Зарплаты налоговиков в России

Содержание

Налоги с зарплаты в 2018 году в процентах: таблица

Зарплаты налоговиков в России

Налоги – тема злободневная. Казалось бы, необходимость их уплаты очевидна, и все-таки людям жалко отдавать свои «кровные» деньги государству. Давайте разберемся, какие суммы с зарплаты граждан отчисляются в налоговый фонд в 2018 году.

Виды налоговых и страховых отчислений

Налог, удерживаемый с заработной платы – налог на доходы физических лиц (НДФЛ), или подоходный налог. Это основной вид сбора, который отражен в сумме зарплаты.

Считается, что работник платит его сам, а работодатель выступает при этом лишь налоговым агентом, который перечисляет деньги в налоговую службу.

Однако роль работника является номинальной, ведь отчисление НДФЛ  не зависит от его воли.

Размер НДФЛ зависит от статуса налогоплательщика (ст.224 НК РФ):

  1. Резиденты РФ – граждане, которые за последний год находились в стране не менее 183 дней. Они отчисляют со своего дохода 13%.
  2. Нерезиденты РФ – граждане, которые пребывали в России меньше указанного количества дней. Сумма НДФЛ для нерезидентов составляет 30%.

Вышеперечисленные суммы являются базовыми (стандартными) тарифами, применяемыми на общих основаниях. Они могут меняться для отдельных категорий лиц.

Не облагаются подоходным налогом следующие виды дохода (ст.217 НК РФ):

  • пособия по беременности и родам, по безработице;
  • выходное пособие на период трудоустройства при увольнении сотрудника;
  • компенсационные выплаты (за неиспользованный отпуск, за возмещение материального ущерба и вреда здоровью, и т.д.).

Страховые взносы

Этот вид отчислений оплачивается работодателем самостоятельно и не отражен в зарплатной ведомости работника. Данные взносы направляются на пенсионное, социальное и медицинское страхование. Они рассчитываются исходя из суммы оклада (куда включен НДФЛ). Базовые ставки по страховым отчислениям приведены в таблице.

Таблица значений налоговых ставок на 2018 год

Вид сбора Процентная ставка Примечание
НДФЛ для резидента 13 Ст.224 НК, п.1
НДФЛ для нерезидента 30 Ст.224 НК, п.3
Пенсионный фонд России 22 Ст.426 НК, п.1.Максимальная сумма зарплаты, облагаемой сбором по этой ставке – 876 тыс.руб. З/п выше данного лимита облагается сбором 10%.
Фонд социального страхования 2,9 Ст.426 НК, п.2. Максимальная облагаемая сбором сумма – 755 тыс.руб. Свыше 0 не облагается.
Страхование от несчастных случаев (травм) 0,2-8,5 Закон 179-ФЗ от 22.12.2005. тариф устанавливается в зависимости от вида деятельности (степени риска)
Медицинское страхование (ОМС) 5,1 Ст.426 НК, п.3

Отдельные категории налогоплательщиков

Налогообложение доходов некоторых категорий граждан рассчитываются по другим тарифам. К таким относятся индивидуальные предприниматели (ИП), иностранцы, лица без гражданства, беженцы.

ИП, не производящие выплат другим физическим лицам (пп.2 п.1 ст.419 НК), в 2018 году стали платить обязательные государственные сборы по новому принципу.

Если раньше ставка рассчитывалась, исходя из размера МРОТ, то теперь данная категория граждан обязана платить фиксированные суммы, которые надо оплатить по итогам календарного года. Они определены в ст.

430 НК РФ, п.1. и на 2018 год составляют:

  • на пенсионное страхование – 26545 руб., если годовая сумма дохода не превышает 300 тыс.руб;
  • на ОМС 5 840 руб.

