Зарплата медицинских работников в России

Содержание
  1. Зарплата медиков в 2019 году
  2. Игры с окладной частью зарплаты и часами работы
  3. Заявленные 180% и размеры фактических зарплат
  4. Планируемые повышения зарплат и реальные возможности бюджета
  5. Повышение зарплат медиков в 2018 году: планы и реалии
  6. Программа роста зарплат медработников
  7. Сложности реформирования отрасли
  8. Сейчас зарплата медработников складывается из следующих составляющих:
  9. Что имеем в реальности на сегодняшний день?
  10. Повышение зарплат врачей в 2018 году: новости от правительства
  11. Повышение зарплаты медикам в 2018 году
  12. В поисках необходимых ресурсов
  13. Нефтяной фактор
  14. Зарплата медиков в 2019 году – Экономические прогнозы 2019
  15. Как формируются зарплаты медиков?
  16. Анализ текущей ситуации
  17. Какой будет зарплата медиков в 2019 году?
  18. Зарплата врача в России. Зарплаты главных врачей
  19. Работа в медицине
  20. Зарплатные ожидания
  21. Карьера в здравоохранении
  22. Что нужно знать абитуриенту мед. вузов
  23. О платной медицине
  24. Коррумпированность медицинской системы
  25. Как помогать людям и достойно себя содержать
  26. Самые оплачиваемые направления в медицине
  27. Зарплата медиков в 2019 году в России. Последние новости
  28. Из чего складывается зарплата врачей в России
  29. Как складывается ситуация сегодня: последние новости
  30. Что будет в 2019 году?

Зарплата медиков в 2019 году

Зарплата медицинских работников в России

Профессия медицинского работника одна из самых ответственных, поэтому именно такие работники должны получать адекватный доход за свой труд.

Если же врач вынужден постоянно брать дополнительные часы, искать подработки или трудится на полставки в частной клинике, то он не в силах на протяжении длительного времени оказывать качественную медицинскую помощь.

Врач просто устает от непосильного объема работы, поэтому медикам и надо платить достойную зарплату. Так какой же будет зарплата медиков в 2019 году, действительно ли ее повысят или в этот раз придется довольствоваться индексацией.

Игры с окладной частью зарплаты и часами работы

Некоторые медицинские работники шутят на тему снижения зарплаты после ее последнего повышения. По документам заработная плата выросла, но в реальности она в лучшем случае осталась такой же.

Такой эффект получился из-за одновременного увеличения оклада при снижении вариативной части зарплаты, а также перераспределения бонусов и поощрений.

В итоге оклады реально стали больше, но по факту некоторые из медицинских работников оказались в проигрыше.

[attention type=yellow]

Не стоит забывать, что отчетное увеличение зарплат медиков частично появилось «благодаря» росту нагрузки. При увеличении количества рабочих часов и ночных/выходных/праздничных смен, росла и зарплата.

[/attention]

Одновременно с этим произошло небольшое сокращение персонала, чтобы всем хватало работы.

В рамках одного учреждения число ушедших сотрудников мало, но в масштабах всей страны в коммерческие клиники или на иную работу перешло порядка 90 тысяч работников государственных организаций медицинского профиля.

Заявленные 180% и размеры фактических зарплат

Идея была правильной, предполагалось, что к 2017 году зарплата врачей достигнет величины в 180% относительно средней по региону. К 2018 году цифра должна была достичь 200%, при этом для среднего и младшего медицинского персонала зарплата планируется в размере 100 процентов относительно средней по региону.

Те же 180-200 % могут быть действительно реальными цифрами во всех отчетах и статистических данных. Только не стоит забывать, что фактически зарплата в 2 раза больше средней по области проживания в рублях может быть довольно скромной.

К тому же кризисная ситуация в стране повлияла на доходы работников во всех сферах, что в ряде случаев привело к падению их зарплат. В следствии этого упала и средняя зарплата, поэтому большая часть показателя в 180% появилась без реального увеличения дохода медиков. Т. е.

им не столь сильно увеличили выплаты, сколько «просели» средние показатели по региону. При этом не стоит забывать и про манипуляции с ростом окладной части без фактического увеличения заработной платы.

Сами же зарплаты вовсе не так велики, как думают многие. Официальная статистика далеко не так точна, особенно в плане отражения размера дохода граждан. По факту большинство медицинских работников получают зарплату порядка 20-35 тысяч рублей.

Причем меньшая цифра — это доход младшего и среднего персонала, а сами врачи получают чуть больше. Это не значит, что почти все доктора имеют з/п в 35 000 рублей, до таких выплат еще нужно «дослужиться».

Впрочем, есть и те, кто получает более 50 тысяч рублей.

По статистике за 2017 год в ряде регионов была зафиксирована довольно низкая зарплата врачей со всякими доплатами. Для примера можно рассмотреть 5 областей и республик по возрастанию доходов:

  1. Калмыкия — 27,3 т. р.
  2. Северная Осетия — 28 т. р.
  3. Ульяновская — 30 т. р.
  4. Пензенская — 33,4 т. р.
  5. Самарская — 35 т. р.

В то же время в столице простой терапевт вполне может получать свыше 60 тысяч, а если взять средний доход медиков в некоторых регионах, в том числи и в Московской области, то суммы получаются довольно большие.

Для примера можно рассмотреть среднюю зарплату врачей их обеих столиц, Чукотки и ХМАО — сумма получилась порядка 117 тысяч рублей. При этом многие сразу же скажут, что такие суммы неприлично большие, в то время когда другим врачам платят по 30 т. р.

