Зарплаты и налоги в Венгрии

Содержание

Самое важное о налоговой политике Венгрии — на заметку физическим и юридическим лицам

Зарплаты и налоги в Венгрии

Рассмотрим некоторые нюансы венгерской системы налогообложения, расширив уже имеющуюся на нашем сайте информацию о видах налогов и их роли в развитии экономики страны.

Налог с корпораций

Взимание корпоративного налога (на прибыль) осуществляется с компаний-резидентов Венгрии, в том числе – АО, ООО, адвокатских бюро, общественных фондов и вузов, а также компаний-нерезидентов, имеющих долю прибыли в бизнес-ассоциациях, владеющих недвижимостью на территории страны в размере 75 % от балансовой стоимости ее активов.

Упрощенная система налогообложения в Венгрии действует для компаний, ожидаемый годовой оборот которых не превышает 30 млн HUF

При оценке базы налогообложения, согласно Закону LXXXI 1996, учитываются, в частности, убытки, ассигнования, амортизация, нематериальные активы, дивиденды, роялти, затраты на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, инвестиции в развитие спорта, спонсорство в области киноиндустрии и театрального искусства, а также штрафы. Ставка корпоративного налога составляет 10 % с базы налогообложения до 500 млн HUF плюс 19 % с остальной части базы налогообложения (с суммы превышения этого порога).

Налоговые льготы предоставляются для компаний:

  • инвестирующих от 1 млрд HUF в проекты, создающиеся или работающие в юрисдикции местных органов самоуправления;
  • обеспечивающих широкий спектр интернет-услуг;
  • вкладывающих 100 млн HUF и выше в выпуск кино- и видеопродукции;
  • создающих новые рабочие места;
  • поддерживающих следующие виды спорта: футбол, гандбол, баскетбол, водное поло и хоккей.

Налоги на малый бизнес (KIVA)

Компании, среднестатистическая численность персонала которых не превышает 25 человек, с оборотом до 500 млн HUF и общим балансом не более 500 млн HUF 500, облагаются налогом по  ставке 16 %.

Минимальная база налогообложения не может быть меньше суммы выплат персоналу. Данный налог уплачивается ежемесячно, если его сумма, уплаченная в предыдущем году, превысила 1 млн HUF, или ежеквартально – в противном случае.

Периодичность выплат налога на малый бизнес зависит от суммы выплат предыдущего отчетного года

Упрощенная система (EVA)

Данная система налогообложения целесообразна для предприятий, ожидаемый годовой оборот которых не превышает 30 млн HUF, а годовой валовый доход – 30 млн HUF, при этом налогоплательщик не должен владеть акциями других юрлиц. Ставка налога составляет 37 % и он, как правило, заменяет НДС, корпоративный, подоходный и на дивиденды.

Подоходный налог (НДФЛ)

Все доходы налогоплательщиков-резидентов подлежат обложению данным видом налога. Что касается нерезидентов, то налогом облагаются только те их доходы, что были получены на территории Венгрии, а также облагаемые на основе международных соглашений. Здесь следует пояснить, что резидентом считается:

  • любой гражданин Венгрии, кроме лиц с двойным гражданством, без места жительства или места пребывания в Венгрии;
  • граждане государств – членов ЕЭС, проживающих в Венгрии более 183 дней в году;
  • граждане третьих стран с видом на жительство;
  • лица, имеющие место жительства только в Венгрии.

База налогообложения слагается из совокупности доходов от самостоятельной и других видов деятельности, а также от продажи недвижимости, процентов, дивидендов, долгосрочных инвестиций и других доходов. Исчисляется она либо путем ведения учета расходов, либо применением коэффициента расходов 10 %. Ставка НДФЛ составляет 16 %.

Семьи, имеющие детей, могут воспользоваться налоговым кредитом

Для семей, имеющих ребенка, применяется налоговый кредит, составляющий 62500 HUF на каждого ребенка, и 206250 HUF — если детей трое и более.

Эти средства не учитываются при взимании НДФЛ, а также могут вычитаться из суммы медицинской страховки или пенсионного вклада.