Работники, не имеющие гражданства РФ, делятся на несколько категорий налогоплательщиков, выплачивающих НДФЛ в зависимости от своего статуса. К таковым относятся:

  1. Высококвалифицированные иностранные работники. Они платят подоходный сбор в размере 13%.
  2. Иностранные граждане, работающие на патенте. Платят налог самостоятельно в фиксированном размере.
  3. Работники-граждане ЕАЭС. Специалисты, приехавшие из стран Евразийского экономического союза, платят подоходный сбор по ставке 13%.
  4. Граждане, имеющие официальный статус беженцев, платят НДФЛ в размере 13%.

Во всех остальных случаях иностранные граждане, как нерезиденты РФ, платят налог в размере 30%.

Льготные ставки по страховым взносам в 2018 году

Рассчитывать на пониженные суммы страховых сборов могут работодатели в некоторых организациях, полный список которых приведен в ст.427 НК РФ. К ним относятся:

  • Индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения, некоммерческие и благотворительные организации, использующие упрощенную систему налогообложения, фармацевтические компании, пользующиеся ЕНВД, – не производят страховых отчислений вообще.
  • Хозяйственные общества, применяющие УСН, деятельность которых относится к категориям, зафиксированным в ст.427 НК, п.1, пп5, отчисляют 20% на пенсионное страхование и освобождены от других выплат.
  • Резиденты особых хозяйственных зон (ст. 427 НК, п.1, пп.2) отчисляют в пенсионный фонд 13%, в ФСС 2,9%, на ОМС 5,1%.
  • Льготные тарифы применяются к резидентам определенных экономических зон (Республика Крым, Владивосток, Калининградская область).

Ндфл в других странах

Если суммировать налог на доходы и страховые отчисления в РФ (по стандартным тарифам), то выходит, что работодатель платит 43% сверх оклада работника. Какова же ситуация в других государствах?

Лидером по величине НДФЛ, взимаемого с граждан, является Швеция – там этот взнос может составлять до 60% от заработка. Недалеко ушли Финляндия, Бельгия, Франция и Нидерланды – налог на доходы превышает 50%.

Но надо учитывать, что в этих странах действует прогрессивное налогообложение (когда сумма налога увеличивается пропорционально росту дохода). Аналогичная система применяется в США, там подоходный сбор колеблется от 10% до 40%.

Россия же находится в первой десятке стран с наиболее низким НДФЛ.

Что касается страховых взносов, в Европе, например, принято «делить» эту нагрузку между работодателем и работником. В Германии половину страховых отчислений платит компания, а половину – работник.

Высокие страховые сборы на медицину и социальное обеспечение уплачиваются и гражданами США.

Социальная поддержка в странах Европы и США находится на высоком уровне: на пособие по безработице за рубежом можно прожить, тогда как в России оно почти в два раза меньше прожиточного минимума.

Какие изменения планируются в налоговой сфере

Министерство финансов давно прогнозирует повышение подоходного налога. Так, его предполагалось поднять на 2% еще в 2018 году, однако власти на это не пошли (возможно, в преддверие выборов). О том, состоится ли повышение ставки в 2019 году, официальной информации пока нет.

Также обсуждается возможность введения прогрессивной системы налоговых сборов, когда процентная ставка будет увеличиваться в зависимости от величины заработной платы. Поскольку эта реформа требует кардинального изменения всей налоговой системы, ожидать ее внедрения в ближайшее время не приходится, даже если ее примут на законодательном уровне.

Источник: http://2018god.net/nalogi-s-zarplaty-v-2018-godu-v-procentax-tablica/

Зарплата налоговиков в 2018 году: последние новости

Зарплаты налоговиков в России

Работники налоговой службы оказались в числе «обиженных» по уровню заработной платы. Она практически не поднималась с 2006 года, хотя другие госслужащие повышения дождались. Так вырастет ли зарплата налоговиков в 2018 году? Последние новости оптимистичны.

Почему налоговики

В результате налоговой реформы уменьшился численный состав сотрудников низовых звеньев. Между тем именно они нагружены работой с населением и сбором налогов в бюджеты разных уровней.

