Работа и доступные вакансии в Швейцарии

Содержание
  1. Работа и вакансии в швейцарии
  2. Как уехать на работу в Швейцарию
  3. Основные требования к иностранным работникам в Швейцарии
  4. К слову, члены семьи гражданина швейцарии или иностранца с разрешением на работу имеют право на трудоустройство наравне с местными жителями
  5. Как найти работу в Швейцарии. Поиск вакансии
  6. Популярные сайты по поиску работы в Швейцарии
  7. Специализированные ресурсы
  8. Вакансии и зарплата в Швейцарии в 2018 году
  9. Зарплаты в Швейцарии по профессиям (евро/месяц):
  10. Рабочая виза в Швейцарию в 2018 году
  11. Документы на рабочую визу в Швейцарию:
  12. Поиски работы в Швейцарии и регистрация собственной компании
  13. Способы поиска вакансий
  14. Спектр востребованных специальностей в Швейцарии
  15. Оформление документов
  16. Собственная компания в Швейцарии — особенности регистрации
  17. Работа в Швейцарии для русских и украинцев
  18. Вакансии и оплата труда
  19. Легальная работа и подтверждение диплома
  20. Разрешение на работу
  21. Рабочая виза
  22. Бизнес в Швейцарии

Работа и вакансии в швейцарии

Работа и доступные вакансии в Швейцарии

Не вызывает сомнения, что швейцарский рынок труда является одним из самых привлекательных в мире. В стране стабильная экономика, высокие зарплаты, комфортные условия для занятости и жизни. Безработица в Швейцарии около 3% и это очень низкий показатель даже для развитых западноевропейских стран.

Швейцария не входит в состав Европейского союза и очень дорожит своим нейтральным статусом в политическом и экономическом плане. Это не мешает стране успешно развиваться и укреплять торговые связи с другими государствами. В Швейцарии идеальные условия для ведения бизнеса, стабильный банковский сектор и прозрачная правовая система.

Работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов в 2018 году — это возможность реального улучшения благосостояния и переезда в Европу на постоянное жительство. Вместе с тем этот вариант трудовой миграции доступен далеко не многим. Европейцы прекрасно понимают все преимущества швейцарского трудоустройства, поэтому конкуренция за рабочие места с каждым годом только увеличивается.

Кроме того, для рабочих мигрантов из стран за пределами Европейского союза зачастую устанавливаются специальные квоты. В основном, найти работу в Швейцарии могут только высококвалифицированные работники, опытные менеджеры или обладатели дефицитных специфических профессий. Хорошим подспорьем является диплом одного из швейцарских вузов. Но обо всем по порядку.

Как уехать на работу в Швейцарию

Для граждан из стран СНГ трудоустройство в Швейцарии, прежде всего, связано с предварительным поиском вакансии на местном рынке труда. Это является обязательным условием для получения разрешения на работу, оформления рабочей визы и переезда в Швейцарию.

сложность заключается в том, что основные хлопоты по найму иностранного специалиста несет швейцарский работодатель. Поэтому для успешного трудоустройства кандидат должен обладать бесспорными конкурентными преимуществами перед европейскими соискателями.

Основные требования к иностранным работникам в Швейцарии

  1. Язык. Для работы в международной компании может оказаться достаточно английского языка. В других случаях, в зависимости от региона, понадобятся навыки владения одним из официальных языков Швейцарии.

    На востоке и в центральной части — это немецкий (Цюрих, Базель, Берн), на западе — французский (Женева и Лозанна), на юге — итальянский (Лугано, Беллинцона). Работа в Швейцарии без знания языка — это трудновыполнимая задача.

    Если только нелегальное трудоустройство и готовность взять на себя соответствующие риски.

  2. Квалификация. В большинстве случаев иностранцу понадобится высшее образование и достаточный опыт работы.

    Кроме того, квалификация должна соответствовать швейцарским нормам, то есть необходимо пройти процедуру подтверждения.

    Особенно это касается регулируемых профессий — область медицины, права, преподавания, социальная работа. Проверить признание в Швейцарии иностранного диплома о высшем образовании можно здесь.

  3. Квоты. Ежеквартально швейцарские власти публикуют определенное количество квот на рабочие места, которые могут занять иностранные работники.