Иностранное физлицо-резидент может воспользоваться таким кредитом, если не имеет права на такой же или аналогичный кредит в другом месте в тот же период, а также если 75 % его общего дохода подлежит налогообложению в Венгрии.

Частные предприниматели обязаны платить подоходный налог и налог на дивиденды. Налоговой базой является разница между общей суммой доходов и расходов. Подоходный налог предпринимателя составляет 10 % от базы налогообложения до 500 млн и 19 % от оставшейся части базы налогообложения. Предприниматель также обязан платить 16 % налога на дивиденды.

Налог на зарплату

Налог на валовую заработную плату уплачивается работодателем (социальное обеспечение – 27 %; профессиональные отчисления – 1,5 %) и работником (НДФЛ – 16 %; пенсионные взносы – 10 %; социальное страхование – 7 %; на занятость – 1,5 %).

НДС (VAT)

Плательщиками НДС являются юридические лица или организации, осуществляющие предпринимательскую деятельность, независимо от расположения, назначения или результата. Если налогоплательщик не прописан в Венгрии и осуществляет деятельность, облагаемую НДС в этой стране, он должен зарегистрироваться и получить налоговый номер.

Общая налоговая ставка составляет 27 %. В дополнение к ней Закон CXXVII от 2007 г. устанавливает две нижние ставки:

  • 5 % – на медицинские услуги и медоборудование, книги (в том числе – электронные), журналы, и некоторые услуги;
  • 18 % – на молоко и молокопродукцию, кукурузу, муку и некоторые коммерческие услуги.

Не облагаются НДС некоторые виды товаров и услуг, в том числе – легковые автомобили и их обслуживание, двигатели внутреннего сгорания, жилая недвижимость, продукты питания.

Как правило, налогоплательщики обязаны подавать налоговую декларацию каждый квартал, за исключением некоторых оговоренных особо случаев (ежемесячно или ежегодно).

Если плательщик НДС зарегистрирован в другом государстве – члене ЕС и поставляет товары венгерской компании или физлицу на сумму свыше EUR 35000 в год, то такая поставка облагается налогом, причем сумма конвертируется по курсу Нацбанка Венгрии, который действовал на момент присоединения Венгрии к ЕС (то есть EUR 35000 эквивалентны 8826650.4 HUF).

Местный и строительный налоги

Местный налог взимается со всех предпринимателей, чьи офисы и филиалы зарегистрированы в пределах юрисдикции того или иного муниципалитета, и его максимальная ставка составляет 2 %. Налоговая база исчисляется путем вычета из чистого дохода от продаж.

Максимальная ставка строительного налога за год – 1100 HUF за 1 м2

Временная деловая активность (например, строительно-монтажные работы), которую предприниматель, не имеющий зарегистрированного офиса, осуществляет в течение от 30 до 181 дня, облагается местным налогом, максимальный размер которого составляет 5000 HUF в день.

Строительный налог уплачивается собственником здания независимо от использования его в жилых целях. Максимальная ставка налога за год – 1100 HUF за 1 м2 или максимум 3,6 % от рыночной стоимости недвижимого имущества. Уплачивается он 15 марта и 15 сентября.

Налоги на автомобиль (транспортные)

Налогов, связанных с автотранспортными средствами, несколько.

Компании уплачивают налог на служебные легковые автомобили (если их владельцы — не частные лица), независимо от использования их в личных целях. В зависимости от мощности и экологического класса авто ежемесячная сумма налога составляет от 7700 до 44000 HUF.

В Венгрии, как и во всем мире, величина транспортного налога зависит от мощности, массы и экологического класса вашего авто

Автомобильный налог уплачивается владельцами транспортных средств с венгерскими номерами, и его сумма зависит от года выпуска, массы и мощности машины. Налог составляет от 140 до 345 HUF за 1 киловатт мощности для легковых автомобилей.

Регистрационный налог начисляется на автотранспортные средства, зарегистрированные в Венгрии. Он уплачивается при импорте, покупке в странах ЕС и модификации транспортного средства.

Сумма налога для легковых автомобилей колеблется от 0 до 4,8 млн HUF в зависимости от года выпуска, экологического класса и технических характеристик (исключение составляют гибридные и электрические транспортные средства, для которых стандартный регистрационный налог — 76000 HUF).

