Работа и доступные вакансии в Южной Корее

Работа в Южной Корее: возможности трудоустройства

Работа и доступные вакансии в Южной Корее

19 мая 2018

Южная Корея – одна из самых экономически развитых стран Азии. Она привлекает граждан из стран СНГ возможностью высокого заработка.

Экономика Кореи находится на стадии быстрого развития, здесь низкий уровень безработицы. Работу в Южной Корее для россиян можно найти в сфере обслуживания, сельском хозяйстве и производстве.

Как устроиться в этой южной стране, найти работу с хорошей зарплатой, и что для этого нужно?

Вакансии для иностранцев в 2018 году

Южная Корея – лидер по производству бытовой электроники, автомобилей, развитию инновационных технологий. Страна постоянно нуждается в квалифицированной рабочей силе и обслуживающем персонале. Стоит сразу сказать, что в Южной Корее сложно найти легальную работу для русских и украинцев.

Рабочая виза выдается этническим корейцам и высококвалифицированным специалистам. На сайте Посольства Республики Корея есть информация, что гражданам СНГ рабочая виза не выдается. Для русских и украинцев теперь есть возможность находиться в Корее 60 дней без визы, казахстанцам – 30 дней.

По этой причине русские, украинцы вынуждены работать нелегально, используя время безвизового пребывания для поиска работы.

Самые распространенные вакансии в Южной Корее в 2017 году были следующими:

  • рабочие на завод по производству автомобилей и комплектующих;
  • рабочие на судостроительные заводы;
  • персонал на завод по переработке рыбы и морепродуктов;
  • обработчик металлоконструкций;
  • токарь высшего разряда;
  • сиделка по уходу за престарелыми;
  • персонал в гостиницы, кафе и рестораны;
  • работник для уборки урожая;
  • слесари и сварщики;
  • грузчик на складе.

Знайте! Для любой работы в Корее обязательно знание корейского и хотя бы минимально – английского языка. Самые лучшие шансы устроиться на хорошую работу имеют претенденты, имеющие техническое образование и владеющие корейским языком.

Инженерам и программистам найти работу легче всего. Иностранцам, приехавшим без визы и не имеющим специального образования, можно найти сезонную работу. Разнорабочие могут трудиться в порту, на фабриках, заводах и сельскохозяйственных фермах разнорабочими.

Следовательно, будущие работники в Южной Корее делятся на такие категории:

  1. Неквалифицированный рабочий.
  2. Сезонный работник.
  3. Высококвалифицированный специалист.

Рассмотрим, какие уровни зарплат по каждой из перечисленных вакансий.

Сколько можно заработать, отзывы о работе в Корее

Официально продолжительность рабочей недели в Корее – 40 часов, но фактически мужчины работают 10 часов, женщины – 9 часов в день по 5–6 дней в неделю. Средняя зарплата по стране – 3000 долларов, но колеблется в зависимости от региона страны, от квалификации человека и даже от пола.

Женщины в среднем получают меньше мужчин. Отзывы о работе в Южной Корее в основном положительные. Те, кто побывал в этой стране, хотят вернуться еще, так как зарплату платят вовремя, жильем работодатели обеспечивают. Размер заработной платы зависит от опыта, квалификации и вакансии.

Самая низкая зарплата у разнорабочих – 700 долларов после вычета налогов. В Корее прижилось немецкое слово «арбайт», что означает попросту «разнорабочий». Вид работ может меняться ежедневно, человек обеспечивается жильем работодателя.

Сегодня работник с таким статусом работает на заводе, а завтра – отправляется на ферму убирать урожай. Таким образом, рабочий день может длиться 10 часов и больше. Оплата такого труда – от 60 до 120 тысяч вон, или 50–100 долларов в день.

Мужчины стремятся попасть на стройку, где можно за год получить 12–15 тысяч долларов. Деньги можно получить в конце контракта, накапливая данную сумму.

Для девушек и женщин подойдут вакансии хостес, упаковщицы, сиделки, пекаря, повара, горничной, работницы на конвейере, в производстве текстиля и др. Женщинам на таких работах платят от 660 до 780 долларов в месяц после вычета налогов, что составляет 26 %.

Судя по отзывам, простым рабочим без знания языка и квалификации, проще приезжать в Корею командировками, по 2 месяца. В Южной Корее узбекам, таджикам и казахстанцам легче найти работу разнорабочим, чем славянам. Для того чтобы остаться надолго и работать официально на высококвалифицированной специальности, нужно открыть рабочую визу. Какие типы рабочих виз существуют, рассмотрим далее.

