Работа и доступные вакансии в Австрии

Содержание

Работа в Австрии: что надо знать

Работа и доступные вакансии в Австрии

30 апреля 2017

Расположение в центре Европы и достойные заработки делают жизнь в этой стране удобной и привлекательной для многих соискателей, в том числе и для наших соотечественников. Работа в Австрии для украинцев, русских и белорусов может быть найдена при разных условиях, которые ниже и рассмотрим.

Варианты трудоустройства для соискателей из стран СНГ

Для того чтобы устроиться на работу в Австрии гражданам стран, которые не входят в ЕС, нужно оформить и рабочую визу, а также специальное разрешение на работу. Это правило строго к выполнению, при его нарушении применяются санкции как к мигрантам, так и к работодателю.

Красно-бело-красная карта

Австрия заинтересована в притоке трудовой силы с высокой квалификацией. Для этого правительством в 2011 году была разработана программа Rot-Weiß-Rote-Karte или RWR Karte – так называемая «Красно-бело-красная карта». С учетом разных факторов каждому соискателю начисляется определенное количество баллов, которые дают ему оценку как потенциальному работнику.

Здесь учитывается возраст претендента, его опыт работы и профессиональные достижения, языковые знания, подтвержденные международными сертификатами. Для русских, украинцев и белорусов нужно набрать 70 баллов, для отдельных востребованных специальностей этот порог несколько ниже – хватит и 50 баллов.

Чтобы получить такую рабочую визу, следует предоставить в консульство Австрии документы:

  • Заявление на участие в такой программе,
  • Оформленный австрийским работодателем трудовой договор,
  • Диплом вуза и свидетельства работы по нужной специальности,
  • Действительный заграничный паспорт,
  • Свидетельство о рождении,
  • Медицинскую страховку,
  • Документ о будущем проживании в стране претендента на работу.

Если набранное количество баллов достаточно и виза выдана консульством, тогда иностранец может приступать к работе на выбранном им предприятии. Через год, отработав минимум 10 месяцев, он может получить «Красно-бело-красную карту Плюс», которая дает существенно больше возможностей трудоустройства.

Голубая карта

Так называемая «Голубая карта» (Blue Card ЕU) может быть выдана высококвалифицированным специалистам сроком до двух лет. Кроме квалификации, существуют другие требования к кандидату: заключенный не менее чем на 12 месяцев трудовой контракт с конкретным работодателем, наличие высшего образования, указанная зарплата в 1,5 раза выше средней по стране.

Интересно знать! «Голубую карту» оформят уже на территории Австрии, до этого соискатель может въехать в страну по краткосрочной визе. По истечении двух лет работник может продлить данную карту либо заменить ее на RWR Karte – Plus.

Виза соискателя

Те россияне, украинцы и белорусы, у которых нет заключенного трудового контракта, могут получить визу соискателя (Jobseeker Visa). Она дает право в течение 6 месяцев искать работу уже на территории Австрии. Чтобы ее получить, необходимо также набрать 70 баллов по отборочной системе.

Кроме этого, нужно предоставить гарантии наличия финансов на временное проживание в стране. Если иностранцу не удалось устроиться на работу в течении этого времени, он должен обязательно выехать из страны – виза соискателя не продлевается. И только через год можно опять участвовать в программе по трудоустройству.

В случае же успешного утверждения на должность соискатель получит «Красно-бело-красную карту».

Разрешение на работу

Кроме рабочей визы, гражданам стран, не входящих в зону ЕС, нужно еще получить разрешение на работу в данной стране. Его выдает австрийская служба занятости (AMS) по запросу работодателя.

Есть такие виды разрешений на работу: разрешение на сезонную работу, первичное разрешение найма – выдаются непосредственно работодателю; краткосрочное и долгосрочное разрешение на работу – выдается работникам, которые уже имеют опыт работы в Австрии.

