Зарплаты в Швейцарии

Содержание
  1. Зарплаты в Швейцарии в 2018 году
  2. Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии
  3. Уровень средней зарплаты в Швейцарии
  4. Уровень минимальной зарплаты
  5. Структура и размеры вычетов из зарплаты
  6. Порядок и особенности налогообложения
  7. Какая виза нужна в Швейцарию. Документы для визы в Швейцарию:
  8. Средняя и минимальная зарплата в Швейцарии в 2017-2018 году
  9. Минимальная зарплата в стране
  10. Сравнение зарплат работников разных специальностей
  11. Особенности выплаты зарплат
  12. Особенности налогообложения Швейцарии
  13. Заработные платы на швейцарском рынке труда
  14. Минимальная и средняя зарплата в швейцарии
  15. Минимальная зарплата в Швейцарии
  16. Ставки минимальной зарплаты в Швейцарии (франков в час)
  17. Средняя зарплата в Швейцарии
  18. Налоги с зарплаты в Швейцарии
  19. Статистика зарплат в Швейцарии по профессиям
  20. Сравнение доходов работников разных специальностей
  21. «Честный» заработок
  22. Налогообложение
  23. Выгодно ли работать на государство?

Зарплаты в Швейцарии в 2018 году

Зарплаты в Швейцарии

Швейцарию можно смело считать одной из самых благополучных в экономическом отношении стран мира.

К примеру, по такому важному для финансового благосостояния общества показателю, как валовой внутренний продукт по паритету покупательной способности на душу населения, эта небольшая горная страна занимает 16 место (согласно последним данным по Книге фактов ЦРУ, 59 400 долларов США на 2016 год).

Она уступает только Норвегии, Ирландии и некоторым особо благополучным маленьким странам Европы и Ближнего Востока и опережает занимающие 18 позицию США. Высокие зарплаты в Швейцарии определяются впечатляющим развитием экономики страны.

  • 1 Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии
  • 2 Уровень средней зарплаты в Швейцарии
  • 3 Уровень минимальной зарплаты
    • 3.1 Структура и размеры вычетов из зарплаты
    • 3.2 Порядок и особенности налогообложения
  • 4 Какая виза нужна в Швейцарию. Документы для визы в Швейцарию:

Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии

Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат.

Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата.

Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.

[attention type=yellow]

Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25.

[/attention]

Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора.

В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда.

Уровень средней зарплаты в Швейцарии

Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков (курс швейцарской валюты сегодня практически сравнялся с долларом США). В «грязном» виде, без налоговых и социальных отчислений, эта сумма составляет немногим более 10 000 франков.

Существенное влияние на уровень оплаты труда оказывает как отраслевой, так и региональный факторы. Наиболее благополучен в этом отношении самый крупный город Швейцарии – Цюрих, средняя зарплата в котором превосходит на 2 000 долларов США уровень по стране и составляет более 12 000 долларов США (впрочем, в «чистом» виде это 6 900 долларов США).

Средняя зарплата в Женеве в 2017 году достигла 10 560 в долларовом эквиваленте (в «чистом» виде – 6 550 долларов США). Кроме Цюриха, это также меньше, чем в Базеле, однако больше, чем в других регионах страны.

А вот некоторые южные кантоны Швейцарии, особенно примыкающие к Италии высокогорные Граубюнден и Тичино, отличаются наиболее низким средним окладом.

В этих местах его исходный уровень не достигает и 8 500 долларов США (в итоге в Тичино получается менее 5 400 долларов США).

С профессиональной точки зрения наиболее доходными являются банковская и страховая сферы. Так, опытный финансовый директор банка ежемесячно официально получает 21 000 долларов США.

[attention type=red]

Также высокие заработки у специалистов в области высоких технологий и у высококлассных фармацевтов.

[/attention]

В этих престижных отраслях работают, как правило, швейцарские граждане, так что иммигранту непросто получить такую должность.

Зарплата полицейского в Швейцарии в звании сержанта составляет на сегодняшний день свыше 7 000 долларов США. При этом его загруженность – стандартные 42 часа в неделю. У офицеров оклады повыше, в зависимости от звания и должности.

Однако ни в каких организациях, будь то частная фирма или государственное ведомство, зарплата самого младшего сотрудника не может быть более чем в 12 раз ниже жалования самого старшего.

Этот принцип обязателен для всех отраслей без исключения.