    Соответственно, если квоты будут израсходованы разрешение на работу в Швейцарии получить не удастся. К сожалению, в последние годы наблюдалась тенденция к сокращению квот для иностранцев из так называемых третьих стран (не входят в ЕС).

    С другой стороны, в 2017 году количество разрешений увеличилось на 1000 единиц.

  4. Зарплата и условия труда мигранта должны соответствовать уровню местных работников. Кроме того, при выдаче вида на жительство миграционные службы могут проверить способность иностранца к интеграции в швейцарское общество. Особое внимание уделяется возрасту, языковым навыкам, профессионализму и другим личным качествам. Обязательным условием является наличие жилья.

В некоторых случаях требования могут быть существенно упрощенны. Например, для дефицитных работников, которые могут привнести существенный вклад в развитие швейцарской экономики. Или других специалистов, найм которых принесет положительный эффект для местного рынка труда.

К слову, члены семьи гражданина швейцарии или иностранца с разрешением на работу имеют право на трудоустройство наравне с местными жителями

После поиска подходящей вакансии и получения предложения о работе начинается процедура утверждения рабочего места за иностранцем. Для этого работодатель направляет соответствующее заявление в местные (кантональные) службы занятости на рассмотрение.

Если заявка будет принята, информацию направят в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM) на утверждение. В случае положительного решения все заинтересованные стороны — кандидат, работодатель, кантональные службы — получат письменное уведомление.

После чего кантональная миграционная служба направит в Консульство Швейцарии в стране иностранца сведения о допустимости выдачи рабочей визы. В течение 14 дней после приезда работнику нужно пройти регистрацию по месту жительства и можно приступать к работе.

Основная трудность состоит в том, что работодателю необходимо в прямом смысле убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди швейцарцев или европейцев.

[attention type=yellow]

Для этого сведения о рабочем месте должны быть размещены в местных бюро занятости, специализированных сайтах, газетах, журналах и европейском ресурсе EURES.

[/attention]

Само собой, все это занимает какое-то время, а далеко не все работодатели к этому готовы.

Как найти работу в Швейцарии. Поиск вакансии

Как уже было сказано, работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов — это, в первую очередь, поиск подходящей вакансии. Успех во многом зависит от терпения и использования разнообразных источников информации. Рассмотрим наиболее действенные варианты поиска работы на швейцарском рынке труда.

Популярные сайты по поиску работы в Швейцарии

jobs.ch

jobscout24.ch

jobwinner.ch

jobup.ch

jobsuchmaschine.ch

Специализированные ресурсы

Работа в отдельных городах — Женева, Цюрих.

Сфера IT — darwinrecruitment.com, technojobs.co.uk.

Руководители и финансисты — robertwalters.ch, alpha.ch.

Как вариант, можно воспользоваться услугами международных кадровых агентств. Правда, не все они работают с иностранцами за пределами ЕС. Наиболее популярными являются Adecco и Manpower. На сайте VZAVG можно найти полный список швейцарских рекрутинговых организаций.

К следующему довольно эффективному способу трудоустройства в Швейцарии можно отнести просмотр объявлений о вакансиях в местных газетах и периодических изданиях. Весь перечень швейцарских газет смотрите здесь, а вот ссылки на самые популярные:

24 Heures

Le Temps (Женева)

Tages Anzeiger (Цюрих) 

В современном мире, и Швейцария здесь не исключение, набирает обороты поиск вакансий с помощью социальных сетей, прежде всего, профессиональных – LinkedIn.

Наконец, можно посетить Швейцарию по туристической визе и заглянуть на различные ярмарки вакансий. Это позволит не только представить общую картину о швейцарском рынке труда, но и поможет обзавестись профессиональными контактами, а возможно, и вовсе получить работу в Швейцарии.

Если на примете имеется конкретная швейцарская компания можно попробовать предложить свои услуги напрямую. Для поиска нужной фирмы используйте этот сайт.

И последнее, чему необходимо уделить особое внимание — это составление адаптированного под швейцарского работодателя резюме и сопроводительного письма, а также подготовка к собеседованию. Массу полезной информации по этим пунктам можно найти на вышеперечисленных ресурсах.