Недвижимость

Доход от продажи недвижимого имущества облагается налогом по ставке 16 %. Сумма определяется частным лицом в его годовой налоговой декларации и уплачивается к сроку, указанному для ее подачи.

После пяти лет владения недвижимостью в Венгрии вы можете продать ее без уплаты налога

Жилой фонд

Если физическое лицо продает жилой дом или квартиру, то в зависимости от времени владения ею (с момента приобретения до момента продажи), налогооблагаемый доход уменьшается следующим образом: налог начисляется в нулевой (год приобретения) и первый год – на 100 % суммы дохода; во второй год – 90 % от дохода; в третий – 60 %, в четвертый – 30 % и в пятый – 0 % от дохода.

Например, если физическое лицо продает в 2014 году жилой дом, приобретенный в 2009 г. или ранее, налог не начисляется.

Нежилой фонд

Дома отдыха, офисные помещения, гаражи и другие объекты недвижимости нежилого фонда  имеют иные, нежели у жилой недвижимости, параметры снижения налогооблагаемой базы — в зависимости от времени владения ею лицом, совершающим продажу.

Так, если объект перепродается в течение первых пяти лет (2010-2015), то налогом облагается полностью вся сумма дохода от продажи, затем каждый год она снижается на 10 % и к пятнадцатому году налогообложению не подлежит.

Например, если частное лицо продает в 2014 году дом отдыха, приобретенный в 1999 году, налог не взимается.

Другой пример: в 2014 году частное лицо продает за 20 млн HUF дом отдыха, приобретенный в 2000 году за 12 млн HUF. За 6 месяцев до продажи в доме отдыха был сделан ремонт на 2,4 млн HUF, что превышает 5 % от выручки и поэтому может рассматриваться в качестве инвестиций, следовательно, это уменьшает базу налогообложения.

Общие расходы, связанные с передачей объекта недвижимости и оплатой по счетам, составили 0,6 млн HUF. Таким образом, с учетом расходов, сумма уменьшается и составляет в млн HUF: 20 – 12 – 2,4 – 0,6 = 15. Кроме того, 90 % могут быть вычтены из расчетного количества с учетом периода владения: 5 – 4,5 = 0,5.

Таким образом, налогооблагаемая прибыль составляет «всего» 500 тысяч, а налог – 80 тысяч HUF.

Все численные значения и рассчетные данные соответствуют налоговому законодательству Венгрии на конец 2014 – начало 2015 года согласно информации сайта Национальной налоговой и таможенной администрации Венгрии (National Tax and Customs Administration of Hungary) nav.gov.hu. Пожалуйста, уточняйте актуальную информацию, используя первоисточник, поскольку законодательная база обновляется.

Источник: https://imigrant-hungary.com/blog/samoe-vazhnoe-o-nalogovoy-politike-vengrii-2/

Нужно ли платить налог в россии если работаешь венгрии

Зарплаты и налоги в Венгрии

Следовательно, сначала надо найти работу, а затем начать оформление визовых документов;

  • цветное фото 3х4 полугодичной давности;
  • заявление, которое должно быть заполнено рукой соискателя и им же подписано;
  • трудовой контракт, в котором обязательно указываются не только данные о работе, но и о стартовой зарплате;
  • информация о том, где заявитель будет проживать;
  • документ об оплате консульского сбора;
  • доказательство обеспеченности – выписка из банка о том, что на счету имеется как минимум 3 000 долларов.

Возможность купить бизнес в Венгрии Некоторые россияне мыслят более радикально и приобретают бизнес и оформляют ВНЖ в Венгрии. Уличный ресторан в Будапеште Если не устраивает покупка, можно начать дело с нуля. В стране созданы неплохие условия для начинающих дельцов.

Зарплаты и налоги в венгрии

Важно Наиболее прибыльной и перспективной для наших граждан на сегодняшний день является сфера обслуживания туристов.

В 2017 году на хорошие прибыли могут рассчитывать владельцы:

  • закусочных;
  • кафе;
  • пансионатов;
  • гостиниц и т. д.