Зарплата учителя в Швейцарии в 2017 году в начальной школе почти такая же, как и у сержанта полиции, – немногим менее 7 000 долларов США. Его недельная загруженность при этом в зависимости от характера учебного заведения и стажа колеблется от 22 до 29 учебных часов.

Однако не все живут исключительно на официальные оклады, получаемые в госсекторе. Особенно это касается сферы топ-менеджмента. Лидируют в этом плане опять же банковский и страховой секторы, где зарплаты привилегированного персонала могут превышать уровень в 40 000, а то и 50 000 долларов США.

А вот такие, на первый взгляд престижные области, как строительный сектор или сфера гостеприимства, предоставляют гораздо меньше возможностей для реализации топ-менеджерских аппетитов: здесь зарплаты не выше 11 000–16 000 долларов США.

Не является фиксированной и зарплата стоматологов в Швейцарии в частной сфере. Есть примеры того, что частнопрактикующий стоматолог в Цюрихе может заработать порядка 30 000 долларов США в месяц. В то же время врач в госсекторе получает от 7 800 долларов США.

Уровень минимальной зарплаты

Важно знать, что в Швейцарии фактически нет законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Этот вопрос даже выносился на обсуждение швейцарского общества, однако предложенный законопроект, устанавливающий МРОТ на уровне 4 000 долларов США, по итогам референдума был отклонен.

Основные аргументы противников «минималки» сводятся к тому, что мелким предприятиям тогда придется существенно увеличить цены на свои товары и услуги. А цены в стране самых надежных банков и без того крайне высокие, что является закономерной оборотной стороной высокого уровня жизни.

[attention type=green]

Тем не менее в самых престижных в государстве отраслях, занимающихся обслуживанием туристов, к примеру, в сферах общественного питания и гостиничного сервиса, в отдельном порядке минимальная зарплата в Швейцарии в 2017 году все-таки регламентируется. Эта мера вызвана стремлением к ограничению эксплуатации работников неквалифицированного труда, в частности, иммигрантов.

[/attention]

Что же касается специальностей с низкой оплатой, то оклад уборщицы в федеральной больнице равняется 3 500 долларов США, бармена – примерно 3 100 долларов США, немногим меньше ежемесячно зарабатывает таксист при нагрузке свыше 50 часов в неделю.

Структура и размеры вычетов из зарплаты

При заключении трудового договора оговаривается лишь так называемая «грязная» заработная плата.

Несмотря на то что в Швейцарии относительно щадящий налоговый климат, после вычета из месячного оклада работника многочисленных социальных и налоговых отчислений зарплата может весьма заметно «похудеть», иногда на добрую четверть, правда, не более того.

Среди этих «съедающих» доходы компонентов медицинская страховка (с учетом качества швейцарской медицины она достаточно высока), отчисления в пенсионный фонд (тоже довольно значительные) и даже страховка по безработице.

Порядок и особенности налогообложения

Что касается собственно налогообложения, то в Швейцарии оно определено конфедеративным устройством государства. Налоговая система достаточно пестрая, так что единых государственных ставок фактически нет. Существуют фискальные сборы, которые уполномочены взимать кантональные власти, а также имеющие федеральный статус унитарные предприятия.

Лицам, планирующим работать в Швейцарии, полезно знать, что для трудоустроенных согласно разрешению на работу сотрудников предусмотрены дополнительные налоговые отчисления. Что же касается иностранцев, постоянно проживающих в Швейцарии и официально не работающих, в их отношении налоговый режим действительно куда либеральнее, чем, допустим, в соседней Франции.

Какая виза нужна в Швейцарию. Документы для визы в Швейцарию:

Зарплаты в Швейцарии 2018-2019 Минималка по-швейцарски: 3200 евро в месяц — economyРАБОТA В ШВЕЙЦАРИИ: мой опыт

Источник: http://PeopleAndCountries.com/info/zarplaty-v-shvejcarii-v-2018-godu/

Средняя и минимальная зарплата в Швейцарии в 2017-2018 году

Зарплаты в Швейцарии

Швейцария – страна со стабильной экономикой и высоким уровнем благосостояния.

Понятие минимальная заработная плата на законодательном уровне отсутствует, поэтому ставка оговаривается с работодателем индивидуально.

По неофициальным данным, специалисты высшей категории получают зарплату от 2 800 франков, что равно € 2 450 или $ 2 900. Сотрудники без квалификации имеют минимальный доход от CHF 2 200 (€ 1 900 или $ 2 300).