Можно ли работать в Австрии с польской рабочей визой

Многие граждане стран СНГ интересуются, возможно ли работать в Австрии по открытой польской рабочей визе. Кратко можно ответить так – возможно, но по «серой» схеме.

Работники, получившие официальное разрешение на работу в одной из стран Евросоюза, должны в этой же стране и осуществлять трудовую деятельность. Это касается и таких престижных разрешений, как «Голубая карта ЕС».

В большинстве случаев, даже если работник меняет работодателя в Австрии, он нуждается в смене разрешения на работу. Легально можно только совершать путешествия в страны Шенгена.

Обладателям польской рабочей визы доступен такой вариант работы в Австрии, как лизинг. Если польские компании подписывают контракт на работу с австрийскими предприятиями, то могут отправить своих работников в командировку на определенный срок.

Все условия и сроки заранее обговариваются согласно законодательству отправляющей и принимающей стороны. С польской визой класса D06 (воеводская виза) можно работать в шенгенских странах 2 срока по 90 дней, но должны быть заключены все контракты и соблюдены сроки и правила.

Кроме этого, нужно предварительно получить разрешение работы на этот период в консульстве Австрии – известную «визу ван дер Эльста».

При наличии рабочей визы класса D05, командировка возможна на 3 месяца, но при этом работник должен иметь опыт работы на польском предприятии минимум год (по серой схеме – месяц).

Но по факту властям Шенгена трудно проверить точное время нахождения работника в отъезде, чем пользуются некоторые наши кадровые агентства, предлагая работу в Австрии по польским визам.

Таким образом, нарушая законы стран Евросоюза, можно подвергнуть себя санкциям, среди которых – штраф и возможная депортация, что может лишить иностранца будущих перспектив в Европе, а то и лишить возможности въезда на долгое время.

Вакансии и актуальные профессии

По уровню оплаты труда Австрия занимает почетное место в десятке лидеров ЕС. Особенно здесь ценятся представители медицинской и технической отрасли – инженеры, ІТ-специалисты, врачи, строители. В последние годы наиболее дефицитные и востребованные специальности в Австрии таковы:

  • Инженеры в сфере энергетики, машиностроения и металлургии.
  • Квалифицированные строители, в особенности кровельщики.
  • Дипломированные медицинские сестры.
  • Социальные работники по уходу за больными и пожилыми людьми.

К сведению! Наиболее высокооплачиваемые профессии на сегодняшний день – программисты, врачи, архитекторы, банковские служащие и инженеры.

Работники с низкой квалификацией могут устроиться официантами, горничными, поварами, барменами, уборщиками, водителями и домработницами. Заработная плата зависит от образования и квалификации работника.

Неквалифицированный рабочий может получать 800-1200 евро в месяц.

Если человек имеет высшее образование, он может претендовать на доход в среднем от 2000 до 4000 евро, в зависимости от профессии и места работы.

Где искать работу иностранцу

Работа в Австрии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев не из стран Евросоюза может быть найдена как самостоятельно, так и с помощью посредников. Лучше всего начать поиски, будучи еще на родине. Можно самим обратиться в агентства по трудоустройству, службу занятости, а можно искать подходящие вакансии посредством сети интернет, в австрийских печатных изданиях.

Для начала следует посетить сайт австрийской службы занятости (AMS) – www.ams.at – и ознакомиться с актуальными предложениями на рынке труда.

Но в полной мере воспользоваться услугами службы можно только безработным на территории Австрии. Если обращаться к помощи посредников, следует упомянуть такие трудовые агентства: Rantasa, Manpower, Adecco, REX, AVM.

Они могут помочь в основном с временной работой, но и такая помощь несомненно окажется полезной.

