Средние зарплаты и доходы в Турции

Статистика зарплат в странах Европы и мира

Средние зарплаты и доходы в Турции

Вариантов, когда может горячо заинтересовать статистика зарплат в разных странах Европы и всего цивилизованного мира, всего три:

  • простое любопытство;
  • академический интерес;
  • подбор новых мест обитания.

В первых двух случаях достаточно общих данных, но когда цель – переезд в новую страну в поисках новой жизни, информация должна быть только точная и достоверная.

Предупреждение может показаться лишним, в сети легко найти любые сведения и рейтинги доходов населения всех уголков света. Однако на деле они чаще являются рекламными ходами, чем реальным отображением дел. Настоящие цифры имеют немного другие характеристики.

Общий расчет средних зарплат

Простой подсчет усредненной оплаты внутри государств, производящийся местными статагентствами, представляет собой среднее арифметическое доходов всего населения. Другими словами:

  1. Берут список всех существующих профессий, должностей, специальностей, официально учтенных государством.
  2. Складывают все заработки по списку.
  3. Делят полученную сумму на количество должностей.

В результате, получаются данные, далекие от реальности. Ведь складывают и делят выручку работающих не в одной области, а деньги и высшего руководства крупных компаний, и эшелонов власти, и уборщицы в школе. Неудивительно, что полученные цифры так возмущают потом жителей периферии, в руках никогда не державших столь больших денег.

Лучше продвинутые статистические центры, вычисляющие средние заработные платы в мире, стараются прежде провести глубокий мониторинг имеющихся соцгрупп, сфер деятельности, профессий, чтобы свести погрешности к минимуму.

Однако, все равно, действительность значительно выпадает из результатов вычислений. Кроме того, среднемесячный доход принято исчислять без учета налоговых вычетов, соцвыплат и прочих удержаний.

Потому показатели завышаются еще на 10-40%, в зависимости от государства.

Вывод: средние заработные платы, официально утвержденные самими правительствами, практически всегда необъективны, полагаться на эти сведения лучше с осторожностью.

Международная статистика

Сильнее приближены к правде подсчеты международной организации труда (МОТ). Чарты, составленные ею, основаны на подробном изучении обстановки в 70 областях мира, экономика которых является наиболее успешной. Итоговая таблица показателей представляет собой список, где верхние строчки занимают самые высокодоходные нации, а далее – по убыванию значений.

Денежной единицей для расчетов выбран доллар США, однако с поправкой на то, что в разных государствах на 1$ можно купить разное количество товара. Таким образом, данные отображают не общую доходность на фоне всех государств сразу, а покупательский вес трудовой получки для отдельно взятого региона, исходя из соотношения внутренних цен и средней прибыли.

Как работает международная статистика:

  • в расчет берутся только заработные платы наемных работников;
  • принимаются во внимание уровень, квалификация, опыт трудящейся массы;
  • исключаются из подсчетов бизнесмены, ЧП/ИП, получатели соцпособий по безработице, инвалидности, пенсионеры.

Десять стран с лучшими показателями зарплат

МОТ публикуется ежегодно, согласно последнему средняя зарплата по странам мира в 2016 году распределяется следующим образом (все в долларах USA):

  1. Норвегия – 7050$.

    Статистика средней зарплаты в Норвегии по годам

  2. Австралия – 5200$.
  3. Новая Зеландия – 4700$.
  4. Соединенные Штаты Америки – 4500$.
  5. Германия – 4500$.
  6. Канада – 3600$.
  7. Япония – 3400$.
  8. Франция – 3400$.
  9. Италия – 3200$.

    Средняя почасовая заработная плата Италии выросла на 0,6 процента на год в мае 2016 года, сообщается Национальным институтом статистики (ИСТАТ ).

  10. Южная Корея – 2800$.
  11. Испания – 2750$.
  12. Словакия – 1400$.
  13. Эстония – 1250$.
  14. Греция – 1100$.
  15. Турция – 900$.
  16. Россия – 800$.
  17. Китай — 450$.
  18. Бывшие соцстраны – 400$.
  19. Большинство стран СНГ – 200-100$.
  20. Африканские страны – 50$.