Процедура получения визы

Для посещения Южной Кореи с туристической целью гражданами РФ, Украины и Казахстана виза не нужна, достаточно иметь загранпаспорт, билеты с обратной датой вылета, бронь гостиницы и заполненную миграционную карту.

Для долгосрочной поездки с целью трудоустройства нужно открывать рабочую визу. Миграционная служба страны отвечает за миграционную политику, она предусмотрела 32 типа виз. Из них 12 типов разрешений на въезд относятся к рабочим визам.

Перечислим названия этих визовых категорий:

  1. Виза категории С-1 – для краткосрочной работы, выдается на 90 дней.
  2. Виза категории F-4 – для этнических корейцев.
  3. Визы Е-1 и Е-2 – для преподавателей, на год.
  4. Визы А-1 – для дипломатов.
  5. А-2 – поездки по служебным делам.
  6. Е-3 – исследовательская.
  7. Категория D-1 – культурным работникам.
  8. Виза D-3 – для прохождения стажировки на промышленных предприятиях.
  9. Виза Е-4 – для технических руководителей.
  10. Е-6 – коммерческая виза в области искусства.
  11. Виза D-5 – журналистам.
  12. Виза D-6 – для религиозных деятелей.

Самые распространенные категории виз – это D и Е. Такие долгосрочные визы выдаются сроком от 90 дней до двух лет. Визу категории D могут получить студенты, магистры и аспиранты, командировочные и уже трудоустроенные официально работники.

Основание получения рабочей визы – приглашение от работодателя в Корее. Подавать документы можно в одно из Консульств Республики Корея на территории РФ, Украины или Казахстана. Документы примут от любого уполномоченного лица без доверенности. Документы, которые нужны для подачи на рабочую визу, следующие:

  1. Загранпаспорт, имеющий срок годности 6 месяцев после возвращения из страны.
  2. Резюме заявителя.
  3. Одна цветная фотография на белом фоне, размером 3,5 на 4,5 см.
  4. Две заполненные анкеты, на корейском и английском языках.
  5. Копия главной страницы основного паспорта.
  6. Если в предыдущем загранпаспорте были визы США, Канады, Австралии и Японии, то лучше предоставить их копии.
  7. Копии дипломов и сертификатов с переводом на английский язык.

Срок рассмотрения документов составляет 6–8 дней. Нужно будет оплатить консульский сбор 80–120 долларов, в зависимости от места подачи.

Важно! После окончания срока действия визы работодателя поменять уже нельзя, придется делать новое разрешение. Обязательное условия для потенциального работника – это сдача теста на туберкулез в специальной клинике. После увольнения во избежание штрафов нужно покинуть страну в течение месяца.

Как лучше искать работу в Корее

Рассмотрим, как лучше искать работу в Южной Корее для русских, с чего начать. Для начала стоит узнать, в каких городах следует искать работу. Кроме столицы, города Сеул, стоит обратить внимание на такие места:

  • Вонджу;
  • Сосан;
  • Сихын;
  • Инчон;
  • Тэгу;
  • Ульсан;
  • Чеджудо;
  • Большой Кванджу.

Многие россияне ищут работу в Корее через специализированные агентства по трудоустройству, находясь еще в России. Услуги их недешевы, но они реально помогают в поиске.

Много агентств работает во Владивостоке и Находке, откуда выезжает больше всего людей. Конечно, можно обратиться напрямую к работодателю, выслав свое резюме.

В этом случае вам понадобится больше времени, и уж точно знание корейского, в худшем случае – английского.

Можно поискать работу у прямых работодателей, без посредников. Существует ряд сайтов в Интернете с объявлениями о работе, самые популярные из них:

Для официального трудоустройства в Южной Корее иностранец должен получить разрешение от Правительства страны. Для этого работодатель передает соответствующие документы в государственные органы.

Разрешение может рассматриваться от 14 до 60 дней. Соискатель может задержаться в стране более 90 дней при наличии регистрационной карты иностранца. Такую ID-карту можно получить в иммиграционном центре по месту жительства.

Для этого потребуется:

  • пройти медосмотр и получить справку о состоянии здоровья;
  • пройти базовое обучение в «Центре помощи иностранным гражданам» (ссылка на сайт – http://www.socinet.go.kr).