Самостоятельно можно изучить интернет-сайты и специальные порталы, где размещены актуальные вакансии самых разных направлений. Благодаря системе поиска на сайте можно быстро найти желаемую вакансию и связаться напрямую с работодателем. Информация на сайтах обычно представлена на немецком языке, к этому надо быть готовым. Вот популярные ресурсы по поиску работы:

  • karriere.at
  • jobpilot.at
  • monster.at
  • austria.xpatjobs.com
  • stepstone.at

Можно изучить профессиональную социальную сеть linkedin.com.

Не лишним будет обратиться к австрийским печатным изданиям, где публикуют свежие объявления:

  • Der Standard
  • Kleine Zeitung
  • Der Kurier
  • Die Presse

Очень ценными могут быть личные контакты в Австрии, но вряд ли многие наши соотечественники могут похвастаться такими знакомствами.

Работа сезонная и без знания языка

Важным условием для удачного трудоустройства иностранца в Австрии является знание иностранного языка — немецкого или английского — на должном уровне. Это может быть базовый уровень (А1) либо продвинутый уровень (А2).

Без знания языка соискатели могут претендовать лишь на профессии с низкой квалификацией, и то не на все.

Чаще всего можно устроиться в русскую семью в качестве домработницы, няни, при этом зарплата будет близка к минимальному уровню.

Также популярностью пользуется так называемая сезонная работа – обслуживающий персонал на горнолыжных курортах, в сельском хозяйстве (на фермах в период сбора урожая, в обязанности входит сбор винограда и фруктов).

Но в этом случае в стране действует квотный принцип – в первую очередь трудоустройство предлагается гражданам Евросоюза. Часть иностранцев в этом сегменте не должна превышать 9% от общего количества нанятых.

Разрешение на сезонную работу может быть выдано мигрантам на срок не более 6 месяцев, продление не предусмотрено.

Крупнейшие города, где можно трудоустроиться

Самые большие доходы и, соответственно, больше всего вакансий следует искать в столице Австрии – Вене. В этом городе проживает около четверти всего городского населения страны. Можно найти достойную работу в других крупных городах Австрии — это Грац, Линц, Зальцбург, Инсбрук, Баден.

В таких курортных городах, как Инсбрук и Зальцбург, чаще всего востребованы работники гостиничной сферы услуг. Здесь требуются русскоязычные администраторы в отели, менеджеры по работе с клиентами, горничные и другой персонал. В курортные города Тироля периодически требуются мастера по обслуживанию деревянных домиков.

В Граце есть вакансии для наших сограждан по ремонту и строительству. Во всех городах Австрии ищут нянь и преподавателей для детей в русскоязычные семьи.

Хотя найти желаемую работу в Австрии и не всегда просто, но при большом желании это можно осуществить. Начать можно с малого, а потом двигаться к достижению своих целей. При наличии трудолюбия, уверенности в своих силах, необходимых знаний и умений, можно реализоваться в карьерном, финансовом плане и обеспечить себе стабильность в будущем.

Источник: http://kak-uehat.com/rabota/evropa/rabota-v-avstrii.html

Работа и вакансии в австрии

Работа и доступные вакансии в Австрии

Благодаря множеству горнолыжных курортов и красивейших национальных парков, Австрия ежегодно привлекает большое количество туристов из разных стран.

Однако не только любители активного отдыха и спортсмены стремятся посетить эту страну или вовсе остаться там жить.

Многие иностранцы рассматривают Австрию как вариант трудоустройства и способ иммиграции в одно из самых стабильных и благополучных государств ЕС.

Комфортное географическое расположение в самом центре Европы и граница с 8 европейскими странами способствуют развитию австрийской экономики и повышению уровня жизни местного населения.

В 2018 году безработица в Австрии составляет около 8%, а средние заработные платы сопоставимы с немецкими и бельгийскими, чуть более 2,2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов.

Хорошие показатели даже для ЕС.

Местные власти довольно лояльно относятся к трудовым мигрантам, при условии, что последние способны заполнить дефицитные рабочие места и обладают достаточными квалификационными навыками.

Например, работа в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2018 году доступна преимущественно для опытных технических специалистов.