Соответственно, больше всего зарабатывают граждане скандинавского региона, западные европейцы, жители континента Северная Америка, обитатели Австралийского Союза, японцы, южнокорейцы. При этом значения в ТОП-5 не падают ниже 4500 долларов, а у ТОП-10 – 3000 долларов США.

Последние пять пунктов таблицы приведены для сравнения.

Реальный размер доходов

После изучения официального рейтинга лучше выдохнуть и обратить взор на реальное положение дел. Дело в том, что рейтинг не учитывает налоги, а они в каждом государстве свои. Если пересмотреть показатели с точки зрения чистой прибыли на руки, то картина в 2016 году немного меняется.

Норвегия — стоящая на первом месте с 7000$, теряет на налогах почти половину суммы, поэтому на руки там удается получить в среднем около 3000 долларов.

Австралия – после уплаты налогов австралийцам тоже достается лишь пол-суммы от заявленных рейтингом 5000$. Но Зеленый Континент стабильно удерживает планку самой дорогой минимальной ставки в час – почти 17$ по состоянию на 2016 год.

Заработная плата в Австралии выросла до 1145.70 AUD / неделю в четвертом квартале 2015 года по соотнощению с 1136.90 AUD / в неделю во втором квартале 2015 года. Сообщает австралийского бюро статистики.

Новая Зеландия – имеет весьма щадящую налоговую систему с множеством условий и льгот. Поэтому здесь почти нет понятия максимальная или минимальная прибыль. Все получают по степени своего трудового рвения, и можно сказать, что у новозеландцев самая лучшая средняя зарплата в мире.

В апреле 2016 года минимальный размер оплаты труда, как ожидается, увеличится до 15 или 15,5 NZD / час. сообщает Министерство Бизнес, инновации и занятости.

Средняя зарплата в США не сильно худеет после налогов, 4600$ начислений превращаются в 3500$ при выдаче на руки. Однако чем значительнее доход, тем болезненнее подоходная пошлина. В итоге, среднестатистический работник США перечисляет госказне около 30-40% от заработанного. К тому же, у Штатов платная медицина и немаленькие цены.

Германия – имея изначально почти те же 4600$, что и США, немцы получают чистыми «лишь» 2800$. Но налоговая политика предусматривает индивидуальный подход к каждому налогоплательщику, тщательно учитывающий все сопутствующие факторы жизни.

Также в 2015 году был принят закон о размере минимальной оплаты труда. Отныне часовая ставка в Германии должна составлять от 10$ и более.

Трудящиеся с ежемесячным доходом 1200-1700$ причисляются к малообеспеченным, а живущие на 1100$ в месяц считаются за порогом бедности.

Заработная плата в Германии увеличилась до 3612 EUR / месяц в 2015 году, сообщает Statistisches Bundesamt.

Канада – родное правительство не позволяет платить подданным и иммигрантам, прибывшим по рабочей визе, меньше 10 долларов в час или 1500$ в месяц. Однако налоги у северян не самые приятные – 3500$ из рейтинга на деле превращаются в прожиточный минимум.

Япония – обладает грабительскими налогами и очень гибкой системой налоговых льгот. Налогообложение может достигать 68% сборов, льготами удается сбить их до 40%. Завидный заработок «компенсируется» очень дорогой жизнью, поражающей даже обеспеченных американских туристов.

Франция – налог откусывает здесь от среднего заработка больше 1000 долларов, но на оставшиеся 2500$ французы живут вполне достойно благодаря хорошему балансу доходов и цен. Минимальный предел оплаты труда, включая неквалифицированный и труд иностранцев -1600 долларов/мес.

Италия – налоги совсем невысоки, однако большая часть населения на деле получает чуть более 1300$ за месяц. Студенты или иммигранты и того меньше (до 1000$). Женщинам платят на 20% меньше, чем мужчинам.

Южная Корея – после пополнения государственной казны среднестатистический южнокореец получает больше, чем японец. Если же копнуть глубже, то цифра складывается из солидного дохода в 3000$ и минимума в 400$. И все же, эта разница гораздо ниже, чем в США, России или Японии.

Итого, скорректированные самые большие зарплаты в мире выглядят так:

    1. Новая Зеландия – 4000$.
    2. США – 3500$.

