерапевты, психоаналитики);
  • техника (инженеры, IT-специалисты);
  • финансы (финансисты, аналитики, менеджеры по финансам).

Примечание. Если в дополнение к редкой профессии вы владеете иностранными языками, ваша ценность как специалиста значительно возрастает.

В связи с кризисом на рынке труда, образовавшимся в Германии, эта страна носит звание страны-лидера по выдаче голубых карт. В Германии список профессий Blue card схож с общим по Европе — это медицинские работники, специалисты в области естественных и точных наук, инженеры, программисты.

Обладатели Blue card в Германии могут после 1,5 лет проживания в пределах этой страны сменить место жительства, перебравшись в другую страну Евросоюза.

Владельцы немецкой голубой карты могут в течение 12 месяцев находиться вне стран Евросоюза без аннулирования ее действия, в отличие от владельцев карт других стран, где допустимо отсутствовать только 6 месяцев.

Ответ на вопрос о том, как получить голубую карту в Германии, вы узнаете ниже, стоит только отметить, что в дополнение к общим требованиям немцы и здесь отличились своей педантичностью. Для них огромное значение имеет порядок, в котором сложены документы, и то, как они расположены в пакетах.

Будет интересно:

Как уехать работать в Швецию: вакансии и оформление рабочей визы

Список визовых центров Германии в России

Порядок получения и необходимые документы

Если вы обладаете всеми перечисленными качествами для соискателей и хотите сменить образ жизни, то начать заниматься оформлением карты вам необходимо с поиска работы.

Это можно сделать на официальном сайте голубых карт ЕС: ec.europa.eu. Здесь можно найти перечень вакансий, требования и условия работодателя, заработную плату и многое другое.

Примечание. На сайте также возможно заполнение анкеты для пассивного поиска работы (то есть работодатели будут рассматривать вашу анкету и, если вы им подходите, пригласят на собеседование).

Если вы не уверены в том, что сможете пройти весь путь самостоятельно, и не знаете, как получить голубую карту ЕС, можно обратиться в специализированное агентство. Лицензированные агентства занимаются поиском работодателя за вас, они будут вас консультировать и сопровождать в процессе всего пути оформления голубой карты.

Также вы можете самостоятельно искать работодателей, отправлять им свою анкету и, в случае взаимовыгодного сотрудничества, получить рабочий контракт.

После получения трудового договора вам необходимо через посольство той страны ЕС, с работодателем которой у вас заключен контракт, отправить пакет документов, который может незначительно отличаться в разных странах. Уточнить условия вы сможете в миграционном отделе консульства той или иной страны.

Но, как правило, следующий перечень является базовым:

  • визовая анкета (2 экземпляра);
  • заявление на пребывание в стране (2 экземпляра);
  • трудовой договор на срок от 1 года, подтвержденный обеими сторонами;
  • диплом о высшем образовании (2 копии);
  • заграничный паспорт (2 копии);
  • паспорт РФ (2 копии);
  • трудовая книжка, подтверждающая опыт по специальности не менее 5 лет (2 копии);
  • 3 фото (35 на 45 мм);
  • медицинская страховка;
  • справка о несудимости;
  • автобиография (2 копии).

Важно! Заграничный паспорт должен действовать не менее того срока, на который заключен трудовой договор.

Дополнительно можно приложить:

  • сертификаты на знание языка;
  • рекомендательные письма от работодателей.

Как правило, рассмотрение пакета документов длится от 2 до 3 месяцев. Отказ можно оспорить в течение 10 дней после оглашения отрицательного решения.

В случае положительного ответа кандидату из России необходимо оплатить пошлину за оформление визы (в среднем 60 евро). Сначала вам выдадут разрешение на въезд в Европейский Союз с правом начала трудовой деятельности, а заветная голубая карта будет оформлена и выдана непосредственно по прибытии в выбранную страну.

Срок годности голубой карты равен времени, на которое заключен трудовой договор с работодателем (от 1 года до 4 лет). Если трудовой договор заключен на срок выше 4 лет, то голубую карту можно продлить, обратившись в миграционное ведомство за 3 месяца до истечения карты.

В случае расторжения трудового контракта, не выезжая из Евросоюза, можно найти работу в другой стране, обратившись к властям этого государства. Процедура оформления новой Blue card в этом случае пройдет гораздо проще.

Заключение

Таким образом, голубая карта позволяет активным и целеустремленным людям обрести достойный уровень жизни. Сложность процедуры полностью оправдывает потраченные усилия и средства. Желаем вам удачи!

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 500-96-41

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/viza/golubaya-karta-es-blue-card.html

Получение голубой карты ЕС: официальные правила, список профессий, условия

Получение и оформление Голубой карты ЕС

Европейский Союз существует с 1992 года. Когда страны-основатели решили объединиться в конфедерацию, главной целью было обеспечить мир в Европе и сделать жизнь своих граждан более комфортной.