Неравномерность зарплат реально присутствует, но все же не достигает таких величин — на размер средних доходов влияют начисления главврачей, нейрохирургов и других высокооплачиваемых специалистов.

Планируемые повышения зарплат и реальные возможности бюджета

Несколько лет назад появились так называемые «майские указы».

Относительно этих распоряжений зарплата медицинских работников должна увеличиваться в течении длительного времени на неприлично большой размер процентов.

Изначально предполагалось планомерное повышение дохода врачей до солидного размера, настолько убедительного, чтобы медикам не приходилось набирать множество подработок, сохраняя при этом высокий уровень жизни.

Даже людям, далеким от сферы экономики, ясно, что деньги на заработные платы медработников государственных учреждений идут из бюджета.

После бесконечного потока кризисных явлений и столь стремительного падения стоимости нефти, в бюджет стало поступать значительно меньше денег.

Если бы ситуация была кратковременной, то проблем удалось бы избежать, но стоимость нефти слишком долго оставалась низкой, поэтому многим прогнозам не суждено сбыться.

[attention type=red]

Чтобы реализовать задуманное повышение зарплат медиков в 2019 году, нужно найти в бюджете «свободных» 95,5 млрд рублей. Аналогичная мера в 2020 году потребует еще 170 млрд рублей. Закон есть, но денег на его выполнение нет, причем по вполне объективным причинам.

[/attention]

Вопрос с повышением заработных плат врачам завис, по закону положено увеличение, но высока вероятность того, что появятся дополнительные нормативные акты, переносящие выполнение задуманного на более поздние сроки.

При этом никто не запрещает надеяться на то, что ситуация срочно исправиться, в бюджет начнут поступать крупные доходы, а зарплата вырастет в ранее обещанные периоды.

Источник: http://god2019.net/zarplata-medikov-v-2019-godu

Повышение зарплат медиков в 2018 году: планы и реалии

Зарплата медицинских работников в России

Рост доходов работников бюджетной сферы был и остается одним из приоритетов социальной политики государства. В их числе – медицинские работники. Состоится ли повышение зарплаты медиков в 2018 году? Стоит ли ожидать реального прироста доходов или исключительно выравнивания по инфляционному коэффициенту? Как в этой части выполняются Майские указы Президента? Все ответы – в нашей статье.

Программа роста зарплат медработников

Еще 5 лет назад президент РФ Владимир Путин в своих майских указах поставил стратегическую задачу:

Довести уровень зарплат врачей в 2018 году до 200% от средней по региону. Для среднего медперсонала установлена планка в 100%.

По заявлениям властей, уже в нынешнем 2017-м в ряде областей и краев страны доходы врачебного персонала приблизились к отметке в 180% от средне региональных.

Ольга Голодец, отвечающая в правительстве за социальное направление, порадовала сообщением, что деньги на выполнение данного проекта в бюджете запрограммированы.

Медикам остается лишь повышать качество услуг, получая достойное вознаграждение за свой труд.

Важная составляющая этого процесса – оснащенность медучреждений страны высокотехнологичным современным оборудованием. Радует, как подчеркивает Владимир Путин, что около 60% такого высокоточного оснащения производится в России, часть из них – на оборонных заводах в рамках конверсионных программ.

Причем, оно действительно сейчас доходит до отдаленных регионов. Например, в Архангельской области делают сложные операции на сосудах, в том числе, стентирование эндоваскулярным методом, то есть, стент на крупные сосуды ставится без разрезов, через прокол в одной из крупных артерий. А недавно там же, в городской больнице Архангельска, впервые провели пересадку донорской почки.

Сложности реформирования отрасли

Первая проблема лежит на поверхности – экономические сложности страны приводят к дефициту финансов, это первый тормоз на пути повышения зарплаты врачей в 2018 году.

Поэтому частично вопрос решается за счет «оптимизации», а попросту – через сокращение штатов сотрудников и уплотнение, а то и закрытие отделений.

За пять с половиной лет, прошедших с момента оглашения Указов, своих рабочих мест лишились 90 тысяч медработников. И процесс наверняка продолжится в ближайшие годы.

Оставшимся сотрудникам приходится брать повышенную нагрузку на себя. Не секрет, что многие врачи и медсестры, санитары трудятся на полторы ставки, плюс – ночные дежурства. Но и эти «сверхдоходы» частично съедает инфляция, рост розничных цен и тарифов на различные услуги.

В конце октября умерла акушер-гинеколог, работавшая в Ангарском перинатальном центре. Она отдежурила, минимум, 24 часа, многие источники сообщали, что ее «рабочий день» длился 30 часов без перерыва. Организм не выдержал нагрузки, тем более что это было далеко не первое длительное дежурство ответственного квалифицированного сотрудника роддома.

Сейчас зарплата медработников складывается из следующих составляющих:

  • оклада;
  • доплат за интенсивность и сложность;
  • надбавок за категорию и выслугу лет;
  • региональных коэффициентов.

Если оклад время от времени и растет, то лишиться премии и иных надбавок бывает вполне реально: тут уж как начальство посмотрит.

Важно, что в зависимости от региона уровень оплаты труда может заметно разниться. Обе столицы имеют возможности поддерживать уровень доходов докторов и других работников сферы на достойном уровне, а вот в других областях страны далеко не всегда дело обстоит столь же благополучно.