      Заработная плата в США достигнула рекордного уровня 21,49 USD / час в мае 2016, сообщает Бюро статистики труда США.

    3. Норвегия – 3300$.
    4. Германия – 2800$.
    5. Италия – 2600$.
    6. Австралия – 2,4-2,6 тыс. дол.
    7. Франция – 2500$.
    8. Южная Корея – 2400$.
    9. Япония – 2000$.
    10. Канада – 1500$.

Кому платят больше всего по профессиям?

Отдельного внимания заслуживает рейтинг зарплат в мире по конкретным специальностям. Например, в ТОП-10 регионов с лучшей заработной платой предпочтения к профессиям различаются.

  • Норвегия больше всего платит медикам, IT-шникам, программистам, нефтяникам;
  • в Австралии хорошо получают столичные жители и мало – обитатели Тасмании, сильно ценятся медики, программисты;
  • Новая Зеландия дороже всего оплачивает труд юристов, врачей;
  • США дорого платит инженерам, учителям, врачам, полицейским, специалистам высоких технологий;
  • немцы охотно обеспечивают большую выручку талантливым компьютерщикам, финансистам, врачам, страховым специалистам;
  • Канада любит строителей, компьютерщиков, водителей-дальнобойщиков, инженеров, шеф-поваров, нефтяников, юристов;
  • японцы традиционно необычны – помимо стандартных компьютерщиков с электронщиками, в Японии хорошо зарабатывают дизайнеры, продавцы, архитекторы, рекламные гении, пиарщики;
  • для жизни во Франции IT-специалистам полагается до 4000$ в месяц, столько же светит бухгалтерам, на производстве можно получать больше 3000$.

В целом, наиболее высокими признаны зарплаты в Европе в 2016 году по таким специальностям:

  1. Инженер-экономист (от 20 тыс. дол. в Бельгии до 40 тыс. дол. в Швейцарии).
  2. Специалист IT (от 20 тыс. дол. в Бельгии, Италии до 40 тыс. дол. в Швейцарии).
  3. Юрист (от 18 тыс. в Бельгии до 40 тыс.дол. в Швейцарии, Германии).

Страны с низким минимумом заработка

Изучая статистику заработков по свету, следует учесть, что помимо простой тарификации кадров существует также такое понятие, как показатели почасовой оплаты. Так, у иной державы эта цифра может быть весьма высока, но продолжительность рабочего дня низкая, следовательно, суммарная прибыль получается невысокой.

Кроме того, у некоторых наций наблюдается очень высокая разница между верхним и нижним порогом оплаты труда. Например, китайские средние цифры состоят из заработка госслужащих и заводчан, при этом данные первых в 6 раз больше, чем статистика вторых. Более того, в подсчетах учитывались и высшие чиновники, прибыль которых в 100 раз выше минимума.

Вывод: низкий минимум заработка державы не всегда означает низкую покупательскую способность, как и то, что высокие средние показатели не означают всеобщего богатства нации.

Особенности оплаты труда в государствах

Стоит знать, что усилия для получения обозначенных в рейтингах заработков, для разных трудящихся предусмотрены тоже разные. Американцы, россияне, японцы, дабы оправдать статистику, должны работать не менее 40 часов каждую неделю (для россиян это 1$ в час, в рублях – по курсу). Французам для этого достаточно 35 часов, вьетнамцам, кенийцам, филиппинцам – все 48-55 часов.

То же касается отпусков:

  • работая по 55 часов в неделю, филиппинцы имеют право лишь на 5 дней отпуска за год;
  • Мексика, Сингапур отдыхает 6-7 дней в году;
  • японцам положено 10 дней отпуска;
  • при той же нагрузке, что у японцев, россияне отдыхают 24 дня;
  • рабочие из Дании, Панамы и Мадагаскара «гуляют» 30 дней очередного отпуска.