Шли разговоры, что увеличение нагрузки компенсируют ростом окладов и доплатами, но ожидания не оправдались.

Сотрудников службы не включили в первоначальный план роста доходов государственных служащих, зарплата в течение нескольких лет остается на одном уровне.

Статистика уверяет, что в 2017 году средняя зарплата налоговиков – на уровне 70 тыс. руб. в месяц в Москве и Санкт-Петербурге и 30 тыс. руб. в регионах.

Вполне может быть, если относиться к приведенным цифрам, как средней температуре по больнице. У руководителей – выше озвученных, у рядовых сотрудников – ниже.

Надо учесть еще, что оклады без премий, доплат вообще недалеко ушли от минимальной оплаты труда.

Как следствие, увеличилась текучесть кадров, «подрос» средний возраст работников из-за того, что молодые сотрудники не заинтересованы в малооплачиваемой работе. Кстати, попасть на работу в налоговые инспекции выпускникам вузов непросто: требования к соискателям чрезмерные, в том числе необходим стаж работы.

Если приняли, то новобранцы, поработав пару-тройку лет в инспекции и заработав вожделенную запись в трудовой, уходят в частные структуры, где ответственность и дисциплина ниже, а оплата труда выше. Опытные возрастные работники, напротив, держатся за место, ежегодно набирая проценты к доплате за стаж.

Многие – пенсионеры по выслуге и даже по возрасту.

Ответ на вопрос, почему не повышают содержание работников структуры, лежит на поверхности: в госказне просто не хватает средств на эти цели. Налоговики оказались в хвосте очереди на рост окладов, видимо, потому, что наполнение бюджета во многом зависит именно от их работы.

Омоложение кадров

Между тем отрасль нуждается в смене поколений, как и все госструктуры.

Реализаторы идеи омоложения госкадров стремятся устроить дело таким образом, чтобы пенсионеры по выслуге оставляли посты и уходили в частные структуры, а молодежь с профильным образованием занимала освобожденные места. Таким образом сэкономятся средства даже при повышении зарплаты, ведь сотрудники со стажем и классными чинами уйдут.

Заинтересованность в притоке молодежи понятна. Несмотря на первоначальное отсутствие опыта, они мобильны, легко обучаемы, отзывчивы на преобразования. Следовательно, перманентное реформирование отрасли в молодежной среде тоже пойдет быстрее и успешнее.

Зарплаты в регионах

Зарплата сотрудника ФНС состоит из оклада и надбавок за сложность, стаж и классность. Предполагаются и премии, которые достаются не всем и не всегда. Разговоры о том, что у налоговиков они ежемесячные и достигают десятка окладов — миф.

В регионах больше других получают (включая СМС, премии, зарплаты) налоговики Ханты-Мансийского АО и Красноярского края, меньше остальных — Кемеровской и Нижегородской областей, Кабардино-Балкарии.

Понятно, что средний показатель, доступный средствам массовой информации, очень условный и не демонстрирует истинного положения дел. Например, заработок главы ФНС за 2016 год составил 28 млн. руб., его замов – 6,5 млн.

, а руководителей республиканских, областных, краевых УФНС – от полумиллиона до 5. Рядовые работники получают намного меньше.

Форумы пестрят жалобами работников ФНС на многолетнюю «заморозку» низких зарплат. Доходы остаются на прежнем уровне, тогда как цены непрерывно растут, рубль девальвируется, кризис не заканчивается. СМИ называют зарплаты налоговиков нижнего звена: инспектор — 12-15 тыс. руб. в месяц, старший инспектор – 22-24, главный инспектор – 25. Доходы зависят от региона и нагрузки инспекции.

Прогноз

Правительство в 2015 году обещало на 30 процентов повысить заработную плату работников ФНС и приблизить ее в 2018 году к средней по стране (по статистике – 45 тыс. руб.). В 2016-м зарплата у этой категории служащих действительно подросла на 15%, но повышение нивелировалось инфляцией. В текущем году ежемесячные минимальные повышения в 0,3% также не перекроют роста цен.