Если руководство страны ставит задачу выравнивания этих планок, то власти столицы стараются сохранить привилегии московских эскулапов. Недавно мэр Москвы Сергей Собянин объявил, что за 2017-2018 годы зарплаты сотрудников лечебных учреждений Москвы будут подняты на 40% в сравнении с 2016 годом.

В абсолютных цифрах это будет 120 тысяч рублей в месяц в 2018-м, пообещал градоначальник. Также мэр призвал чиновников от здравоохранения провести мониторинг трудовой нагрузки медиков.

Что имеем в реальности на сегодняшний день?

С москвичами все ясно. А в среднем по стране, если поставленная президентом Путиным задача будет исполнена, к концу 2018 года врачи должны иметь зарплату в 90 тысяч рублей. Но тут есть одна большая хитрость:

Начиная с 2017 года в общую «копилку» складывают доходы не только государственных заведений здравоохранения, но и частников отрасли. Добавьте к этому региональные «ножницы» — и картина становится еще запутаннее.

Сейчас официально уже называют средней зарплатой медиков 47 тысяч рублей.

В частных клиниках сегодня «среднестатистический» косметолог или специалист иного профиля имеет 90 тысяч. Муниципальный терапевт в Ингушетии может рассчитывать лишь на 23 тысячи в месяц, а в Ямало-Ненецком и Чукотском автономных округах она доходит до 110 тысяч (с учетом северных надбавок).

[attention type=green]

Медсестры довольствуются зарплатой в 20 тысяч, и тоже в среднем. В ряде областей страны было отмечено снижение зарплат медицинского персонала в первой половине 2017 года – это Ингушетия, Адыгея, Дагестан, Еврейская автономия, Архангельская область и Ненецкий округ.

[/attention]

25 регионов показали повышение, но на очень малую сумму, скажем, на Алтае это плюс 53 рубля в месяц. А где-то и того меньше. Диспропорции особенно видны на фоне доходов западных врачей. В пересчете на наши деньги:

  • американский терапевт получает порядка 416 000 рублей;
  • во Франции его зарплата – 200 000;
  • в Германии – 225 000 рублей.

Повышение зарплат врачей в 2018 году: новости от правительства

В октябре 2017 года заработная плата медработников была проиндексирована на 5,5%. Вице-премьер правительства Ольга Голодец надеется, что в 2018-м выполнение Майских указов Президента удастся выполнить в полном объеме. Они иначе называются «Программой развития социальных гарантий».

Некоторые эксперты высказывают сомнения, что Майские указы можно будет реализовать уже в следующем году. Но вице-премьер настроена более оптимистично. Голодец напоминает, что на выполнение проекта из государственной казны выделено более 670 миллиардов рублей.

Если сравнивать финансирование медицинской отрасли в части зарплат в нынешнем году и в следующем, то оптимизм выглядит обоснованным. В 2018-м в разные регионы страны будет направлено средств в два раза больше, чем годом ранее.

В связи с этим перспективы ощутимого повышения зарплаты медиков в 2018 году выглядят реальными.

Коллеге вторит и министр финансов. Антон Силуанов предвидит улучшение положения в бюджетной сфере в целом в ближайшей перспективе:

По прогнозам, в следующем году в реальном выражении заработная плата вырастет на 4,1 процента. Это, в том числе и за счет того, что мы увеличиваем заработные платы, выплаты в бюджетном секторе.

Из бюджета в 2018-м в медицинскую отрасль придет 80 миллиардов рублей именно на повышение зарплат. Об этом сообщил глава Минтруда РФ Максим Топилин. Отчасти рост зарплат в здравоохранении возможен за счет такого фактора как подушевой норматив.

Он в 2018-м увеличится 21,7%, что составит в общем объеме 333,2 миллиарда рублей.

Этот норматив можно описать как сумму средств, выделяемых в год на одного человека, прикрепленного к конкретному медицинскому учреждению, по системе обязательного медицинского страхования.

Источник: https://VesGod.com/zarplaty-medikov-2018/

Повышение зарплаты медикам в 2018 году

Зарплата медицинских работников в России

В 2018 году произойдет очередное повышение зарплаты медиков, что обеспечит выполнение майских указов президента. Чиновники отмечают, что в бюджете следующего года предусмотрены ресурсы для индексации оплаты труда медперсонала. Однако эксперты считают, что дисбалансы действующей системы обязательного страхования, могут поставить под угрозу реализацию амбициозных планов властей.

В 2018 году будут достигнуты цели, зафиксированные в майских указах. В том числе целевого уровня достигнет оплата труда медперсонала, подчеркивают представители ФОМС. В результате власти планируют достичь следующего соотношения:

  1. Зарплата врачей должна вдвое превышать средний уровень по региону.
  2. Оплата труда младшего и среднего медперсонала должна соответствовать средней зарплате по региону.

Бюджет на следующий год предусматривает доходы ФОМС на уровне 1,89 трлн руб. При этом расходы фонда превысят рубеж 1,99 трлн. В таких условиях целевое повышение зарплат медиков в 2018 году находится под угрозой, предупреждают в Счетной палате. Помимо планируемого дефицита, реальные расходы фонда будут выше на 43,1 млрд руб., что поставит под вопрос будущую индексацию доходов.

В текущем году правительство реализовало два этапа индексации заработной платы врачей:

  • на 7,5% в начале года;
  • до 180% от средней по региону с 1 октября (для среднего и младшего медперсонала данный показатель должен составить соответственно 90% и 80%).

Ранее представители Минздрава отмечали структурные проблемы действующей страховой системы, которые могут помешать целевому повышению зарплаты медиков с 1 января 2018 года.