Далее нужно предоставить в иммиграционную службу следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • справку о прохождении медосмотра в клинике;
  • копию договора об аренде жилья;
  • справку из «Центра оказания помощи для иностранцев» о прохождении обучения;
  • сумму для уплаты регистрационного сбора в размере 26 долларов.

Эта идентификационная карта оформляется в течение двух недель, и затем уже можно приступать к своим трудовым обязанностям.

Чем грозит нелегальная работа

Собираясь в Южную Корею без визы, следует знать, чем грозит нелегальная работа. Официально после двух месяцев нахождения по безвизовому режиму, вы должны улететь домой. Нелегальная работа в Корее чревата большими штрафами работодателю, до 20 000 долларов.

Наниматель может быть даже привлечен к уголовной ответственности. Нелегала могут депортировать на срок до 5 лет и также оштрафовать.

С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Южной Корее был открыт «зеленый коридор» для нелегалов, дающий право покинуть страну без наказания за нарушение визового режима.

Источник: http://kak-uehat.com/rabota/aziya/v-yuzhnoj-koree.html

Работа и вакансии в южной корее

Работа и доступные вакансии в Южной Корее

Южная Корея один из мировых лидеров в области информационных технологий, производстве автомобилей, мобильных телефонов и другой высокотехнологичной продукции.

Работа в Южной Корее для русских, украинцев, казахстанцев и других граждан постсоветского пространства в 2018 году доступна, в первую очередь, для квалифицированных технических специалистов и обладателей дефицитных для корейской экономики профессий.

Южная Корея расположена в Восточной Азии, омывается Желтым, Японским и Восточно-китайским морями, имеет комфортный климат. Главный политический, культурный и экономический центр страны — это столица Сеул.

Именно в этот крупный корейский город устремляется большинство трудовых мигрантов.

В основном в Южной Корее используется корейский язык, тем не менее также широко распространен английский, особенно в крупных транснациональных компаниях.

Население Южной Кореи в 2018 году около 49,1 млн человек, безработица не превышает 3,6%. Основная часть жителей занята в сфере услуг — 70%, далее идет промышленность, около 24%, а на долю сельского хозяйства приходится до 6% рабочей силы.

Трудовая иммиграция в Республику Корея — это не только способ заработка, но и возможность соприкоснуться с азиатской культурой, а, возможно, и шанс остаться в этой стране навсегда.

Далее, узнаем о том как уехать на работу в Южную Корею, а также на какие вакансии и зарплаты можно рассчитывать иностранцу в 2018 году.

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу.

Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново.

Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца.

Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры.

Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Документы на рабочую визу в Южную Корею

  1. Заявление и правильно заполненная визовая анкета.

  2. Заграничный паспорт.

  3. Одна цветная фотография, сделанная не позднее последних 6 месяцев.

  4. Автобиография.

  5. Подробное описание предстоящей трудовой деятельности.

  6. Дипломы об образовании и другие документы, подтверждающие квалификацию.

  7. Сертификат, свидетельствующий о наличии трудового контракта, позволяющего работать в Корее.

  8. Справка об отсутствии судимости.

  9. Медицинская страховка.

Срок выдачи рабочей визы в Южную Корею занимает до одного месяца. Первоначально документ выдается на один год с правом продления, но только в случае, если работодатель не меняется.

В зависимости от профессии соискателя и вакансии в стране предусмотрены различные визы.

В общей сложности иммиграционная система Кореи насчитывает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Обозначим самые распространенные:

  • D-7. Предоставляется сотрудникам иностранных компаний, инвестирующих в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам занятых в филиалах или представительствах зарубежных фирм.
  • C-4. Виза предназначена для краткосрочного трудоустройства в Южной Корее на срок до 3 месяцев. Не предусматривает особых ограничений на виды деятельности.
  • E-3, E-4, E-5, E-7. Долгосрочные типы виз, которые выдаются в основном квалифицированным иностранным работникам для трудоустройства в корейских компаниях. Например, юристам, врачам, ученым, техническим специалистам и представителям некоторых других профессий.

После прибытия в страну в течение 90 дней необходимо обратиться в местную иммиграционную службу и получить вид на жительство. Процесс переезда в Южную Корею довольно сложный, поэтому зачастую иностранные работники прибегают к услугам специальных посреднических агентств или консультантов по трудовой миграции.