Существует два проекта роста зарплат налоговиков: в одном предлагается увеличить оклады, в другом — ставки. Авторы обоих предполагают, что реализованная мера остановит решающих покинуть ФНС, добавит престижа профессии налогового инспектора, привлечет в отрасль молодежь. Оба проекта — на рассмотрении в комитетах Госдумы. Считается, что больше шансов на повышение СМС, чем оклада.

Эксперты Минфина предполагают, что зарплату налоговиков индексируют таким образом, чтобы уравнять ее с оплатой труда других госслужащих. Идет речь также о введении в отрасли почасовой оплаты труда. К заработанной таким образом сумме будут прибавляться премиальные и иные надбавки.

Зарплатная политика в ведомстве нуждается в серьезной корректировке для оптимизации работы. ФНС сможет стать надежным инструментом аккумуляции бюджетных средств только при мобилизации в свои ряды высокообразованных, заинтересованных, нацеленных на интенсивный труд работников, а это возможно при соответствующей зарплате.

Повышение зарплаты налоговикам неизбежно. Вопрос в том, когда это произойдет и перекроет ли рост выплат уровень инфляции?

Источник: https://v-2018.com/zarplata-nalogovikov-v-2018-godu-poslednie-novosti/

Зарплата налоговым инспекторам в 2019 году

Зарплаты налоговиков в России

В 2019 году Правительство планирует повысить оклады заработных плат работников, содействие на государственном секторе. По данную категорию попадает представитель налоговой службы РФ. «Текучесть кадров», по состоянию на 2017 год, составила 40000 человек.

Такие данные свидетельствуют о том, что условия для работы не являются комфортными для большинства новых сотрудников, что приводит к увольнению или переходу их в другие отрасли.

Необходимость постоянно сдавать декларацию и контроль государства за доходами также негативно влияют на формирование образа налогового работника.

Текущие доходы налоговиков в среднем по регионам не превышают 30 000 р., а в столицах эта планка составляет 70 000 рублей. Специфика отрасли в отсутствии стремления к трудоустройству в ФНС молодёжи. Новые кадры, не имеющие большого стажа, не вправе рассчитывать на надбавки и фактически получают не больше 12 000 руб. в месяц.

Программа повышения зарплаты налоговым инспекторам

Деятельность представителей Налоговой службы связана с ответственностью, целеустремлённости и честностью.

Такой труд должен достойно оплачиваться, но настоящее время в бюджете не хватает средств для плановой индексации работников всех отраслей.

На 2019 год запланировано повышение окладов представителей Налоговой службы примерно на 0,3% в месяц. Именно такой размер индексации был принят, как необходимый для покрытия уровня инфляции по государству.

Но средства государственного бюджета ограничены, поэтому не все государственные программы, направленные на индексацию размеров заработной платы сотрудников различных отраслей, будут реализованы по итогам периода. Большинство программ, при нехватке средств из государственного бюджета, могут быть просто «заморожены» до последующего принятия постановления Правительства или получении доходов в Государственную казну.

Как менялась зарплата в последние годы

По словам Президента, чтобы обеспечить Налоговые органы и высококвалифицированными специалистами, необходимо предложить им привлекательные условия работы.

В настоящее время работа в Налоговой службе РФ вызывает только недовольство, как со стороны граждан, так и со стороны самих сотрудников.

Напряженные условия труда, низкая заработная плата, постоянные разговоры о том, что в 2017 году в рядах сотрудников вновь ожидается сокращение, приводят к тому, что представители Налоговой службы выполняет свои обязательства не в полном объеме.

Чтобы исправить эту ситуацию, в 2018 году часть средств из государственного бюджета планируется потратить на поднятие уровня доходов отдельных категорий граждан. Представители налоговой службы уверены, что привлеченное в 2015 году внимание к проблеме их условий труда и минимального оклада, найдет свое отражение в 2019 году.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Начать профессиональную деятельность окладом в 7800 руб.