В поисках необходимых ресурсов

Ресурсы для планируемого повышения оплаты труда для медработников правительство планировало привлечь из трех источников:

  1. Средства ФОМС (с учетом поддержки из федерального бюджета).
  2. Региональные финансы.
  3. Внутренняя оптимизация (сокращение персонала, реализация имущества и т.д.).

Доходная часть ФОМС формируется за счет страховых взносов, подчеркивают в Минздраве. При этом представители фонда достаточно оптимистично оценивают будущие доходы, что может не соответствовать экономическим реалиям. Согласно данным Росстата, в текущем году доходы медиков в госсекторе продолжают отставать от средних показателей (особенно для младших медработников).

Таблица окладов медиков в 2013-2017 гг., которая ставит под сомнение выполнение целевых показателей на 2018 год:

Категории Доходы в 2013 году Доходы в 2017 году
Врачи 42250 52950
Средние в РФ 30000 36700
Средний медперсонал 24100 29450
Младший медперсонал 13300 19350

В Минздраве предупреждают, что выполнение установленных нормативов увеличит дефицит бюджета ФОМС на 95 млрд в 2019 году и 170 млрд в 2020 году.

Представитель ВШЭ Сергей Шишкин считает, что в следующем году правительство сможет выполнить целевую корректировку заработных плат для медработников. В течение 2016-2017 гг.

ФОМС смог сформировать запас финансовых средств, который будет направлен на будущее повышение. Однако в дальнейшем властям придется выбрать одну из альтернатив:

  • корректировать взносы в ФОМС, что обеспечит фонд необходимыми ресурсами;
  • увеличивать трансферты из государственной казны.

Некоторые регионы не могут справиться с намеченными темпами увеличения окладов, что вынуждает местные власти обращаться за помощью в федеральный центр.

Эксперты фонда «Здоровье» также подчеркивают, что во многих субъектах федерации не достигнуты целевые показатели на 2016-2017 гг., что ставит под сомнение будущее увеличение окладов.

Местные бюджеты должны обеспечит 30% будущего повышения заработных плат медицинского персонала, отмечают эксперты.

Внутренняя оптимизация не принесла ожидаемой экономии финансовых ресурсов (чиновники планировали профинансировать до 30% будущего увеличения зарплат из данного источника).

Численность персонала сократилась только на 5-7%, а план по реализации имущества систематически не выполняется. В результате финансирование грядущего повышения будет на 70% осуществляться за счет ФОМС (в том числе с учетом трансфертов федерального бюджета).

Учитывая нехватку ресурсов фонда, будущее увеличение зарплат будет обеспечено за счет государственной казны.

Аналитики считают, что запланированное повышение зарплат бюджетников (в том числе медиков) в 2018 году приведет к существенному росту дефицита бюджета. В результате многое будет зависеть от динамики нефтяного рынка, который формирует львиную долю поступлений государственной казны.

Нефтяной фактор

Рост нефтяных котировок до 60-65 долл./барр. существенно увеличил финансовые возможности правительства. Однако динамика нефтяного рынка остается нестабильной, что может спровоцировать новый обвал цен на «черное золото».

Пессимистичный сценарий допускает снижение стоимости барреля до 40 долларов. В таком случае в федеральном бюджете не будет необходимых ресурсов для финансирования социальной сферы. Кроме того, за время кризиса существенно сократились запасы Резервного фонда и ФНБ.

В результате правительство будет вынуждено использовать следующие инструменты:

  1. Наращивать объемы заимствований.
  2. Увеличивать налоговую нагрузку для представителей бизнеса.
  3. Девальвировать рубль, что обеспечит дополнительные эмиссионные доходы.

Путин пообещал медикам увеличение зарплаты:

Источник: http://2018god.net/povyshenie-zarplaty-medikam-v-2018-godu/

Зарплата медиков в 2019 году – Экономические прогнозы 2019

Зарплата медицинских работников в России

Уровень зарплат, выплачиваемых медикам, волнует многих россиян. Каждый работник медицинской сферы надеется на оплату, соответствующую уровню интенсивности и напряженности его труда, однако надежды не всегда оправдываются.

Полученных денег едва хватает на то, чтобы оплатить проезд до работы и домой, совершить коммунальные платежи, купить необходимую одежду, продукты питания и бытовую химию.

Не говоря уже о том, что в период отпуска хотелось бы привести в порядок здоровье после напряженного трудового года…

Безусловно, медицинские работники заслуживают достойных зарплат, ведь их главная миссия – это охрана здоровья российских граждан, а профессиональная стезя медика является далеко не самой простой.

При этом уровень зарплат медработников совершенно не соответствует реалиям российской экономики.

Те оклады, что начисляются государственными медучреждениями, далеки от уровня частных клиник, не говоря уже о зарплатах иностранных врачей.

[attention type=yellow]

Власти обещают, что скоро профессия врача в России станет престижной, а зарплаты — высокими.

[/attention]

Сдержат ли они свое обещание на этот раз?

В 2019 году власти пообещали сделать всё, чтобы эта проблема перестала быть актуальной, а российская медицина вернулась в число финансово престижных профессий.

Впрочем, тревожные звоночки касательно финансирования медсферы звучать не перестали. Давайте поговорим о том, на какие реальные изменения могут рассчитывать те, кто посвятил свою жизнь защите здоровья россиян.

Как формируются зарплаты медиков?

