Виза категории L-1 в Америку

Содержание
  1. Бизнес виза в США: оформление разрешений B1, E-2 и L1
  2. Разновидности виз
  3. Особенности B1
  4. Сроки действия и пребывания
  5. Оформление B1
  6. Документы на B1
  7. Требования к претенденту на B1
  8. Нюансы E-2
  9. Главные преимущества
  10. Особенности L1
  11. Сроки действия
  12. Оформление L1
  13. Документы на L1
  14. Требования к претенденту на L1
  15. Преимущества L1
  16. Бизнес иммиграция в США ⋆ Получение визы L-1
  17. Неиммиграционный статус L-1
  18. 1. Связи между американской и иностранной компаниями и другие аспекты бизнеса
  19. 2. Ваша работа за пределами США
  20. 3. Ваша работа в США
  21. Как получить бизнес визу в США
  22. Типы и категории виз в США
  23. Особенности получения визы B1
  24. Процесс оформления B1
  25. Получение визы L1 в США для русских
  26. Виза L-1 в США
  27. В каких случаях оформляется
  28. Подкатегории визы L-1 и сроки действия
  29. Требования
  30. Документы для оформления визы
  31. Электронная анкета DS-160
  32. Заполнение DS-160
  33. Порядок оформления
  34. Запись в консульство
  35. Необходимо ли собеседование
  36. Стоимость и оплата
  37. Сроки оформления
  38. Отслеживание паспорта
  39. Причины отказа
  40. Продление

Бизнес виза в США: оформление разрешений B1, E-2 и L1

Виза категории L-1 в Америку

Бизнес виза в США бывает нескольких типов – B1, E-2 и L1. Прежде всего, они отличаются по целям поездки. Так, виза B1 предназначена для краткосрочных деловых визитов. А виза L1 подходит тем, кто хочет временно трудоустроиться в американской компании.

Чтобы гарантировано оформить въездную бумагу, заявителю следует выбрать подходящую для себя разновидность документа.

Разновидности виз

Иностранцу, желающему работать или вести бизнес в Америке, нужно получить визу соответствующей категории.

Ранее документ неиммиграционного типа (к которым как раз относятся B1, E-2 и L1) наряду с иммиграционным предоставляли в посольстве в Москве и 3 генконсульствах США (в Питере, Екатеринбурге и Владивостоке).

Но с 2017 года все собеседования на неиммиграционные визы теперь будут проводиться только в Москве.

Соискателю придется оплатить консульский сбор, заполнить анкету, собрать пакет бумаг и пройти собеседование. Если кандидат получал визу того же типа и срок ее действия истек не более 1 года назад, интервью в дипмиссии может не понадобиться.

Категория документа, разрешающего пересечение американской границы, определяется целью визита. Тип документа важен для определения прав и привилегий путешественника в Соединенных Штатах. Например, по визе культурного обмена разрешается работать вожатым, а по туристической – запрещается.

Бизнес виза в США бывает 3 разновидностей:

Тип документаПолучателиПредназначениеСтоимость в долларах США (консульский сбор)
Виза B1
  • Работники компаний
  • Бизнесмены
Краткосрочное пребывание для участия в коммерческой и профессиональной деятельности:
  • Консультации и деловые переговоры с партнерами по бизнесу
  • Посещение мероприятий и конференций
  • Решение имущественных и правовых вопросов
160
Виза E-2Зарубежные инвесторыПолучатель этой визы вправе претендовать на «Green card»205
Виза L 1
  • Востребованные специалисты
  • Бизнесмены с опытом руководства
Временный перевод:
  • В американское подразделение головной организации международной компании
  • В филиал или дочернюю организацию международной компании на территории Штатов
190

Особенности B1

Выдается россиянам, въезжающим в Соединенные Штаты с деловыми целями. Виза данной категории относится к типу «B». Вторая разновидность этого типа – B2 – предназначена для туризма или получения медицинской помощи. В большинстве случаев категории комбинируют, выдавая визу B1/B2.

Важно! Обладатели B1 не вправе получать зарплату из американского источника. Виза подойдет тем, кто готовится к открытию бизнеса в США и хочет «прощупать почву».

Сроки действия и пребывания

Въездной документ предназначен для временного пребывания в США. Виза B1/B2 бывает однократной и многократной. Максимальный срок ее действия – 3 года. При этом гостю не позволят находиться в Америке непрерывно на протяжении всех 3 лет.

Решение о периоде пребывания принимает иммиграционный офицер. Это происходит в момент пересечения иностранцем границы.

Обычно россиянам разрешают жить в Штатах не более 6 месяцев в рамках годового коридора. Но это правило формально. Бывает, что представитель Бюро таможенного и пограничного контроля устанавливает 3-месячный или даже недельный визит. При этом коридор может «сдвигаться» в ту или иную сторону.