не захочет ни один высококвалифицированный специалист, а постоянный контроль за доходами со стороны государства, обязывающий работника ежегодно сдавать декларацию с указанием всех поступлений на счет и возможным зачислением процентов по депозитным счетам, вызывает недовольство со стороны большинства налоговиков. Если учесть, что у других органов государственной власти оклады работников выше, а ответственность и необходимость принятия важных решений требуется не всегда, престиж профессии ставится под вопрос. Принимая во внимание недовольство представителей налоговой службы, Правительство решило скорректировать расходы бюджета и внести изменения в плане индексации размеров заработной платы отдельных категорий граждан по состоянию на 2018 год.

Планируется, что в связи с выступлением финансов от продажи нефтяных продуктов, государственная казна будет «в плюсе», позволяющем обеспечить индексацию размеров заработной платы сотрудников по итогам 2018 года, не менее чем на полный размер ежегодной инфляции.

Эксперты прогнозируют, что в 2018 году размер инфляции в стране будет минимальным, по последним данным статистики, он опустится до «исторического минимума» за последние 5 лет, и составит 4-4,5%.

Если сравнивать оклады сотрудников Налоговых органов по состоянию на 2016 и 2006 года, то их заработные платы практически не изменились. Несмотря на обещания Правительства к 2018 году приблизить размеры заработных плат работников Налоговой службы к среднему уровню по стране (в 45000 руб.

), по состоянию на начало 2017 года значительной индексации размеров заработных плат для этой категории граждан не произошло.

Что ожидать налоговым инспекторам в 2019 году?

Размышляя о том, повысят ли зарплату налоговикам в 2018 году, эксперты склоняются к тому, что правительство предпочтёт использовать систему с СМС, а оклады останутся на прежнем уровне.

Проведение индексации позволит уровнять доходы налоговиков с зарплатами государственных служащих.

Предполагается введение системы оплаты труда почасово, а это позволит прибавлять к окладу надбавки и премии.

Представители Налоговой службы убедились, что в 2018 году не удалось добиться желаемого результата. Такое вряд ли будет реализовано в начале 2018 года из-за недостаточных данных о возможной инфляции в стране.

Оптимистичные прогнозы предполагают, что уровень инфляции будет в пределах 4%. Но в настоящее время такие данные – только предположения специалистов, основывающихся на постепенной стабилизации российской экономики.

Если темпы экономического роста достигнут запланированных пределов в 2018 году, это обеспечит максимальный доход в бюджет РФ.

Дополнительные средства позволят Правительству направить часть финансов на обеспечение лояльности граждан в связи с предстоящими президентскими выборами. В первую очередь, финансы пойдут на индексацию заработных плат некоторым категориям работников, чьи интересы были максимально ущемлены в последнее время.

Источник: https://2019god.me/zarplatyi/zarplata-nalogovyim-inspektoram-v-2019-godu.html

Ставки налогов с заработной платы

Зарплаты налоговиков в России

Для поддержания федерального бюджета в системе налогообложения Российской Федерации предусмотрены налоги на недвижимость, на частную собственность, на роскошь, транспортный налог и многие другие.

В это число входит так же и налог на доходы физических лиц.

Сколько процентов от зарплаты необходимо отчислять в государственный бюджет? Какие отчисления с заработной платы необходимо делать помимо НДФЛ? Эти, а также другие аспекты данного вопроса рассмотрим в данной статье.

Налоги с зарплаты: что такое и с чем «едят»?

Давайте разберемся более подробно, какие отчисления необходимо делать с заработной платы.

