Работа и зарплата в Амстердаме

Работа и вакансии в амстердаме

Работа и зарплата в Амстердаме

Красивейший европейский город и столица Нидерландов – Амстердам известен на весь мир своими изумительными каналами, ухоженными парками и либеральными законами, которые ежегодно привлекает миллионы туристов.

Огромное количество иностранцев мечтают найти работу в Амстердаме и остаться жить в этом необычном месте навсегда.

Это культурный, финансовый и экономический центр страны, который имеет один из самых высоких процентных показателей по привлечению квалифицированных кадров из-за рубежа среди всех городов Европейского союза.

Работа в Амстердаме для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2018 году доступна в абсолютно разных сферах деятельности – от информационных технологий, до сельского хозяйства.

Помимо трудоустройства, многие предприниматели из России или Украины открывают успешный бизнес в Голландии, а студенты обучаются в престижных нидерландских вузах. К примеру, особой популярностью среди иностранцев пользуется знаменитый Университет Амстердама.

В целом столица Нидерландов – это настоящее «окно возможностей» для трудовых мигрантов.

Специфика трудовой миграции в Амстердам

Амстердам – это мультикультурный город с богатой историей и традициями. Одно из ведущих туристических направлений в мире. Население Амстердама в 2018 году составляет около 814 тысяч человек. Самый крупный город в Нидерландах.

По некоторым подсчетам, не менее половины жителей Амстердама иностранного происхождения. Особенно много выходцев из Турции и Марокко. Россиян и украинцев также достаточно. Общий этнический состав представлен гражданами около 180 национальностей.

Сравнительно небольшая площадь делает Королевство Нидерландов одной из самых густонаселенных стран в Европе. Столица государства не является исключением.

В какой-то степени это создает проблемы при поиске комфортных условий для проживания и повышает цены на недвижимость в Амстердаме. В городе множество красивых улиц, известных музеев и памятников архитектуры.

Бурная ночная жизнь не нуждается в дополнительном представлении. Этот факт известен во всем мире.

Для иностранцев из третьих стран официальная работа в Нидерландах, в том числе в Амстердаме, требует выполнения ряда предварительных условий. В частности:

  • Поиск вакансии в Амстердаме еще до переезда.
  • Подписание трудового контракта.
  • Получение разрешения на работу.
  • Открытие рабочей визы.
  • Оформление вида на жительство в Нидерландах.

Практически любые вопросы, связанные с законным переездом в Амстердам для осуществления профессиональной деятельности, курирует Служба иммиграции и натурализации Голландии – IND.

На официальном сайте ведомства можно найти подробную информацию обо всех аспектах проживания на голландской территории.

Отметим, что в случае длительного трудоустройства (более 90 дней) иностранцу выдается единый документ GVVA, который позволяет жить и работать в Амстердаме.

В определенной мере упрощенная и ускоренная процедура трудоустройства в Амстердаме предусмотрена для выпускников голландских вузов, держателей Голубой карты ЕС и высококвалифицированных специалистов, навыки которых представляют особую ценность для местных властей и экономики страны. Чтобы получить Голубую карту необходимо заключить контракт с уровнем заработной платы не менее 5 тысяч евро в месяц. Постоянное проживание в Амстердаме более 5 лет позволит получить гражданство Нидерландов.

Как найти работу в Амстердаме

Безработица в Нидерландах в 2018 году держится на уровне 4–5%. Это хороший показатель для ЕС. Правда, непосредственно в столице ситуация с занятостью немного сложнее. Обильный поток трудовых мигрантов создает дополнительную конкуренцию на рынке труда и повышает уровень безработицы.

Для успешного поиска вакансии в Амстердаме в 2018 году важно обладать большим опытом и иметь дефицитную профессию. Ведь приоритетное право на занятие рабочего места имеют голландцы и европейцы. Особое внимание уделите изучению английского языка. Навыки нидерландского и других языков (французский, немецкий) только плюс. Признание диплома в Голландии можно проверить здесь.