В рейтинге средних зарплат мира за 2017 год, Швейцария занимает 1-е место со ставкой $ 3 855. Для сравнения, Россия на 69-м месте с показателем $ 615, а Украина на 125-м с $ 168. Фактический размер оклада зависит от профессии, образования, региона проживания. Таким образом, Швейцария считается одной из самых перспективных стран, где очень высокий уровень жизни и дохода.

Минимальная зарплата в стране

Официально размер минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Швейцарии не установлен, но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам. Ставка формируется на основании почасового тарифа, а также выработки в неделю.

При заключении договора с работодателем, в контакте указывается минимальный оклад при выполнении поставленного объема работы. В стране большинство компаний работает по 45-часовой рабочей неделе.

Все сверхурочные оплачиваются на 20% выше дневной ставки.

Минимальная зарплата в Швейцарии в 2018 году составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны.

В Цюрихе ставка CHF 2 900, в Женеве – CHF 2 700, в Базеле – CHF 2 500, в Берне – CHF 2 350. В остальных городах она не ниже CHF 2 000.

Интервал минимального оклада в Швейцарии в 2017 году составлял CHF 400, с учетом квалификации сотрудников и региона трудоустройства.

Сравнение зарплат работников разных специальностей

В Швейцарии, как и в других европейских государствах, есть главные отрасли экономики, которые приносят наибольший доход. Работники банковских структур – самые востребованные в стране.

В местных банках хранятся крупные инвестиции и частные вклады зарубежных партнеров. Иностранцам найти работу в этой отрасли крайне сложно, в силу большой конкуренции среди местных специалистов. Работать на государство выгоднее, чем в частном секторе.

Каждый гражданин получает полную социальную защиту, в частности, медицинскую страховку и пособия.

В Швейцарии есть рейтинг самых востребованных специальностей. В зависимости от сферы деятельности, сотрудник может получать от CHF 2 200 до CHF 10 350. Сравнение доходов работников разных профессий (швейцарских франков в месяц):

  • Управляющий компании – 12 500;
  • Менеджер – 10 200;
  • Врач – 8 400;
  • Медсестра – 6 700;
  • Учитель – 6 300;
  • Инженер – 8 700;
  • Банкир – 9 400;
  • Программист – 9 600;
  • Финансист – 7 600;
  • Юрист – 8 200;
  • Продавец – 5 700;
  • Повар – 7 100;
  • Журналист – 6 600.

Оклад также зависит от уровня квалификации и занимаемой должности. Так, управляющий отделением банка в месяц может зарабатывать до CHF 25 000, а специалист низшего звена – CHF 9 000. В Стране очень востребованы сотрудники медицины. Хирурги, кардиологи, невропатологи получают достойную оплату труда, не менее CHF 8 000, а медсестры зарабатывают около CHF 6-7 тысяч.

Низкооплачиваемыми профессиями считаются разнорабочие, уборщики, представители сферы обслуживания. Их средний доход составляет CHF 5 400. Оценка оклада работников разных специальностей зависит также от региона трудоустройства. Сотрудники одной сферы в Женеве и Туне получают по-разному.

Особенности выплаты зарплат

У системы начисления оплаты Швейцарии есть некоторые особенности порядка выплаты зарплат. Годовой доход сотрудника состоит из 13 окладов. Это официально закреплено трудовым кодексом. Ежемесячно работник получает одну ставку, а в конце года – две в качестве бонуса.

Особенности налогообложения Швейцарии

В Швейцарии самые высокие налоги в сравнении другими странами Европы. Но местные жители положительно относятся к этой системе, поскольку минимальные доходы в государстве также выше.

Размеры вычетов из зарплаты устанавливаются исходя из среднего дохода в год. Процент удержания налога у иностранных граждан и местных жителей одинаковый. Ответственность за расчет подоходного налога физического лица возложена на работодателя. Федеральные вычеты из зарплаты (франков в месяц) в 2018 году оставляют:

  • 0,77 % – до 31,6 тыс.;
  • 0,88 % – до 41, 4 тыс.;
  • 2,64 % – до 55,2 тыс.;
  • 2,97 % – до 72,5 тыс.;
  • 5,94 % – до 78,1 тыс.;
  • 6,6 % – до 103,6 тыс.;
  • 8,8 % – до 134,6 тыс.;
  • 11 % – до 176 тыс.

Фактическая ставка зависит от региона трудоустройства. Помимо федеральных налогов, взымаются также муниципальные и кантональные. Их процент устанавливается правительством и работодателем.