Все отчисления с заработной платы можно разделить на две основные категории:

  • Налог на доходы физических лиц. Он вычитается из зарплаты работника и перечисляется непосредственно в государственный бюджет. Данное отчисление платится не самой компанией, а каждым работником в частности. Организация, в которой числится сотрудник, выполняет роль посредника между налоговой службой и сотрудниками.
  • Страховые отчисления. Выплачиваются страхователями, к которым относятся уже не физические, а юридические лица, имеющие наемных работников, организации, а также частные предприниматели (в данном случае не имеет значение наличие сотрудников, ИП платит налоги ещё и за себя). Взносы страхователь обязан вносить в пенсионную, медицинскую и социальную страховые службы.

После проведения классификации необходимо определить ставки налогов с заработной платы, по которым работодатель будет производить отчисления.

Процентные ставки

Начнем с внебюджетных отчислений. Большая часть организаций производит страховые взносы по следующим процентным ставкам:

  • В Пенсионный фонд России отчисляется порядка 22% от начисленной суммы оплаты труда.
  • В Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9% от той же суммы.
  • В Федеральный фонд обязательного медицинского страхования отчисляется 5,1% от заработной платы.

Если работы производятся в тяжелых, несущих реальную опасность здоровью условиях, в отношении работников назначаются дополнительные страховые выплаты. В 2015 году размер дополнительного страхового тарифа составил 9% от заработной платы, начисляемой сотруднику.

Помимо этого, производятся так называемые взносы за травматизм. Процентная ставка зависит от вида деятельности организации, в которой числится сотрудник. Процентные ставки по данному виду выплат регулируются Федеральным законом № 179-ФЗ от 22 декабря 2005 года и варьируются от 0,2% при наиболее безопасных видах деятельности до 8,5% при наиболее опасных.

Налог на доход

Теперь нужно прояснить ситуацию с налогом на доход физических лиц. Платить его должны физические лица, к коим на основании налогового кодекса Российской Федерации относятся:

  • Граждане Российской Федерации.
  • Граждане других стран.
  • Люди, не имеющие гражданства.

Стоит отметить тот факт, что далеко не каждый человек обязан платить НДФЛ. Данным налогом облагаются только:

  • Люди, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
  • Люди, не являющие налоговыми резидентами, но получающие доход на территории Российской Федерации.

Кто же является налоговым резидентом, спросите вы? Согласно пункту 2 статьи 207 НК РФ налоговым резидентом Российской Федерации является человек, который в течение двенадцати месяцев, идущих подряд, находился на территории России сто восемьдесят три дня и более.

От того, является человек налоговым резидентом страны или нет, зависит и процентная ставка налога на доход физических лиц.

Так, человек, являясь налоговым резидентом РФ, облагается подоходным налогом по ставке 13%, в то время как все остальные налогоплательщики заплатят 30% от своего дохода в пользу государственного бюджета Российской Федерации.

Стоит отметить, что не все денежные выплаты, составляющие заработную плату, подлежат обложению подоходным налогом. Полный перечень подобных выплат зафиксирован в статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации. К ним относятся, к примеру, различного рода денежные компенсации сотрудникам, предусмотренные законодательством Российской Федерации на федеральном, региональном и местном уровне.

Для вашего удобства все налоговые отчисления с заработной платы были сведены в обобщающую таблицу.

Таблица — Налоги с зарплаты в процентах в 2018 году

Налог/Взнос Процентная ставка
НДФЛ 13% для резидентов, 30% для лиц, не являющихся резидентами.

Страховые взносы:
В пенсионный фонд России 22%
В фонд социального страхования 2,9%
В федеральный фонд обязательного медицинского страхования 5,1%
На травматизм От 0,2 до 8,5% в зависимости от вида деятельности.

Структура налоговых отчислений с заработной платы достаточно проста, так что разобраться в ней не составит труда. Ошибки в оформлении выплат могут повлечь за собой серьезные последствия, поэтому подходить к этому вопросу необходимо со всей ответственностью.

Источник: https://saldovka.com/zarplata-i-kadryi/stavki-nalogov-s-zarabotnoy-platyi-tablitsa.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.