В деловых районах Амстердама расположены головные офисы и филиалы множества крупных международных и голландских компаний. Например, Philips, ABN Amro, Royal Dutch Shell, Canon, KPMG, Unilever и многие другие. Именно здесь работает наибольшее количество иностранных специалистов, включая русских и украинцев.

Потрудитесь составить грамотное лаконичное резюме и сопроводительное письмо как на английском, так и на нидерландском языке. Укажите преимущества, хобби и увлечения. Отправляйте предложения о трудоустройстве голландским работодателям напрямую через официальные сайты.

Обязательно съездите в Амстердам по туристической визе. Помимо незабываемых впечатлений от нахождения в этом колоритном городе, это может стать хорошим способом поиска работы. В городе часто проводятся ярмарки вакансий и специальные встречи русскоязычных иммигрантов.

Не упустите возможность посетить подобные мероприятия и наладить деловые связи. Ищите информацию о трудоустройстве в Амстердаме на форумах, группах в социальных сетях и специализированных сайтах с вакансиями в интернете.

Поиск вакансии в Амстердаме

Государственная служба занятости Нидерландов – werk.nl

Профессиональна социальная сеть – linkedin.com

Крупные работодатели в Амстердаме – glassdoor.com

Вакансии в Амстердаме для русских – togetherabroad.nl

Популярные сайты по поиску работы в Амстердаме

jobinamsterdam.com

nationalevacaturebank.nl

monsterboard.nl

Известные газеты Амстердама

Dutch News.nl

De Telegraaf

De Volkskrant

Как правило, найти работу в Амстердаме без посредников довольно сложно. Поэтому по всему городу функционируют профессиональные кадровые агентства (uitzendbureaus), которые могут помочь иностранцам в поиске как временного, так и постоянного рабочего места.

Правда, соискателям из третьих стран без вида на жительство и при слабых языковых навыках такие услуги оказываются очень редко. Одно из самых известных международных кадровых агентств для поиска вакансии в Голландии и Амстердаме – adecco.nl.

Вакансии и зарплата в Амстердаме в 2018 году

В Амстердаме очень сильная разноплановая экономика, а оплата труда сопоставима с крупными европейскими городами таких развитых стран, как Германия и Франция. Конечно, многое зависит от профессии и опыта иностранца, а также самого работодателя.

В основном рабочие места предлагаются в следующих отраслях – туризм, сельское хозяйство, розничная торговля, финансовые услуги, транспорт, пищевая и нефтегазовая промышленность.

Достойные вакансии в Амстердаме для русских и украинцев в 2018 году доступны техническим специалистам, в частности, требуются инженеры и программисты.

Если рассматривать официальный уровень ежемесячных заработных плат в Амстердаме в 2018 году, то согласно информации голландских ведомств, квалифицированные работники в среднем получают около 2,8 тысяч евро, а неквалифицированные в районе 1,3 тысяч евро.

Более того, по закону квалифицированные иностранцы в зависимости от возраста не могут иметь ежемесячный оклад ниже 3,2 тысяч евро (до 30 лет) и 4,4 тысяч евро (после 30 лет).

Минимальная заработная плата в Нидерландах для лиц от 22 лет и старше в 2018 году установлена на уровне 1 594,20 евро в месяц.

Особой популярностью у иностранцев, включая русских и украинцев, пользуется неквалифицированная работа в Амстердаме.

Это связано с тем, что голландцы и европейцы не горят желанием выполнять тяжелый физический труд, например, по сбору урожая (овощей, фруктов) на плантациях или упаковки цветов на многочисленных фабриках.

Обычно заключается контракт на срок до полугода с заработной платой около 1,5–2 тысяч евро в месяц.

Кроме того, женщины могут работать в Амстердаме сиделками, нянями, горничными, домработницами, уборщицами и так далее. Мужчины находят работу помощниками повара, водителями, грузчиками, официантами, барменами, разнорабочими.

В независимости от пола в профессиях, не требующих высокой квалификации, иностранцы получают не выше 1,3–1,5 тысяч евро в месяц.

На более высокие оклады (от 2 тысяч евро) в Амстердаме могут рассчитывать обладатели строительных (рабочих) специальностей – сварщики, электрики, каменщики, арматурщики, токари.