Итоговая сумма, выплачиваемая медикам, суммируется из таких составляющих:

  • непосредственная сумма оклада;
  • дополнительные выплаты с учетом сложности труда и интенсивности нагрузок;
  • добавочная выплата с учетом выслуги лет и присвоенной категории;
  • компенсационные доплаты и корректирующие коэффициенты, которые приняты в каждом отдельном регионе.

При пересмотре зарплаты определенным категориям работников государственной сферы увеличивается только первая их составляющая – оклад. Именно он подлежит обязательной индексации.

Однако базовые оклады у медиков обычно невелики, а большая часть их ежемесячного финансирования формируется за счет премиальных выплат, совместительства и переработки часов.

Это становится серьезной проблемой, ведь индексация зарплат в 2019 году повлияет на их размер очень слабо, а начисление дополнительных выплат сегодня полностью возложено не на государство, а на руководство медучреждений.

Анализ текущей ситуации

Зарплату медиков обещали поднять до 200% от среднерегиональной!

Напомним, что пять лет назад президент Российской Федерации издал так называемые майские указы. Согласно распоряжениям, изложенным в этом документе, уже в 2018 году уровень оплаты труда врачей должен быть увеличиться до 200% в сравнении со среднерегиональными зарплатными выплатами.

Региональные власти утверждают, что это распоряжение уже выполняется – еще в 2017 году в большинстве территориальных субъектов РФ оплата труда врачей стала равна 180% среднерегиональной зарплаты.

Ольга Голодец, занимающая пост главы социальной сферы РФ, заверила россиян, что в бюджете страны выделено финансирование для дальнейшего повышения окладов медработников, а октябрь 2017 года уже ознаменовался индексацией зарплат в размере 5,5%.

Впрочем, зафиксированный статистическими ведомствами рост оплаты труда поясняется так называемой «оптимизацией». Во многих медучреждениях сегодня попросту сокращают персонал, из-за чего происходит уплотнение и объединение целых отделений.

Согласно некоторым сведениям, только за последние пять лет были уволены или перешли на другие места около 90000 людей, ранее работавших в государственных медучреждениях.

Те, кто еще держатся на своих местах, вынуждены работать в условиях постоянно повышающейся нагрузки – трудиться на полторы ставки и регулярно брать ночные часы.

Скажем даже больше – несмотря на такие трудовые подвиги, врачи жалуются на падение реального уровня доходов. Все потому, что итоговые суммы формируются путем сложения вариативной и окладной частей.

Многие руководители медучреждений выполнили майский указ очень просто – подняли оклады и сократили допвыплаты. Теперь в большинстве территориальных субъектов РФ врачи получают около 30 тыс.р.

, а младший и средний медперсонал — около 20 тыс.р.

[attention type=red]

Пока что при повышении оклада реальные доходы врачей только падают

[/attention]Медработники, представляющие Еврейскую автономию, Ненецкий округ, Ингушетию и Архангельскую область, заявляют, что стали получать меньше, чем до «повышения» зарплат.

Врачи 25 регионов сообщили, что к их окладам прибавили около тысячи рублей, а воронежские и алтайские медики поразили общественность, заявив, что их повышение составило 32-53 рубля! Если посмотреть на ситуацию в региональном разрезе, можно прийти к таким выводам:

  • минимальные средние зарплаты получают медики Калмыкии – 27,3 тысячи ежемесячно. Ульяновским медработникам начисляют в среднем 30 тысяч рублей, самарским – 35 тысяч рублей, пензенским – 33,4 тысячи, осетинским – 28 тысяч;
  • немного лучше ситуация у тех, кто работает на Сахалине и Чукотке, в Москве, Питере и Ханты-Мансийском округе – региональные власти повысили оклады местных медиков примерно на 6 тысяч рублей, и теперь средний доход врача исчисляется 117 тысячами ежемесячно;
  • если взять отельные категории медработников (например, проанализировать выплаты врачам-терапевтам), то тут невооруженным взглядом видны существенные региональные диспропорции. В столице такой врач получает около 60 тысяч рублей, а стоит только начать работать в области, оплата труда тут же падает до 45 тысяч.

Увы, эти статистические выкладки не совсем реально отражают текущую финансовую ситуацию в России. Работники данного ведомства с 2017 года вместе считают среднюю зарплату врачей, которые работают в клиниках всех форм собственности.

При этом в городской больнице зарплаты существенно ниже, чем в частных заведениях медотрасли.

Ну а если проводить сравнение с выплатами, начисляемыми зарубежным врачам, то ситуация выглядит совсем плачевно – например, американские терапевты в среднем зарабатывают 416 тысяч рублей, французские – 200 тысяч, а немецкие – 225 тысяч рублей.

Правительство комментирует ситуацию с региональными диспропорциями, поясняя её высокими надбавками в северных областях.

Ну а остальным медикам нужно разбираться с местными властями, так как федеральный бюджет каждый год формируется с учетом повышения окладов.

Максимум, что можно сделать – разбить повышение на две части: сначала зарплаты повысят на общефедеральном уровне, а потом – на региональном, с учетом местных коэффициентов.

Также отметим, что глава Министерства труда Максим Топилин заверил общественность: в 2018 году федеральный бюджет направит на финансирование оплаты труда медработников 80 миллиардов рублей.

[attention type=green]

Он упомянул «подушевой норматив» (сумму, выделяемую в год на каждого человека, прикрепленного к медучреждению по полису медстрахования), который запланировано увеличить на 21,7%.

[/attention]

В итоге это будет стоить казне около 333,2 миллиардов в нацвалюте.

Какой будет зарплата медиков в 2019 году?