Несмотря на большие вычеты из зарплаты, Швейцария предоставляет высокий уровень жизни, как резидентам, так и иностранцам.

Заработные платы на швейцарском рынке труда

Однако выходцам из стран СНГ, в том числе и из России, устроиться на работу в Швейцарии достаточно сложно. Жители ЕС уже прекрасно поняли все преимущества рынка труда этой небольшой нейтральной страны, и поэтому уровень конкуренции здесь сегодня чрезвычайно высокий.

Источник: https://emigrant.site/evropa/shvetsiya/zarplaty-v-shvejtsarii.html

Минимальная и средняя зарплата в швейцарии

Зарплаты в Швейцарии

Швейцария заслуженно считается одной из самых благополучных стран Европы и всего мира. В государстве очень развит сектор финансовых и банковских услуг, налажено производство высокотехнологичной продукции и товаров широкого потребления.

Политическая, экономическая и социальная стабильность способствует успешному функционированию швейцарского бизнеса и планомерному повышению доходов граждан Швейцарии. Безработица в стране не превышает 3,3%, а если исключить иностранцев, то только 2,3% местных жителей официально не обеспечены работой.

Зарплата в Швейцарии очень высокая, при этом в отличие от некоторых стран Европейского союза, налоговая нагрузка весьма умеренная. С другой стороны, стоимость жизни в стране, включая цены на продукты и аренду жилья запредельные.

Поэтому многие европейцы из соседних стран предпочитают днем работать в Швейцарии, а вечером возвращаться домой. Далее, обозначим минимальный и средний уровень швейцарских зарплат в 2018 году, выделим ставки налогов и сравним оплату труда в разрезе профессий.

Минимальная зарплата в Швейцарии

Швейцария – это страна со свободной рыночной экономикой, развитыми институтами демократии и эффективной правовой системой.

Принцип справедливой оплаты труда для всех членов общества в независимости от пола или расы закреплены в федеральной Конституции. Какая-либо дискриминация в сфере занятости не допускается в принципе.

Однако, такого понятия, как официальная минимальная зарплата в Швейцарии нет.

https://www.youtube.com/watch?v=AldixdAIy_s

Уровень оплаты труда, нормы рабочего времени, гарантированный отпуск и другие условия профессиональной деятельности согласовываются между работником и представителями местной компании в процессе найма.

Кроме того, в стране действуют коллективные трудовые договоры между профсоюзами и федерацией работодателей, которые устанавливают минимальные ставки оплаты труда и иные аспекты занятости в отдельных отраслях.

Большинство коллективных договоров содержат положения о том, что минимальная зарплата в Швейцарии в 2018 году должна быть в пределах 2800–5300 швейцарских франков в месяц для квалифицированных специалистов и 2200–4200 франков для работников без квалификации. В пересчете на американскую валюту выходит 2815–5330 и 2210–4225 долларов соответственно. То есть минимальные доходы в Швейцарии, даже до уплаты налогов, весьма существенные.

Ставки минимальной зарплаты в Швейцарии (франков в час)

  • Неквалифицированные работники – 18,9
  • Неквалифицированные работники с опытом трудовой деятельности более 4 лет – 20,75
  • Квалифицированные специалисты с дипломом швейцарского вуза (сертификат EFZ) или не менее 3-летним профессиональным образованием – 22,85.

Обычно годовая зарплата в Швейцарии формируется на основе 13-месячной системы. То есть выплаты работникам осуществляются ежемесячно равными долями, а в последний месяц года в двойном размере.

Уровень дохода зависит от возраста, опыта (стажа), квалификации, образования, сектора экономики, продолжительности рабочего дня и конкретного кантона. Рассчитать заработную плату в Швейцарии онлайн можно здесь.

Средняя зарплата в Швейцарии

По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2018 году составляет 6 502 франка в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 6 540 долларам. При этом женщины получают на 12% меньше чем мужчины – 6 011 и 6 830 франков соответственно. В таких городах, как Женева или Цюрих можно заработать больше.

Население Швейцарии в 2018 году составляет около 8,5 млн человек, включая 4,97 млн занятых лиц. Рост рабочих мест фиксируется практически во всех отраслях, особенно в сфере страхования, отельного бизнеса, общественного питания, строительства и в промышленном секторе в целом. Незначительное снижение наблюдается только в оптовой торговле.