Источник: http://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-amsterdame

Работа в Голландии (Нидерландах)

Работа и зарплата в Амстердаме

Работа в Голландии привлекает граждан России, Украины и прочих государств бывшего СССР по многим параметрам. Входящая в ЕС и Шенген держава обладает 6-ой по величине экономикой в Объединенной Европе.

Многие вакансии в королевстве доступны для иностранцев. Правда, в большинстве случаев при условии, что на них не претендует местное население.

Впрочем, для приезжих всегда найдется работа в Амстердаме, Гааге и других голландских городах.

Работа в Голландии является мечтой для немалого количества жителей таких территорий, как РФ, Украина, Белоруссия и Казахстан. Страна тюльпанов привлекает и сезонных работников, и высококвалифицированных специалистов.

Для русских работа в Нидерландах возможна по ряду направлений. К примеру, среди трудоустраивающихся иностранцев очень популярны работы в теплицах в Голландии.

Выясним, какие еще профессии востребованы в европейском королевстве.

Основные плюсы Нидерландов в качестве места трудоустройства

Для приезжих работа в Голландии привлекательна, прежде всего, по следующим причинам:

  • Современная высокоразвитая постиндустриальная экономика с отличной инфраструктурой.
  • Низкая инфляция.
  • Высокие зарплаты и уровень жизни. Минимальный месячный оклад составляет 1,5 тысячи евро (3-ье место среди европейских стран). Среднестатистическая нидерландская семья имеет ежегодный доход в 24 тысячи евро (после уплаты налогов и сборов). Это один из самых высоких в Европе показателей. По уровню финансового благосостояния голландские семьи на 6-ом месте в мире.
  • Социальные гарантии (треть государственных доходов идет на соцвыплаты).
  • Рабочая сила европейской державы высококвалифицированная и многоязычная.
  • Между сотрудниками и работодателями равные отношения.
  • Уважение к правам и свободам граждан.
  • Возможность начать процедуру иммиграции и в дальнейшем обосноваться в Нидерландах на ПМЖ.

Самые популярные города для трудоустройства

Для работы в Голландии 2016 и 2017 годах приезжие чаще всего выбирают следующие населенные пункты:

  • Амстердам (официальная нидерландская столица).
  • Гаага (фактическая столица государства, где расположены королевская резиденция, правительство и парламент).
  • Дордрехт (один из первых голландских городов, ныне – важный торговый центр).
  • Роттердам (один из самых крупных в мире портов).
  • Утрехт (центр железнодорожной системы государства).
  • Эйндховен (центр высоких технологий и электроники).
  • Эймейден (четвертый по величине порт в Нидерландах).
  • Лейден (университетский город, где первую работу получают многие студенты-иностранцы).

Поиск подходящего места трудоустройства

Для россиян, белорусов, казахов и для украинцев работа в Голландии начинается с поиска подходящей вакансии. Проще и дешевле обойтись без услуг фирм-посредников.

Объявления о предлагаемой в королевстве работе можно найти на различных сайтах (официальные веб-порталы нидерландских предприятий, базы вакансий и т.п.).

Полезная информация размещена на интернет-форумах и в социальных сетях. К популярным площадкам при поиске работы относятся:

  • https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home (сайт службы занятости Нидерландов).
  • http://www.monsterboard.nl/.
  • http://www.careerbuilder.nl/.
  • https://vacaturekrant.nl/.
  • http://www.aeresagree.nl/ (специализированный ресурс для сельхозработников).
  • http://jobs-netherlands.com/ (портал для технических специалистов).
  • http://www.medweb.nl/ (сайт для медицинских работников).
  • Интернет-страницы нидерландских газет (например, https://www.nrc.nl/ и http://www.volkskrant.nl/).
  • Порталы кадровых агентств (к примеру, https://www.adamsrecruitment.com/).

Кем быть? На какие профессии в Нидерландах высокий спрос

Большинство жителей монархической державы (примерно 70%) работает в сфере услуг. В промышленности занято около четверти работоспособного населения. На долю сельского хозяйства приходится лишь 4% трудоустроенных граждан.