Вакансии и зарплата в Швейцарии в 2018 году

Ни для кого не секрет, что швейцарские зарплаты являются одними из самых высоких в мире. Справедливости ради стоит отметить, что и жить в этой стране совсем не дешево. Официальная минимальная оплата труда в стране не установлена. Этот показатель фиксируется в контракте работника или в коллективных трудовых договорах между работодателями и профсоюзами.

К слову, в 2014 году по этому вопросу в Швейцарии был проведен референдум. В результате 76% населения страны решили, что минимальный уровень заработных плат им не нужен.

В среднем минимальная заработная плата в Швейцарии в следующих пределах :

  • для квалифицированных работников — 2580-4880 евро в месяц
  • для неквалифицированных работников — 2020-3870 евро в месяц

Зарплаты в Швейцарии по профессиям (евро/месяц):

  • Страховщики, финансисты и банкиры — 13000-15000
  • Инженеры — 9500
  • Медицинские работники — 9000
  • Фармацевты — 8000
  • Государственные служащие — 8000
  • Специалисты сферы IT — 7500-8000
  • Строители — 7500
  • Водители и фермеры — 4000-4500
  • Неквалифицированные работники — 2000-2500

Среди популярных вакансий в Швейцарии в 2018 году, в том числе для русских, украинцев и белорусов, выделяются следующие направления:

  1. Сезонная работа в Швейцарии. Сюда относят сферу туризма, к примеру, работа в отелях, ресторанах, барах и других сферах обслуживания на одном из многочисленных горнолыжных курортов.

    Второй вариант — это работа в Швейцарии на фермах. Как правило, подразумевает тяжелый физический труд в сельском, рыбном и лесном хозяйствах.

    В последнее время количество рабочих мест здесь очень ограничено.

  2. Дефицитные квалифицированные специалисты. Это сфера IT, фармацевтическая отрасль, электроника, телекоммуникации, технологии, машиностроение. Иногда удается найти работу в Швейцарии топ менеджерам и управляющим в финансовом или банковском секторе.

Рабочая виза в Швейцарию в 2018 году

Для переезда в Швейцарию с целью трудоустройства иностранному специалисту необходимо получить рабочую визу. Если речь идет о пребывании в стране более 90 дней оформляется национальная виза (тип D). Для этого должен быть подписан трудовой контракт и получено разрешение на работу в Швейцарии. После чего можно обращаться за рабочей визой в швейцарское Консульство в своей стране.

Документы на рабочую визу в Швейцарию:

  1. Анкета на визу, заполненная на английском или одном из официальных языков (3 шт.).
  2. Гражданский паспорт (оригинал и копия).
  3. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
  4. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
  5. Копии загранпаспорта – 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
  6. Копии двух последних шенгенских виз (при наличии).
  7. Справка об отсутствии судимости.
  8. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
  9. Оригинал (плюс 2 копии) трудового контракта.

В случае необходимости сотрудники швейцарского Консульства могут потребовать дополнительные сведения. Срок рассмотрения заявления в среднем от 6 до 12 недель.

После приезда в Швейцарию в кантональной миграционной службе оформляется вид на жительство.

Источник: http://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-shvejtsarii

Поиски работы в Швейцарии и регистрация собственной компании

Работа и доступные вакансии в Швейцарии

Ежегодно тысячи граждан РФ отправляются за рубеж в поисках лучшей доли, но работа в Швейцарии отнюдь не приоритет у россиян.

И не потому, что заработки в этой стране не оправданы — напротив, трудоустройство в Швейцарии может дать массу возможностей.

Только вот легально приехать в это государство и получить разрешение на работу — задача не из простых, но если досконально изучить вопрос, удача будет на вашей стороне.

Речь идет о стране, рыночная экономика которой отличается редкой стабильностью и продолжает развиваться, благодаря чему швейцарцы могут похвастаться очень низким уровнем безработицы.

И во многом это благодаря жесткой политике в плане трудовых мигрантов, так как трудоустройство и бизнес в Швейцарии — это то, в чем коренные швейцарцы обладают серьезным приоритетом.