Европейцы могут путешествовать без визы, работать, вести бизнес или совершать покупки в любой из стран ЕС.

Другой важный момент, который делает эмиграцию в Европу привлекательной — это социальные гарантии и правовая защищенность.

В 2000 году правительство официально поставило перед собой цель сделать экономику союза наиболее динамичной в сравнении с другими державами. Но не все так благополучно.

Конфедерация испытывает дефицит сотрудников в определенных отраслях, особенно это касается специалистов высокой квалификации.

Для привлечения таких сотрудников из-за рубежа была создана голубая карта, которая упрощает эмиграцию в ЕС.

Что такое Blue card?

Данный документ — аналог Green card Соединенных Штатов Америки. Вот только если грин карту можно выиграть в лотерею, то с европейской так не получится. Фактически эта система была введена для того, чтобы привлечь молодых специалистов.

До ее внедрения они гораздо чаще эмигрировали в США, Канаду, Австралию, чем в страны Старого Света.

Это разрешение позволяет жить и работать в одном из европейских государств в течение времени, на которое заключен трудовой контракт с работодателем (однако не больше 3-х лет).

Так выглядит Голубая карта, выданная в Германии (на рисунке лицевая и оборотная сторона)

Если иностранец обеспечен работой на более долгий срок, голубая карта ЕС автоматически продлевается по истечении периода действия.

Некоторые страны не принимают участия в проекте. Так, для жизни и работы в Дании, Великобритании и Ирландии иностранцу будет необходимо получить вид на жительство или ПМЖ, основываясь на национальном законодательстве, даже если он уже является обладателем синей карты ЕС.

Владелец blue card получает такие блага:

  1. Гарантированное получение вида на жительство или разрешения на постоянное проживание в тех государствах ЕС, на которые распространяется действие документа.
  2. Право на воссоединение с семьей. Если только один член семьи трудоустроен и имеет контракт с работодателем, остальные могут переехать вместе с ним и уже потом искать себе должность либо продолжать обучение.
  3. Социальные и правовые гарантии: пособие по безработице, медицинская страховка, частично оплачиваемая работодателем, отпуск, достойные условия труда.
  4. Заработная плата на том же уровне, что и у полноправных граждан конфедерации.

Условия получения

Ключевой момент для задающихся вопросом, как получить голубую карту ЕС — это необходимость поиска места трудоустройства заранее.

Через интернет или с помощью специализированных агентств — посредников соискатель должен найти подходящую вакансию и связаться с нанимателем. После этого потенциальный мигрант проходит собеседование через Skype.

Оцениваются языковые навыки, личностные и профессиональные качества. Если общение проходит успешно, принимающая сторона оформляет приглашение.

В 2018 году претендент должен подтвердить свою квалификацию документально — понадобится наличие диплома специалиста или магистра. Недопустимо, чтобы проситель когда-либо нарушал законодательство ЕС или был замечен в пресечении правил визового режима. В этом случае консульство и Миграционная служба имеют основания отказать соискателю.

Востребованные специальности

Список профессий регулируется Службой занятости каждой страны. Например, в Италии эта информация содержится на сайте Национального Института Статистики ISTAT.

Все профессии распределены на 9 категорий. Те, которые находятся в 1, 2 или 3 группе являются востребованными и дают шанс своим представителям получить заветную карту.

Говоря о Европейском Союзе в целом, требуются специалисты в таких отраслях:

Точные науки. Требуются программисты и системные администраторы, а также преподаватели математики, физики, основ программирования в колледжи и университеты.

Медицина. Нужны представители хирургических специальностей (анестезиология, челюстно-лицевая, сосудистая, эндоскопическая хирургия), а также кардиологи, урологи, психиатры.

Не хватает фармацевтов, медицинских техников, младшего и среднего медицинского персонала (сестры, санитары). Особенно рады врачам из других государств в Польше и Чехии.

Здесь относительно просто подтвердить диплом.

Юридическое дело. Высоко ценятся адвокаты, которые разбираются в «автомобильных» делах и семейных конфликтах. Нужны также нотариусы.

Психология. Многие частные фирмы нуждаются в штатных психологах.

Нюансы получения синей карты Европейского союза, а также востребованные профессии отличаются в зависимости от государства, в которое эмигрирует соискатель.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 13761

Скандинавия — это не только уникальная природа и красивая архитектура, но и развитая экономика. Именно поэтому жители многих государств третьего мира задаются вопросом: “Как получить гражданство благополучной Финляндии?” На 2018 год около 2% населения этой …

Это место у большинства россиян ассоциируется с пальмами, морем и бесконечным блаженством, но после того, как небольшая страна стала членом Евросоюза, она стала весьма перспективной в эмиграционном плане. …

Источник: http://anothercitizenship.com/pmzh/poluchenie-goluboj-karty-es-oficialnye-pravila-spisok-professij-usloviya.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.