Важно! Если гражданин прожил в Северной Америке некоторый срок, после возвращения рекомендуется пробыть вне США 2 таких же срока. И только потом вновь въезжать на территорию государства.

Кроме того, желательно не оставаться в стране на все время, разрешенное пограничником. Иначе возникнут проблемы при следующих получениях визы или попытках въезда.

Оформление B1

ЭтапДействия
Оплата консульского сбораВнести требуемую сумму по текущему курсу в рублях:
  • Либо наличными через банк в любом компьютеризированном почтовом отделении
  • Либо кредитной картой
Заполнение визового заявления DS-160
  • Заполняется на английском языке только онлайн на сайте
  • При заполнении анкеты загружается фотография минимум 600 на 600 и максимум 1200 на 1200 пикселей (разрешение изображения в высоту-ширину)
Запись на интервью в дипмиссии
  1. Просители визы записываются на собеседование на сайте:
    • Через 2 рабочих дня после внесения сбора наличными
    • Через 3 часа после оплаты сбора кредиткой (если оплата произведена в рабочие часы)
  2. Во время записи соискатель сообщает:
    • Номер загранпаспорта
    • Номер квитанции о внесении консульского сбора
    • Штрихкод со странички подтверждения подачи анкеты DS-160
Собеседование
  • Прийти в посольство или генконсульство в назначенный день и час
  • Сдать отпечатки пальцев (для заявителей от 14 до 79 лет)
  • Побеседовать с визовым офицером

Квитанция об оплате консульского сбора. Номер квитанции – в красном прямоугольнике

Документы на B1

Для интервью в посольстве или консульстве претендент собирает объемный пакет бумаг. Предпочтительны оригиналы, а не копии. Если требуется соблюсти конфиденциальность документов, рекомендуется принести их в запечатанном конверте.

ДокументТребования
Подтверждение, что заявитель прошел начальные визовые этапы
  • Распечатка приглашения на интервью
  • Листок подтверждения подачи DS-160 (страничка с десятизначным штрихкодом)
Заграничный паспорт
  • Сроком действия плюс полгода после планируемого отбытия домой
  • Минимум с 1 чистой страничкой
Предыдущие «заграны» (при наличии)С визами и въездными штампами
Фотоснимок (если его не удалось загрузить при заполнении DS-160)
  • Сделанный не позднее 6 месяцев назад
  • 5×5 см.
  • Цветной, на белом фоне
  • Голова занимает 50-70% фотокарточки
  • Видно все лицо, глаза смотрят в камеру
  • Допускаются обычные очки, если заявитель носит их постоянно (без бликов на стеклах)
Бумаги, подтверждающие финансовую состоятельность на текущий момент
  • Наличие имущества в собственности
  • Налоговые платежи
  • Подтверждение долей участия в бизнесе
Справка с работыВ документе следует указать:
  • Должность
  • Размер зарплаты за 3 месяца
  • Период работы в организации
  • Согласованность отпуска на время поездки
  • Цели служебной поездки (если есть)
Сведения о поездке
  • Письма и приглашения от деловых партнеров или клиентов
  • Программа визита
  • Маршрут
Справка о несудимостиЕсли суд выносил просителю обвинительные приговоры, это следует указать (даже если гражданина впоследствии помиловали)

Требования к претенденту на B1

На собеседовании заявитель обязан убедить офицера, что поездка осуществляется не с целью иммиграции. Для этого следует:

  1. Подтвердить краткосрочность деловой поездки.
  2. Доказать, что визит продлится определенный период времени.
  3. Предъявить финансовые гарантии на весь срок бизнес-турне.
  4. Продемонстрировать экономические и социальные связи с родиной. Например:
    • Семья (предоставить сведения о близких родственниках-россиянах – супругах, детях).
    • Бизнес в стране проживания.
    • Наличие жилья.
    • Общественная деятельность.

Нюансы E-2

Для получения документа инвестор вкладывает в американскую экономику $500 тысяч сроком на 5 лет. Кроме того, он создает рабочие места (минимум 10) для постоянно живущих в Штатах граждан.

Главные преимущества

  1. Отсутствие традиционных запросов по поводу:
    • Образования.
    • Навыков.
    • Достижений.
    • Опыта.
    • Знания языков.
  2. Стабильное проживание в Штатах (предоставляется инвестору, его супруге (-у) и ребенку до 18 лет). Это означает возможность:
    • Работать.
    • Вести собственный бизнес.
    • Получать образование.
  3. Возможность уже через 2 года получить статус жителя США на постоянной основе (право предоставляется не только инвестору, но и его семье).
  4. Возможность получить гражданство (для всей семьи).