Покупка бизнеса в Венгрии является стандартной процедурой. Главное, чтобы на момент сделки приобретаемое предприятие работало.

Налоговая система в Венгрии для иностранцев Резиденты страны обязаны на общих основаниях платить налоги в Венгрии. Для тех, кто трудоустраивается в государстве, первым делом необходимо выяснить, что представляет собой подоходный налог в Венгрии. Как и в большинстве стран, он зависит от дохода. Отправной точкой является сумма 500 миллионов форинтов.

Всё, что ниже, облагается налогом 10%, всё, что выше 19%.

Особенности налогообложения физических лиц в венгрии

Бывает, что они начинаются в 20-х числах месяца и соответственно должны заканчиваться в двадцатых числах следующего месяца (например, с 20 июня по 19 июля 2014 года).

Гражданин, работающий за рубежом, но являющийся налоговым резидентом, обязан с полученного им дохода самостоятельно исчислять и уплачивать НДФЛ.

Кроме этого он обязан представить не позднее 30 апреля следующего года в налоговый орган декларацию по НДФЛ (форма 3-НДФЛ). Налоговый орган должен располагаться по месту жительства налогоплательщика (ст.

228 Внимание НК РФ и ст. 229 НК РФ). Указанный доход подлежит обложению НДФЛ по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ). Здесь следует упомянуть, что относится к доходу по НК РФ. Ст. 209 НК РФ признаёт объектом налогообложения НДФЛ доход, который был получен резидентами Российской Федерации от различных источников.

Вместе с тем надо помнить, что если международным соглашением об избежании двойного налогообложения, заключенным между РФ и иностранным государством, установлены иные правила налогообложения полученного дохода, то применяются правила международных соглашений (ст.

7 НК РФ). Суммы налога, уплаченные по законодательству другого государства, можно учесть при уплате налога с этого имущества по российскому законодательству. Полученная сумма не должна превышать величины налога, подлежащего уплате с данного имущества в России (п.

1 ст.

Налогообложение работающих за рубежом граждан рф

Собственно о зарплатах Первое, что интересует человека, устраивающегося на работу, это, сколько он будет получать. Сравнение венгерской средней зарплаты Если говорить о вакансиях с квалификацией, то всё зависит от компании, в которую удалось устроиться.

Венгрия, в отличие от многих своих соседей по Евросоюзу, не столь привлекательна в плане заработков.
Однако, работая на крупных предприятиях международного уровня, можно получать не меньше, чем зарабатывают в Германии или Австрии.

Что касается более приземлённых специальностей, то тут, как повезёт. К примеру, работая у частников, садовники, уборщицы, помощники для покупок и т.
д. зарабатывают не менее 16 евро в смену. На меньшую сумму не стоит соглашаться.

В среднем в услугах садовника нуждаются единожды в неделю. Уборщиц приглашают два раза в неделю. Задействованы они около половины дня.

Я являюсь резидентом рф, но работаю за рубежом

Венгрия – интересная страна. Те, кто решил отправиться на заработки за рубеж, но ещё не выбрал место, могут в 2017 году смело осваивать Венгрию.

Неправильно набран адрес, или такой страницы на сайте больше не существует

Общий форум (Тем: 4.691, ответов: 91.997) темы ответы просмотры последний ответ Этот день в истории / памятные даты /нестандартные праздники автор: Vuegoтема создана: 10 октября 2017 в 20:32 223 8.

705 Вчера в 18:27 Электрика в квартире автор: Gray-sтема создана: 11 марта 2018 в 19:22 4 121 Вчера в 12:44 Поделитесь чем-нибудь хорошеньким…. автор: Ежик_тема создана: 8 сентября 2006 в 18:22 2.452 911.183 Вчера в 10:16 Поделитесь чем-нибудь нехорошим автор: 123тема создана: 27 октября 2016 в 20:28 233 36.

196 12 мар 2018 в 16:19 Их нравы (топик о нестандартных вещах) автор: Vuegoтема создана: 20 февраля 2016 в 20:17 712 145.026 12 мар 2018 в 11:24 Пара слов про выборы.