[attention type=red]

По последним данным, в Швейцарии живут и трудятся лишь около полумиллиона иностранных граждан, и пополнить их число весьма непросто.

[/attention]

Итак, как найти работу в Швейцарии жителям России и всего бывшего СССР в целом? Это развитое государство очень «привередливо» в плане подбора кадров — наиболее востребованы квалифицированные работники в актуальных сферах деятельности, а вот неквалифицированный труд ценится значительно меньше, но даже для таких рабочих зарплата в Швейцарии предусмотрена более чем достойная.

Способы поиска вакансий

И есть лишь один способ отправиться на заработки в Швейцарию — заранее найти работодателя, который подтвердит, что заинтересован в вашей кандидатуре, и согласится заниматься всей бумажной волокитой.

Потому что именно ваш будущий начальник должен подготовить все документы для вашего въезда в страну.

Разумеется, есть еще один вариант — приехать в качестве туриста, и затем залечь на дно, став нелегальным мигрантом и ежедневно пытаясь не попасться на глаза миграционным службам, но этот способ принесет одни лишь проблемы.

Отыскать себе рабочее место, находясь на постсоветском пространстве, можно такими способами:

  • Через специализированные интернет сайты;
  • По знакомству, попросив знакомых в Швейцарии или связавшись через тематические форумы с теми, кто уже трудоустроился в этой стране;
  • Воспользоваться услугами специализированных агентств.

Бизнес в Швейцарии достаточно развит, так что сам поиск рабочего места не затянется. Разумеется, первые два способа являются крайне ненадежными, так как, в отличие от нашей страны, поиск кадров «по знакомству» не приветствуется в Швейцарии. А вот услуги агентств по трудоустройству могут дать результат, но для этого придется потратиться — удовольствие не из дешевых.

Спектр востребованных специальностей в Швейцарии

В Швейцарии действует всем известная система квот — только добившись квоты, мигрантам можно рассчитывать на рабочее место. Но в последние годы количество квот сократилось в разы, в целях снижения количества безработных в стране.

Как уже упоминалось, работа в Швейцарии в первую очередь предоставляется гражданам страны, так что у русских и украинцев есть шанс получить лишь то рабочее место, которое полноправный швейцарец не может или не хочет получить.

Обычно это тяжелая физическая работа, или работа, требующей высокой квалификации.

Наиболее востребованными считаются такие специальности:

  • Специалисты из сферы IT технологий;
  • Специалисты в сфере туризма;
  • Повара высокого уровня;
  • Люди с высшим медицинским образованием, а также представители так называемой альтернативной медицины;
  • Преподаватели, в основном иностранных языков.

Неквалифицированный труд обычно сопряжен со сборкой урожая и сопутствующими работами. Здесь тоже предпочтение отдается людям с образованием в сфере сельского хозяйства, но у разнорабочих есть шанс получить сезонную работу.

Оформление документов

Чтобы претендовать на рабочее место или собственный бизнес в Швейцарии, в первую очередь необходимо получить рабочую визу. Приехать в страну в поисках работы по туристической визе не удастся — вас тут же вернут на родину для переоформления. Для получения данного документа необходимо предоставить следующий пакет бумаг:

  • Анкета (в 3-х экземплярах);
  • Загранпаспорт, срок действия которого не истечет еще как минимум три месяца, а также три копии загранпаспорта.
  • Три фотографии 3×4;
  • Трудовой договор, причем помимо оригинала необходимо предоставить еще и три копии.

Документы подаются в Консульство или Посольство Швейцарии, в зависимости от вашего местонахождения. Рассмотрение бумаг может длиться вплоть до трех месяцев. Стоит отметить, что если вам все же выдадут рабочую визу, продлить ее вы сможете только вне Швейцарии, так что регулярные пересечения государственной границы неизбежны, со всей вытекающей бумажной волокитой.

Следующий этап — получения разрешения на проживание.

Добиться его можно лишь тогда, когда вы уже получили официальный вызов от своего будущего работодателя, или же он согласен документально подтвердить, что примет вас на работу.

В Швейцарии есть несколько видов разрешения на проживание, но для граждан РФ подходят лишь те, которые длятся не больше года. После получения данного разрешения, можно претендовать на разрешение на работу.