Образец визы категории E-2

Особенности L1

Виза L1 предоставляется на основе петиций. Их подает работодатель либо кадровое агентство. Требуется дождаться утверждения петиции Службой гражданства и иммиграции США. Соответствующее подтверждение придет в офис американской компании, куда переводится иностранный сотрудник. Только потом следует обращаться в посольство за L1.

Петиция заполняется по форме I-129. После утверждения петиции работодатель или агент получит уведомление об одобрении по форме I-797. Это свидетельство утверждения петиции, которое визовый офицер проверит на интервью по соответствующей базе Госдепартамента.

Образец формы I-797

Важно! Утверждение петиции не гарантирует предоставления визы. Заявителю нужно удовлетворять прочим критериям, предусмотренным иммиграционными законами.

Сроки действия

Виза L1 предоставляется максимум на 3 года с правом продления:

  • На срок до 5 лет (для специалистов организаций).
  • На срок до 7 лет (для исполнительных директоров и топ-менеджеров).

Оформление L1

Распечатанный бланк DS-160

Процедура аналогична той, что принята при оформлении B1 (кроме первого пункта):

  1. Дождаться утверждения петиции.
  2. Оплатить консульский сбор.
  3. Заполнить визовую анкету DS-160.
  4. Записаться на собеседование.
  5. Прийти на интервью в посольство.

Заявления на L1 дипмиссия рассматривает в период до 3 месяцев до момента начала трудовой деятельности, указанного в I-797. При этом въехать в США допускается не ранее 10 дней до указанной в I-797 даты.

Документы на L1

ДокументТребования
Подтверждение прохождения начальных визовых этапов
  • Распечатанная копия петиции I-129
  • Номер квитанции, указанный на петиции
  • Распечатка приглашения на собеседование
  • Лист подтверждения подачи DS-160 (страница с десятизначным номером штрихкода)
Загранпаспорт
  • Сроком действия плюс полгода после предполагаемого возвращения из США
  • Минимум с 1 чистой страницей
Предыдущие загранпаспорта (если есть)С визами и въездными штампами
Фотография (если ее не удалось загрузить в форму DS-160)Требования те же, что и для B1
Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию
  • Диплом о высшем образовании
  • Резюме
  • Письма от принимающей стороны и работодателей в РФ
  • Деловая переписка
Трудовая книжкаКопия
Справки с нынешнего и предыдущих мест работыВ документах следует указать:
  • Должность
  • Характер работы
  • Оклад
  • Периоды занятости
Финансовая информация о российской компании
  • Доходы
  • Налоги
  • Число сотрудников
Гарантии возвращения на родину
  • Сведения о близких родственниках в России
  • Документы о владении собственностью на родине

Образец диплома о высшем образовании

Требования к претенденту на L1

Въездной документ данного типа оформляют сотрудникам международных компаний при временном переводе в американские подразделения. Регистрация международной компании как юридического лица допускается и в Америке, и в другом государстве. Получить L1 вправе только следующие категории граждан:

  • Работники, занимающие руководящие должности.
  • Работники, обладающие специализированными знаниями.

Перевод руководителей и сотрудников требует соблюдения ряда условий. При подаче заявления на L1 следует подтвердить документально:

  • У себя на родине заявитель работал в подразделении той же компании, в которую переводится в США.
  • Соискатель непрерывно работал в подразделениях организации за пределами США не менее 1 года в течение последних 3 лет.
  • Претендент переводится на аналогичную должность (исполнительный директор, топ-менеджер, квалифицированный сотрудник).

Образец визы L1

Преимущества L1

  • Трудоустройство в американской компании.
  • Свободное передвижение по территории государства.
  • Неограниченные въезды и выезды из Соединенных Штатов.
  • Возможность оформить визу на супругов и незамужних/неженатых детей до 21 года.
  • Возможность в упрощенном порядке подать заявление на «Green card» (для директоров и топ-менеджеров).

Если гражданин, въехавший в Штаты по L1, уволится, ему придется вернуться на родину либо заново оформлять визу.

Получение визы B1 и L1 в США – не самая простая процедура. Заявителю важно помнить – любая попытка обмана визового офицера приведет к отказу в выдаче документа. Более того, для таких авантюристов въезд в Америку закроют навсегда. Честность при заполнении анкеты, предъявлении бумаг и собеседовании в дипмиссии станут хорошим подспорьем для желающих вести бизнес в Штатах.

Источник: http://TurDocs.com/visa/countries/oformlenie-biznes-vizu-v-ssha.html

Бизнес иммиграция в США ⋆ Получение визы L-1

Виза категории L-1 в Америку

Если вы лично (или компания, в которой вы работаете), открываете новое дело или покупаете уже существующее дело, то вы имеете право на статус L-1. Это самый лучший путь для иностранных компаний выйти на американский рынок, открыть офис для ведения торговых и других операций, расширить свою деятельность в США.