Вот и получается, что подбирая себе новое место жительства, мало знать, сколько получают европейцы и граждане других стран мира. Не менее важным обстоятельством являются еще условия труда и отдыха.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 44987

Ежегодно работа для иностранцев в Аргентине привлекает порядка 2-х тысяч людей из стран бывшего СНГ. Это объясняется довольно высоким уровнем местных заработных плат и разнообразием вакансий. Для нормальной жизни достаточно иметь ежемесячный доход 300 долларов …

[quads id=9] Израиль никогда не выйдет из моды, интерес к нему всегда стабилен и высок, как в культурном отношении, так и в практическом. Республика не стоит на месте, постоянно повышая свой уровень, потому, решив вопрос, как …

Источник: http://anothercitizenship.com/country/statistika-zarplat-v-stranax-evropy-i-mira.html

Минимальная и средняя зарплата в турции

Средние зарплаты и доходы в Турции

Турция – это яркая экономически развитая страна с населением около 80 млн человек.

Несмотря на большое количество проблем, прежде всего, политических, уровень жизни и зарплата турецких граждан стабильно растут, а ситуация на рынке труда с каждым годом улучшается.

Например, за последние 8 лет занятость увеличилась на 8% и сегодня составляет 46,4%. Столь невысокий по мерка развитых стран показатель обусловлен низкой степенью трудоустройства среди женщин, всего 28,7%. Безработица в Турции держится на уровне 10–11%.

Турция активно взаимодействует со многими странами Евросоюза. В целом это объединение является крупнейшим экономическим партнером турецкого государства, на долю которого приходится около 40% торговли и до 70–80% прямых иностранных инвестиций.

Вести бизнес в Турции довольно выгодно. Кроме того, много соискателей из постсоветского пространства, включая россиян и украинцев, находят работу в турецких компаниях и зарабатывают приличные деньги.

Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Турции в 2018 году, в том числе в разрезе отраслей и профессий.

Минимальная зарплата в Турции

По данным местного Министерства труда и социальной защиты, до уплаты налогов официальная минимальная зарплата в Турции в 2018 году составляет 2 029,5 турецких лир в месяц, то есть чуть более 430 долларов. Ежедневно каждый турецкий работник получает не менее 67,65 лир (14 долларов), а в год – 24 354 лиры (6 090 долларов). После налоговых и социальных отчислений минимальная оплата труда в Турции равняется 1 603,12 лирам или 340 долларам.

Для сравнения в Австралии местные специалисты получают минимум 2 300 долларов в месяц, в Израиле – 1 460, а в Польше – 565. То есть во многих развитых странах мира минимальная зарплата выше чем в Турции.

С другой стороны, в менее благополучных государствах, включая страны СНГ, ситуация намного хуже. Отметим, что за последние два года начальная турецкая зарплата увеличилась на 756 лир (160,5 долларов).

Местные специалисты и иностранцы, получившие турецкую рабочую визу для осуществления профессиональной деятельности в стране, обязаны получать зарплату не ниже минимального уровня.

За невыполнение данного требования работодателям грозят крупные штрафы.

Более того, правительство Турции активно борется с нелегальной занятостью и только за это нарушение в 2018 году предусмотрено административное наказание на сумму – 7 130 лир для компаний и 2 851 лира для работников.

Средняя зарплата в Турции

Официально на государственном уровне средняя оплата труда в Турции не устанавливается. Оклады турецких работников зависят от опыта и навыков, конкретной компании, отрасли экономики и региона.

Например, работа в Стамбуле принесет около 1300–1600 долларов в месяц до уплаты налогов. Специалисты с дипломом турецкого вуза или престижного европейского университета могут рассчитывать на доход, превышающий 2000 долларов.

В сфере неквалифицированного труда зарплата в Турции не превышает 600–700 долларов.

По сведениям турецких аналитических ведомств, средняя зарплата в Турции в 2018 году составляет 1200 долларов в месяц до уплаты налогов. Чистый доход местного работника после всех обязательных вычетов равняется 850 долларам.

Самые высокооплачиваемые рабочие места зафиксированы в области страхования, финансов, информации и связи – в среднем 1400–1500 долларов в месяц.

Меньше всего зарабатывают в сфере общественного питания, размещения, административных и вспомогательных услуг – 600–650 долларов.

