Хорошие зарплаты и работа в Швеции

Поработать в Швеции

Хорошие зарплаты и работа в Швеции

Несколько лет назад я внезапно получил звонок от рекрутера с предложением поработать в Швеции в “хорошо финансируемом стартапе” (забавно, что моё резюме он нашёл на Odesk, где у меня давно был профиль, но ни одного завершённого проекта).

Надо вам сказать, что в этой стране мне уже приходилось работать ранее, правда, находясь в затяжной командировке, как работник российской компании, потому неплохое представление о жизни в Швеции у меня уже было.

С тех пор я обзавёлся детьми, и потому многие реалии шведской жизни мне предстояло открывать для себя впервые.

Условия работы

Кстати, рекрутер прислал мне забавное видео про Стокгольм, которое не потеряло актуальности и по сей день.

После общения с рекрутером мне переслали тестовое задание, а после его выполнения было скайп-собеседование с HR и техдиректором.

На мой взгляд, на техническом собеседовании мне не удалось блеснуть, но шведов оно вполне устроило, и я получил предложение с примерно следующими условиями (кстати, похожие условия сейчас предлагают многие шведские “хорошо финансируемые стартапы”): работа в центральной части Стокгольма, помощь с оформлением визы и арендой квартиры, оплата билетов для всей семьи, 1000 евро подъёмных (все цены далее пишу в евро для простоты восприятия, тем более что курс кроны к евро последние годы относительно “круглый”), покупка оборудования для работы в рамках 2000 евро, смартфон с оплаченным контрактом, оплата спортзала, 30 календарных дней отпуска, дополнительная медстраховка и страховка жизни, дополнительные пенсионные начисления.

Переезд

Подумав какое-то время, я решился сменить обстановку 🙂 Всё оформление визы заняло примерно два месяца, никаких особенно экзотических документов не требовалось, за биометрической рабочей визой всему семейству пришлось ездить в Москву (и сдать отпечатки и забрать готовую визу можно только там), правда, позже я узнал о существовании визового хака, с помощью которого можно получать рабочую визу уже находясь в Швеции. Квартиру пришлось выбирать удалённо, по фотографиям. На основе предыдущего опыта я уже знал, что кочевряжиться при выборе квартиры не стоит — спрос сильно превышает предложение, и потому одобрил вариант трёхкомнатной квартиры за 1200 евро в месяц, относительно далеко от работы (45-50 минут) зато на идиллическом острове и рядом с лесом.

По приезду мы сдали документы на получение местной ID-карты, которая требуется для открытия банковского счёта и оформления многих других вещей, и я поехал на работу, где мне выдали заказанное мною компьютерное железо и телефон.

Стоит заметить, что многие шведские IT-компании многонациональны и язык общения в них — английский.

Например, в компании, где я начал работу, иностранцев больше, чем шведов, а в моей команде — бэкенде — вообще не было ни одного шведа, зато были турки, итальянцы, румыны, индусы, русские и армяне.

Компания переживала период стремительного роста пользовательской базы (100 млн пользователей на тот момент, почти 300 млн сейчас), и старый, написанный ещё отцами-основателями, PHP-бэкенд с трудом справлялся с нагрузкой. Нам предстояло растащить его на Java-микросервисы, реорганизовать схемы хранения данных и сделать ещё много чего интересного.

Зарплаты-затраты

Немного отвлекусь на описание зарплатно-затратных реалий Швеции. Интернет утверждает, что средняя зарплата в шведском IT составляет 58000 USD/Year/Gross, или 4000 евро в месяц, что вполне похоже на правду.

Налог зависит от места проживания, и для Стокгольма сейчас составляет примерно 30%. Вычитаем из оставшегося примерную стоимость аренды жилья (600 евро за комнату, 900-1400 за 1-3к квартиры) и получаем… не такую уж и большую сумму.

Можно ли на неё прожить семье из 4х человек? Конечно можно 🙂

Затраты на еду-одежду вполне на уровне московских или питерских.

Скорее всего, здесь у вас не будет расходов на автомобиль — в них нет особой необходимости, транспорт Стокгольма работает очень эффективно и удобно, если у вас есть маленькие дети, вы везде можете перемещаться с коляской, не совершая каждую минуту подвиги Геракла.

Затраты на медицину для взрослых минимальные, 30 евро за одно обращение к врачу, пока ваши затраты не превысят 130 евро в год, после чего обращения уже бесплатны. Медицинские процедуры, даже сложные, бесплатны, но иногда их приходится ждать, скажем, месяц.

Детская медицина бесплатна, включая все лекарства, зубоврачебные процедуры, и даже изготовление очков.