Кроме того, вы также получаете право обращения за специальной Грин Картой для владельцев, исполнительных директоров и менеджеров международных компаний (компаний, имеющих филиалы в разных странах).

Это один из самых простых и быстрых путей стать постоянным жителем США.

Подавшие такие заявления относятся к первой приоритетной иммиграционной категории, что гарантирует сравнительно короткий срок оформления документов на Грин Карту.

Почти любая компания в США (включая те, которыми владеют иностранные фирмы или частные лица) может спонсировать зарубежных партнеров для получения рабочей визы L-1 или Грин Карты. Спонсорами могут быть компании любого типа и объема, от маленьких фирм до больших корпораций. Виза L-1 является законным разрешением на работу для иностранных бизнесменов, для открытия или приобретения дела в США.

Визой L-1 неиммиграционный рабочий статус предоставляется впервые до трех лет (до одного года для нового офиса в США, см. далее). Он может быть продлен до семи лет для исполнительных директоров и менеджеров. Вы также можете получить Грин Карту в этот период.

Супруга (супруг) и дети до двадцати одного года могут получить статус L-2 как сопровождающие лица. Это позволит им жить и учиться в США а в некоторых случаях и работать.

Неиммиграционный статус L-1

Для получения статуса L-1, необходимого, чтобы работать в американской фирме, должны выполняться следующие три условия:

1) наличие связей между американской и иностранной компаниями;

2) наличие места работы в компании за пределами США;

3) наличие будущей работы в компании на территории США.

Помните, что вам придется столкнуться со сложными юридическими процедурами. Понадобятся также убедительные доказательства того, что вышеуказанные условия существуют.

1. Связи между американской и иностранной компаниями и другие аспекты бизнеса

Рабочая виза L-1 позволяет сотруднику иностранной фирмы перейти на работу в связанную с ней фирму США.
Соответственно иностранная и американская фирмы должны быть связаны друг с другом по одному или нескольким каналам.

Они могут относиться друг к другу как материнская и дочерняя компании, где материнская компания владеет минимум 50% капитала дочерней и осуществляет контроль над ее деятельностью.

Как правило, о взаимосвязях и контроле свидетельствует контрольный пакет акций, которым владеет, материнская фирма.

Владелец материнской компании может быть частным лицом или частной холдинговой компанией, которая владеет предприятиями в Америке и за рубежом.

Другими словами, вы как владелец дела за границей открываете (покупаете) дело в США. Таким образом, американская и иностранная фирмы связаны друг с другом общим владельцем — вами.

Если все другие условия выполнены, вы имеете право претендовать на статус L-1 и впоследствии — на Грин Карту

Два предприятия (или частных лица) также могут создать совместное предприятие в США. В этом случае необходимо представить соглашение между двумя сторонами о том, что обе компании осуществляют равный контроль (50/50) и имеют равное «право вето» в совместном предприятии.

Заметьте, что материнская компания может владеть менее чем 50% акций дочерней, если она успешно осуществляет контроль над деятельностью последней.

В подобных случаях, кроме документации о собственности на акции, необходимо представить дополнительные доказательства контроля над деятельностью дочерней фирмы.

Главный офис может находиться в США, офис дочерней компании — за рубежом, или наоборот. Зарубежная компания (или частный владелец) может создать совершенно новое дело в США или купить 50% или более акций уже существующего дела. Таким образом, возникают необходимые деловые связи между двумя компаниями.

Однако фирмам необязательно входить в состав корпорации. Иностранная компания (или частный владелец) может открыть филиал или представительство главного офиса в США или за рубежом.

В таком случае филиал (представительство) должен иметь специальный налоговый идентификационный номер, который квалифицирует его как американского работодателя.

(Соответственно американская фирма-работодатель может принадлежать иностранной компании или частному лицу.)

Отметим, что корпоративный вариант сотрудничества более удобен с точки зрения заполнения иммиграционных анкет, так как в этом случае гораздо проще доказать необходимые отношения между иностранной и американской компаниями (путем представления документов на владение акциями корпорации). Создание и оформление корпорации в США осуществляются сравнительно быстро и легко.

Наконец, можно осуществить перевод сотрудника из филиала фирмы за рубежом в ее филиал в США. Это означает, что оба филиала принадлежат единой материнской компании и контролируются ею или. частным лицом.

Существует еще несколько аспектов, на которые нужно обратить особое внимание.

«Делать бизнес»

Независимо от отношений между американской и иностранной компаниями, они действительно должны «делать бизнес», т.е. обеспечивать товарами и услугами население США и минимум одной другой страны. Фирма, которая существует только на бумаге и на самом деле ничем не занимается в США (или за рубежом), считается фиктивной.