ОТРАСЛЬ ДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ
Информация и связь 1 465
Финансовые и страховые услуги 1 405
Профессорская и научно-техническая деятельность 1 225
Здравоохранение и социальная работа 1 095
Подача электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха 1 160
Операции с недвижимостью 1 015
Образование 930
Добыча полезных ископаемых 870
Водоснабжение, канализация, управление отходами 860
Искусство, развлечения и отдых 835
Оптовая и розничная торговля 710
Производство 705
Строительство 680
Транспортировка и хранение 675
Административная и вспомогательная деятельность 630
Размещение и общественное питание 625
Предоставление прочих видов услуг 665
ПРОФЕССИЯ ДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ
Руководители компаний 2 800
Менеджеры высшего звена 2 000
Программисты 1 900
Врачи 1 640
Юристы 1 515
Опытные инженеры 1 500
Бизнес-консультанты 1 390
Ученые 1 350
Преподаватели 1 210
Электрики 750
Монтажники 725
Строители (разнорабочие) 650
Продавцы 580
Работники сельского хозяйства 565
Аниматоры, гиды 550
Помощник повара 540
Уборщицы, официантки 520

Согласно официальной информации статистического управления Турции, в 2018 году в стране зарегистрировано около 3,2 млн безработных лиц старше 15 лет. Официально трудоустроены более 28 млн. Среди молодежи в возрасте 15–24 лет не имеют работы 17,7%. По отраслям экономики занятость населения распределена следующим образом:

  • Промышленность – 19,7%
  • Сфера услуг – 55,3%
  • Сельское хозяйство – 17,7%
  • Строительство – 7,3%

Женщины зарабатывают в Турции в среднем на 18% меньше чем мужчины.

Источник: http://hochusvalit.com/turtsiya/zarplata-v-turtsii

Зарплаты в Турции

Средние зарплаты и доходы в Турции

У большинства россиян при упоминании Турции возникает ассоциация с солнечными курортами. Однако некоторые из них, побывав однажды в стране туристом, думают связать с ней свою жизнь. В связи с этим их интересует, какого размера зарплата в Турции в 2018, какие специальности востребованы и где может трудоустроится мигрант.

Минимальный размер зарплаты в Турции

Ставка, ниже которой запрещено устанавливать оплату труда в Турции, определяется Комиссией по установлению минимальной заработной платы. Государственный орган находится в подчинении у Министерства труда и соцобеспечения Турции.

Пересмотр размера выплаты осуществляется дважды в год. Тарифная сетка определяется в зависимости от квалификации работника в местной валюте – турецкой лире (TRY). На сегодня ее соотношение к доллару на основании данных ЦБ РФ 1:0.34$.

На 1 января 2016 приняты ставки МРОТ в следующих размерах:

  • Работники без квалификации – 1647 TRY. После вычета средств в фонд страхования от безработицы (1%) и уплаты подоходного налога (15%), реально остается 1300.99 лир.
  • Ассистенты по продажам получают 1.5 МРОТ – 2470.5 лир.
  • Специалисты/эксперты – 4 МРОТ (6588 лир).
  • Топ-менеджеры, руководители, члены совета директоров – 6.5 МРОТ (10750 лир).

Для рынка труда Турции характерно:

  • Принятие правительством мер по ликвидации разрыва между бедными и богатыми социальными слоями. На начало 2016 разрыв был сокращен с 29% до 19,3%.
  • Малообеспеченным семьям оказывается материальная помощь за счет Фонда социальной поддержки.
  • Имеют постоянную работу только 30% женщин и 69% мужчин.
  • Уровень безработицы составляет всего 2,4%.

Наиболее востребованные специальности: зарплата в Турции в 2018

Ежемесячная оплата труда квалифицированных сотрудников, труд которых востребован в Турции, составляет (в долларах США):

  • Программист – 2500.
  • Инженер промышленности – 2300.
  • Юрист – 2100.
  • Инженер-строитель – 1700.
  • Терапевт – 1600.
  • Полицейский – 1300.
  • Учитель – 1100.
  • Менеджер по продажам – 1450.
  • Кассир – 800.

Самые высокие зарплаты в Турции у врачей следующей квалификации (долларов в год):

  • Трудотерапевты – восстановление тяжелобольных после аварий – 75400.
  • Профессор в ВУЗе – 69000.
  • лог (проверят слух и решает проблемы с ветибулярным аппаратом) – 69720.
  • Логопеды – 69720.
  • Стоматооги – 70200.