В число востребованных в Голландии специалистов входят:

  1. Программисты и разработчики ПО.
  2. Дизайнеры.
  3. Маркетологи.
  4. Инженеры.
  5. Представители рабочих профессий:
    1. Водители-механики.
    2. Электрики.
    3. Слесари.
    4. Сварщики.
    5. Маляры.
    6. Штукатуры.
    7. Плиточники.
    8. Каменщики.
    9. Разнорабочие и т.п.
  6. Охранники.
  7. Обслуживающий персонал в больницах, супермаркетах, ресторанном и гостиничном бизнесе.
  8. Гувернантки и няни.
  9. Домработницы.

Большой популярностью среди россиян пользуется работа в голландских теплицах и на фермах. Многие сезонные работники заняты на уборке и упаковке урожая (фрукты, овощи, ягоды, цветы). Средняя зарплата для них составляет до 2 тысяч евро в месяц.

Зарплаты по отдельным специальностям

ПрофессииСредний месячный оклад (в евро)
Архитекторы 5,2 тыс.
Дантисты 5 тыс.
IT-специалисты 3,5-4,5 тыс.
Юристы 4 тыс.
Инженеры-строители 3,4 тыс.
Университетские преподаватели 3,2 тыс.
Механики 3,1 тыс.
Инженеры-электрики
Бухгалтера 3 тыс.
Менеджеры 2,5-3 тыс.
Школьные учителя 2,8 тыс.
Бармены 1-2 тыс.
Официанты
Грузчики

Ключевые требования к иностранным рабочим

  • Знание языка. Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком. Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты. Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу (например, на сезонной уборке полей или в теплице).
  • Квалификация. Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут:
    • Дипломы о высшем образовании (особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России).
    • Подтверждение опыта работы.
    • Сертификаты о повышении квалификации.
    • Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.п.
  • Состояние здоровья. Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез.

Оформление визы

Работа в Голландии невозможна без получения соответствующего въездного документа. При наличии работодателя оформить его довольно просто. В среднем на рассмотрение досье каждого заявителя уходит 3 месяца.

Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.

Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:

  • Заполненная и подписанная анкета.
  • Действующий загранпаспорт.
  • Фотокарточки:
    • 2 экземпляра.
    • Цветные.
    • 35 на 45 мм.
    • Сделанные максимум полгода назад.
  • Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:
    • Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:
      • Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.
      • Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.
      • Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).
      • Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.
    • Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).
    • Реквизиты и контакты компании-работодателя или ИП.
  • Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).
  • При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:
    • На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.
    • Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).

В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор. Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.

Также желающие работать в европейской державе (за исключением сезонных рабочих) могут запросить специальный документ GVVA. Он объединяет временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство.

Кроме того, для квалифицированных специалистов предусмотрена работа в Голландии по синей (голубой) карте Евросоюза. Держатели такой карты освобождены от необходимости подавать разрешение на работу.

Риски нелегального трудоустройства

Нарушителями местных законов считаются иностранцы:

  • Незаконно устроившиеся на работу без соответствующего разрешения (например, въехавшие по туристической или гостевой шенгенской визе).
  • Оставшиеся на нидерландской территории и продолжившие работать по окончании срока годности визы MVV.
  • Нарушившие условия предоставления права на трудоустройство (к примеру, без соответствующего разрешения устроившиеся на вторую работу).

Таких граждан сочтут нелегалами и могут депортировать с последующим запретом на въезд в страну. Запрет коснется не только Нидерландов, но и других государств ЕС. Период ограничения на въезд зависит от степени тяжести нарушения. Нелегальных рабочих вправе не впускать в Евросоюз сроком от 1 до 3 лет либо от 5 до 10 и даже до 20 лет.

Помимо трудовых мигрантов в Нидерланды устремляются и бизнесмены-иностранцы. Для открытия своего дела надо зарегистрировать в королевстве компанию или купить 25% и более действующего бизнеса. На этом основании (при соблюдении ряда условий) допускается запросить ВНЖ.