Как найти работу в Южной Корее. Вакансии без посредников

Работа в Южной Корее, например, для россиян или казахстанцев в 2018 году — это кропотливый поиск вакансии на местном рынке труда и уверенность в своих силах. В первую очередь, потребуется знание языка.

В идеале иметь навыки корейского, но и английского для многих местных работодателей будет достаточно. Работа в Южной Корее без знания языка — это, как правило, полулегальный труд, который не принесет желаемого результата.

Образование, опыт, навыки и квалификация иностранца играют важнейшую роль, конечно, если цель найти достойную работу в Южной Корее, например, в одной из крупных компаний, таких как, Exxon Mobil, Hyundai, Samsung, Smith & Nephew и многих других.

Кстати, при поиске вакансии в Корее советуем обратить внимание именно на известные компании, которым очень часто требуются иностранные работники.

Соискатели с дипломами престижных университетов Южной Кореи или европейских вузов, к примеру, британских или французских, имеют бесспорные конкурентные преимущества.

Перейдем непосредственно к поиску вакансии в Южной Корее в 2018 году. Для этого понадобится интернет и терпение. Если есть возможность посетить страну в качестве туриста — это только плюс.

В Корее проживает достаточно русскоязычных граждан, при личном контакте с которыми можно получить информацию о ситуации на местном рынке труда.

Также для поиска трудовых мигрантов и налаживания связей используйте профессиональную социальную сеть — linkedin.com.

Посетите сайт национального центра занятости Южной Кореи — work.go.kr.

Южнокорейские газеты

Korea Herald

The Korea Times

Если самостоятельно найти работу в Южной Корее не получится, обращайтесь в авторитетные кадровые агентства, а также отсылайте резюме крупным корейским работодателям напрямую.

Зарплата и вакансии в Южной Корее в 2018 году

В Южной Корее очень сильная экономика, причем это связанно не только с развитием и внедрением современных технологий в промышленном секторе, не отстает и сфера услуг. Кроме того, в стране сосредоточено большое количество международных компаний, в которых заняты иностранцы.

Средняя заработная плата в Южной Корее в 2018 году составляет около 2 822,5 тысяч корейских вон в месяц (2,5 тысячи долларов). Официальная минимальная оплата труда корейского работника в 2018 году 7 530 вон в час (7 долларов).

Вакансии в Южной Корее для русских в 2018 году доступны в автомобильной отрасли, сфере IT, судостроении, производстве электроники, мобильной связи, финансах и некоторых других отраслях.

Заработные платы здесь от 2—3 тысяч долларов в месяц и выше. Найдется работа в Южной Корее и для обладателей неквалифицированных профессий, например, для привлекательных девушек, есть вакансии моделей и танцовщиц, большой популярностью в Корее пользуется хостес.

Часто требуются переводчики, преподаватели английского языка, строители, работники на фермы или в цеха по обработке морепродуктов. Оплата труда в этих сферах довольно разнообразна, от 600—700 долларов ежемесячно. Многое зависит от региона, в Сеуле можно заработать значительно больше, чем в других корейских городах, но и конкуренция здесь намного выше.

Источник: http://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-yuzhnoj-koree

Поиск работы и трудоустройство в Южной Корее для россиян

Работа и доступные вакансии в Южной Корее

Корея пользуется огромной популярностью у жителей постсоветских стран как страна для работы с высоким уровнем жизни. Работа в Корее для граждан России находится практически всегда, а специализация и дополнительные профессиональные навыки вовсе не обязательны. Экономика Кореи в данный момент находится на стадии быстрого и высокого развития.

Области машиностроения, легкой промышленности, сельского хозяйства и инновационных технологий отличаются стабильным и стремительным ростом, благодаря этому страна постоянно нуждается в притоке дополнительной рабочей силы и радушно встречает гостей из-за рубежа желающих трудоустроиться на ее территории.

Помимо столицы Южной Кореи города Сеул популярными для работы являются и другие города, такие как:

  • Инчон.
  • Сихын.
  • Вонджу.
  • Хэнам.
  • Тэгу.
  • Ульсан.
  • Чеджудо.
  • Джиндо.
  • Сосан.
  • Большой Кванджу.

Где искать вакансии

Трудоустройство в Южной Корее для граждан РФ может быть нескольких видов:

  • Сезонный рабочий.
  • Рабочий без квалификации.
  • Высококвалифицированный специалист.

Для того чтобы найти работу многие наши сограждане предпочитают использовать интернет. Существуют специальные порталы, на которых выкладываются самые актуальные предложения от корейских работодателей. Также работа в Корее для граждан России и свежие вакансии подробно освещаются в местных печатных и электронных изданиях.