Родить в отдельной палате с туалетом и душем в России сейчас стоит довольно интересных денег. Сколько это стоит в Швеции? Нисколько.

Вы заплатите только за совместное проживание супруга в палате примерно 50 евро в день. Включая кормёжку! Замечу, что вопроса, куда в это время девать других детей, тоже не возникает, тут принято в роддоме находиться всей семьёй :).

Садики бесплатны, но могут брать небольшую оплату за часть дня в том случае, если один из родителей не работает. Дополнительно с вас соберут может быть раз в год 15 евро, на подарок воспитателям.

Школы бесплатны, включая все канцелярские принадлежности, поездки, экскурсии и питание (некоторые шведы признавались мне, что с благодарностью вспоминают школьные годы именно за вкусную и обильную еду). Покупать специальную школьную одежду не требуется.

Сменной обуви не требуется, в классах дети ходят в носках. Продлёнка платная, но с лихвой компенсируется детскими пособиями (100 евро на ребенка в месяц).

А ещё даже на приехавшего из другой страны ребёнка до восьмилетного возраста можно взять почти год декретного отпуска.

Если вы молодой несемейный человек и болеете редко, то можете задаться вопросом “а какой мне толк от всего этой халявы?”. Толку никакого.

Швеция не очень выгодная страна для одиночек.

Максимальную выгоду от социальной системы получают семьи с детьми, особенно когда оба родителя работают.

Школы-садики

Ну, вернёмся к жизнеописанию. Типичное время ожидания ID-карты — две недели, но можно начать поиски детского сада или школы даже раньше, если не терпится. Вообще, в разных муниципалитетах существуют разные способы записи в школу или садик. Как правило, это некий “портал госуслуг”, где вы выбираете 5 вариантов из списка и ждёте ответа.

Ответ может быть “мы вас берём”, а может быть “вы попали в очередь, ваше место …”. Если везде очереди, вам стоит выбрать другие 5 вариантов. Обычно место в садике находится быстро. Детские сады бывают частные, как правило, с небольшим числом детей, но для вас они так же бесплатны, как и государственные. В садик тут сдают детей обычно с полутора лет.

В школу — с шести (нулевой, опциональный класс).

Вся система обучения хорошо адаптирована к детям без знания шведского языка (насколько это вообще возможно для более старших классов).

В случае затруднений школа обеспечит бесплатное сопровождение ребёнка переводчиком на период адаптации. Да и вообще, на любые официальные встречи с учителями (и врачами) можно заказывать бесплатного переводчика. Впрочем, подавляющее большинство шведов хорошо владеет английским.

Если вашему ребёнку лет 11 и он не говорит по-английски, то лучше отдать его в школу при русском посольстве (платная). Кстати, в шведской школе иностранный ученик может по желанию брать дополнительные бесплатные уроки родного языка.

Мы попали в шведскую школу где-то через пару недель после отправки заявки, а с садиком вышло дольше только потому, что не сразу сообразили расширить круг поисков. Можно пойти в любой сад, в котором найдутся свободные места, и остаться стоять в очереди, ожидая лучших вариантов.

Забегая вперёд скажу, что оба ребёнка начали говорить по-шведски где-то через полтора года.
Ну а если ребенок заболеет, то просто остаётся дома с одним из родителей и пропущенный рабочий день оплачивается шведской страховой системой (не на 100%). Предоставлять “больничный” не требуется.

После выздоровления ребенок просто снова идёт в школу или садик. Вообще отсутствует понятие “медсправка в садик”. И никто не попросит вас посидеть дома, если ребёнок слегка кашляет или сопливит. Замечу, что шведы вообще редко болеют и к детям это тоже относится.

Кстати, Швеция — одна из тех стран, где ребёнок лет восьми может сам, один ходить в школу. И один возвращаться. И гулять без присмотра взрослых. Совсем как в СССР…

Город

Наверное, первое, что замечают люди, выходя из аэропорта — это чистый воздух, о нём же они часто с ностальгией вспоминают, оказавшись в какой-нибудь другой стране. Летом, несмотря на северное солнце, очень легко получить загар — нет привычной городской дымки, рассеивающей солнечные лучи.

Крупные участки леса находятся относительно недалеко от любого района города. На улицы забредают зайцы, косули, иногда и лисы. В лесах много черники и брусники, размечены туристические тропы. Есть очень интересные трассы для горных велосипедов. Около домов часто высаживают вишни, сливы, яблони.

И почти никто их не собирает.

Скучно ли в Швеции?

Стокгольм предлагает обычный столичный набор развлечений, как правило, переехавшие люди жалуются из-за потери круга общения.