Источник: http://agnbotulinum.com/nuzhno-li-platit-nalog-v-rossii-esli-rabotaesh-vengrii/

Зароботные платы в Австрии

Зарплаты и налоги в Венгрии

Европейские страны характеризуются достаточно высоким уровнем жизни ее жителей. Хотя и уровень дохода австрийцев несколько отличается от доходов других европейцев.

Основываясь на данных одного из рекрутинговых агентств, журнал EUROMAG изучил зарплату специалистов разных европейских стран. Оказалось, что зарплата в Австрии сильно зависит от пола работника, имеет значение и регион проживания человека.

Зарплата специалиста, например, в Вене может сильно отличаться от зарплаты того же специалиста Зальцбурга.

Зарплата в Австрии по отраслям

Довольно продолжительное время австрийским правительством был заморожен рост доходов населения, но за 2015 год зарплата жителей страны все же немного выросла.

Разные отрасли хозяйства в Венгрии, как и в других странах, оценивают труд своих специалистов по-разному. Например, в IT-сфере зарплата системных администраторов составляет примерно 4091 евро. А средняя зарплата у IT-специалистов – 5525 евро (это без налогов).

Сфера финансов: австрийская зарплата успешного финансиста, занимающегося учетно-финансовыми вопросами, доходит до 5042 евро. Бухгалтер, занимающийся балансом, получает 4666 евро, специалист по бухучету – 1933.

Специалистам из индустриальной сферы платят такую зарплату:

  • руководителю производственного отдела – 4432 евро;
  • руководителю производственно-строительного отдела – 4091 евро;
  • мастеру – 2958 евро;
  • просто специалисту – 2302 евро;
  • рабочему без особой квалификации – 1933 евро.

Сфера образования Австрии высоко оценивает труд своих специалистов. Учителя средней школы зарабатывают 3973 евро. Обучая детей восьмилетней школы, они получают меньше – 3158 евро. Воспитатель в детском саду получает зарплату 2933 евро.

Медицинская сфера отличается высоким уровнем зарплат:

  • у дерматолога, ЛОР-врача, ортопеда зарплата около 9259 евро;
  • у стоматолога – 8025 евро;
  • у ветеринара – 3050 евро;
  • медсестре платят зарплату всего 2668 евро.

Стражи порядка имеют невысокий доход: у полицейского зарплата составляет примерно 3629 евро. Низкоквалифицированный труд, естественно, оплачивается ниже квалифицированного, поэтому уборщицы получают 1075 евро, секретари – 1881 евро, домработницы, дворники имеют 1933, кассиры довольствуются 1177 евро, повара зарабатывают 1479, а официанту платят 955 евро.

Средняя стартовая зарплата в Австрии

При выборе своей профессии, области деятельности австрийцы всегда учитывают, что средняя зарплата в Австрии зависит от уровня образования, квалификации претендента.

Зарплата и реальный доход австрийца – это разные суммы, т. к. здесь действует свой калькулятор дохода, после выплаты всех налогов зарплата выглядит иначе.

Отличаясь от многих европейских стран, Австрия выплачивает своим трудящимся 13-ю и 14-ю зарплаты, перед зимним отдыхом и летним.

Калькулятор зарплаты в Австрии

Стартовая зарплата медика за 2015 год составила 3080 евро, а зарплата секретаря уже 1400 евро. Менеджер по маркетингу может начинать с 2200 евро, а логист – с 1700 евро. Строительный техник (с высшим образованием) может начать с зарплаты в 3400 евро, при этом крановщик получает 2100 евро.

О налогах в австрии

Вообще австрийцы не оперируют понятием «минимальная заработная плата». Зарплата в этой стране зачисляется через банковский счет каждый последний день месяца. Налоги и всевозможные взносы удерживает работодатель еще до выплаты зарплаты. Хотя когда претендент на вакансию видит объявленную сумму оклада, он понимает, что это – сумма до вычета налогов.

То, сколько у работника вычтут из его зарплаты подоходного налога, зависит от всего его годового дохода. Если у человека годовой доход более 60 000 евро, подоходного налога ему придется заплатить 50 % от этой суммы. Фрилансеры сами отвечают за выплату налогов, работодатели лишь оплачивают выполненное задание.