В то же время существуют и другие варианты, например, сезонная работа, но об этом чуть позже.

Положительное влияние на привлечение зарубежных специалистов в Австрию оказывает наличие широкого круга программ для рабочей иммиграции.

Например, по аналогии с Великобританией, при достаточном количестве специальных баллов, возможность найти работу и получить вид на жительство значительно повышается.

О способах трудоустройства, самостоятельном поиске рабочего места, а также вакансиях и зарплатах в Австрии в 2018 году поговорим в этой статье.

Как уехать на работу в Австрию

В отличие от большинства европейцев, которые имеют свободный доступ на австрийский рынок труда, к гражданам так называемых третьих стран, например, России, Украины или Республики Беларусь, предъявляются определенные требования. В частности, это касается необходимости оформления разрешения на работу и вида на жительство (ВНЖ).

Исключением являются разве что ученые, которые посещают Австрию по соглашению с местными сертифицированными научно-исследовательскими институтами. В иных случаях для переезда понадобится найти австрийского работодателя, который оформит иностранцу разрешение на работу, после чего можно обращаться в Консульство Австрии за рабочей визой и видом на жительство.

Нужно учитывать, что в большинстве случаев понадобится владение английским и немецким языком на достаточном для выполнения трудовых обязанностей уровне, а иногда это будет и вовсе обязательным условием для оформления разрешения на работу. Причем знания должны быть подкреплены сертификатом. Обычно для выдачи ВНЖ требуется уровень не ниже А-2 согласно общеевропейской классификации.

Второй момент — это соответствие квалификации австрийским требованиям. Для проверки существует специальный сайт berufsanerkennung.at. Также в разных регионах Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент принятых на работу иностранцев не должен превышать законодательно установленного уровня.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU)

Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет. Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

Обязательные требования:

  • трудовой контракт на срок не менее 1 года;
  • высшее образование (курс не менее 3 лет);
  • квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
  • уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.

Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

The Red-White-Red Card (RWR Card)

Карта доступна для следующих категорий иностранных работников:

  1. Специалисты особенно высокой квалификации.
  2. Работники дефицитных профессий.
  3. Выпускники австрийских вузов.
  4. Руководящие работники собственных компаний.
  5. Управляющие или менеджеры высшего звена.

Особенность этого вида разрешения на работу в Австрии заключается в специальной балльной системе. То есть, существуют определенные критерии, при выполнении которых иностранцу начисляется фиксированное количество балов. В основном это касается возраста, образования, опыта работы, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.

Еще до подачи заявления на RWR Card необходимо пройти проверку и определить итоговую сумму баллов, которая должна быть достаточной для получения карты. Делается это на официальном миграционном портале Австрии migration.gv.at. Как правило, нужно набрать не менее 50–70 пунктов в зависимости от категории.

Срок рассмотрения заявки на RWR Card до 8 недель. Разумеется, предварительно нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Первоначально карта выдается на 1 год, после чего разрешается подать заявление на RWR Card plus, которая открывает практически неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.

The Jobseeker Visa

Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране.

Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода, в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании.

Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card.

Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников

Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя — в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.

Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.

Для начала посетите официальный сайт Государственной службы занятости Австрии Arbeitsmarktservice. Несмотря на то что регистрация и поиск вакансий в основном рассчитан на австрийцев и европейцев, там можно получить общую информацию о ситуации на рынке труда и сделать определенные выводы.

Популярные сайты по поиску работы в Австрии

karriere.at

jobpilot.at

austria.xpatjobs.com

monster.at

Специализированные ресурсы

jobsinvienna.com — вакансии в Вене

itstellen.at — для специалистов сферы IT

experteer.at — для руководящих работников.

Просматривайте объявления и предложения о работе в австрийских газетах:

Der Standard

Die Presse

Используйте широкие возможности профессиональной социальной сети — linkedin.com.