Сами по себе знакомства не возникнут, разве что вы по своей природе общительный и харизматичный человек.

Сознательная работа по установлению и поддержанию связей очень пригодится вам и для развлечений и для карьеры. Обычно новые знакомства легче завести в среде коллег-экспатов, чем среди шведов.

Как там работается?

В Швеции шутят, что только здесь вы можете услышать: “Я сегодня задержусь на работе, раньше 18 не жди”. Типичный рабочий день с 8..9-17. Как правило, в 16:30 народ начинает расходиться.

Чем больше в компании иностранцев, тем больше там принято засиживаться на работе — не могут избавиться от дурных привычек :).

В целом, очень расслабленные темпы работы, редко встречаются эмоциональные конфликты.

Иерархия в компаниях слабовыражена, меньше людей говорят вам, что делать.

Инициатива замечается и поощряется. Очень полезно не держать в себе недовольство, скажем, какими-то процессами в компании, а конструктивно доносить их до руководства, например, “поймав за пуговицу” директора.

Иммигрантский вопрос

Да, есть такая буква. Безусловно, не так страшно, как об этом любят писать российские СМИ. Халява-халявой, но нормальный уровень жизни можно иметь только если ты работаешь.

И приезжие учат язык (бесплатно), получают образование (бесплатно), находят работу, как-то интегрируются в общество. У всех разные шансы. Но где-то в этой политике допущены ошибки.

В городе есть районы с преобладающим иммигрантским населением и никого это не радует.

А если хочется сменить работу?

Первая виза даётся на два года и закреплена за работодателем (виза супруги не имеет такого ограничения). Вторая двухгодичная виза уже позволяет свободно менять работу.

Но вообще, работу можно сменить и находясь на первой визе — просто в этом случае от нового работодателя требуется несколько больше телодвижений. Хорошему IT-специалисту найти работу уже находясь в Стокгольме несложно, как правило, профиль в LinkedIn привлекает много рекрутеров.

Что делать жёнам? Первым делом решить, какой язык учить, шведский или английский. IT-специалисту вполне можно обойтись без шведского. Остальным лучше пойти на бесплатные курсы, если подходить ответственно, то за год вполне можно достичь приемлемого уровня.

Далее можно начать искать работу, если позволяет специальность, а можно отправиться получать шведское высшее образование.

Покупка квартиры

Проживя два года в Швеции многие задумываются о покупке квартиры. Вообще, в стране есть очередь на жилье, (фактически, это социальная аренда) причём, вполне реально получить квартиру через годик-два в очереди. Только вот будет она находиться по местным меркам где-нибудь очень далеко — часа полтора до центра. А обычную аренду от собственника найти сложно.

В Стокгольме дорогое жилье (~250к евро за 2-3кк), стоит выбраться в какой-то другой город, и можно найти то же самое раза в два дешевле.

Для покупки достаточно иметь постоянную работу и накопить 15% от стоимости квартиры. Типичные ипотечные ставки 1.45-1.

65%, до недавнего времени большинство покупателей платили только проценты и совсем не выплачивали стоимость самого жилья. Рынок недвижимости очень живой, если что, продать квартиру несложно.

При этом, налоги уплачиваются только если продал с прибылью (и не стал тратить эти деньги на покупку другого жилья).

А ещё дальше?

Через 4 года работы выдаётся бессрочная виза, ещё через год можно получить гражданство. Отказываться от российского не требуется.

Источник: https://habr.com/post/335938/

Средняя и минимальная зарплата в швеции

Хорошие зарплаты и работа в Швеции

Высокие социальные стандарты, качество жизни и стабильная экономика, ориентированная на развитие передовых технологий, делают Швецию одной из самых благополучных стран Европейского союза.

Местное правительство регулярно внедряет эффективные реформы, направленные на повышение производительности местного рынка труда и увеличение доходов шведских граждан.

На достойные зарплаты в Швеции могут рассчитывать не только квалифицированные специалисты, но и работники без особой квалификации.

Открытая рыночная экономика и прозрачные законы способствуют развитию шведского бизнеса и созданию новых рабочих мест, в том числе для трудовых мигрантов.

Наиболее перспективными сферами для поиска вакансии в Швеции являются здравоохранение, информационные технологии и строительство. Безработица в стране не превышает 5–6%, а уровень занятости составляет 68,5%. Население насчитывает около 9,9 млн человек.

Свыше 5,1 млн шведов официально трудоустроены и 352 тысячи числятся безработными. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2018 году.

Минимальная зарплата в Швеции

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается.

Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста.