Учитывая проблемы с финансированием Фонда обязательного медстрахования, не исключено, что правительство откажется от исполнения майских указов

В последнем выступлении Антона Силуанова, который возглавляет Министерство финансов, было сказано, что в среднем зарплаты бюджетников возрастут на 23%, а запланированный рост по отраслям достигнет 4,1%, то есть оклады будут откорректированы с учетом инфляции. Таким образом, уже к началу 2019 года будут полностью выполнены все финансовые обязательства, которые изложены в майских указах президента. В итоге среднему медперсоналу гарантируются выплаты, тождественные средним по стране, а высококвалифицированным бюджетникам (врачам) светят зарплаты вдвое больше средних.

Напомним, что зарплата работников, финансируемых из бюджета РФ, будет увеличена в два этапа – первый (на 4,1%) состоится в октябре 2018 года, а второй (еще на 4%) – в октябре 2019 года. Министр заявил, что в итоге бюджетники получат прибавку, которая будет значительно выше инфляционных проявлений.

Столичный мэр сообщил, что в 2017-2018 годах зарплаты медработников выросли на 40%.

Уже в 2018 году средний оклад составит 140 тысяч рублей, что в 2 раза выше среднемесячной московской зарплаты! Впрочем, сами медработники такие сведения опровергают – они говорят, что средняя оплата их труда в столице равна 64,73 тысячам рублей. Тем не менее, на трехлетнюю индексацию зарплат в правительстве выделили 500 миллиардов рублей, из которых:

  • 196,6 миллиардов – в 2018 году;
  • 219,5 миллиардов — в 2019 году.

При этом нужно отметить довольно тревожные новости, которые появились в СМИ не так давно. Речь идет о проблемах с финансированием Фонда обязательного медстрахования, который наполняется за счет взносов с оплаты труда наемных работников. Согласно планам Фонд должен пополниться на 1,89 триллиона рублей в 2018 году, на 1,93 триллиона – в 2019 и на 2,1 триллиона – в 2020 году.

Однако сейчас в правительстве считают, что этого недостаточно. Уже в начале 2019 года Фонд придет к состоянию дефицита.

Чтобы его покрыть, нужно будет выделить из бюджетных средств 95,5 миллиардов в нацвалюте, а еще через год – профинансировать на 170,4 миллиардов рублей.

Аудиторы Счетной палаты пришли к выводу, что уже в 2018 году Фонду не хватит денег на выплату зарплат медработникам, причем сумма недостачи составит 43,1 миллиарда рублей.

Ранее медикам сообщали, что именно резервы Фонда позволят обеспечить рост их зарплат.

Теперь же на майские указы денег не хватает, так как данный Фонд должен профинансировать, в первую очередь, закупку оборудования для оказания высокотехнологичной медпомощи.

В итоге бывший глава Минфина Алексей Кудрин предложил приостановить выполнение майских указов, чтобы наращивание зарплат не привело к уменьшению расходов на покупку лекарственных средств, заказ новейшего оборудования и ремонтные работы.

[attention type=yellow]

Некоторые члены правительства предложили повысить страховые взносы, взимаемых с наиболее обеспеченных россиян. Вполне возможно, что это поможет решить вопрос с повышением зарплат медикам. Статистические ведомства, соединив при подсчетах зарплаты государственных и «частных» врачей, в итоге получат среднюю цифру по Федерации в размере 47-50 тыс. рублей ежемесячно.

[/attention]

Однако в реальности этого могут достигнуть более простым путем – массовыми сокращениями и повышением количества ставок на одного медработника. Естественно, врач, который трудится на две ставки, будет получать в два раза больше. Другой вопрос – как в итоге отразится эта повышенная интенсивность труда на пациентах и качестве их лечения, или же на здоровье самого врача?..

Загрузка…

Источник: https://fin2019.com/pay/zarplata-medikov-2019/

Зарплата врача в России. Зарплаты главных врачей

Зарплата медицинских работников в России
Финансы 26 ноября 2015

Зарплата врача – очень интересная цифра для многих жителей нашей страны.

Ею могут интересоваться абитуриенты медицинских высших учебных заведений, для того чтобы определиться с будущим направлением в медицинской области либо понять, стоит ли вообще туда поступать.

Она интересна пациентам, она интересна нынешним врачам, важна для статистики и так далее. Давайте разберем все возможные варианты.

Работа в медицине

Работа в медицинской области – очень широкое понятие. К медицинским работникам относят младший персонал больниц и поликлиник (санитарки, мед. сестры), служащих частных и государственных клиник, врачей разных категорий и специализаций, работников фармацевтической отрасли и многих других лиц, так или иначе связанных со здравоохранением.

Такое разнообразие профессий и специальностей подразумевает и широкий диапазон колебания зарплат. Эта сумма, как известно, зависит от множества факторов. И зарплата врача – не исключение. Хотя, конечно, в нашей стране этот показатель очень низок по сравнению с европейскими государствами.

Зарплатные ожидания

В сложившейся ситуации в России зарплатные ожидания в медицинской сфере достаточно низкие. Безусловно, профессия, подразумевающая такое количество ответственности, образования и трудов, должна достойно оплачиваться. Но зачастую складывается совершенно иначе.

Стоит заглянуть в районную государственную поликлинику, и становится понятно, что на эту область общественной жизни бюджета явно выделяется недостаточно. Потрескавшиеся стены госпиталей, мебель из позапрошлого века, ужасающие сан. узлы – что можно подумать о денежном довольствии врачей? Ситуация такая же.