Однако дочерние офисы не обязаны заниматься международной торговлей или даже вести дела между собой. Будучи связаны общим владельцем, они могут заниматься совершенно разными видами деятельности в разных государствах.

На протяжении всего срока пребывания работника в статусе L-1 в США деятельность фирмы должна носить международный характер, т.е. она должна активно работать в США и минимум в одной зарубежной стране.

Размеры бизнеса

Закон не оговаривает минимальные объем оборота и число работников, необходимые для получения статуса L-1. (Изменения в законодательстве могут установить подобный минимум.) Также не установлен минимальный размер инвестиций, если иностранная фирма (или частное лицо) открывает новое или приобретает уже существующее дело в США.

Поэтому и большие, и малые фирмы могут обращаться за статусом L-1 для перевода сотрудников в американский офис. Иностранное предприятие любого размера может открыть филиал или новый филиал в США и перевести сотрудника из-за границы (включая владельца/предпринимателя) для осуществления руководства деятельностью этого предприятия.

Однако несмотря на отсутствие минимальных требований к масштабам деятельности, необходимы определенный объем оборота и определенное число сотрудников, чтобы доказать иммиграционной службе, что данная международная компания занимается продуктивной деятельностью в США и за рубежом. Неофициальный установленный минимальный оборот иностранной фирмы должен составлять 200 000 долл.

Этот же показатель относится к уже существующей американской компании и новому предприятию, которые должен достичь этого минимума в течение первого года существования. Минимальное число сотрудников — по три-четыре на иностранной и американской фирмах. Новое предприятие также должно обеспечить работой минимум трех человек в течение первого года существования.

Негласное правило: чем больше — тем лучше.

Поскольку цифры являются неофициальными, то даже их наличие не гарантирует получение статуса L-1. Заявление рассматривается экспертом иммиграционной службы, который должен определить, рентабельна ли данная фирма и достаточно ли оснований для перевода сотрудника в американский офис.

В некоторых случаях предприятие, не отвечающее условным минимальным требованиям (см. выше), может получить статус L-1 для сотрудника. Иногда создание совместных предприятий с другими компаниями может позволить маленькому предприятию перевести сотрудника для работы в США.

2. Ваша работа за пределами США

Вы можете перевестись в США из иностранной компании, если вы занимаете должность исполнительного директора, менеджера или являетесь специалистом.

Вы должны работать в данной компании на протяжении одного года непрерывно (время работы исчисляется в течение последних трех лет).

Время, проведенное на территории США в статусе В, не включается в стаж работы за рубежом, но и не нарушает непрерывность стажа работы в течение этого года. Вы можете перевестись на новое, уже существующее или приобретенное вами (вашей фирмой) предприятие в США.

Категории «исполнительный директор», «менеджер» и «специалист» имеют конкретные определения в иммиграционном законодательстве США. Не каждый человек, относящийся к вышеуказанным категориям в своей компании, может претендовать на статус L-1.

Исполнительный директор

В обязанности исполнительного директора входят непосредственное руководство деятельностью фирмы, определение новых задач, принятие серьезных решений.

Исполнительный директор подчиняется только непосредственно вышестоящим должностным лицам или совету директоров.

К этой категории относятся директора крупных корпораций, начальники отделов средних компаний, владельцы или директора малых компаний.

Менеджер

Менеджер непосредственно руководит другими менеджерами или специалистами. Он имеет полномочия нанимать, увольнять и переводить сотрудников. Однако не обязательно руководить другими людьми для получения статуса L-1. Вы имеете право на получение статуса L-1, если вы входите в руководящее звено компании и отвечаете за конкретную операцию или направление деятельности отдела фирмы.

Внимание! Исполнительные директора и менеджеры малых предприятий

Чтобы получить статус L-1, исполнительный директор должен непосредственно руководить деятельностью компании, а менеджер — людьми или конкретными операциями.

У бас могут возникнуть проблемы, если в ваши основные обязанности входит производство продукции или оказание услуг.

Например, директор автосервиса, который сам производит ремонт машин, а не руководит подчиненными, не сможет получить статус L-1 как исполнительный директор.

Чтобы вы соответствовали определению «менеджер», вашими подчиненными должны быть также менеджеры, которые, в свою очередь, руководят другими. Иными словами, вы должны стоять минимум одним рангом выше своих сотрудников-менеджеров.

Если вы не руководите другими менеджерами (например, управляющий на фабрике руководит рабочей бригадой), вы не можете получить статус L-1 как менеджер. Однако вы можете претендовать на статус L-1 как менеджер первого уровня, если в вашем подчинении находятся специалисты.