Свяжитесь с работодателем напрямую или найдите австрийское кадровое агентство — herold.at.

Резюме и сопроводительное письмо, как правило, оформляется на немецком языке, если только это не международная компания. Подробнее об этом можно узнать в специальных разделах вышеперечисленных ресурсов.

Вакансии и зарплата в Австрии в 2018 году

По уровню средних заработных плат Австрия входит в десятку лидеров Европейского Союза. В текущем году этот показатель составляет 2 215 евро в месяц после вычета налогов. Официальной минимальной заработной платы в Австрии нет. Ставки устанавливаются в коллективных договорах и постановлениях правительства для отдельных отраслей.

Средние заработные платы в Австрии в 2018 году по профессиям (евро/месяц)

  • Врачи — от 3000
  • Архитекторы — от 2500
  • Инженеры и строители — от 2300—2500 и выше, в зависимости от квалификации
  • Менеджеры и банковские работники — от 2000—2200
  • Специалисты сферы IT — от 1800—2200, руководители проектов — 3500—4000
  • Официанты, повара, бармены, секретари — от 1200—1300

Успешный поиск вакансии в Австрии во многом зависит от города и квалификации иностранца. В первом случае, стоит обратить внимание на крупные города и туристические центры. Прежде всего, это Вена, Зальцбург, Тироль, Грац и Инсбрук. Во втором случае, нужно внимательно ознакомиться с дефицитными профессиями, на которые могут рассчитывать иностранцы.

Актуальные дефицитные профессии в Австрии в 2018 году

  1. Инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики.
  2. Квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ.
  3. Дипломированные медсестры.
  4. Сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.

В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2018 году. На другие места соискателям из стран СНГ претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о высокой заработной плате.

Все же можно попробовать трудоустроиться в сфере информационных технологий или в туристической отрасли.

Например, большим спросом пользуется сезонная работа в Австрии на одном из многочисленных горнолыжных курортов или в сельском хозяйстве по сбору фруктов и винограда. Обычно здесь действует квотный принцип. То есть, иностранцев из третьих стран набирают только при отсутствии желающих среди европейцев. Разрешение на сезонную работу выдается на срок не более 6 месяцев.

Если задаться целью, то найти достойную работу в Австрии все-таки возможно. Особенно после введения в 2011 году специально для иностранцев из третьих стран программы RWR Card. Несмотря на жесткие требования, граждане России, Украины и чуть в меньшей степени Республики Беларусь эти карты получают. Пока речь идет о сотнях выданных документов, а что будет в будущем покажет время.

Источник: http://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-avstrii

Работа и трудоустройство в Австрии для русских

Работа и доступные вакансии в Австрии

Австрия – образец спокойствия и стабильности. Она входит в состав ЕС и расположена в центре Европы, поэтому экономически плотно связана со многими развитыми странами.

Это «гигант» промышленности, перспективы которого поражают. Страна развивается во всех сферах, и ей постоянно требуется рабочая сила.

Жизнь и работа в Австрии сейчас привлекает не только европейцев, но и граждан СНГ и России.

Средний уровень безработицы в Австрии на 2017 год составляет всего 10%. В сравнении с другими странами это очень низкий показатель – в большинстве европейских государств безработица достигает 11-15%. Стабильная экономика позволяет платить хорошие зарплаты – в Австрии средний оклад достигает 2000 евро в месяц, а найти хорошую должность с достойным доходом может даже иностранец.

Еще одним поводом остаться в Австрии является близость Восточных Альп, занимающих значительную часть страны. Некоторые россияне влюбляются в австрийские горнолыжные курорты и потрясающую природу настолько, что только ради них готовы остаться там жить.