Одна из самых необходимых отраслей для народа находится в плачевном состоянии. Однако есть и другая сторона – платная медицина. Здесь уже совсем другие цифры. Да и условия труда совершенно иные. Но и занять место в платной клинике новоиспеченному врачу не так-то просто.

Коммерческая деятельность подразумевает еще и наличие жилки менеджера у работника. Придется, помимо медицинского образования, еще научиться продавать свои услуги.

Карьера в здравоохранении

Любой выпускник школы, юный абитуриент полон амбиций и желания продвигаться по карьерной лестнице, занимать престижную должность, быть успешным в понимании общества в целом, ну и, конечно, получать за свою работу хорошую заработную плату.

Зачастую в наше время выбор вуза и профиля обучения строится именно на потребностях рынка, на новостях об уровнях зарплат в разных отраслях общественной деятельности.

[attention type=red]

Спрос на врачей в нашей стране достаточно велик, однако средняя зарплата врача по стране оставляет желать лучшего. Потому не каждый человек свяжет свою жизнь с этим занятием.

[/attention]

На эту сферу обратят свой взор те, кто искренне мечтал приносить пользу людям, избавляя от заболеваний и проводя исследования, и те, у кого есть какие-то перспективы в этом направлении благодаря знакомым и так далее.

Что нужно знать абитуриенту мед. вузов

Поступая в вуз, большинство студентов не полностью осознают, чего бы в действительности они хотели от будущей профессии.

Зачастую выбор продиктован впечатлениями от фильмов, художественных книг, навеян романтизмом и стремлением к прекрасному, к благородству. Современная профессия врача очень далека от романтизма.

Это тяжелая, требующая огромных запасов эрудированности работа. Студентам придется столкнуться с множеством сложностей, которые они не ожидали.

Для начала необходимо удостовериться, что эта профессия именно для вас. Просмотрите видеозаписи операций и процедур. У многих они вызывают шок, далеко не каждый человек может созерцать такие картины.

Студенту медицинского вуза придется очень долго и скрупулезно учиться. Затем ординатура. Затем стажировка, практикумы и так далее. Да и по окончании вуза и всех практических подготовок зарплаты главных врачей будут еще в далеком будущем, если вообще будут. Одного порыва очень мало, чтобы добиться чего-нибудь стоящего. Это не только медицины касается.

О платной медицине

Зарплата врача в России колеблется в районе пятнадцати тысяч. Это касается государственных поликлиник и больниц. Данная цифра приведена по городам-миллионникам.

То есть достаточно большой город, высокий уровень жизни и доходов, далеко не сельская местность, и при этом зарплата у такого ценного кадра меньше, чем у грузчика на вокзале. Удивительная страна. Работа в платном медицинском центре гораздо прибыльнее.

В таких центрах она колеблется от 30000 до 50000. Но и требования на таких вакансиях выше, чем в муниципальных структурах. Необходимы сертификации, достойный опыт работы, документы об ординатуре и еще многое другое.

Помимо этого, врачу коммерческой клиники необходимо выполнять план по назначенным анализам, проведенным лечениям, среднему размеру чека. Частные клиники работают не для улучшения здоровья населения, а для увеличения прибыли своей организации.

Коррумпированность медицинской системы

Коррупция в России – вечно актуальный вопрос. Чтобы добиться необходимой выписки, справки, ускорить продвижение по очереди и организовать быстрое решение прочих рутин, люди делают символические “подарки”, дают взятки, “благодарят”.

Не удивительно, что врач с зарплатой 15 000 предпочтет дать нужную справку за сувенир, а не по прописанным правилам.

Решение проблем с коррупцией в стране должно начинаться с решением проблем семей профессоров и заслуженных докторов, существующих за порогом бедности из-за низкой стоимости своего колоссального труда.

[attention type=green]

С другой стороны, люди так часто жалуются на качество медицинского обслуживания нашей страны, приводят в пример социальные гарантии и то, какая зарплата у врача в западных странах.

[/attention]

А ведь люди тех стран имеют привычку, помимо обязательного страхования, обзаводиться дополнительным страхованием жизни и здоровья.

Да и налоги во многих странах, удерживаемые с работающего населения, достигают чуть ли не половины от заработных плат.

Как помогать людям и достойно себя содержать

Есть надежда вырастить поколение честной медицины, доброжелательных и компетентных врачей, комфортных клиник. Есть, но пока устройство нашей власти не позволяет этому чуду осуществиться. На самом деле, причины не только во властях, причины и в воспитании, и в ситуации на рынках и экономике в целом.

Кризисы проходят и наступают, от них не спрятаться, но они и заканчиваются. А главным остается в работе – профессионализм. Зарплата врача может быть и достойной. Все зависит от его профессиональных качеств и амбиций. Человек должен расти и развиваться на протяжении всей своей жизни, а не только в юности.

Стремление, знания и умение переживать трудные ситуации очень помогают найти достойное место применения своим талантам.

Самые оплачиваемые направления в медицине

Оклад врача в разных регионах колеблется в диапазоне 12-15 тысяч. Зарплата врача в Москве не так далеко ушла от этих цифр. Эти суммы и у терапевтов, и у педиатров, и даже у хирургов. Есть доплаты, сверхурочные, суточные смены, премии и так далее. Только для их получения необходимо очень много и усердно работать. Действительно, медицина обнищала, как говорят многие работники этой сферы.