Профессия Швейцарских франков в год Швейцарских франков в месяц
Финансовый директор 190 000 15 833
Врач 112 400 9 375
Программист 112 125 9 344
Инженер 108 500 9 042
Юрист 108 000 9 000
Бухгалтер 97 500 8 125
Учитель 87 500 7 292
Полицейский 82 200 6 850
Сантехник 79 300 6 608
Акушерка 78 000 6 500
Архитектор 75 000 6 250
Социальный работник 70 800 5 900
Каменщик 69 500 5 792
Автомеханик 69 500 5 792
Медсестра 68 000 5 667
Кровельщик 63 600 5 300
Столяр/маляр 61 800 5 150
Фельдшер 60 600 5 050
Садовник 52 800 4 400
Парикмахер 52 500 4 375
Водитель 51 600 4 300
Стюардесса 50 500 4 209
Разнорабочий 43 200 3 600

Налоги с зарплаты в Швейцарии

Федеральная налоговая система Швейцарии считается одной из самых успешных в мире, но в целом весьма сложная. Налоги взимаются на трех уровнях – федеральном, кантональном и муниципальном.

Соответственно в каждом регионе совокупные ставки отличаются. С иностранных работников налоги удерживаются непосредственно с заработной платы наравне со швейцарскими специалистами.

Отвечает за это работодатель.

Налогооблагаемый годовой доход Базовый налог Ставка от суммы превышения (%)
0 14 500
14 500 31 600 0,77
31 600 41 400 131,65 0,88
41 400 55 200 217,9 2,64
55 200 72 500 582,2 2,97
72 500 78 100 1 096 5,94
78 100 103 600 1 428,6 6,6
103 600 134 600 3 111,6 8,8
134 600 176 000 5 839,6 11
176 000 755 200 10 393,6 13,2
Более 755 200  86 848 11,5

Примечание. Ставки указаны для одного физического лица, не состоящего в браке и не имеющего несовершеннолетних детей.

На местном уровне объемы налоговых выплат зависят от кантона. Например, в Цюрихе максимальная ставка подоходного налога 13% предусмотрена при годовом доходе от 254,9 тысяч франков.

В Женеве самая высокая ставка 19% установлена для дохода более 615 тысяч франков в год.

Зарубежные специалисты, проживающие в Швейцарии и получающие годовую зарплату более 120 000 фраков (в Женеве 500 000), обязаны подать налоговую декларацию с разбивкой на источники дохода и указать активы во всех странах мира.

Источник: http://hochusvalit.com/shvejtsariya/zarplata-v-shvejtsarii

Статистика зарплат в Швейцарии по профессиям

Зарплаты в Швейцарии

Чтобы приблизительно подсчитать стоимость своего рабочего времени, можно воспользоваться ресурсом Salarium. Это приложение разрабатывался специалистами из Федерального управления статистики. Salarium — это калькулятор, высчитывающий, на какую оплату труда приблизительно может претендовать работник, ориентируясь на его квалификацию, образование, и некоторые другие социальные факторы.

Статистика зарплат в Швейцарии по профессиям

Но стоит учесть, что данные, которые будут получены этим калькулятором, могут не совпадать с реальными доходами, которую предложит организация при устройстве на работу.

Это средняя сумма, на которую стоит ориентироваться тому, кто интересуется тем, какая зарплата в популярной для иммиграции стране Швейцарии. Данные, которые предоставит ресурс, являются ориентировочными.

Но в любом случае, этот калькулятор пригодится, особенно тем, кто мечтает уехать работать в Швейцарию.

Большая часть жителей государства получает 13 зарплат за один год. Если специалист не отработал больше 2-х лет на одном месте, все равно 13 гонорар насчитается, но он будет меньше, чем у сотрудника со стажем. Проще говоря, 13 заработная плата в регионе всегда прямо пропорционально времени, отработанному на тот или ином предприятии.

В 2013 году в рамках референдума страны было предложено введение МРОТа. Большинство жителей отказались поддержать инициативу об официальном установлении минимального поощрения, объяснив это тем, что рынок труда в стране хорошо функционирует без вмешательства.

[attention type=yellow]

Но, тем не менее, размеры «минималки» все же установлен с помощью профсоюзов, в таких сферах, которые используют низкоквалифицированный труд. В сферах общепита и гостиничного хозяйства размер поощрения контролируется.

[/attention]

Эта мера позволяет избежать использования дешевой неквалифицированной рабочей силы, например, мигрантов.

В государстве относительно небольшая разница между минимальными и высокими гонорарами по сравнению с другими странами Европы, а безработицы почти нет.