В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

В настоящее время в Швеции действует около 600 коллективных соглашений, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы.

Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно.

Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2018 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокая. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%.

По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2018 году составляет 40 260 крон в месяц, что эквивалентно 3 890 евро.

После всех обязательных вычетов у работника остается около 2 890 евро.

Для сравнения, средняя (брутто) зарплата в Германии 3 771 евро, в соседней Финляндии 3 418 евро и во Франции 2 957 евро. Больше чем в Швеции зарабатывают всего в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии.

Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции равняется 167,9 кронам (16 евро), а с учетом сверхурочных 170,2 кроны. Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника.

Кстати, высшее образование в Швеции очень качественное.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. К примеру, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции около 44 000 крон в месяц (4 250 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции, а меньше всего в Северной.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и отраслей экономики по официальным сведениям местного статистического управления (2018 год).

Профессия Крон в месяц Евро в месяц
Финансовый и страховой менеджер (1 уровень) 124 100 11 985
Специализированный врач 77 900 7 525
Директор и управляющий компании 75 800 7 320
Профессор 44 400 4 645
Пилот воздушного судна 63 100 6 095
Инженер 43 700 4 220
Стоматолог 42 300 4 085
Преподаватель 41 700 4 025
Специалист в сельском хозяйстве 39 800 3 845
Архитектор 38 900 3 755
Медсестра 37 400 3 610
Журналист 36 300 3 505
Дизайнер 35 700 3 445
Социальный работник 34 900 3 275
Учитель 32 900 3 175
Фотограф 32 500 3 140
Секретарь 29 400 2 840
Повар 26 500 2 560
Гид 22 500 2 170
Горничная, няня 20 200 1 950
Отрасль Крон в месяц Евро в месяц
Финансовая и страховая деятельность 46 760 4 515
Информация и связь 44 940 4 340
Добыча полезных ископаемых 44 810 4 325
Инженерная промышленность 44 340 4 280
Производство 43 910 4 240
Профессиональная и научно-техническая деятельность 42 300 4 085
Строительство 41 930 4 050
Поставка электроэнергии, газа и пара 41 290 3 985
Операции с недвижимостью 40 600 3 920
Водоснабжение, канализация и управление отходами 39 610 3 825
Оптовая и розничная торговля 39 500 3 815
Здравоохранение и социальная работа 35 860 3 465
Транспортировка и хранение 35 380 3 415
Проживание и питание 35 080 3 390
Искусство, развлечения и отдых 32 950 3 180
Административные и вспомогательные услуги 32 250 3 115
Образование 31 800 3 070
Другие услуги 35 920 3 470

Налоги с зарплаты в Швеции

Несмотря на крайне высокие ставки налогов с зарплаты в Швеции, большинство местных работников довольно положительно относятся к существующей в стране системе налогообложения и строго выполняют свои обязательства. Благодаря этому уровень социальной защиты, государственных услуг и распределение доходов в Швеции считается эталонным.

Подоходный налог взимается на двух уровнях – национальном и муниципальном. Во втором случае ставка варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 32,12%. Рассчитать чистую заработную плату после уплаты налогов в каждом городе Швеции с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Годовой доход (шведских крон) Национальная ставка (%) Муниципальная ставка (%)
От 0 до 455 300 0 32,12
От 455 300 до 662 300 20 32,12
Более 662 300 25 32,12

Нерезиденты, которые получили вид на жительство в Швеции с целью трудоустройства на период не более 183 дней в году, уплачивают налог с заработной платы по фиксированной ставке 20% в независимости от суммы годового дохода.

Источник: http://hochusvalit.com/shvetsiya/zarplata-v-shvetsii

Работа и заработная плата в Швеции

Хорошие зарплаты и работа в Швеции

Скорее всего, Вы ищите работу в Швеции, но у Вас недостаточно информации о стране. Вы не знаете достоверную информацию о заработных платах в Швеции. О том, какие профессии востребованы и  насколько сложно или легко получить работу для украинцев.

Есть несколько базовых вещей, которые необходимо знать о Швеции. Во-первых в Швеции нет минимальных ставок. Это означает, что вы можете получать, как низкую так и высокую ставку. Умереть с голоду не дадут на то она и Швеция.

Вакансии в Швеции перейти на страницу

Есть прожиточный минимум, который контролируется государственными службами. Это так называемый (соц пакет), не дай бо вы будете жить на это. Существует персональный прожиточный уровень, который будет высчитываться в зависимости от того где вы живете, сколько платите за квартиру, какие ваши расходы на транспорт, на еду и т.д..