Средняя зарплата по-прежнему суммируется из высоких зарплат управляющего аппарата и крох, которые зарабатывают санитарки и медсестры. Поэтому и выходят суммы объемом, называемым “хорошая зарплата врача”. А самыми оплачиваемыми местами по-прежнему остаются частные клиники и стоматологии.

Источник: .ru

Query failed: connection to localhost:9312 failed (errno=111, msg=Connection refused).

Источник: http://monateka.com/article/229354/

Зарплата медиков в 2019 году в России. Последние новости

Зарплата медицинских работников в России

Медицина – одна из самых противоречивых сфер. С одной стороны, она призвана поддерживать здоровье граждан на должном уровне. Но с другой, труд медицинских работников, которые ответственны за сохранность здоровой нации, не всегда достойно оплачивается. Особенно это касается бюджетной сферы.

В итоге многие квалифицированные специалисты вынуждены переходить в частные клиники, лишая своих услуг многих граждан, которые не могут себе позволить оплату медицинских услуг. Власти страны знают об этой проблеме, поэтому уже к 2019 году обещают, что зарплата медиков станет соответствовать престижности профессии.

СОДЕРЖАНИЕ

Из чего складывается зарплата врачей в России

Средняя зарплата медицинского работника складывается из:

  • оклада;
  • дополнительных начислений, связанных с интенсивностью нагрузок и сложности работы;
  • выплат, формирующихся исходя из присвоенной категории и выслуги лет;
  • доплат и корректирующих коэффициентов, установленных отдельно в каждом регионе.

В случае повышения оплаты труда за основу берется только оклад. Именно он подвергается обязательному индексированию. Но проблема в том, что оклад – это малая толика, которую получает медработник.

Основной его заработок складывается из премиальных, переработок и совместительства. А за это ответственно не государство, а медучреждение.

Поэтому обязательная индексация особой роли в повышении отплаты труда не играет.

Как складывается ситуация сегодня: последние новости

Еще несколько лет назад президент РФ майскими указами постановил увеличение заработной платы медицинских работников до двухсот процентов от среднего уровня оплаты труда по региону уже к 2018 году.

Власти на местах утверждают, что постановление успешно выполняется: в 2017 году в большинстве субъектах Российской Федерации зарплата медработников достигла 180% от уровня среднерегионального вознаграждения.

Кроме того, глава социальной сферы РФ Ольга Голодец заявила, что для дальнейшего увеличения оклада работников медицинской сферы в бюджете финансирование заложено. Чтобы не быть голословной, она сослалась на индексирование окладов в октябре 2017 года на 5,5%.

По данным росстата рост оплаты труда во многом связан с сокращением персонала и объединением целых отделений. Статистические данные гласят, что за последние пять лет перешли в другие места или были уволены порядка девяноста тысяч человек. Оставшиеся медицинские работники вынуждены брать ночные часы и работать на полторы ставки.

Но даже факт увеличения окладов и повышение нормо-часов не повлияло значительным образом на рост доходности медперсонала. Большинство руководителей медицинских учреждений, выполняя майские указы, поступили довольно просто: они повысили оклады за счет сокращения дополнительных выплат.

На сегодняшний день в среднем по России врачи имеют около тридцати тысяч рублей, а средний и младший медицинский персонал – не более двадцати тысяч.

Не лучше складывается ситуация и по регионам. Так, если в Москве заработная плата врача может превышать шестьдесят тысяч рублей, то этот же врач в регионе будет получать не более сорока пяти тысяч рублей. Так, примерная таблица заработной платы медперсонала по регионам выглядит следующим образом:

Регион Оплата труда, тысяч рублей
Республика Калмыкия 27,3
Ульяновская область 30
Самарская область 35
Пензенская область 33,4
Республика Осетия 28
Сахалин, Чукотка, Ханты-Мансийский округ, Санкт-Петербург, Москва 117

Многие медработники Архангельской области, Ненецкого округа, Ингушетии, Еврейской автономии вообще жалуются, что после так называемого повышения стали получать еще меньше.

Правительство рекомендует обращаться к местным властям, т.к. все, что запланировано в федеральном бюджете, выплачивается.

Глава Минтруда Максим Топилин заявил, что на 2018 год в федеральный бюджет заложено восемьдесят миллиардов рублей на оплату труда медицинскому персоналу.

Что будет в 2019 году?

На начало 2019 года все майские указы будут выполнены. Глава Министерства финансов Антон Силуанов заявил, что в среднем оплата труда бюджетников повысится на 23%. По самым оптимистическим прогнозам средний медперсонал будет получать заработную плату, тождественную уровню оплаты труда в целом по стране. А врачи могут надеяться на рост зарплаты практически в два раза выше средних.

Долю пессимизма вносят новости от Фонда обязательно медстрахования, которые свидетельствуют о проблемах с финансированием. Статистика показывает, что к началу 2019 года Фонд будет находиться в состоянии дефицита. Уже к концу 2018 года недостача по выплате зарплаты работникам медицинской сферы из Фонда составит 43,1 миллиарда рублей.

Выход правительство видит в прекращении выполнения майских указов и повышении страховых взносов для наиболее обеспеченной категории граждан. Но что будет на деле – трудно сказать. Возможна новая волна сокращений и наделение одного медработника двумя ставками. Да, заработная плата у него будет в два раза выше, но как это отразится на качестве работы – большой вопрос.

[attention type=yellow]

Обещания президента РФ повысить заработную плату медикам можно почерпнуть из видео:

[/attention]

Источник: https://g2019.su/zarplata-medikov-v-2019-godu/

Эммигрант
Добавить комментарий