Анализируя сумму дохода, стоит учесть важный фактор — это цены. В Швейцарии они очень высокие. Например, аренда квартиры составляет от 1000 франков в месяц, при средней премии около 7000 франков. Жители часто устраивают шоппинг-туры во Францию, чтобы не разориться.

Сравнение доходов работников разных специальностей

Средняя заработная плата в Швейцарии, так же как и в других странах: показатель уровня экономики государства. Средняя сумма поощрения приблизительно 7000 франков в месяц (в пересчете на 300. 000 российских в 2015 году), после выплат страховок и налогов на руках остается примерно 3000 франков (3000 долларов США).

Средняя сумма поощрения приблизительно 7000 франков в месяц

При заключении контракта для устройства на работу в трудовом договоре указан размер только «грязной» зарплаты в евро, без учета всех страховок (а их может быть много) и налогов. Таким образом, размер реальной может быть на 20 процентов ниже той, что была указана в официальном договоре. Это стоит учесть при устройстве на работу.

Наиболее низкие гонорары имеют такие сферы услуг: парикмахеры, официанты, продавцы, горничные, уборщики, работающие « на земле» и т.д. В крупных корпорациях, таких как Макдональдс, поощрение немного выше.

Последнее обновление января 2018 года.
Уровень безработицы в Швейцарии составляет 3,3% — количество безработных снизились. Государственный секретариат по экономическим вопросам.

Минимальная зарплата в Швейцарии составляет около 3500-4000 франков, что составляет приблизительно 150 000 в рублях.

Найти работу в Швейцарии с «нормальной» оплатой труда приезжему из СНГ  очень проблематично, несмотря на отсутствие безработицы, и нужно обладать большими талантами, чтобы это осуществить. Самые высокие выплаты зафиксированы у работников сферы интернет-технологий, фармацевтики, у банковских сотрудников.

«Честный» заработок

Еще в 2013 велись дискуссии на тему так называемого «справедливого» поощрения труда, который ввел бы на законодательном уровне ограничение заоблачных зарплат топовых менеджеров крупных предприятий. Требовалось, чтобы их премии регулировались в зависимости от уровня доходов всех остальных работников предприятия.

Рассматривалась общественная инициатива, которая предполагает установление максимальной планки доходов относительно минимального размера поощрения на одном и том же предприятии с коэффициентом в 12/1.

То есть директор не должен получать заработок, который будет больше чем 12 зарплат уборщиц в месяц на этом заводе или в банке. Но эта инициатива не была поддержана правительством.

Было решено, что уровень заработка высокооплачиваемых специалистов должен быть продиктован рынком.

Налогообложение

Местное налогообложение считается гуманным по сравнению с российским. Налоговый вычет здесь составляет максимум четверть от всего дохода. Здесь есть свои «загвоздки», касающиеся, к примеру, заключения брака.

Узаконивать свои отношения невыгодно, если один из супругов зарабатывает больше другого, потому что семейная пара выплачивает налоги, вычитанные из суммы общего бюджета, то есть из двух зарплат сразу.

[attention type=red]

Иногда местные жители специально не расписываются, а живут гражданским браком, чтобы не платить лишнюю сумму денег.

[/attention]

Для иностранцев, работающих неофициально и для всех остальных фрилансеров, разработана система подоходных налогов по фиксированной ставке, в том числе и в 2018 году.

Выгодно ли работать на государство?

В среднем поощрение в стране Швейцария у служащего государственного заведения несколько ниже, чем в работника частой фирмы. Но социальные гарантии стране с высоким уровнем жизни: это не сто пустой звук. Большая часть отчислений работника поступает в фонд защиты от безработицы и в пенсионный фонд, который гарантирует высокую пенсию государственному служащему.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 8126

Восток стремительно повышает позиции относительно западной цивилизации в лице высокоразвитых государств, подобно Китайской Народной Республике. Поэтому вопрос, как найти работу в экзотическом Китае, все чаще приходит в голову не только русским подданным, но и украинцам, …

[quads id=9] Работа за границей для русских – это высокая заработная плата, возможность накопления значительного количества денег, иммиграции, открытия своего бизнеса, путешествие и самое должное изучения иностранного языка. Примеры актуальных вакансий от партнеров: showJobs('rabota_div', 'rabota_list'); Другие вакансии на …

Источник: http://anothercitizenship.com/country/shvejcariya/statistika-zarplat-po-professiyam.html

Эммигрант
Добавить комментарий