Представители РФ обязаны получить данное разрешение сразу же после получения разрешения на жительство. Гражданам Евросоюза позволяется провести три месяца без оформления, но на жителей СНГ эта поблажка не распространяется. Вдобавок, вашему работодателю необходимо доказать, что на ваше рабочее место не претендует гражданин Швейцарии — только так вам дадут зеленый свет.

Собственная компания в Швейцарии — особенности регистрации

Многие выходцы из РФ предпочитают не размениваться и сразу создать свой бизнес в Швейцарии, но в этом случае неминуемо придется столкнуться с регистрацией вашей будущей компании. Причем регистрация собственной компании на территории Швейцарии значительно отличается от регистрации компании в той же Польше, так как проблем будет в разы больше.

Налоги на доход в Швейцарии ниже, чем на том же Кипре, который славится трудностями при получении гражданства, и при этом не отличается стабильной экономикой. В Швейцарии есть два вида компаний — Открытое Акционерное общество и Общество с Ограниченной Ответственностью. И прежде чем заниматься регистрацией, вы должны проделать следующе операции:

  • Придумать название фирмы, и затем подать его на рассмотрение в соответствующее федеральное учреждение;
  • Затем следует подать сведения о виде вашего бизнеса, об учредителях и владельцах;
  • И затем подождать неделю — это средний срок рассмотрения при регистрации компании.

Регистрация собственной компании в этой стране требует солидного уставного капитала — 100 тысяч швейцарских франков. Должен быть как минимум один директор предприятия, и один акционер. Причем как минимум один директор должен быть полноправным резидентом страны.

Прежде чем приступить к регистрации компании в Швейцарии, стоит помнить о строгой системе налогообложения — налоги собирают одновременно на уровне коммуны, уровне кантона и на федеральном уровне. Правда, если деятельность осуществляется за пределами этой страны, налоги взимаются лишь на федеральном уровне.

Как вы могли убедиться, речь идет о невероятно стабильной и надежной стране, здесь неплохие условия для собственного бизнеса, средняя зарплата в Швейцарии тоже довольно достойная, и если закрепиться в этом государстве, можно обеспечить себе безбедное будущее. Единственная проблема — получение рабочего места, и последующее получение разрешения на проживание, но если вы получите помощь опытного юрисконсульта, успех вам гарантирован.

Источник: http://migracionnaya.com/switzerland/rabota-v-shveytsarii.html

Работа в Швейцарии для русских и украинцев

Работа и доступные вакансии в Швейцарии

Швейцария давно и успешно сохраняет нейтралитет в отношении международных конфликтов. Экономика страны развивается непрерывно и стабильно растет, так как мало зависит от происходящих в соседних странах событий.

Высокий уровень развития страны, ее независимость от мировых проблем и изысканные пейзажи неумолимо притягивают иностранцев. Чаще не с целью туризма, а с мыслью о работе и жизни в Швейцарии.

Работа в Швейцарии привлекает русских высокими заработками и приятными условиями труда, но чтобы получить ее, нужно постараться – эта страна уважает только квалифицированный труд и образованных рабочих.

Вакансии и оплата труда

Как и во многих странах, в Швейцарии предложения о работе делятся на 2 группы:

  1. Не требующая квалификации работа, обычно с сезонной направленностью. Это может быть обработка сельскохозяйственных культур или сборка урожая. Граждане России и Украины в 2018 году активно пользуются возможностью заработать в летние месяцы.
  2. Работа для специалистов с высокой квалификацией. Для получения высокооплачиваемой должности мало заявить о своем образовании, нужно документально подтвердить его дипломом или сертификатом. Не лишним будет доказать наличие практики и опыта работы по специальности.

В Швейцарии редко возникает необходимость в неквалифицированной рабочей силе, поэтому у дипломированного специалиста выше шансы получить работу в Швейцарии.

Средняя швейцарская заработная плата признана самой высокой в Европе и превышает 6000 долларов после вычета возможных налогов. В конце каждого года предприятия обязательно начисляют тринадцатую зарплату.

Высоко оплачивается труд специалистов в Цюрихе и в Женеве.