Специалистами в данном случае считаются работники, имеющие высшее образование, необходимое для выполнения их работы.

Руководство определенной операцией компании, а не людьми также может позволить вам получить статус L-1 как менеджеру. Однако такое заявление требует более сложного юридического обоснования.

Такие лица, как юристы или бухгалтеры, открывшие филиалы специализированных иностранных фирм, в основном должны выполнять функции исполнительного директора или менеджера, что, однако, не мешает им оказывать и профессиональные услуги.

Специальные знания

Сотрудником со специальными знаниями считается тот, кто обладает знаниями в определенной области деятельности предприятия (продукция, услуги, оборудование, технологии, менеджмент и т.д.) и знает, как применить эти знания на международном рынке.

Категория «специальные знания» часто используется для перевода в американскую компанию техников и других специалистов. К ней также относятся сферы, которые находятся под защитой закона: авторские права на изобретения, интеллектуальная собственность, сложные технологии и производства.

Сотрудники, которые переводятся в американский офис по категории «специальные знания», могут столкнуться с определенными трудностями, если областью их знаний является сама специфика работы фирмы.

В таком случае вам придется убедить иммиграционную службу в том, что данный сотрудник на самом деле имеет специальные знания, а не просто обладает общими знаниями, как и любой другой сотрудник компании.

3. Ваша работа в США

Ваши обязанности в американском офисе должны соответствовать должности исполнительного директора, менеджера или работника со специальными знаниями, как было показано ранее.

Для нового офиса (существующего менее года) иммиграционная служба предоставляет один год на развитие производства. Рассматривая заявление на продление статуса L-1, иммиграционная служба проверяет объем оборота фирмы, число сотрудников и т.д.

для того, чтобы определить, нуждается ли данное предприятие в постоянном присутствии исполнительного директора или менеджера.

Д.Коэн

Стоимость услуг по оформлению визы(статуса) L1 составляет 6.000 USD

Подробности по запросу:

Источник: https://visaoffice.by/l1/

Как получить бизнес визу в США

Виза категории L-1 в Америку

Так, виза B1 рассчитана на иностранцев совершающих краткосрочную поездку с целью решения деловых вопросов или участия в конференциях. А виза L1 выдается тем, кто планирует заниматься бизнесом на территории США в течение длительного времени или сотрудникам компаний, которые временно переводятся в США для выполнения рабочих обязанностей.

Для оформления разрешительного документа на въезд в США, претенденту сначала следует определиться с подходящим типом визы.

Типы и категории виз в США

Гражданину России планирующему трудоустроиться или открыть бизнес в США, следует получить визу подходящего типа. Для получения неиммиграционной визы категорий B1, E-2 и L1 заявителю необходимо обратиться в посольство в Москве или в генеральные консульства в Екатеринбурге и Владивостоке.

Каждый человек получающий американскую визу, должен предварительно оплатить консульский сбор, заполнить образец анкеты «форма DS – 160», подготовить пакет документов и пройти собеседование с визовым офицером в консульстве. Если человек ранее получал уже визу той же категории, и срок ее действия истек менее 11 месяцев назад, то повторное собеседование не требуется.  

Вид визы позволяющей въехать в страну зависит от цели визита и устанавливает права и льготы для въезжающего в Америку. Например, по визе для участников программ обмена можно работать в летних детских лагерях, а по туристической визе B-2 нельзя.

Особенности получения визы B1

Виза категории B-1 выдается иностранным гражданам на 3 года, 5, 10 лет для встречи с партнерами по бизнесу, участия в научных, образовательных, профессиональных мероприятиях и конференциях, проведения деловых переговоров, а также для ведения коммерческой деятельности, которая не предусматривает трудоустройство в США. Другая разновидность визы типа B – категория B2 предназначена для людей, которые собираются посетить Штаты с туристической или гостевой целью. Независимо от цели поездки и типа визы, которую вы выбрали в категории B, в подавляющем большинстве случаев выдается комбинированная виза B1/B2.

Владельцы B1 не имеют права получать зарплату от работодателя в США. Такой вариант подойдет тем, кто намерен открыть свое дело в Америке, но еще не выбрал сферу бизнеса.

Процесс оформления B1

Для оформления визы B1 необходимо сделать такие шаги:

  • Оплатить консульский сбор. Оплата осуществляется по текущему курсу в российских рублях наличными или кредитной картой в отделении банка либо на почте.
  • Заполнить заявление по форме DS-160. Заявление представляет собой онлайн форму, размещенную на официальном сайте, которую нужно заполнить на английском языке. При подаче заявления необходимо загрузить фотографию с разрешением от 600х600 до 1200х1200 пикселей.
  • Записаться на собеседование в консульстве.