Где искать работу

У российского иммигранта есть 3 основных варианта:

  1. Изучение русскоязычных сайтов по поиску работы за границей. Как правило, австрийские работодатели не доверяют подобным ресурсам, особенно при размещении вакансии на серьезную должность. Из плюсов – только предоставление информации на русском языке.
  2. Поиск работы на австрийских сайтах. В этом случае требуется знание немецкого языка. Австрийские порталы размещают вакансии для специалистов высокой квалификации, и отвечать на предложения работодателя придется на немецком.
  3. Изучение рынка вакансий непосредственно в Австрии. Самый проблематичный способ – заявитель должен иметь высокую квалификацию и получить разрешение, по которому он может законно искать работу в течение полугода. Если за это время заявитель не трудоустроился, он обязан покинуть страну. Второй раз посетить Австрию с той же целью он может только через год.

Самостоятельный поиск работы подразумевает доскональное изучение рынка труда, отслеживание изменений на всех доступных источниках, что невозможно сделать без знаний национального языка. Обязательным к рассмотрению является сайт австрийской службы занятости.

Для тех, кто хочет обойтись без многочасового штудирования сайтов, существуют агентства по поиску работы. Сотрудник за определенную плату помогает подобрать вакансии, объяснит условия трудоустройства и поможет подготовить документы. Но без знаний языка не обойтись – собеседование с работодателем соискатель проходит самостоятельно, и только от него зависит результат.

Вакансии и города для работы

При изучении рынка труда следует обращать внимание на крупные промышленные города и туристические центры – Вену, Тироль, Зальцбург, Инсбрук и Грац.

К российским иммигрантам в этих городах относятся лояльно, но хорошую работу иностранец может получить, обладая особыми навыками или претендуя на дефицитное место работы. Русского или украинца могут нанять на должность:

  • Электрика или монтажника с высшим образованием.
  • Специалиста в области машиностроения.
  • Токаря, фрезеровщика.
  • Кровельщика, опытного строителя с образованием.
  • Медсестры с дипломом или специалиста по уходу за пожилыми людьми и лежачими больными.

Претенденты на эти должности имеют право получить карту RWR для поиска работы. Получить разрешение могут также молодые люди с высшим образованием математических и технических специальностей.

Не имеющим высшего образования и специальных навыков придется перед получением карты найти работодателя, готового трудоустроить иностранца.

Без RWR карты можно устроиться няней, домработницей или принять участие в сезонных работах.

Зарплаты в Австрии

Для россиян заработные платы в Австрии кажутся очень привлекательными: минимальный оклад в Австрии – 1200 евро. Квалифицированные специалисты получают до 2000 евро, высококвалифицированные – до 4000 евро. Заработные платы по специальностям могут отличаться следующим образом:

  1. Повар, официант, бармен, секретарь – 1200-1300 евро.
  2. Работник IT-сферы – 1800-2200 евро.
  3. Специалист банковского дела, менеджер – 2000-2200 евро.
  4. Инженер, архитектор – 2300-2500 евро.
  5. Врач – 3000 евро.
  6. Руководитель проектов – 3500 евро.

Легальное трудоустройство

Местные власти делают все, чтобы привлечь в Австрию иностранных специалистов. И если для европейцев доступ к австрийскому рабочему рынку открыт, то для граждан третьих стран введена система выдачи разрешений.

В первую очередь она позволяет отсеивать иммигрантов из бедных стран, не способных на добросовестный труд. Работа в Австрии для русских без разрешений доступна некоторым категориям специалистов:

  • Дипломатам, представляющим интересы страны на переговорах с международными организациями.
  • Корреспондентам или журналистам.
  • Преподавателям ВУЗов, приглашенным Австрией для проведения лекций.
  • Студенты по обмену.
  • Научным сотрудникам, проводящим международные исследования.

Во всех остальных случаях требуется оформление разрешения и долгосрочной национальной визы Австрии. Различают несколько типов разрешений, которые выдаются в зависимости от квалификации и образования специалиста.