Разрешение на работу для оформления вида на жительство соискатели в этом случае не предоставляют. Главное, чтобы вложения были существенными, а сфера их деятельности представляла интерес для голландской экономики и приносила прибыль.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/vakansii-v-gollandii.html

Как я ищу работу в Амстердаме

Работа и зарплата в Амстердаме
strsofiaЯ никогда в жизни не искала работу дольше нескольких дней. Обычно все происходило так: я видела вакансию, которая мне нравилась – отправляла резюме – шла на собеседование (или проходила его по Skype) и – получала работу.

Даже когда я потеряла работу в IT-компании, достаточно неожиданно, я отправила резюме в компанию, где потом проработала больше года, в день рассчета, и получила положительный ответ через два или три дня. Московская скорость – знала бы я, как буду по тебе скучать!В Голландии все не так.

Здесь паникуют, когда не могут найти работу за полгода, а не когда тебе не отвечают на резюме вторую неделю.

Но я-то как раз из таких, нетерпеливых, поэтому за 9 рабочих дней в Амстердаме успела зайти, кажется, на все местные сайты по поиску работы, отправить около десятка резюме и сопроводительных писем, расстроится из-за единственного, пока что, отказа и как следует порыдать из-за того, что никто из рекрутеров мне не звонит и не пишет.

Так что пока это история с открытым концом, но если вам интересно, где я нашла больше всего полезной информации и живых вакансий, подходящих экспатам без знания голландского языка, – тогда вам под кат.
Компании в Голландии, компании в Амстердаме

Первый хороший список крупных компаний, которые базируются в Голландии, я нашла на сайте TogetherAbroad. Там есть все, начиная от Booknig.com и заканчивая C.H. Robinson и Philips, и у большинства есть англоязычные вакансии.

Еще один хороший источник – Glassdoor, где можно задать фильтр по местоположению и расположить компании от самых любимых своими сотрудниками до тех, которые так себе. Там же, в профилях компаний, бывают ссылки на их открытые вакансии.

Кажется, одну или две компании я открыла по наводке вот этого блога – девочка составила список, когда искала англоязычную стажировку. Пусть тоже будет здесь на всякий случай.

LInkedIn

То, что многие ищут работу через LinkedIn, я знала и раньше, но окончательно в том, что этот способ работает, меня убедила консультант по поиску работы для экспатов, с которой у меня случился скайп через несколько дней после переезда.

Теоретически, в LInkedIn можно задать свои предпочтения по местоположению и отрасли работы, и дальше сайт выдает доступные вакансии на основе анализа твоего профиля. Для меня это сработало так себе – вакансий выпало много, но тех, куда в самом деле стоило бы податься, буквально несколько, и их пришлось как следует поискать в выдаче.

Зато страница вакансии очень полезна – во-первых, там указано, сколько человек уже подало резюме (а иногда еще и то, входишь ли ты, судя по профилю, в 50 или 25% лучших соискателей), а во-вторых и в-главных – часто указано лицо, ответственное за эту вакансию, а это значит, что именно с обращения к нему можно начать Cover Letter, а если совсем уж набраться наглости, то бросить InMail c каким-нибудь вопросом по поводу работы.В общем, без LinkedIn никуда, хотя поисковые механизмы совсем не идеальны.

Хедхантеры

Два самых популярных сайта с вакансиями – Indeed и Monsterboard, и не надо пугаться, что они на голландском, вакансий с англоязычным описанием там достаточно. Кроме них мне понравились SimplyHired, с которого подсасывает вакансии LInkedIn, и IAMEXPAT, где вакансии тоже появляются очень шустро.

Я также зарегестрировалась на сайте InterNations, который работает по всему миру – в основном, из-за местного амстердамского форума, где можно попытаться найти работу через других участников. Время от времени организация проводит мероприятия, где можно, теоретически, завесит полезные знакомства. Время покажет, так ли это.