Претенденты на получение визы B1 могут записаться на собеседование на официальном сайте в течение:

– 2-х рабочих дней после оплаты консульского сбора наличными средствами;

– 3-х часов после оплаты консульского сбора кредитной картой в течение рабочего дня.

На собеседовании заявитель должен сообщить сотруднику консульства номер своего загранпаспорта и штрихкод со страницы, который подтверждает подачу заявления по форме DS-160.

  • Пройти собеседование в консульстве.

Заявитель должен прийти в консульство строго в назначенный день и время и пройти собеседование с визовым офицером. Лица в возрасте от 14 до 79 лет в обязательном порядке сдают отпечатки пальцев.

Получение визы L1 в США для русских

Виза категории L-1 в Америку

Первоначально виза L1 в США создавалась для подразделений крупного международного бизнеса с целью облегчения перемещения кадров. В настоящее время её используют небольшие и начинающие фирмы, имеющие намерения открыть офис и вести предпринимательскую деятельность в Америке. Виза L-1 предоставляет хорошие шансы на получение Грин Карты, а затем и гражданства.

Виза L-1 в США

Владелец визы L1 называется внутрикорпоративный получатель и ему разрешается легально работать в США. При её наличии у иностранного гражданина члены семьи (жена и дети до 21 года, не состоящие в браке) имеют право получить визу L-2, дающую возможность получения работы супруге(у) и прохождения учебы для детей. Дети с визой L-2 право на работу не получают.

В каких случаях оформляется

По сути, виза L-1 — это реальная бизнес-иммиграция. Причём в этом случае не нужно никого убеждать в отсутствии намерения эмигрировать. Компания может работать в любом направлении (торговля, сфера услуг, гостиничный, ресторанный бизнес), она имеет право открыть новое предприятие в США или купить действующий бизнес.

Визу L-1 (переводы внутри компании) получают работники международных компаний, направленные на временную работу в американские представительства.

Выдается сотрудникам, которые отработали в подразделениях компании за пределами США непрерывно не менее одного года в течение последних трех лет.

Рабочие обязанности в США должны быть аналогичными, но не обязательно на тех же должностях.

Подкатегории визы L-1 и сроки действия

Виза L-1 делится на две подкатегории:

  • L-1A — оформляют для руководящего звена фирмы. Продляя такую визу, можно находиться на территории США до семи лет.
  • L-1B — используется для работников, обладающих профессиональными знаниями (юристы, технологи, финансовые работники). Такую визу можно продлевать до пяти лет.

Виза L-1 выдается на срок:

  • До одного года для сотрудников компании, едущих на работу в первоначально открывающийся офис в США.
  • До трех лет для сотрудников, прибывающих в уже действующий офис.

Продление визы в каждом последующем случае допускается на два года. При подаче заявления на продление доказывают производительную работу и успешность американской компании.

Требования

Процесс получения визового разрешения непростой, придётся собрать много справок, выписок с банковских счетов, представить подтверждения платежеспособности компании.

Должна существовать корпоративная связь между новой фирмой и головной, находящейся вне территории США. Работа компании в США подразумевает открытие новых рабочих мест и прибыльность.

Пакет документов должен содержать:

  • Официальную информацию компании — учредительные и регистрационные документы, иностранные контракты, денежные переводы и т. д.
  • Подтверждение финансовой состоятельности (бухгалтерский баланс за последний год с приложениями).
  • Планы развития бизнеса.
  • Подтверждение наличия офиса, арендованного компанией.
  • Информацию о необходимости работы в США нового сотрудника.
  • Информацию о перемещаемом работнике — личные и должностные данные.

Сотрудники компании, выезжающие для работы, получают петицию по форме I-129, подготовленную работодателем и утверждённую Службой гражданства и иммиграции США. Уведомление об одобрении петиции оформляется раньше подачи заявления на визу, но не дает гарантии одобрения рабочей визы.

Документы для оформления визы

Для получения визы L-1 заявитель представляет:

  • Электронную анкету-заявление по форме DS-160. Заявление подают все выезжающие, даже дети.
  • Действительный загранпаспорт со сроком действия, превышающим на полгода планируемое время пребывания в США.
  • Одну фотографию 5 x 5 сантиметров. Изготавливается не раньше шести месяцев до интервью, рекомендуется делать непосредственно перед подачей анкеты.
  • Уведомление Службы иммиграции и гражданства США об одобрении петиции по форме I-797. Номер петиции по форме I-129. Петиция — это заявление работодателя с просьбой перевести конкретного работника в филиал, находящийся на территории США.
  • Квитанцию об уплате консульского сбора.
  • Квитанцию об уплате сбора на выявление и предотвращение мошенничества — 500 $. Оплачивается в консульстве перед собеседованием в тот же день.
  • Приглашение на собеседование.
  • Информацию о финансовой обеспеченности компании и количестве сотрудников.
  • Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, и дипломы о высшем образовании.
  • Документы, подтверждающие должность, характер выполняемой работы, оклад и стаж работы.
  • Справки по заработной плате.
  • Трудовая книжка и копия.
  • Резюме.
  • Номера телефонов отделов кадров на нынешней и предыдущих работах.