Синяя карта

Выдается специалистам с высокой квалификацией, и разрешает жить и работать на территории стран ЕС. Требуется несколько оснований для выдачи:

  1. Наличие трудового контракта минимум на 1 год.
  2. Отсутствие претендентов на эту должность среди австрийцев и европейцев.
  3. Заявитель имеет законченное высшее образование.
  4. Квалификация соответствует выбранной должности.
  5. Предлагаемая заработная плата в 1,5 раза превышает средний годовой доход в Австрии.

Заявка на выдачу синей карты подается в России после выполнения всех пунктов. Рассмотрение происходит около 2 месяцев. Разрешение привязывается к выбранному работодателю, и действует 2 года с возможным продлением.

Красно-бело-красная карта (RWR карта)

Нововведение австрийского правительства, актуальное с 2011 года. Особенность получения заключается в проверке, по результатам которой заявителю начисляются баллы. Их количество зависит от квалификации, опыта работы, знания иностранных языков и опыта специалиста. Для одобрения заявки хватает 50-70 баллов из 100.

Получить RWR карту несколько проще, чем синюю карту – она не привязана к уровню заработной платы. Однако подать заявку на получение красно-бело-красной карты могут специалисты определенного уровня:

  1. Особо квалифицированные специалисты. Для них возможно получение карты без трудового контракта. Разрешение выдается на полгода, которые предоставляются иностранцу для поиска работы в Австрии.
  2. Специалисты с редкой квалификацией, востребованной в Австрии.
  3. Прочие ключевые специалисты высокой квалификации.
  4. Выпускники австрийских ВУЗов.
  5. Владельцы собственных компаний, планирующие развитие бизнеса за границей.

Важно! RWR Karte распространяется только на занятость у работодателя, для которого она была выдана. После 12 месяцев работы по разрешению иностранец вправе запросить получение RWR Karte Plus, открывающей доступ ко всему рабочему рынку Австрии.

Виза соискателя (Jobseeker visa)

Иностранцы, не имеющие высокой квалификации и не заключившие трудовой контракт с работодателем, имеют право на оформление визы соискателя. Оформляется на полгода для поиска работы в Австрии.

Для ее получения по аналогии с RWR картой нужно набрать 70 баллов в результате проверки, и доказать наличие денежных средств, достаточных для проживания в стране.

В среднем требуется около 1200 евро в месяц.

В дополнение к разрешениям на работу любой категории оформляется виза в Австрию. Для работы запрашивается национальная виза категории D. Заявление с пакетом документов подается из России, а по приезду в страну при содействии работодателя оформляется вид на жительство.

Важно! Виза соискателя дает право лишь на изучение рынка и поиск доступных вакансий. Трудоустройство и последующая работа доступна только после получения RWR карты.

Нелегальное трудоустройство

Если правительство страны обнаружит факт нелегального трудоустройства без разрешения или долгосрочной визы, иностранец получает предписание немедленно покинуть страну. Если предписание будет проигнорировано, иммигранта депортируют насильственно.

Нелегальный труд в некоторых случаях может также грозить денежным штрафом. Самым страшным последствием для нелегала может быть выдворение из страны с последующим запретом на въезд во все страны ЕС.

Бизнес в Австрии

Для предпринимателей Австрия очень привлекательна благодаря стабильной экономике и льготным условиям уплаты налогов. По законам страны, бизнесмены могут открыть свое дело в любой сфере, за исключением:

  • Банков и страховых компаний.
  • Средств массовой информации.
  • Почтовых услуг.
  • Деятельности, связанной с перевозкой людей общественным транспортом.
  • Проведения лотерей.
  • Энергетических предприятий.

Иностранные инвесторы имеют право получить вид на жительство, а впоследствии и гражданство Австрии.

Иммигрантов в Австрию привлекают не только высокие зарплаты. Если после длительной работы пришлось уволиться, правительство выплачивает пособие по безработице или выплаты в случае временной нетрудоспособности. Забота о приезжих и гражданах страны только поддерживает надежный и стабильный статус австрийского государства.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/v-avstrii.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.