Труд высокооплачиваемых специалистов, занятых в с сфере науки и добычи полезных ископаемых, принято считать в днях, примеры выплат:

  • Профессор ВУЗа – 377,6 лир в день.
  • Страховые агенты – 338,8.
  • Шахтеры, нефтяники- 327,6.
  • Фармацевты – 313,5.
  • Банкиры – 261,8.
  • Служащие правоохранительных органов и силовых структур – 261,2.

Самые низкие выплаты у работников, занятых в сфере услуг и текстильной промышленности. Несколько примеров:

  • Строители – 77, 7 лир в день.
  • Обслуживающий персонал – 79,5.
  • Кожевенники – 73,5.

Среди тенденций также можно выделить то, что женщины получают на 15-18% меньше, чем мужчины, занимающие ту же должность. При составлении статистических данных также не учитывается то, что некоторые компании нанимают персонал нелегально с оплатой ниже МРОТ.

Документы на работу в Турции

Для занятости на территории республики иностранным гражданам необходимо получить разрешение на работу и оформить специальную визу. На 2015 год, согласно официальных данных, в Турции трудоустроено 927 тыс. граждан, приехавших из РФ. Большинство из них заняты в сферах, где требуется знание русского языка. Это туризм, торговля и текстильная промышленность.

В начале 2016 года турецкие власти запретили устраивать на работу русских. Исключение было сделано для тех, кто заключил договор до 31 декабря 2015. Так, для россиян, которые планируют заключить трудовой договор, разрешения на работу не выдаются.

Граждане других государств могут обратиться за получением разрешения на работу 3 типов:

  • Сроком действия на 1 год с возможностью продления на этот период с условием занятости у того же работодателя.
  • Постоянное разрешение на работу – только для мигрантов, проживших в Турции легально и беспрерывно более 8 лет.
  • Допуск на трудоустройство на самостоятельной основе – для предпринимателей, открывших бизнес на территории республики.

Упрощенный порядок получения разрешений предусмотрен для следующих категорий граждан:

  • Супруги турецких подданных.
  • Дети от иностранных граждан, имеющие вид на жительство.
  • Мигранты со стран Евросоюза с семьей.
  • Работники сферы культуры и спортсмены.
  • Специалисты, направленные на работу Посольством или Консульством.

Разрешение на работу выдается в Министерстве труда и социальной защиты Турции или консульском отделе страны, где легально пребывает иностранный гражданин.

Процедура получения разрешения на работу производится путем подачи заявления. Один экземпляр отправляется в электронном виде, а другой распечатывается и передается в уполномоченный орган лично либо направляется по почте.

Работники, находящиеся на родине, обращаются за получением разрешений в консульство Турции в РФ или другой стране нахождения. Полученный анкете присваивается регистрационный номер, который передается компании-работодателю.

Для оформления рабочей визы в Турции потребуются документы:

  • Действующий загранпаспорт.
  • Вид на жительство сроком действия более полугода.
  • Трудовой договор при отсутствии документа на постоянное проживание.
  • Документ об образовании, переведенный на турецкий язык в нотариально заверенной копии.
  • 2 фото 35х45 мм.
  • Приглашение от турецкого работодателя с ходатайством о выдаче визы к консульству.
  • Сертификат организации с указанием перечня разрешенных ей видов деятельности.

При принятии положительного решения иностранные работники обязаны въехать на территорию Республики в течение 90 дней.

Как обезопасить себя от обмана и мошенничества

В социальных сетях и интернете можно увидеть объявления по оформлению на работу в Турции. Стоимость услуг обычно составляет от 200 до 500 долларов.

За эти деньги посредники обещают найти потенциального работодателя, организовать приезд и проживание иностранного гражданина в Турции.

К такой рекламе следует подходить с крайней осторожностью, тем более, что официально действует запрет на оформление на работу российских граждан.

Уровень жизни в Турции: цены

Страна достаточно благоприятна для проживания. Цена на коммунальные платежи и жилье намного ниже, а уровень жизни выше, чем в государствах СНГ. Хорошо развита медицина и соответствует европейским стандартам. Из-за низкой безработицы практически исключена преступность.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/zarplata-v-turtsii.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.