Размер подоходного налога в Австрии зависит от годового дохода человека

По окончании финансового года каждый работник может получить возврат некоторой суммы.

Она связана со следующими затратами:

  • связанные с получением дохода (затраты на все, что напрямую связано с работой: ноутбук, купленный работником для выполнения заданий, билеты для поездок);
  • специальные (затраты на любые страховки, улучшение условий проживания, пожертвования для церкви и т. п.);
  • экстраординарные (вынужденное дорогостоящее лечение, обучение своих детей).

Источник: https://immigrant-austria.com/blog/zarplata-v-avstrii/

Труд и налоги: К чему приведёт удвоение минимальной ЗП. Опыт Венгрии и России | Петр и Мазепа

Зарплаты и налоги в Венгрии

#VoxUkraine уже разобрался, чем сулит удвоение минимальной ЗП. Опыт Венгрии и России

Примечание редакции. В конце октября премьер-министр анонсировал повышение в 2017 году минимальной заработной платы в Украине, что вызвало шквал дискуссий по поводу целесообразности и возможных последствий такого решения. Прежде всего эксперты акцентировали своё внимание на вопросах инфляции, безработицы, закрытия предприятий и т. п.

Публикуем материал VoxUkraine, в котором Юрий Городниченко (Калифорнийский университет в Беркли), Александр Талавера (Университет в Суонси) и редколлегия VoxUkraine анализируют на примере других стран потенциальные результаты увеличения минималки в плане налогообложения, занятости и доходов работников.

В 2017 году украинское правительство планирует повысить минимальную заработную плату в два раза. Цель этого стратегического шага — решение нескольких вопросов, важнейшим из которых, очевидно, является стимулирование компаний и работников к раскрытию своих доходов. Сработает ли эта стратегия?

Детальный анализ подобных экспериментов в других странах

В чём проблема оплаты труда, какая её природа и масштаб? По оценкам Виталия Ревы, министра социальной политики Украины, минимальную заработную плату в Украине официально получают 3,7 млн работников (из них 2,6 млн человек, задействованных в частном секторе).

Учитывая, что в 2015 году численность занятого населения составила 16,4 млн, минимальную заработную плату получают более 20% работников.

Для сравнения, в 2014 году из 77,2 млн работников в США, оплачиваемых почасово, около 3 млнполучали установленную на федеральном уровне минимальную заработную плату в размере $7,25 в час или заработную плату ниже установленного федерального минимума (то есть в целом 3,8%).

В Польше около 12% работников получали меньше 105% минимальной заработной платы. Таким образом, ситуация в Украине действительно выглядит аномальной.

Почему минимальную заработную плату получают так много людей? По общему мнению, украинские компании и работники прибегают к рациональному расчёту. Если они не покажут никакого дохода, то, вероятно, будут иметь проблемы с налоговой.

Если же раскроют свои истинные доходы, то налоговая нагрузка окажется слишком высокой. Итак, «оптимальным» решением будет отчитаться о минимальном уровне заработной платы, чтобы сбалансировать налоговую нагрузку и риск налоговой проверки.

Вероятно, в идеальном мире можно было бы решить проблему уклонения от уплаты налогов путём усиления требований налогового законодательства.

Но в украинских реалиях государственные учреждения слабы, а деятельность правоохранительных органов оставляет желать лучшего.

Поэтому действующее украинское правительство пытается решить проблему уклонения от уплаты налогов при помощи непрямого метода. Интересно, что аналогичный подход в прошлом пытались использовать и другие правительства.

Будапештская идея

В частности, в 2001 году венгерское правительство повысило размер минимальной заработной платы на 60%, чтобы заставить работников и компании декларировать свои доходы. По оценкам Организации экономического сотрудничества и развития, на тот момент 30% прибыли в Венгрии не были задекларированы в налоговой.

Данные, полученные в результате исследования, свидетельствуют о том, что 60% работников получали минимальную заработную плату официально, а дополнительную — неофициально. Масштаб уклонения от уплаты налогов был таким же, как сейчас в Украине.

Чего же достигло правительство? Профессор Мирко Тонин исследовал влияние этой реформы на рынок труда и уровень налоговых поступлений.