Про оформление других видов виз в США читайте в другой нашей статье.

Электронная анкета DS-160

До прохождения интервью на английском языке заполняют анкету DS-160 на сайте консульства США. Анкета является заявлением на визу, подписывается электронным образом и отправляется по интернету для обработки в миграционный отдел консульства. Анкеты, заполненные иным способом (рукописные, распечатанные), не принимаются.

В посольстве во время интервью предоставляют распечатанную страницу с подтверждением анкеты DS-160. Без подтверждения номера штрих-кода анкеты интервью не проводится.

Заполнение DS-160

Требования к заполнению электронной анкеты DS-160:

  • Посольство/консульство, указанное в анкете, должно совпадать с адресом прохождения собеседования.
  • Фамилия, имя и отчество заполняются в соответствии с правилами транслитерации. Для уточнения написания букв перейдите по ссылке Правила транслитерации. Для уточнения правильного написания отчества перейдите по ссылке Отчества.
  • Ответы на вопросы записываются на английском языке, кроме фамилии, имени и отчества, которые указываются по правилам транслитерации.
  • Чтобы избежать потери данных при заполнении анкеты, рекомендуется промежуточные результаты сохранять на компьютер.
  • Требуется загрузить фотографию, выполненную по определенным правилам. Требования к фотографии.
  • После заполнения формы анкеты получают сгенерированный штрихкод подтверждения. Требуется распечатать штрихкод подтверждения и принести на собеседование.

Подробнее про заполнение анкеты DS-160 в США читайте в отдельной статье.

Порядок оформления

Для получения визы делают следующее:

Запись в консульство

На следующий день после оплаты консульского сбора подготавливают квитанцию и подтверждение анкеты DS-160 и записываются по интернету на собеседование. На сайте выбирают нужную дату и время. Далее, распечатывают подтверждение о записи.

Необходимо ли собеседование

Российские граждане, подающие первый раз заявление на получение визы L-1, должны лично посетить консульство США, пройти собеседование и сдать отпечатки пальцев. Собеседование обязательно для получающих ее первый раз. Некоторые категории заявителей не проходят собеседование в посольстве:

  • Дети до 14 лет.
  • Заявители, достигшие 80 лет и старше этого возраста.

В большинстве случаев заявители, имеющие визу и желающие её продлить, и заявители с недавно истёкшим сроком действия визы имеют право не проходить собеседование.

Стоимость и оплата

Для рассмотрения заявления оплачивают консульский сбор. Независимо от того, будет положительное решение или нет, консульский сбор не возвращается. Консульский сбор для визы L-1 составляет 190$.

Оплачивают картой онлайн или наличными в отделениях Почты России. Квитанция об оплате сбора действительна один год.

В течение этого года подают заявление и приходят на собеседование, иначе придётся вносить консульский сбор ещё раз.

Дополнительно оплачивают сбор за выявление и предотвращение мошенничества в размере 500 $ в кассе консульства в день собеседования.

Сроки оформления

Заявление на визу подают не менее чем за три месяца до даты намеченной поездки. Время получения результата зависит от полноты и правдивости поданных документов. Рассмотрение заявления в посольстве занимает небольшое время. Но нужно учитывать подачу петиции работодателем и её одобрение в США. В общей сложности срок рассмотрения может составлять три месяца и больше.

Отслеживание паспорта

Для отслеживания статуса загранпаспорта на сайте вводят номер паспорта в том же виде, какой указывали при оформлении заявления. После рассмотрения заявления паспорт можно получить самостоятельно в посольстве или воспользоваться службой доставки.

Причины отказа

Отказы в выдаче визы возможны в следующих ситуациях:

  • Не хватает надлежащих документов, или неправильное их заполнение.
  • Угроза национальной и общественной безопасности.
  • Нарушения закона.
  • Денежная несостоятельность.
  • Подача ложных сведений.
  • Нарушение иммиграционных законов.

Продление

Спустя один год, сотрудник должен собрать документы, подтверждающие прибыльность компании, и представить их в Миграционную службу. В случае положительного решения виза L-1 продлевается на два года и появляется возможность подать документы на Грин Карту.

Неиммиграционную визу L-1 российским гражданам можно получить только по заявлению в Консульстве США на территории России.

Источник: http://turimm.com/viza/l1-v-ssha.html

Эммигрант
Добавить комментарий