Второе, что надо знать о заработной плате, договариваться необходимо индивидуально с каждым работодателем. Именно от того на сколько вы договоритесь и будет ваша зарплата в 2016 году.

Следующее, что нужно понимать о з\п в Швеции, это то что ведя разговор с работодателем деньгах, которые вы будете получать, всегда будет иметься в виду сумма без учета налога. То есть отнимать нужно где то порядка 20-40 % от озвученной заработной платы, в разный коммунах по-разному. 

Коммуна это такое административное деление в Швеции. Швеция вся разделено на разные Коммуны даже в городах.

Еще что необходимо знать о заработной платы в Швеции. Это то, что все зарплаты в Швеции индексируются, другими словами, она будет повышаться.

5 причин почему стоит задуматься о работе в Швеции

Первая причинаПрава работника ценятся и защищаются. Шведское государство стоит прочно на основании защиты трудящихся, сильное профсоюзное движение осуществляет мощную поддержку своим членам,  занимаются охраной их здоровья и следят за безопасностью труда. А также следят о общем благосостояние в работников.

Вторая причина

Шведская демократия проявляется в равенстве. Государство гарантирует независимо от религиозной принадлежности, пола, возраста или сексуальной ориентации, а также наличие функциональных нарушений равное право на труд.

Третья причина

Политика Швеции ориентирована на семейные ценности,  поэтому один из родителей, который имеет официальное разрешение на работу в Швеции, имеет право на получение вида на жительство для всей его семьи. Также дети до 21 года могут получить образование в Швеции.

Четвертая причина

Швеция любит внедрять новые технологии в быту повседневной жизни своих граждан. Поэтому горячо приветствует всех новаторов,  особенно в области зеленой энергии, энергетики. Швеция является лидером по количеству новшеств инновации в мире за последнее время. Поэтому Швеция открыта для стартапщиков, любителей экологи и всего нового.

Пятая причина

Работник в Швеции может рассчитывать не только на достойную заработную плату, хорошие условия труда, но и на социальные льготы, которые идут на страхование жизни, медицинское страхование, образование детей, оплачиваемый отпуск. Все эти аспекты способствуют максимально плодотворному развитию человека.

Список зарплат по различными вакансиям в Швеции после уплаты налогов

СтроительствоМаляр – EUR;2.514/ EUR 1.992 Каменщик – EUR 2.634 / EUR 2.076;Плотник – EUR 2.813/  EUR 2.207;

Разнорабочий – EUR 2.638 / EUR 2.079;

ОбразованиеЛектор – EUR 3.943 / EUR 3.016 Учитель младших классов – EUR 2.819;/ EUR 2.211;Учитель старших классов – EUR 2.948;/ EUR 2.305;

Доцент – EUR 3.458  / EUR 2.670.

Медицина Старшая медсестра – EUR 2.668;/EUR 2.101;Младшая медсестра – EUR 2.156;/EUR 1.726;Хирург – EUR 5.941;/ EUR 3.991;

Участковый доктор – EUR 6.874;/EUR 4.402.

ITМенеджер проектов – EUR 4.188;/EUR 3.133;Системный администратор – EUR 3.490;/EUR 2.693;Программист (web) – EUR 2.796;/EUR 2.195;

Тестер – EUR 3.204/2.492;

ТранспортВодитель грузовика – EUR 2.578  / EUR 2.035 Водитель такси – EUR 2.268 / EUR 1.808 Водитель поезда – EUR 3.337  / EUR 2.585 

Курьер – EUR 2.316 / EUR 1.843 

Как переехать жить в Швецию

Переехать в Швеции можно несколькими способами давайте перечислим эти способы. 

  • Нелегальный – Скорее всего в Швецию можно попасть нелегальным способом, но такой вариант не рассматриваем.
  • Поехать учиться – Это хороший вариант у кого есть желание учиться за границей получить европейское образование и в конечном итоге найти работу и остаться жить.
  • Поехать на работу – Поехать на работу в Швецию можно напрямую по контракту или через командировку по польской рабочей визе.
  • Жениться или выйти замуж –  Это оптимальный способ переехать жить в Швецию для красивых незамужних и неженатых людей.

Самые актуальные работы в Швеции для украинцев

Очень актуальными являются сезонные работы, такие как сбор ягод. Также в Швеции требуются строительные профессии по внутренней и наружной отделки зданий и помещений. Такие профессии, как гипсокартонщик, фасадчик, кровельщик,  укладчик брусчатки и другие строительные профессии будут актуальны на 2017 год.

Лайк

Твит

Нравится

Источник: https://trydes.org/rabota-i-zarabotnaya-plata-v-shvetsii/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.