По сути, можно ожидать двух последствий. Во-первых, с повышением минимальной заработной платы некоторым работникам придётся платить более высокие налоги, и, следовательно, их чистый доход может уменьшиться.

Кроме того, повышение минимальной заработной платы увеличивает расходы на рабочую силу, и, следовательно, некоторые работники могут потерять свои рабочие места. Обратите внимание, что негативное влияние на уровень занятости можно ослабить или даже устранить в условиях монопсонии.

Второе следствие заключается в том, что благодаря уклонению от уплаты налогов работники и компании имеют резерв, который может поглотить более высокую налоговую ставку без значительных изменений в уровнях потребления или занятости.

Используя данные Исследования бюджетов венгерских домохозяйств, Тонин заметил значительные сдвиги в распределении заработной платы. В частности, пик распределения заработной платы сместился от предыдущего к новому уровню минимальной заработной платы.

Кроме того, Тонин утверждает, что разрыв между доходом и потреблением — показатель степени уклонения от уплаты налогов — уменьшился. Таким образом, реформа действительно повлияла на объём прибыли, задекларированный в налоговой.

В этом смысле реформа в Венгрии сработала, но какой ценой?

Тонин исследует поведение работников, на которых непосредственно повлияло изменение уровня минимальной заработной платы («экспериментальная группа», до реформы заработная плата этих работников колебалась между уровнями минимальной заработной платы до и после реформы) по сравнению с поведением работников, которые непосредственно не пострадали от изменения этого уровня («контрольная группа»). Исследователь пришёл к выводу, что после повышения уровня минимальной заработной платы на 60% в 2001 году только 6,6% работников в экспериментальной группе оказались безработными. То есть, наблюдалось незначительное негативное влияние на занятость.

Тонин также исследовал изменение динамики расходов в экспериментальной и контрольной группах. Если бы расходы экспериментальной группы уменьшились по сравнению с расходами контрольной группы, это означало бы, что фискальная нагрузка действительно возросла.

Исследователь утверждает, что для квалифицированных и неквалифицированных работников эта разница была минимальной. В то же время было очевидно, что в результате реформы уменьшился чистый доход квалифицированных рабочих.

Опять же, эти результаты свидетельствуют об относительно небольшом увеличении налогового бремени.

Российский эксперимент

Венгрия была не единственной страной, в которой произошло резкое повышение минимальной заработной платы. В сентябре 2007 года федеральная минимальная заработная плата в России (ещё одной стране со значительным теневым сектором и повсеместным уклонением от уплаты налогов) выросла более чем на 100% — с 1100 до 2300 рублей.

Кроме того, регионы получили право устанавливать свой собственный минимальный размер заработной платы выше федерального уровня. В исследовании Муравьева и Ощепкова (2015) говорится о последствиях изменения этой стратегии на состояние занятости. Основные результаты преимущественно совпадают с венгерскими.

Во-первых, повышение минимальной заработной платы было связано с незначительным снижением занятости среди молодёжи. Во-вторых, хотя целью повышения минимальной заработной платы и было сокращение теневых платежей, достигнутый эффект был противоположным.

Официальную занятость заменили теневые рабочие места, обычно связанные с худшими условиями труда, отсутствием гарантий социального обеспечения, а также меньшей заработной платой. Впрочем, этот эффект был количественно слабым.

В сухом остатке

Таким образом, исследования позволяют предположить, что, хотя повышение минимальной заработной платы может уменьшить показатели занятости и чистого дохода, в странах с высоким уровнем неофициальной занятости эти неблагоприятные последствия, скорее всего, будут незначительными.

Поэтому минимальный размер заработной платы может быть полезным инструментом в борьбе с занижением доходов. Впрочем, этот вывод не означает, что повышение минимальной заработной платы является долгосрочным решением проблем бедности и неравенства или надёжным способом решить ситуацию с государственными финансами. Правительство должно осознавать возможные негативные последствия.

Наверное, более эффективной стратегией будет равномерное и справедливое внедрение законов.

Источник: VoxUkraine.

Источник: https://petrimazepa.com/workandtaxes.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.