Часто бывают доступными такие вакансии:

  • Повар.
  • Учитель иностранного языка.
  • Банковский работник.
  • IT-специалист.
  • Менеджер по туризму.
  • Анестезиолог, радиолог.
  • Страховщик и специалист по телекоммуникациям.

Искать работу в 2018 году лучше через знакомых или в агентствах по найму. Самостоятельные поиски по предлагаемым вакансиям в интернете редко бывают результативными.

Легальная работа и подтверждение диплома

Для русских и украинцев работа в Швейцарии в 2018 году может носить нелегальный или легальный характер:

  • Нелегальный способ заработка опасен, ведь правительство строго относится к мигрантам. Он популярен среди студентов, и лиц, приехавших по туристической визе и желающих подработать в сезон. Чтобы не встретить проблем с полицией и депортации из-за нелегального заработка, необходимо получать разрешение.
  • Легальный способ требует получения разрешения, которое выдается только кандидатам, подтвердившим свой высокий уровень квалификации. Также необходимо для получения разрешения свободно владеть одним из государственных языков – немецким, французским или итальянским.

Дипломированному специалисту может потребоваться подтверждение (нострификация) диплома для работы по профессии. Выяснить, нуждается ли диплом в подтверждении, можно в Федеральной службе профессиональной подготовки и технологий. Организация расположена в Бресте, и принимает запросы практически по всем специализациям. Процедура происходит в 2 этапа:

  1. На электронную почту Федеральной службы направляется заявление с информацией о дипломе и вопросом о необходимости его признания. Сотрудник либо рекомендует признание диплома, либо выдает «аттестат об уровне компетентности».
  2. Для признания диплома на тот же адрес высылается нотариально заверенная копия диплома и перевод, если диплом на русском. Срок рассмотрения заявления о признании – до 30 дней.

Важно! Даже если официальное подтверждение диплома не требуется, в 2018 году рекомендуется все равно провести процедуру нострификации. Это позволит работодателю точно определить уровень квалификации работника и увеличить шансы трудоустройства.

Разрешение на работу

Для оформления разрешения на работу требуется действующее разрешение на проживание, которое бывает краткосрочным и долгосрочным. Исключение составляют граждане Евросоюза и стран Европейской Ассоциации Свободной Торговли, которым разрешено жить и работать в стране без разрешения до 90 дней. Для русских и украинцев в 2018 году требуется оформление разрешения.

Основой для подачи заявления на разрешение является официальное предложение трудоустройства от работодателя. Запрос на получение иностранцем разрешения на работу направляет сам директор предприятия.

Он должен предоставить в миграционную службу обоснования, что необходимо трудоустроить именно этого иностранца, так как, согласно договору между Швейцарией и соседними странами, при приеме на любые вакансии приоритет отдается гражданам Швейцарии и Евросоюза.

Рабочая виза

После того, как разрешение на работу оформлено, требуется получение рабочей визы. Трудоустройство по туристической или гостевой визе запрещено. Миграционная служба Швейцарии пристально за этим следит, поэтому от правил отходить нельзя. Процедура получения рабочей визы в 2018 году остается прежней: стандартный пакет документов подается в Посольство Швейцарии по месту проживания.

Бумаги заявителя направляются в Социальную Миграционную службу Швейцарии. Срок рассмотрения заявления может достигать 3 месяцев. После принятия решения в Посольство приходит подтверждение или отказ.

Кроме визового сбора, в Посольстве заявитель оплачивает почтовый сбор за пересылку бумаг, не превышающий 5 франков.

Бизнес в Швейцарии

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2018 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Ведение бизнеса граждане России вправе реализовывать наравне с местными жителями. Самым недорогим видом предпринимательской деятельности считается регистрация индивидуального предпринимателя. Обычно оформление новой компании занимает 10 дней. При этом не требуется минимальный уставной капитал и наличие партнеров, а при желании возможно переоформление в ООО или АО.

[attention type=green]

Швейцария в 2018 году так же остается самой закрытой страной для иностранцев, и получить разрешение на проживание и работу в ней проблематично. Однако это не мешает ей быть самой популярной страной для ведения трудовой деятельности.

[/attention]

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/vakansii-v-shvejtsarii.html

Эммигрант
Добавить комментарий