Многие идут иным путем и обращаются в специализированные агентства по найму. Это не самый бюджетный вариант, однако один из самых надежных. Достаточно распространена практика обращения в компанию работодателя напрямую, можно также зарегистрироваться на сайте и узнать все детали непосредственно на собеседовании.

Популярные вакансии

  1. Работник типографии.
  2. Работник на завод автозапчастей.
  3. Рабочий на электроподстанцию.
  4. Рабочий на производстве металлоконструкций.
  5. Рабочий на лазерную резку метала.
  6. Работники общепита и гостиничной сферы.
  7. Сиделка.
  8. Продавец продуктов питания.
  9. Рабочий мясоперерабатывающего комбината.
  10. Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Какие зарплаты

Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:

  • Квалификация работника.
  • Востребованность его специализации на рынке труда.
  • Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
  • Национальная принадлежность.
  • пол.

Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.

Минимальный оклад по стране за вычетом всех налогов составляет примерно 700$. Сума всех вычетов равна около 26% от всех заработанных денег.

Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2018 году зарабатывают в месяц:

  • Менеджер высшего звена — от 5000 тыс. $.
  • Юрист — от 4000 тыс. $.
  • Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
  • Хирург – 3700 тыс. $.
  • Стоматолог -3400тыс. $.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы работа в Южной Корее была доступна иностранным гражданам они в первую очередь должны получить разрешение на работу от Правительства. Чтобы это стало возможным приглашающий работодатель должен подать всю требуемую документацию, которая включает:

  • Загранпаспорт.
  • Резюме.
  • Копии сертификатов и дипломов в переводе.

К тому же с учетом специфики вакансии может потребоваться и другая документация. Как правило, срок рассмотрения и оформления разрешения на работу составляет от 14 до 60 дней, после этого наниматель переправляет копию разрешения заявителю.

Также тем, кто планирует оставаться в стране более чем 3 месяца, нужно будет оформить регистрационную карту иностранного гражданина или ID-карту. Срок рассмотрения документов и оформление карты составит примерно 14 дней в течение которых иностранец допускается к работе.

Нострификация диплома

На территории Кореи действует Гаагская конвенция, которая отменяет требования легализации иностранных официальных документов.

Это означает что для того чтобы подтвердить диплом иностранному гражданину достаточно осуществить его перевод на государственный язык и нотариально его заверить, после чего на оригинале или на нотариально заверенной копии необходимо проставить специальный штамп «Апостиль».

Оформление рабочей визы

Есть несколько категорий рабочих виз в Корее:

  1. F-4 – для этнических корейцев.
  2. С-4 – высококвалифицированные или краткосрочные работники.
  3. E-1 — для преподавателей.
  4. E-2 – для преподавателей разговорной речи.
  5. E-3 — для исследователей.
  6. E-4 — для технических руководителей.
  7. E-5 – профессиональная.
  8. E-6 — коммерческая в области искусства.
  9. E-7 — для особых видов деятельности.
  10. H-2 — гостевая рабочая виза для этнических корейцев.

Для того чтобы начать процедуру оформления рабой визы в 2018 году нужно получить приглашение на работу от корейского работодателя. Документы подаются в одно из отделений Консульской службы Республики Корея в РФ, это можно сделать как лично, так и через доверенное лицо.

Срок рассмотрения, как правило, около недели, а консульский сбор от 80 до 120 $ (в зависимости от срока приглашения) оплачивается только наличными. Также обязательным условием является прохождение теста на туберкулез в сертифицированной клинике. После получения визы поменять работодателя нельзя, а при увольнении иностранный гражданин должен покинуть страну в течение месяца.

Из основных документов для оформления рабочей визы потребуются:

  • Анкета.
  • Фото 3,5х4,5.
  • Загранпаспорт.
  • Сертификационный номер, полученный работодателем в миграционном офисе республики корея.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в Корее

Нелегальная трудовая деятельность в Корее может сопровождаться особо крупным штрафом и депортацией на 5 лет. Работодатель, который нарушил закон и нанял нелегала, может быть наказан штрафом в 20 тыс. $ или осужден.

С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Корее действовал зеленый коридор, позволяющий людям, с просроченными документами или вообще без регистрации, выехать из страны без последствий.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/v-yuzhnoj-koree.html

Эммигрант
Добавить комментарий