Рекрутеры

В Голландии есть специальные рекрутинговые агенства, которые специализируются на мультиязычных кандидатах. Мне понравились два:

  • Unique Multilingual – удобный сайт, есть английский перевод процедуры регистрации резюме в базе, плюс тот факт, что у них есть офисы в Амстердаме, Гааге, Роттердаме и Эйндховене, намекает на то, что дела у них идут неплохо.
  • Adams Multilingual Recruitment – их вакансии очень часто появляются на общих сайтах, и так же часто закрываются, так что у них большой оборот клиентов. Приятный сайт и много дополнительной информации для кандидатов, которую совсем нелишне почитать.

Еще в списке инструментов для поиска работы в Амстердаме, да и где угодно, должен быть нетворкинг, то есть знакомые и знакомые знакомых, но что тут писать – какой может образоваться нетворк за две недели? Все впереди.Как и работа.strsofiaПилот Penny Dreadful я ждала давно – Ева Грин, Джош Харнетт и кроваво-страстный тизер обещали все, что я люблю. Скачала, как только он просочился в сеть, еще до премьеры, и плевалась потом отчаянно: все такие пафосные и загадочные, но при этом все действие похоже на какой-то цирк как раз времен Лондона того века, когда оно происходит.

Но вот скачала второй эпизод – так, чтобы было что глянуть, пока делаю себе маникюр – и внезапно пошел. детективная линия так и не вызвала к себе интереса, зато его стали вызывать герои.

На сцене появился слащавый и мерзкий Дориан Грей, и тут же со вкусом кое-кого трахнул, а потом закрутил химию с героиней Евы.

Молодой и милый Виктор Франкенштейн всю серию не может нарадоваться на своего мертвоноворожденного, а в конце[спойлер!]появляется матерый злой первенец и разрывает этого бедняжку пополам. Интересно, навсегда?

В общем, уже понятно, что шоу не выдающееся, но второй эпизод дает надежду на то, что будет хотя бы забавно.

А вы смотрели? Смотрите? Или ну его, только время тратить?)

Page 3

|

strsofiaУ нас тут третий день льет дождь и это хорошо, потому что в понельник я побывала на тренинге амстердамского коуч- и рекрутингового агенства ProJob и теперь c новыми силами рассылаю резюме и сопроводительные письма, потому что узнала много любопытного о голландской специфике устройства на работу.Про резюме, например:1. Объем резюме не должен превышать две страницы. Для меня это и так было само собой разумеющееся, но вот индусы, например, любят слать 3-5-10 страниц с подробнейшим перечислением своих обязанностей. Так не надо.2. Сразу же после имени в заголовке резюме должен идти адрес проживания в Голландии – рекрутерам очень важно знать, сколько времени вы будете добираться до работы, так как многие компании покрывают стоимость дороги, и чем ближе вы живете, тем выгоднее для работодателя. Мексиканка Венди была в шоке, когда узнала об этом правиле – у них из-за частых похищений в резюме никогда не указывают адрес, потому что даже не всегда уверены, что посылают резюме в настоящее агентство или HR-отдел, а не преступникам, отбирающим жертв.3. Сразу после контактных данных должен идти не опыт работы или образование, а Personal Profile – кто вы и что вы. В этом разделе в 2-3 предложениях надо описать свои ключевые качества и то, что вы привнесете в новую команду. В США, кстати, это тоже очень приветствуется. Пример – под катом.4. Не надо делать отдельный раздел с контактами людей, которые готовы дать рекомендации. Обычно о рекомендациях дают только одну короткую строчку (available upon request), и дальше рекрутер уже сам решает, нужны ли они ему или нет.5. В конце резюме обязательно должен быть раздел Hobbies and Interests – голландцы очень любят знать, чем вы увлекаетесь, иногда это даже помогает расположить к себе того, кто вас собеседует. Да и вообще путь к сердцу голландца идет через personal stories, когда вы делитесь чем-то личным – они очень на это откликаются и в ответ тоже рады чем-то поделиться. А там и до приятельских отношений недалеко.Чтобы было понятно, как все это может выглядеть на практике, публикую под катом одно из своих резюме с отметками в тех местах, на которые стоит обратить внимание.

Надеюсь, было полезно. Как писать Cover Letter – написала здесь.

Источник: https://strsofia.livejournal.com/305981.html

Эммигрант
Добавить комментарий